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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werde Teil unseres Teams! Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2025 folgende Stellen im gehobenen Dienst der Landkreisverwaltung zu besetzen:<ul><li>Im Jobcenter:</li></ul>Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;Leistungsgewährung&nbsp;<ul><li>Im Amt für Bauen und Umwelt:</li></ul>Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)<ul><li>Im Amt für Straßenverkehr und Ordnung:</li></ul>Bereichsleitung Führerscheinstelle (m/w/d)<ul><li>Im Amt für Versorgung mit Dienstsitz in Stuttgart:</li></ul>Sachbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)Bereichsleitung Antragsverfahren und stv. Sachgebietsleitung im Schwerbehindertenrecht (m/w/d)Weitere verfügbare Stellen werden laufend ergänzt. Deine Qualifikationen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c oder&nbsp;10&nbsp;TVöD / Besoldungsgruppe A 10 oder A 11&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li>Viel mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein zukünftiges Einsatzgebiet stimmen wir gerne unter Berücksichtigung deiner persönlichen Interessen und der vorhandenen Stellenangebote mit dir ab.&nbsp;Bitte teil uns in deinem Anschreiben deine Motivation sowie die von dir gewünschten Einsatzgebiete&nbsp;mit. Die ersten Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen statt: - Freitag, 19.07.2024&nbsp; - Freitag, 26.07.2024 Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 03.11.2024 über unser Bewerberportal zusendest.&nbsp; Hast du noch Fragen? Majella EvansSachgebietsleitung Personalmanagement07031 - 663 2612 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Landratsamt Böblingen

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werde Teil unseres Teams! Zum 01.03.2025 bieten wir folgende Trainee-Stellen (m/w/d) im gehobenen Dienst an:Dezernat für Steuerung und ServiceDezernat für Verkehr und OrdnungDezernat für Klima und UmweltAmt für PersonalAmt für Finanzen Das Trainee-Programm beinhaltet Folgendes: <ul><li>Ein abwechslungsreiches 12-monatiges Trainee-Programm (Einsätze in den einzelnen Ämtern bzw. Sachgebieten)</li><li>Übernahme-Garantie auf einer freien Stelle, bestenfalls im Wunsch-Bereich</li><li>Berufsbegleitendes, vielfältiges Fortbildungsprogramm parallel zum Trainee</li><li>Regelmäßige Trainee-Treffen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und projektbezogene Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertiefte Einblicke in die Arbeit des jeweiligen Dezernenten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li>Viel mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die ersten Vorstellungsgespräche finden am - Freitag, 19.07.2024 und - Freitag, 26.07.2024 statt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 03.11.2024 über unser Bewerberportal zusendest.&nbsp; Hast du noch Fragen? Majella EvansSachgebietsleitung Personalmanagement07031 - 663 2612 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Bachelor of Arts - Public Management - Trainee (m/w/d)

Wir nehmen Ausbildung ernst. Wir sorgen dafür, dass unsere jungen Kolleginnen und Kollegen eine fachlich gute Ausbildung mit viel Hintergrundwissen für einen erfolgreichen Berufsstart erhalten. Viele unserer früheren Azubis sind heute in qualifizierten Positionen im Unternehmen tätig.Für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement solltest Du Spaß und Interesse an kaufmännischen Aufgaben, IT und Organisation haben.&nbsp;<h3> Deine Ausbildung bei uns &nbsp;</h3>Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung:&nbsp;<ul><li>Einsatz mit Schwerpunkt in Verwaltung und Kundenbetreuung wie beispielsweise Büro- und Telefonservice, Vertrieb und Buchhaltung</li><li>Einblick in weitere Bereiche eines modernen IT-Unternehmens</li><li>Systematisches Erlernen von Methoden der Büroorganisation und kaufmännischen Vorgängen wie beispielsweise Auftragsbearbeitung, Dokumentation sowie schriftlicher und telefonischer Kommunikation mit unseren Kunden</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft, Übernahme erster eigener Aufgaben</li><li>Bearbeitung eigener Projektaufgaben</li><li>Systematische und praxisnahe Ausbildung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und zusätzliche Lernangebote</li></ul>Und nach Deiner Ausbildung?Du kannst und sollst Deine Entwicklung während Deiner Ausbildung aktiv mitgestalten. Unsere Ausbilder entwickeln gemeinsam mit Dir Perspektiven, in welchen Bereichen Du mit Deinen Talenten und Interessen nach der Ausbildung durchstarten kannst. Das kann in der Kundenbetreuung oder in einem unserer Verwaltungsbereiche sein. Vielleicht entdeckst Du während der Ausbildung auch Deine Liebe für kreative oder technische Themen – Möglichkeiten gibt es bei uns mehr als genug. Die Vorteile unserer Ausbildungsplätze in Ludwigsburg<ul><li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam</li><li>Familiäres Miteinander und Duz-Kultur</li><li>Attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Zentraler Standort direkt am Bahnhof in Ludwigsburg</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul><li>Du bist gut organisiert und hast eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du lernst gerne dazu und besorgst Dir fehlendes Wissen selbständig.</li><li>Du kommunizierst gern und hast eine gute Ausdrucksweise.</li><li>Du interessierst Dich für IT-Themen und hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office.</li><li>Du bringst eine gute Mittlere Reife oder einen höherwertigen Abschluss mit, auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen.</li></ul>Solltest Du durch Dein Hobby, einen Ferienjob oder aus anderen Gründen schon Erfahrung im kaufmännischen Bereich haben, dann solltest Du das in Deiner Bewerbung nicht unerwähnt lassen.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Ausbildung und Deiner Bewerbung findest Du unter <a href="http://www.sovdwaer.de/ausbildung" target="_blank">www.sovdwaer.de/ausbildung</a>.&nbsp;Deine Fragen beantwortet Dir gerne Martina Wimmer. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namenhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung.Wir suchen:Auszubildende zum Elektroniker&nbsp;(w/m/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik&nbsp;Ausbildung:Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik richten hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen und Gebäude ein. Du sorgst dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu programmierst und testest du die Anlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie instand. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit Notendurchschnitt von mindestens 2.</li><li>Gute allgemeine Auffassungsgabe</li><li>Lernfähigkeit</li><li>logisches Denken</li><li>Einfallsreichtum</li></ul> Ausbildungszeit: <ul><li>3,5 Jahre. Entsprechend der Vorbildung kann die Ausbildungszeit gemäß Berufsbildungsgesetz verkürzt werden.</li></ul> Sonstiges:Ausbildungsbeginn: ab September 2025 Standort: PlüderhausenBerufsschule: Schorndorf Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (ausschließlich im pdf-Dateiformat). Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung. Herrmann GmbH Personalwesen Daimlerstraße 15 73655 PlüderhausenOder per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">willkommen@herrmann-automation.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungs- und Systemtechnik ab 01.09.2025

Unsere Unternehmens Gruppe umfasst mehrere Marken u.a. TruckSystems.de, TruckSystems.pl, AgriMaXX, ITS Special Trucks.Unser Hauptproduktportfolio besteht aus Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge und Agrarfahrzeuge, wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Wir bedienen erfolgreich sowohl Geschäftskunden (B2B) als auch Endverbraucher (B2C) und beliefern große Handelsunternehmen weltweit.Das kontinuierliche Wachstum und die Expansion unseres Teams sind Belege für unsere dynamische Unternehmensführung und unsere innovative Produktentwicklung.Du kannst bei uns alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen genießen. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Freude dabei! Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Übernahme der Verantwortung im Bereich E-Commerce, inklusive der Planung, Einführung und kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen.</li><li>Steuerung und Leitung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Funktion als Vermittler und Verbindungselement zwischen den Anforderungen von verschiedenen Lieferanten, Partnern und Kunden, sowohl im Inland als auch im Ausland</li><li>Management von Warenfluss, Bestand, Produktkatalog und Preisauszeichnung</li><li>Steuerung der direkten Verkaufsprozesse, darunter Wareneingang, Retouren und Zahlungen</li><li>Leitung geplanter Relaunches der Webseiten, Verkaufsaktivitäten und Online-Kampagnen</li><li>Verwaltung von Artikelinformationen und Automatisierungsprozessen</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Optimierung des Inhalts in den Online-Shops und mobilen Anwendungen</li><li>Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen sowie die praktische Umsetzung von Marketingkonzepten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2C-Online-Shops - am besten mit JTL Software</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und Denkweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Vertriebsorientierung mit konsequenter Umsetzung</li><li>Du bist sehr analytisch und beherrschst die Fähigkeit, Excel-Kenntnisse effektiv einzusetzen und große Datenmengen zu handhaben</li><li>auch jungen ambitionierten Leistungsträgern bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Bei uns kannst du von folgenden Vorteilen profitieren Bei uns stehen Dir folgende Vorteile zur Verfügung<ul><li>Gleitzeit: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li>Gute Bezahlung: Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige und angemessene Vergütung für deine Arbeit.</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Cooles junges Team: Du bist Teil eines dynamischen und jungen Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.</li><li>Eine eigene KFZ Werkstatt im Haus: Unser Unternehmen verfügt über eine eigene KFZ Werkstatt vor Ort, was eine praktische und bequeme Lösung für eventuelle Fahrzeugwartungen darstellt.</li><li>Coole Arbeitskeidung: Du wirst mit spezieller und ansprechender Arbeitskleidung ausgestattet, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und auch das Teamgefühl stärken kann.</li></ul> "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!" "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Dein Einsatz wird maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Worauf wartest Du noch?Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an <a href="mailto:rafael.korn@interkorn.de" target="_blank">rafael.korn@interkorn.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!" Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Pfullingen

INTERKORN GmbH - TruckSystems.de

Manager E-COMMERCE - JTL Software

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, neben den ausgeschriebenen Stellen, für unsere rund 60 Kindertageseinrichtungen mit 3.000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichsten Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum als:Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kernbereiche des Aufgabengebietes: <ul><li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li><li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li><li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li><li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li><li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li><li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li><li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li><li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li></ul> Das macht die Arbeit bei uns besonders: <ul><li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li><li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li><li>Verfügungszeit von 25%</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50%</li><li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Vorteile unter: <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a></li></ul>Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch, Tel.-Nr.: 07121 303-2634 oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 303-5534, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/zukunft-kita" target="_blank">www.reutlingen.de/zukunft-kita</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Raisch ... 07121 3032634

Stadt Reutlingen

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Sie sind bereits Führungskraft im Arbeitsfeld Kindertagesbetreuung und haben Interesse beim Träger Stadt Reutlingen mitzuwirken? Sie haben Interesse im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung in den kommenden Jahren eine Leitungsstelle zu begleiten? Wir suchen fortlaufend Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)für unsere rund 60 Tageseinrichtungen mit 3000 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen von der Krippe bis zum Kinderhaus und Familienzentrum und freuen uns daher auch über Ihre Initiativbewerbung! Kernbereiche des Aufgabengebietes: <ul><li>Sie strukturieren und koordinieren mit Offenheit und viel Einfühlungsvermögen dieBelange der Kindertageseinrichtung, der Mitarbeitenden und dem Träger</li><li>Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Einrichtung in Zusammenarbeit mitdem Träger weiter und bringen sich innovativ ein</li><li>Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Eltern wertschätzend und kompetent</li><li>Sie vermitteln unsere pädagogischen Konzepte und setzen diese in der Arbeit um</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder haben eine sozialpädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt</li><li>Sie haben Leitungserfahrung und bringen Kompetenzen in der Konzeptions- und Organisationsentwicklung mit</li><li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert, darüber hinaus bringen Sie sich</li><li>flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitsätzen der Stadt Reutlingen und bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen und im Bereich Inklusion mit</li><li>gute Kenntnisse in MS Office (Word und Excel) runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten: <ul><li>anteilige Leitungszeit zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben</li><li>als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig stellvertretende Leitung</li><li>fachlichen Austausch in Leitungs- und Bezirksdienstbesprechungen</li><li>fachliche Unterstützung durch Bezirksleitung und Fachdienste</li><li>Teilnahme an unserer trägerinternen Führungsqualifikation sowie ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz für Kinder bis 3 Jahre in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Größe der Kindertageseinrichtung bzw. der Kinderzahlen. Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.Die Stellen sind grundsätzlich teilbar und können daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/Kinder" target="_blank">www.reutlingen.de/Kinder</a>.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Binsteiner-Bernhart, Kindertagesbetreuung Pädagogik, Bezirksleitung, unter der Tel.-Nr.: 07121/303-2285, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Stellenportal unter <a href="http://www.reutlingen.de/zukunft-kita" target="_blank">www.reutlingen.de/zukunft-kita</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Binsteiner-Bernhart Marktplatz 22 72764 Reutlingen 07121/303 2285

Leitungen und Stellvertretungen (m/w/d)

Unsere Unternehmens Gruppe umfasst mehrere Marken u.a. TruckSystems.de, TruckSystems.pl, AgriMaXX, ITS Special Trucks.Unser Hauptproduktportfolio besteht aus Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge und Agrarfahrzeuge, wir vertreiben unsere Produkte weltweit.Wir bedienen erfolgreich sowohl Geschäftskunden (B2B) als auch Endverbraucher (B2C) und beliefern große Handelsunternehmen weltweit.Das kontinuierliche Wachstum und die Expansion unseres Teams sind Belege für unsere dynamische Unternehmensführung und unsere innovative Produktentwicklung.Du kannst bei uns alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen genießen. Wir sind nicht nur stolz auf das, was wir tun, sondern haben auch Freude dabei! Deine Aufgaben und Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Übernahme der Verantwortung im Bereich E-Commerce, inklusive der Planung, Einführung und kontinuierlichen Anpassung an neue Entwicklungen.</li><li>"Optional" - Leitung eines Teams mit direktem Bericht an die Geschäftsführung</li><li>"Optional" nach ordentlicher Einarbeitungszeit - Bestellung zum Geschäftsführer</li><li>Steuerung und Leitung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Funktion als Vermittler und Verbindungselement zwischen den Anforderungen von verschiedenen Lieferanten, Partnern und Kunden, sowohl im Inland als auch im Ausland</li><li>Management von Warenfluss, Bestand, Produktkatalog und Preisauszeichnung</li><li>Steuerung der direkten Verkaufsprozesse, darunter Wareneingang, Retouren und Zahlungen</li><li>Leitung geplanter Relaunches der Webseiten, Verkaufsaktivitäten und Online-Kampagnen</li><li>Verwaltung von Artikelinformationen und Automatisierungsprozessen</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Optimierung des Inhalts in den Online-Shops und mobilen Anwendungen</li><li>Umsetzung von SEA- und SEO-Maßnahmen sowie die praktische Umsetzung von Marketingkonzepten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und B2C-Online-Shops</li><li>Flexibilität in der Arbeitsweise und Denkweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine starke Vertriebsorientierung mit konsequenter Umsetzung</li><li>Du bist sehr analytisch und beherrschst die Fähigkeit, Excel-Kenntnisse effektiv einzusetzen und große Datenmengen zu handhaben</li><li>auch jungen ambitionierten Leistungsträgern bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Bei uns kannst du von folgenden Vorteilen profitieren Bei uns stehen Dir folgende Vorteile zur Verfügung<ul><li>Gleitzeit: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.</li><li>Gute Bezahlung: Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige und angemessene Vergütung für deine Arbeit.</li><li>Homeoffice Möglichkeit: Bei Bedarf kannst du von zu Hause aus arbeiten und somit eine flexible Arbeitsumgebung genießen.</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub: Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.</li><li>Cooles junges Team: Du bist Teil eines dynamischen und jungen Teams, das Zusammenarbeit und Teamgeist fördert.</li><li>Eine eigene KFZ Werkstatt im Haus: Unser Unternehmen verfügt über eine eigene KFZ Werkstatt vor Ort, was eine praktische und bequeme Lösung für eventuelle Fahrzeugwartungen darstellt.</li><li>Coole Arbeitskeidung: Du wirst mit spezieller und ansprechender Arbeitskleidung ausgestattet, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt und auch das Teamgefühl stärken kann.</li></ul> "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!" "Bereit für eine spannende Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns!Dein Einsatz wird maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Worauf wartest Du noch?Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung noch heute per E-Mail an <a href="mailto:rafael.korn@interkorn.de" target="_blank">rafael.korn@interkorn.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!" Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rafael Korn Bismarckstr. 36 72793 Pfullingen

Senior Manager / Leiter E-COMMERCE - ONLINE SALES

Die Stadt Steinheim bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Kinderhaus Lehenstraße sowie im Kinderhaus Steinstraße an Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet Schulabgängern zwischen 16 und 27 Jahren die Möglichkeit, neue Eindrücke und Erfahrungen zu sammeln und die Zeit vor der Ausbildung oder dem Studium sinnvoll zu nutzen. Das FSJ bietet eine Orientierungshilfe für den weiteren beruflichen Lebensweg und dauert ein Jahr. Folgende Voraussetzungen <ul><li>Alter: zwischen 16 und 27 Jahren, Beendigung der Schulpflicht</li><li>Interesse an den Tätigkeitsbereichen des Kindergartens</li><li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul> Zu den Aufgabenschwerpunkten der Stellen gehören insbesondere: <ul><li>Begleitung von Kindern im Kita-Alltag</li><li>Tätigkeiten im pädagogisch-pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Mithilfe bei der Durchführung von Projekten und Aktivitäten</li><li>Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen der Kindertageseinrichtung, wie beispielsweise Elternabende, Sommerfest, Laternenumzug, etc.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für die Tätigkeiten als Freiwillige:r erhalten Sie ein Taschengeld. Außerdem werden die Sozialversicherungsbeiträge übernommen und Bildungstage ermöglicht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>. Hier steht Ihnen <a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/20230203_Stellenanzeige_FSJ_und_paed.FK.Anerkennungsjahr.pdf" target="_blank">diese Stellenanzeige (PDF-Dokument, 1,02 MB, 03.02.2023)</a> zum Download zur Verfügung.Kontakt<a href="https://www.stadt-steinheim.de/rathaus-politik/verwaltung/mitarbeiterinnen?tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Baction%5D=show&amp;tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Bcontroller%5D=KontaktpersonenFrontend&amp;tx_hwmitarbeiter2_hwmitarbeiter2kontaktpersonenfe%5Bid%5D=6031627&amp;cHash=f3a3bec1eed0fe3a3c5263d0d2aa851e" target="_blank">I. Haller</a><a>Telefonnummer07144 263 115</a><a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">E-Mail schreiben</a>icon.buildingRathaus<a href="http://icon.room" target="_blank">icon.room</a>29

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Ausbildung Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine kompetente Betreuung über verschiedene Kommunikationskanäle.</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen: Sie kümmern sich um die effiziente Abwicklung von Serviceanfragen und stellen sicher, dass Probleme schnell gelöst werden.</li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile: Sie sorgen für eine reibungslose Materialbeschaffung, um die Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Installation, Wartung und Reparatur technischer Geräte: Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Installation, regelmäßige Wartung und schnelle Reparatur technischer Haushaltsgeräte.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und freundliche Art im direkten Kundenkontakt.</li><li>Technisches Verständnis: Sie bringen ein solides Verständnis für technische Zusammenhänge mit, um Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten.</li><li>Gute Umgangsformen: Höflichkeit und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Gepflegtes Auftreten: Ihr professionelles Erscheinungsbild unterstreicht Ihre Serviceorientierung.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit Menschen und gehen gerne auf deren Bedürfnisse ein.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Kontaktfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und knüpfen schnell neue Kontakte.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Bereit für den nächsten Schritt? Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104

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