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Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit Was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul> &nbsp; &nbsp; Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilemann GmbHPhilipp Heilemann Boßlerstraße 2773240 Wendlingen am Neckar &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Heilemann Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a> 0702440012 &nbsp;

Heilemann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Projektmanagement</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungs- und Strategieprojekten</li><li>Verantwortlich für das Projektmanagement Office (PMO)</li><li>Weiterentwicklung von Projektmanagement Standards und Prozessen</li><li>Durchführung von fachbereichsübergreifenden Workshops bis zum Top-Management</li><li>Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte im Team</li><li>Projekt-Reporting an die Geschäftsführung sowie an weitere Stakeholder</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Studienrichtung Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang im dynamischen Projektumfeld mit wechselnden Prioritäten</li><li>Strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Liebherr

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe&nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 74821 Mosbach

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 74889 Sinsheim

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung „Baubetriebshof und Stadtgrün“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten - und Landschaftsbau. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Durchführung von Grün- und Unterhaltungsarbeiten in Grün- und Freizeitanlagen </li>
<li>Bewässerung von Grünflächen</li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Bodenbearbeitung, Düngung und Pflanzenschutz</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Garten- und </li>
<li>Landschaftsbau</li>
<li>Eine gute Berufserfahrung sowie gute Stauden- und Gehölzkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. beim Winterdienst und Hochwasserschutz)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gärtner*in (m/w/d)

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 im Großraum Heidelberg

In unserem Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 4 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2 und 4.<h2>Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d)</h2>ab Oktober<h3>Stellenbeschreibung</h3>Wir suchen ab Oktober Unterstützung in Teilzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3>Ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Erzieherteam, das mit viel Freude und Engagement, in vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die ganze Kraft einer Elterninitiative einsetzt um für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld zu schaffen in dem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 30 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer) mit Regenerationstagen&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE und monatlicher Bonus von 50 Euro&nbsp;</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>Vertrauen in der pädagogischen Arbeit (Konzeption ist Erzieher*innen Sache, da mischen die Eltern sich nicht ein)</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen</h3><ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li><li>eine Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul>Bei Interesse ruf uns einfach an Frau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>. Während der Urlaubszeit sind am besten unsere Vorstände telefonisch erreichbar unter 0176 63101752 (Christina Peuscher) und 01512 4191908 (Corinna Eickholt).Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle: Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern: Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.Unterstützung in der Finanzbuchhaltung: Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen: Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten &nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung. Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch! &nbsp;Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team an einem unserer Standorte in Ulm, in der Oberlausitz, im Altenburger Land, in Brandenburg oder Berlin! &nbsp;Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.<h2>Ihr HEIMVorteil &nbsp;</h2>Bei uns werden Sie es gut haben! Denn Mitarbeiter/innen, die gern zur Arbeit kommen und engagiert bei der Sache sind, sichern uns allen die Zukunft.Zusatzleistungen<ul><li>Sonderzahlungen</li><li>Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li></ul>Arbeit / Freizeit / Familie<ul><li>Geregelte oder flexible Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit</li><li>Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Unterstützende Weiterbildung</li></ul>Gesundheit<ul><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine (Standort Ulm)</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst (je nach Standort)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Rabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!HEIM-Gruppe &nbsp;Ilona AmmannBoschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 43<a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank">www.heim-gruppe.de</a>

HEIM Bau GmbH & Co. KG

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in Neu-Ulm</h2>Du bist gerne unterwegs und möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten, das deine Leistung schätzt? Als Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr bei Götz bist du Teil eines engagierten Teams, das seit über 70 Jahren Verantwortung für die Region übernimmt. Mit modernen Fahrzeugen und geregelten Arbeitszeiten bieten wir dir einen Job, der nicht nur sicher, sondern auch abwechslungsreich ist.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>C / CE auf Abrollzug im Regionalverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm oder Weißenhorn</li><li>C / CE auf Abrollzug mit Kran im Nahverkehr – Tagestouren ab Neu-Ulm</li><li>C / CE auf Absetz- &amp; Abrollzug im Nahverkehr als Springer –&nbsp; Tagestouren ab Neu-Ulm</li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Führerschein Klasse C/CE sowie gültige BKF-Module (Schlüsselzahl 95)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Entsorgungsbereich – Quereinsteiger willkommen</li><li>Für den Stückguttransport: gültiger ADR-Schein</li><li>Technisches Verständnis im Umgang mit modernen Fahrzeugen</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Deine Benefits bei Götz</h2>Seit unserer Gründung im Jahr 1951 steht eines für uns fest: Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir gewachsen und haben uns weiterentwickelt – doch unsere Einstellung hat sich nie verändert. Unsere Entscheidungen richten sich stets nach den Wünschen unserer Kunden und dem Wohl unseres Teams. Denn nur ein zufriedenes Team kann nachhaltig erfolgreich sein. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Rolle kennt und wertgeschätzt wird. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass Arbeit nicht nur effizient, sondern auch erfüllend ist.<ul><li>Unbefristete Arbeitsverhältnisse Bei uns kannst du langfristig planen – wir setzen auf Sicherheit und Stabilität.</li></ul><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – Überstunden gehören bei uns nicht zum Alltag.</li><li>Übertarifliche Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich mit einer finanziellen Vorsorge.</li><li>Freie Getränke an allen Standorten Wir stellen allen unseren Mitarbeitern kostenloses Wasser zur Verfügung.</li><li>Zuschuss pro Mittagessen Genieße dein Hofmann Menü zu fairen Preisen – wir übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen Von Sommerfesten bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li><li>JobBike-Leasing Bleib mobil und umweltfreundlich – mit deinem persönlichen Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Flache Hierarchien und klare Strukturen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales Team, das füreinander einsteht</li></ul><h2>Über Götz</h2>Auf einer Betriebsfläche von 60.000 m² in Neu-Ulm, Weißenhorn und Memmingen arbeiten wir jeden Tag daran, die Region sauberer und nachhaltiger zu machen.Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation verbinden wir Tradition mit Fortschritt und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche. Mit einem modernen Fuhr- und Maschinenpark sowie rund 100 engagierten Mitarbeitenden sind wir führend in der Entsorgungsbranche. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die Aufbereitung von Rohstoffen und den Schutz unserer Umwelt.<h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

4.006 Teilzeit Jobs in 73 Winterbach, Deutschland