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Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) ist zum 01.11.2025 die Stelle einer&nbsp;<h2>Päd. Leitung Schülercafé (m/w/d)&nbsp;</h2>am Schönbuch-Gymnasium Holzgerlingen, in Teilzeit (ca. 50 % mit 19 Std., zzgl. 3 Std. Ferienvorarbeit) unbefristet zu besetzen.<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h2><ul><li>Anleitung und pädagogische Betreuung aller schulischen Angebote im Schülercafé</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten mit Planung, Einkauf und Abrechnung aller Angebote</li><li>Integrations- und Vertrauensperson für alle Schülerinnen und Schüler&nbsp;</li><li>niederschwellige Begleitung / Beratung der jugendlichen Zielgruppe</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld oder vergleichbare Vorerfahrungen</li><li>Pädagogisches Fachwissen wünschenswert</li><li>gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten als Bindeglied zwischen Schüler, Eltern, Lehrer, Schulleitung, SchulPlus-Team, Schulsozialarbeit und Schulträger</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 19 %&nbsp;</li><li>freie Schulferien durch Ferienvorarbeit</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Holzgerlingen, Deutschland</li></ul>

Stadt Holzgerlingen

Pädagogische Leitung Schülercafé (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Personal im Bischöflichen Jugendamt in Wernau eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 70 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-18-VWA-SGP&nbsp; Du<ul><li>hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe? &nbsp;</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Du bringst mit:<ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit Erfahrungen im Personalwesen&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>.Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler&nbsp; Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216//<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 70 % für das Sachgebiet Personal

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung für den Vollzug des Jagdwesens / Waffenrechts in Vollzeitam Landratsamt Günzburgeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Jagd- und Waffenbehörde. Dies beinhaltet insbesondere:<ul><li>Durchführung der Abschussplanung, Neuerteilung Jagdscheine, Ansprechpartner für Jäger/Jagdgenossenschaften</li><li>Teilnahme an z.B. Revierbegängen, Hegegemeinschafts-/ Jagdgenossenschaftsversammlungen</li><li>Durchführung waffenrechtlicher Widerrufsverfahren</li><li>Eingriffsverwaltung Waffenrecht</li><li>Allgemeines Sicherheitsrecht</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein&nbsp;erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften (jeweils m/w/d)</li><li>ein sicheres, selbstbewusstes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeit im Innen- und Außendienst</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie EDV-Kenntnisse</li><li>Sorgfalt, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit</li><li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>qualifizierte Einarbeitung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Bei Neueinstellungen ist das Arbeitsverhältnis zunächst für ein Jahr befristet.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Höb, Tel.&nbsp;08221 95 170&nbsp;vom Landratsamt Günzburg, für personalrechtliche Fragen Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.07.2025&nbsp;über unser&nbsp;Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?132&amp;id=1323074" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten für die Sachbearbeitung für den Vollzug des Jagdwesens / Waffenrechts am Landratsamt Günzburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten für die Sachbearbeitung für den Vollzug des Jagdwesens / Waffenrechts am Landratsamt Günzburg

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (mindestens 80%) oder Vollzeit den &nbsp;<h1>Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement</h1>zur strategischen Weiterentwicklung des städtischen Wohnungsportfolios, der Umsetzungsbegleitung des CAFM-Systems, der wirtschaftlichen Steuerung kommunaler Liegenschaften sowie zur fachlichen Leitung eines motivierten Teams.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäudemanagement mit Personalverantwortung für ein Team von aktuell vier Mitarbeitenden</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Portfoliokonzepts für die Verwaltung und zukünftige Ausrichtung des städtischen Wohnungsbestandes in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Operative Begleitung eines CAFM-Systems zur effizienten Verwaltung des städtischen Wohnungs- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Bewertung und Entscheidungsunterstützung bei Maßnahmen im kommunalen Gebäudebestand</li><li>Bearbeitung miet- und pachtrechtlicher Grundsatzthemen einschließlich der kontinuierlichen Aktualisierung und Optimierung von Vertragskonditionen</li><li>Koordination und Steuerung der Anmietungen zur bedarfsgerechten Unterbringung von Geflüchteten </li><li>Haushaltsplanung, Mittelüberwachung und übergeordnetes Projektcontrolling im kaufmännischen Bereich des Gebäudemanagements zur Sicherstellung der Budgettreue und Transparenz</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft [Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts] oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für das beschriebene Aufgabenfeld befähigt</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Gebäudemanagement und in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen</li><li>Sicheres und stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Fachbereichsleiter Gebäudemanagement, Herrn Dieter Keller unter 0711 8367-3520, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Sachgebietsleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

<a href="https://betterheads.io/auto/912114-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 97892 Kreuzwertheim | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;912114Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deiner&nbsp;REWE Wild oHG willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;912114)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911882-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 91732 Merkendorf | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;911882Was du bei uns bewegst:Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in&nbsp;deiner REWE Manuel Pfeffer oHG&nbsp;bewegen:<ul><li>Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.</li><li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.</li><li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911882)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.&nbsp;Unsere erste Anlaufstelle im Haus ist unser Sekretariat / Porte in der Felix-Wankel-Straße 25. Das Sekretariat gehört zur allgemeinen Verwaltung des SkF und unterstützt die Beraterinnen der Schwangerschaftsberatung, die Bereichsleitungen des St. Paulusheims und die Leitung Freizeitangebote für psychisch erkrankte Menschen bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Hierfür suchen wir ab sofort eine<h2>Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)</h2>mit 26,5 Std. pro Woche (67 %-Stelle) in Festanstellung &nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen&nbsp;Entscheidungswegen und&nbsp;einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Unterstützung von Training und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;nach AVR Caritas, Anlage 2</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie ein Jobticket</li><li>Die betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Ein Zeitwertkonto - mehr erfahren Sie dazu auf unserer Homepage</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören<ul><li>Empfang und Begrüßung unserer Gäste, Kunden und Partner,&nbsp;Besucherbewirtung</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, analog und digital</li><li>Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Terminen für unsere Schwangerschaftsberatung sowie für den Anziehpunkt</li><li>Buchung von Besprechungszimmern und Fahrzeugen</li><li>Fördermittelantragsstellung sowie Auszahlung und Abrechnung der Mittel (Kassenführung)</li><li>Beschaffung von Büro- und Schulmaterial</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Überstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Versicherungsmeldungen</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul>Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs u. donnerstags von 9 bis 16 Uhr, dienstags u. freitags von 9 bis 12.30 Uhr.Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung</li><li>Sicheren Auftreten im direkten Kontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer und effizienter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und der üblichen Bürotechnik, wie Telefonanlagen, Druckern oder Konferenzsystemen, ist Ihnen vertraut&nbsp;</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlen</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung: &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Personalverwaltung, Frau Radulovic,Telefon: 06221 13708641,&nbsp;<a href="mailto:radulovic@skf-heidelberg.de" target="_blank">radulovic@skf-heidelberg.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an unsere Geschäftsführung:SkF e.V. Heidelberg, Frau Meyer, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a>&nbsp;(Anhänge bitte nur im pdf-Format) &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG SEKRETARIAT (M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Organisation des Büros der Dienststellenleitung, insbesondere Terminkoordination der Dienststellenleitung, Korrespondenz, Bearbeitung von Post, Sekretariatsablage und Führen des Vorlagenverzeichnisses der Beschlussvorlagen</li><li>Assistenz- und Geschäftsstellenaufgaben für die Dienststellen- und Abteilungsleitungen</li><li>Koordination und Organisation von Dienstreisen und Fortbildungen</li><li>Beschaffungen von Büro- und Verbrauchsmaterial, sowie Fachliteratur für die gesamte Dienststelle</li><li>Schriftverkehr auf Anforderung der Abteilungen</li><li>Störungsmeldungen an den Fachbereich Bau- und Immobilienmanagement und die Koordination der Schadensbeseitigung</li><li>Führen der Handkasse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sie sind mit den Dienstvorschriften der Aktenordnung, der Geschäftsanweisung für den Schreibdienst, der Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisung sowie der Haushaltssatzung vertraut und können diese im Büroalltag anwenden.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der BK- Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li><li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sind zeitlich flexibel.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pinnen 0621 293-2606 &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin  Sekretariat (m/w/d)

Herz Messtechnik GmbH ist ein innovatives und renommiertes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Vertrieb von Zählersystemen spezialisiert hat.Das Unternehmen verfügt über mehr als 30 Jahre Branchenerfahrung und Produktkenntnisse. Das Produktsortiment von Herz Messtechnik umfasst eine breite Palette von Messinstrumenten für unterschiedliche Anwendungen. Zu unseren Kunden zählen Fachhandwerker und Anlagenbauer im Installationsbereich, Nah- &amp; Fernwärmeunternehmen, Wasserversorger, Stadtwerke und Klärwerke. Auch&nbsp;Industrieunternehmen nutzen unsere Produkte primär für das Energiemanagement.Die Herz Messtechnik GmbH ist bekannt für hochwertigen Produkte, insbesondere der Vielfalt von ClampOn Durchflußmessungen. Aufgabenbereiche: <ul><li>Technische Beratung und Planung</li><li>Inbetriebnahme</li><li>Datenaufnahme (Baustelle)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung in Heizung/Sanitär/Elektro oder ähnlichem </li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten entsprechend dem Berufsbild</li><li>Betriebliche Fortbildung über unsere Produkte</li><li>Parkplatz vor dem Haus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Volle Süßigkeiten-Schublade, Coffee for free und Wasser</li><li>abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>gute Bezahlung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Mitarbeiter Veranstaltungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Herz: <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a>Am Vogelsbrunnen 6, 87700 MemmingenTelefon 08331 / 99 48 50 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Herz Am Vogelsbrunnen 6, 87700 Memmingen <a href="mailto:b.herz@herz-messtechnik.de" target="_blank">b.herz@herz-messtechnik.de</a> 08331 99 48 50

Herz Messtechnik GmbH

Meister/Techniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 15.09.2025 eineSACHBEARBEITUNG VERGÜTUNGEN, ENTGELTE, VERTRAGSWESEN (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesO | Teilzeit (zzt. 35 Stunden/Woche) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales als bürgernahe Verwaltung weiter</li><li>Sie sind für die Vergütungsverhandlungen für ambulante Leistungen der Altenhilfe (SGB XI) und der Behindertenhilfe (SGB IX) zuständig</li><li>Sie führen Preisverhandlungen (telefonisch sowie in Präsenz) auf Basis einer Leistungsaufstellung und Kalkulation mit Vertretern der Dienste und Verbände</li><li>Sie sind verantwortlich für Querschnittsaufgaben im Bereich Pflegesätze (SGB XI) und Vergütungen (SGB IX). Dazu gehören regionalen und überregionalen Analysen der Preisstruktur und Controlling von Mannheimer Angeboten</li><li>Sie sind im Fachbereich Ansprechperson für alle verhandelten Pflege- und Vergütungssätze, für die entsprechenden Vereinbarungen sowie für notwendige Statistiken für die Sachbearbeitung in den Fachabteilungen</li><li>Sie klären Grundsatzfragen und bereiten diese auf</li><li>In geringem Umfang bearbeiten Sie auch Zuschüsse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Kenntnisse im Leistungsrecht SGB IX und XI, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Vergütungsrecht, zu tariflichen Regelungen und vorrangigen Ansprüchen (SGB V) sowie im Haushaltsrecht bringen Sie mit und wenden diese sicher an</li><li>Sie können Ihre Kenntnisse der Verhandlungs- und Gesprächsführung sowie Ihr analytisches Denkvermögen anwenden und arbeiten gründlich und gewissenhaft</li><li>Eine sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen zeichnet Sie aus</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Keller 0621/293-9397 &nbsp;

3.827 Teilzeit Jobs in 71 Weissach im Tal, Deutschland