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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in<strong>&nbsp;Dortmund-Hacheney</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Pflanze in Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden).</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 80 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 50 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse.</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt

<h2>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Warendorf sucht für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 eine/n</p>
<p><strong>Auszubildende/n als Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)</strong></p>
<p><em><strong>Job-ID:</strong></em> <br>V000002764</p>
<p><em><strong>Einsatzort:</strong></em> <br>Warendorf</p>
<p><em><strong>Startdatum:</strong></em> <br>01.08.2026</p>
<p><em><strong>Behörde:</strong></em> <br>Kreispolizeibehörde Warendorf</p>
<p><em><strong>Bezahlung:</strong></em> <br>Ausbildungsentgelt gem. TVA-L BBIG</p>
<p><em><strong>Bewerbungsfrist:</strong></em> <br>24.09.2025</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Unterstützung durch engagierte Ausbilder während der gesamten Ausbildung</li>
<li>ein Ausbildungsentgelt von ca. 1230,- € im ersten Ausbildungsjahr</li>
<li>gute Übernahme- sowie Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li>
<li>30 Urlaubstage pro Jahr</li>
</ul>
<h3><em>Organisation der Ausbildung</em></h3>
<p>Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Beckum. Die praktische Ausbildung findet im Dezernat ZA 3 der Kreispolizeibehörde Warendorf, Waldenburger Str. 2-4, 48231 Warendorf statt.</p>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK Nord Westfalen. Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) gezahlt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren sowohl IT-Systeme als auch die Funk- und Telefontechnik. Als Dienstleistende im eigenen Haus richten sie diese Systeme entsprechend der jeweiligen Anforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie.</p>
<p>Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch eingrenzen und beheben. Sie beraten Anwenderinnen und Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzerinnen und Benutzer durch.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Formale Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Mindestens einen Abschluss der Sekundarstufe I</li>
<li>Mindestens befriedigende Noten in den Bereichen Mathematik und Englisch</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind weiterhin:</em></h3>
<ul>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>technisches Verständnis und Grundkenntnisse im IT-Bereich</li>
<li>logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>Lernbereitschaft</li>
<li>Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und Pflichtbewusstsein</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Allgemeine Hinweise</em></h3>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht!</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Warendorf ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und liegt im nordöstlichen Münsterland. Mit ca. 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Sicherheit der mehr als 282.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Warendorf verantwortlich. Sie ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Vier Polizeiwachen (Ahlen, Warendorf, Beckum und Oelde), fünf Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat sowie der Verkehrsdienst nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Weitergehende Informationen finden Sie unter <a href="https://warendorf.polizei.nrw" target="_blank">https://warendorf.polizei.nrw</a>.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<h3><em>Haben Sie Fragen?</em></h3>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Herr Thomas Wiechers<br><a href="tel:+492581600140" target="_blank">02581 - 600140</a><br><a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p>
<ul>
<li>Herr Jonas Dues<br><a href="tel:+492581600124" target="_blank">02581 - 600124</a><br><a href="mailto:Jonas.Dues@polizei.nrw.de" target="_blank">Jonas.Dues@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<h3><em>Jetzt online bewerben</em></h3>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1813" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1813</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


<p><strong>&nbsp;Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4890&nbsp; bis zum&nbsp;15.12.2025&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dietmar Bäthke, 02251 / 796 205&nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul><ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.</p>
<p><br>In der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung im <strong>Sachgebiet Raumluft-, Klima- und Kältetechnik</strong> der Universität Münster ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Stelle als</p>
<p><br><strong>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine <strong>unbefristete Vollzeitstelle</strong>. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.</p>
<p>Helfen Sie mit, unsere Universität am Laufen zu halten! Als Teil unseres engagierten Teams mit 19 Mitarbeitern sorgen Sie dafür, dass unsere Raumluft- und Klimaanlagen reibungslos funktionieren.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie bedienen, warten und inspizieren raumlufttechnische Anlagen – dazu gehören auch kleine Instandsetzungen an Brandschutzklappen, Laborabzüge und Entrauchungssysteme.</li>
<li>Je nach Ihren Vorkenntnissen übernehmen Sie auch den Austausch&nbsp;elektrischer&nbsp;Bauteile&nbsp;an&nbsp;RLT-Anlagen&nbsp;oder&nbsp;Schaltschränken.</li>
<li>Nach einer gründlichen Einarbeitung inklusive fundierten Schulungen beheben Sie eigenverantwortlich Störungen im Rahmen der Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie begleiten Prüfsachverständige bei gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine&nbsp;abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als:
<ul>
<li>Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik</li>
<li>Elektroniker*in&nbsp;Energie-&nbsp;und&nbsp;Gebäudetechnik</li>
<li>Elektroniker*in&nbsp;für&nbsp;Betriebstechnik oder Maschinen und Antriebstechnik</li>
<li>oder eine vergleichbarere Qualifikation</li>
</ul>
</li>
<li>Sie punkten idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Wartung raumlufttechnischer Anlagen – das ist jedoch kein Muss.</li>
<li>Bei Bedarf sind sie bereit, sich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterzubilden (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B.</li>
<li>Gerne übernehmen Sie Verantwortung im Rahmen einer geregelten Rufbereitschaft.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (B1-Niveau), um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und sich in unserem Team gut zu integrieren.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und konstruktiv – und gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und lösungs- sowie dienstleistungsorientiert an.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Ihr&nbsp; Vertrag: Ist unbefristet und Ihr Arbeitsplatz kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig. Wir wollen lange mit Ihnen zusammenarbeiten!</li>
<li>Ihr Gehaltspaket: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrer Vergütung, die transparent in unserem Tarifvertrag TV-L geregelt ist, attraktive Zulagenzahlungen. Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven Zusatzrente (VBL), einer Jahressonderzahlung (von 88,14 % bei den Entgeltgruppen 5 bis 8) und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Ihre Erholung: 30 Tage Jahresurlaub sind Ihnen garantiert, damit Sie Ihre Akkus aufladen können.</li>
<li>Ihre Abwechslung: Die Vielfalt unserer 220 Gebäude im Innenstadtbereich - mal im Schloss, mal im topmodernen Gebäude - gestaltet Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li>
<li>Ihre Mobilität: Fahren Sie zu Ihren zentral gelegenen Einsatzorten in der lebenswerten Stadt Münster mit einem Dienstfahrrad und profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket.&nbsp;</li>
<li>Ihr Start an der Uni Münster: Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns.</li>
<li>Ihre Gesundheit: Liegt uns am Herzen! Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie das riesige Sportangebot unseres Hochschulsports halten Sie fit.</li>
<li>Ihre Arbeitskleidung: Wird Ihnen selbstverständlich gestellt und gereinigt.</li>
<li>Unser Miteinander:&nbsp; Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Regelmäßige Firmenevents fördern zudem den Teamspirit.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>28.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 - 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>24430025</strong></p>

Anlagenmechaniker*in SHK Schwerpunkt: Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p>Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;sucht&nbsp;für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg&nbsp;zum 15.10.2025 eine/n&nbsp;<strong>Assistenzarzt/ Assistenzärztin für die Innere Medizin</strong>.</p>
<p>Die im Jahre 1979 als städtisches Krankenhaus in Fröndenberg erbaute Einrichtung wurde 1984 für den Strafvollzug erworben und ist seit 1986 als einziges Vollzugskrankenhaus des Landes Nordrhein-Westfalen Kernpunkt der medizinischen Versorgung der zurzeit etwa 14.000 Inhaftierten in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Das Krankenhaus verfügt über 4 Hauptabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Psychiatrie, Anästhesie). Zusätzlich sind Belegbetten für die Fachgebiete Orthopädie, HNO, Urologie und Gynäkologie vorhanden. Die Gesamtbettenzahl beträgt 192 einschließlich der Behandlungsplätze auf der Intensivstation. Pro Jahr werden rd. 1.900 Patienten stationär behandelt. Die Zahl der ambulanten Vorstellungen liegt bei ca. 5.500 pro Jahr.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen hat den rechtlichen Status einer Justizvollzugsanstalt und ist eine Einrichtung des Landes. Neben dem medizinischen Bereich (Krankenhausbereich) besteht eine Abteilung für Frauen mit Kindern im Vorschulalter (Mutter-Kind-Abteilung) mit 16 Plätzen (offener Justizvollzug).</p>
<h2>Wir bieten Ihnen …</h2>
<p>in unserem besonderen Arbeitsumfeld ein sehr gutes Betriebsklima ohne ausufernde Überstunden mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive elektronischer minutengenauer Zeiterfassung. Ohne den Zwang der DRG-Codierung/ Abrechnung mit entsprechendem Leistungsdruck ist unser Ziel eine sinnvolle Diagnostik und Therapie mit dem Vorteil einer gesamtinternistischen Betrachtung. Neben den üblichen häufigen internistischen Erkrankungen behandeln wir auch HIV- und Hepatitis-Infektionen, Tuberkulose und weitere, zum Teil extrem seltene Erkrankungen, deren Diagnostik herausfordernd und spannend ist. Ein weiterer Teil unserer Arbeit besteht in der Suchtmedizin.</p>
<p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe Ä 1 TV-Ärzte (TdL), die üblichen Sozialleistungen, Möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung sowie Raum für die Ausübung von Nebentätigkeiten sind selbstverständlich. Es findet eine regelmäßige,&nbsp;CME-zertifizierte Weiterbildung statt. Der leitende Arzt hat eine dreijährige internistische Weiterbildungsermächtigung (zwei Jahre Basis, ein Jahr Innere).</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbung von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p><strong>Sofern eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt </strong>vorliegt, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2025.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.</p>

Assistenzarzt / Assistenzärztin für die Innere Medizin

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Fahrer/in (m/w/d) mit zusätzlicher handwerklicher Tätigkeit</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen den Fahrdienst für den Direktor der Landwirtschaftskammer NRW zu dienstlichen Terminen</li>
<li>Sie übernehmen die Fahrzeugpflege und koordinieren Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
<li>Sie übernehmen handwerkliche Tätigkeiten in unserem Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse (u. a. Betreuung des Fuhrparks, Reparaturen, Transport- und Besorgungsfahrten, Unterstützung bei Großveranstaltungen)</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B und verfügen über eine sichere und vorausschauende Fahrweise sowie mehrjährige Fahrpraxis</li>
<li>Sie sind bereit, zu flexiblen Zeiten zu arbeiten</li>
<li>Sie sind verschwiegen und bewahren Vertraulichkeit</li>
<li>Sie sind zuverlässig, selbstständig und kommunikationssicher</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit circa 70 Prozent nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) sowie circa 30 Prozent dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Das Gehalt entspricht der Entgeltgruppe 6 des TV-L.</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</p>
<p></p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p></p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Armin Käthner, Telefon: <a href="tel:+492512376275" target="_blank">0251 2376-275</a>, E-Mail: <a href="mailto:armin.kaethner@lwk.nrw.de" target="_blank">armin.kaethner@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>, E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss /Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 16.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3093) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3093&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3093&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>
<p>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</p>
<p>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: <a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a></p>
<p>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:<a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a></p>
<p>Viel Spaß!</p>

Fahrerin / Fahrer (m/w/d) mit zusätzlicher handwerklicher Tätigkeit

<p><strong>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> eine/einen&nbsp;</strong><strong>Incident Managerin/Manager in der zentralen IT-Leitstelle </strong>in Duisburg</p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der&nbsp; IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit&nbsp;</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
<p>Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<p>Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u.a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben im Tagesdienst sind u.a.:</p>
<ul>
<li>Überwachung und Steuerung des Incident-Prozesses</li>
<li>Weiterentwicklung der Workflow-Umgebung</li>
<li>Steuerung des Major Incident Teams</li>
<li>Vertretung des Sachgebietsleiters der IT-Leitstelle</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><strong>oder</strong></p>
<ul>
<li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ITIL-Service Operations, insbesondere im Incident-Management</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten</li>
</ul>
<p>Richten Sie <strong>Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> bitte (beruflicher Werdegang, Kopien der letzten beiden Beurteilungen, Nachweise über die geforderten Qualifikationen sowie ggf. Arbeitszeugnisse usw.) bis zum 29.09.2025 unter Angabe der Geschäftsnummer 56-25/SG 22.1 an <a href="mailto:karriere.lzpd@polizei.nrw.de" target="_blank">karriere.lzpd@polizei.nrw.de</a></p>
<p><strong>Mehr Infos unter:</strong> <a href="http://lzpd.polizei.nrw" target="_blank">lzpd.polizei.nrw</a></p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gern an:</p>
<ul>
<li>Herrn Markus Pakowski&nbsp;<br><a href="tel:+49203417522100" target="_blank">0203/4175-22100</a>, für fachliche Fragen</li>
<li>Frau Nadia Malik&nbsp; &nbsp;<br><a href="tel:+49203417572104" target="_blank">0203/4175-72104</a>, für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe12 TV-L ist möglich.</p>
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
<p>Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:</h2>
<p><a href="https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw" target="_blank">https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw</a></p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Incident Managerin / Manager in der zentralen IT-Leitstelle in Duisburg (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir erforschen und entwickeln Produkt- und Produktionsinnovationen, welche die Herstellung von elektrifizierten Antriebssträngen und deren Einzelkomponenten kostengünstig und nachhaltig ermöglichen, und formen PEM zu einer Forschungseinrichtung, die herausragenden Nachwuchs anzieht, begeistert und exzellent ausbildet.</p>
<p>Gemeinsam mit unseren Partnern erarbeiten wir Lösungen für die Mobilität der Zukunft von der ersten Idee bis zur industriellen Anwendung.</p>
<p>Unter unserem Motto "<strong>PEM - Science for e-mobility production</strong>" vereinen sich neun Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin werden die Produktionsprozesse des Elektrofahrzeugs und dessen Komponenten kontinuierlich weiterentwickelt</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mindestens ein Jahr Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung im Bereich Planung und Betrieb von IT-Systemen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Windows-Betriebssysteme</li>
<li>sehr gute Kenntnisse Windows-Server/-Netzwerkdienste</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik (Switches, Router)</li>
<li>Kenntnisse in Programmierung in JavaScript, HTML, PHP und MySQL von Vorteil</li>
<li>hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildung</li>
<li>sehr gute Teamfähigkeit, aber auch Spaß an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung, Betrieb und Wartung des Institutsnetzwerkes in Zusammenarbeit mit dem RWTH Rechenzentrum (ITC)</li>
<li>Installation/Administration von Computern (Laptops, Desktops) unter Windows</li>
<li>Administration des Windows-Netzwerkdienste (Netzlaufwerke, Netzwerkdrucker, Benutzerverwaltung)</li>
<li>Administration des Email- und Kalendersystems (Exchange/Outlook)</li>
<li>Administration des Lehrstuhl-Netzwerks über mehrere Standorte (IP-Adressvergabe via DHCP, Firewall Regeln, VLANs)</li>
<li>Ansprechperson für Institutsmitarbeitende in allen EDV-Themen</li>
<li>Unterstützung beim Helpdesk-Support (Level 1-3) für Problemstellung der Institutsmitarbeitenden</li>
<li>Sicherstellung und Überwachung der Funktionalität von IT-Systemen</li>
<li>Beschaffung von IT-Komponenten</li>
<li>Unterstützung bei der Programmierung institutsinterner Tools zum Projektmanagement</li>
<li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessen</li>
<li>Mitgestaltung bei neuen Themen und Prozessen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Qualifikation</p>

IT-Systemadministrator/in (w/m/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>künstl./wiss. Mitarbeiter*in<br>Teilzeit (50%),<br>befristet bis 31.10.2029<br>bis E 13 TV-L</p>
<p><br>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Der <strong>Fachbereich Gestaltung</strong> besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als</p>
<h2><br>künstlerisch-wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h2>
<p><br>Die ausgeschriebene Stelle bietet Raum für ein eigenes künstlerisches oder wissenschaftliches Qualifikationsprojekt, das im thematischen Umfeld des Fachgebiets der Studienrichtung Digital Media and Experiment verankert ist. Die aktive Mitgestaltung des Forschungsprofils durch ein entsprechendes Vorhaben (z. B. eine Promotion oder ein Projekt im Rahmen künstlerischer Forschung) ist erwünscht.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in Lehre und Betreuung von Studierenden im Themenfeld digitaler Medien mit Fokus auf immersive Umgebungen, 3D-Druck und interaktive Systeme</li>
<li>Eigenständige Lehrveranstaltungen, sowie inhaltliche und didaktische Mitgestaltung bestehender Lehrformate</li>
<li>Mitarbeit an Forschungsprojekten und Wissenstransfer im Bereich digitaler Medien (u.a. Computer Graphics, KI-generierte Medien und Mixed Reality)</li>
<li>Beteiligung an Drittmittelanträgen und künstlerisch-wissenschaftlichen Publikationen</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der Labore für immersive Medientechnologien und 3D-Druck Anleitung und Koordination von studentischen Hilfskräften im Laborumfeld</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom in Medienkunst, Digitaler Gestaltung, Audiovisuellen Medien oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Lehre sowie fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: 3D- Computer Graphics und Realtime Engines, 3D-Druckverfahren, interaktive Medieninstallationen, immersive Umgebungen oder Human-Computer Interfaces</li>
<li>Gute Kenntnisse in aktuellen Technologien, Software-Tools und Datenverarbeitung</li>
<li>Freude an der Vermittlung technischer Inhalte sowie ein selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Interesse an aktuellen Themen in Kunst, Gestaltung, Technologie und künstlerischer Forschung</li>
<li>Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Projekte und Lehrformate</li>
<li>Erfahrung mit der Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur inhaltlichen Schwerpunktsetzung im Bereich Video, Audio, interaktive Medien oder immersive Technologien – je nach persönlichem Profil und Erfahrung</li>
<li>Gestaltung praxisnaher Lehrformate: Sie bringen Ihre mediengestalterische Expertise in die Vermittlung technischer und gestalterischer Inhalte ein und verbinden Werkstattarbeit mit Lehre, Forschung und Transfer</li>
<li>Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit unserer Unterstützung bei der Konzeption, Einreichung und Umsetzung von Drittmittelprojekten oder wirtschaftlichen Kooperationsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei Publikationstätigkeit</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrenden und Studierenden aus Gestaltung, Technik und weiteren Fachbereichen – insbesondere im Rahmen gemeinsamer Projekte, Ausstellungen und Events</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und ein familienfreundliches Umfeld, z. B. durch die betriebsnahe Kita „EffHa“ sowie Ferienangebote</li>
<li>Attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, eingebettet in eine landschaftlich und kulturell reizvolle Region</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Campuslage zentral und vernetzt</li>
<li>Teilnahme an umfassenden Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Hochschulsport, Vorsorgeaktionen und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen, nachhaltigen Hochschule, die Diversität, Internationalität und gesellschaftliche Verantwortung aktiv lebt</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>01501</strong> bis zum <strong>06.10.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:<br><strong>Prof. Herwig Scherabon</strong> (<a href="mailto:herwig.scherabon@hsbi.de" target="_blank">herwig.scherabon@hsbi.de</a>).</p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des <strong>Fachbereichs Gestaltung, Frau Rebecca Heine,</strong> unter <a href="mailto:rebecca.heine@hsbi.de" target="_blank">rebecca.heine@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067648" target="_blank">+49.521.106-7648</a> zu wenden.</p>
<p><br>Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die <strong>Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes</strong> <strong>nicht</strong> überschritten werden.</p>
<p><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.<br>hsbi.de</p>

künstlerisch-wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

<p>Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine</p>
<h2>&nbsp;<strong>Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit "Digitalisierung und IT"</strong></h2>
<p><strong>am Hochschulstandort Köln</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie</li>
<li>Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek)</li>
<li>Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung</li>
<li>Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen</li>
<li>Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen</li>
<li>Führung der Zentralen Betriebseinheit</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen)</li>
<li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht)</li>
<li>Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, &nbsp;Koordination und Organisation der vorhandenen Teams</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.</p>
<p>Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.</p>
<p>Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich Ende September statt.</p>
<p><strong>Für Fragen</strong> zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de" target="_blank">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a>.</p>
<p>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

2.342 Teilzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen