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Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Architektur oder Projektentwicklung bzw. einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung als auch Leidenschaft für Planen und Bauen im Bestand mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilienwirtschaftlichen Umsetzung </li> <li> Sie können sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten, haben Ideen und Ziele, können diese überzeugend darstellen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erbringen und koordinieren alle Grundleistungen und besonderen Leistungen der Objektplanung in den Leistungsphasen 1 bis 2 nach HOAI für unsere Modernisierungs-, Umnutzungs- und Neubauvorhaben </li> <li> Außerdem erarbeiten und koordinieren Sie die Bedarfsplanungen nach DIN 18205 und sichern deren Qualität ab </li> <li> Sie entwickeln neue Konzepte für unser Immobilienportfolio und machen Vorschläge zur Optimierung einzelner Immobilien </li> <li> Weiterhin erarbeiten und bewerten Sie die Variantenbetrachtungen sowie Entscheidungsvorlagen </li> <li> Sie formulieren Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht </li> <li> Ferner unterstützen und beraten Sie unsere Mieter*innen/​​Nutzer*innen, bereiten entsprechende Nutzersollvereinbarungen vor und erstellen Mietangebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.100,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer  +49 251 9370-453 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer  +49 211 61700-673 )<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

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Architektin / Architekt (w/m/d) im Portfoliomanagement mit dem Schwerpunkt Projektentwicklung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement
Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT
Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neue Herausforderung in der Informationssicherheit  - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen  - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit.
Fortbildungsmöglichkeiten  - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung  - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben.
Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

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ISMS Manager:in (m/w/x)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2)
Erfahrung im Bereich Risiko- und Assetmanagement
Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement und in der Übernahme von Projektverantwortung
Flexible, vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)
Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien
Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security Audits
Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neue Herausforderungen - Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Fortbildungsmöglichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung - Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten.
Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity (m/w/x)

Wir, die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund, sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 650 Mitarbeitenden sind wir weltweit an acht Standorten mit unseren Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Seit über 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz, Leistungsstärke und Zusammenhalt. Gemeinsam produzieren und vertreiben wir Produkte und Dienstleistungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Damit ist Dolezych eine der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlags- und Ladungssicherungstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) </li> <li> Oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld - bestenfalls bei einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und -steuerung, gerne auch im Bereich der Automatisierung </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls IFS Applications) </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Fertigungsprozesse </li> <li> Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Konstruktion </li> <li> Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Maschinenverfügbarkeiten </li> <li> Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen </li> <li> Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Auswahl neuer Fertigungstechnologien </li> <li> Mitwirkung bei strategischen Projekten und Prozessdigitalisierung </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. durch den Besuch unserer Fachseminare) </li> <li> 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. flexiblem Abbau von Überstunden </li> <li> Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Die Nutzung eines Fitnessraumes auf dem Firmengelände </li> <li> Eine Kultur der »offenen Türen« bis in die oberste Etage </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Die Belonio-Gutscheinkarte für 50EUR steuerfreien Sachbezug </li> <li> Kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit rund 90 Jahren Erfahrung </li> <li> Weitere Benefits </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. </li> <li> Werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können. </li> </ul><br><br><br>Dolezych GmbH &amp; Co. KG
Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund
Tel. 0231/82 85 - 0
Fax 0231/82 77 82
<a href="mailto:Bewerbung@dolezych.de" target="_blank">Bewerbung@dolezych.de</a>
Www.dolezych.de<br><br>Dolezych GmbH &amp; Co. KG

Produktionsleiter (m/w/d)

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Expertenstandards </li> <li> Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung </li> <li> Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den </li> <li> AVR </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie einer jährlichen Zahlung von Leistungsentgelt </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Bruder-Jordan-Haus
Kriemhildestraße 24
45770 Marl
Tel. : 02365 / 934-0
<a href="mailto:Info@bruder-jordan-haus-marl.de" target="_blank">Info@bruder-jordan-haus-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Bruder-Jordan-Haus - Beschäftigungsumfang frei wählbar

<h2>Profil</h2><ul> <li> Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Freude an der Arbeit in der Küche und am Buffet haben und </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit schätzen. Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) oder Hotelfachkraft bringen Sie mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag: ob Vorbereitungen, Spülen, Unterstützung beim Anrichten oder das Auffüllen und Pflegen des Buffets - kein Tag ist wie der andere; </li> <li> Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien; </li> <li> Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Besser  planbare Arbeitszeiten  als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb! </li> <li> Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; </li> <li> 30 Tage Urlaub  bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach  Tarif; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
Mail:  <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Hauswirtschafter / Hotelfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. Im Beratungsärztlichen Dienst am Standort Münster, in den interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Anerkennung als Fachärztin&nbsp;/ Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie </li> <li> Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und administrativen Aufgaben mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Umfangreiches Wissen über psychiatrische Krankheitsbilder und damit verbundene Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe </li> <li> Gute Kenntnisse in der Diagnostik psychischer Erkrankungen </li> <li> Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Behandlung von Suchterkrankungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-Prozesse bei zunehmender Digitalisierung und Offenheit für gelegentliche Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem Team von Ärztinnen und Ärzten mit unterschiedlicher Facharztkompetenz und übernehmen die Funktion einer Beratungsärztin&nbsp;/ eines Beratungsarztes für sozialmedizinische Stellungnahmen nach Aktenlage ohne direkten&nbsp;/ persönlichen Kontakt zu unseren Versicherten </li> <li> Sie erstellen sozialmedizinische Stellungnahmen zu Rehabilitationsanträgen im Bereich Rehabilitation von Suchterkrankungen sowie Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK) </li> <li> Dabei bewerten Sie die Aktivitäts- und Teilhabestörungen und ihre Auswirkungen auf das Erwerbsleben unserer Versicherten </li> <li> Sie sind beratend tätig für die juristischen Entscheidungsträger bei medizinischen Fragestellungen </li> <li> Die Mitarbeit in der Qualitätssicherung, bei Visitationen von Rehabilitationskliniken und bei der Prüfung von Behandlungskonzepten in diesem Bereich rundet Ihre Aufgabe ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer  Karriereseite . </li> <li> Hohe Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten wie Homeoffice und mobiles Arbeiten sind der Schlüssel zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer familien- und lebenshasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung »Sozialmedizin«. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen. </li> <li> Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt </li> <li> In der Abteilung Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! </li> <li> Eine Aufgabe mit Sinn - im Einsatz für die gesamte Gesellschaft </li> <li> Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt. </li> <li> Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit </li> <li> Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes - LGG) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Dr. Petra Bosecker
+49 251 238-2894
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Tina Falkenberg
Recruiterin
+49 251 238-49445
<a href="mailto:Recruiting@drv-westfalen.de" target="_blank">Recruiting@drv-westfalen.de</a>
Deutsche Rentenversicherung Westfalen
Gartenstraße 194 | 48147 Münster
Www.drv-westfalen.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Westfalen

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin / ohne Dienste

Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über erste praktische Erfahrungen in der professionellen Softwareentwicklung - idealerweise durch Praktika oder studentische Projektarbeiten </li> <li> Sie besitzen grundlegende Kenntnisse in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit Datenbanken sowie ein gutes Verständnis für RESTful-API-Konzepte </li> <li> Sie sind offen für die Arbeit mit verschiedenen Technologien wie Golang, .NET, TypeScript, Node.js und React. </li> <li> Sie interessieren sich für Cloud-Technologien und verfügen über Basiswissen im Umgang mit CI/CD-Tools. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln leistungsstarke Backends mit Golang auf Basis moderner Microservices-Architekturen und gRPC </li> <li> Sie integrieren React-Frontends und Full-Stack-Lösungen, einschließlich der Implementierung von CRUD-Operationen, Responsive Designs und Datenbindung mit TypeScript </li> <li> Sie gestalten und optimieren CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, um Tests, Builds und Deployments in Cloud-Umgebungen (AWS) zu automatisieren </li> <li> Sie arbeiten technologieübergreifend mit Teams aus .NET und Node.js zusammen, um bestehende Systeme zu modernisieren - etwa durch Migration von Legacy-Codebasen oder API-Integrationen </li> <li> Sie bringen sich aktiv in agile Teams (Scrum oder ScrumBan) ein - inklusive Code-Reviews, technischer Dokumentation und Mentoring von Werkstudierenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Umfassendes Onboarding &amp; Einarbeitung </li> <li> ...&amp; viele weitere Benefits </li> </ul><br><br><br>Ben Scherer (Partner Personal &amp; Organisation)
<a href="mailto:Ben.scherer@troxgroup.com" target="_blank">Ben.scherer@troxgroup.com</a><br><br>TROX SE

Softwareentwickler Golang (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren.
Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Fachwissen über Antriebe und Frequenzumrichter mit </li> <li> Sicherer Umgang Microsoft Office Programmen </li> <li> Belastbarkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bauen und modifizieren eigenständig Torsteuerungen nach Vorgaben </li> <li> Programmieren und Prüfen diese in Eigenverantwortung </li> <li> Die oben genannten Aufgaben erledigen Sie ausschließlich in Form einer Werkstatttätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung On-the-Job </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, ansprechende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge  (Metall- Rente) </li> <li> JobRad - Leasen Sie Ihr Wunschrad </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen </li> </ul><br><br><br>SEUSTER KG
Seuster KG
Präsenz
Tietmecker Weg 1
58513 Lüdenscheid
<a href="mailto:Karriere@seuster.de" target="_blank">Karriere@seuster.de</a>
Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Born unter 02351/ 995-1124 gerne zur Verfügung
Claudia Born
Personalsachbearbeiterin
+49 (0) 2351 995 - 1124<br><br>Seuster KG

Elektroniker für Schaltschrankbau (m/w/d)

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Sicherheitsmanagement und Zutritt wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die Dienstgebäude von IT.NRW beherbergen Rechenzentren, die einem besonderen Schutz unterliegen. Zudem wird das Thema IT-Sicherheit auch mit physischen Komponenten wie erhöhten Zutrittskontrollen zu Sicherheitszonen unterstützt und gelebt.
Im Bereich »Sicherheit der Dienstgebäude« stellen wir die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Technik, Pforte und Sicherheitszentrale. Diese wissen im Notfall, was zu tun ist, und leiten die richtigen Schritte ein, um unsere Mission in die Tat umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement oder ein Studium mit Bezug zum Objektschutz (Perimeterschutz, Zutrittsmanagement o. ä.) </li> <li> Alternativ zum Studium: Abschluss als Verwaltungsfachwirt sowie Erfahrung im Bereich Personal oder Führung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung bei der fachlichen Leitung von Teams oder in der Personalsachbearbeitung (idealerweise im Sicherheitsbereich ) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Wechselschicht und deren arbeitszeitrechtlicher Anwendung </li> <li> Know-how im Bereich des Objektschutzes sowie im Umgang mit sicherheitsrelevanten Systemen </li> <li> Fahrerlaubnis für Pkw Klasse B </li> <li> Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) </li> <li> Ihre Persönlichkeit: </li> <li> Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li> Besonnenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit und Freude im Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und bedienen sicherheitstechnische Anlagen (Video, Zugangs-Kontrollen, Perimeterschutz usw.), Sonderinfrastruktur (Medientechnik, Zeiterfassung etc.) sowie die zugehörige Software. Dabei beachten Sie alle BSI- und KRITIS-Sicherheitsrichtlinien. </li> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung der Aufgabengebiete »Empfangsdienst« und »Sicherheitszentrale« und sind damit einhergehend zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden. </li> <li> Sie erstellen Schichtpläne unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Sie organisieren Schulungen sowie Unterweisungen, führen diese durch und arbeiten entsprechende Unterlagen im Vorfeld aus. </li> <li> In Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ermitteln und beheben Sie Störungen. Dabei kontrollieren Sie auch die Einhaltung von vertraglich zugesicherten Leistungen der Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie führen Instandsetzungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten an den betreuten Anlagen durch. </li> <li> Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: </li> <li> Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung und Instandhaltung sicherheitsrelevanter Anlagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). </li> <li> Ihre Benefits </li> <li> Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Ein offenes Arbeitsklima </li> <li> Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul><br>Selbstverständlich achten wir auf den  Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Katrin Faßbender,  <a href="mailto:katrin.fassbender@it.nrw.de" target="_blank">katrin.fassbender@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2503
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Daniel Czogalla,  <a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6697<br><br>Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

1.951 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen