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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind zwischen 6:00 und 9:00 Uhr montags, mittwochs und freitags.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 68789 St. Leon-Rot

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.mevesta e. V. unterhält im Landkreis Böblingen zwei Suchtberatungsstellen in Sindelfingen und Herrenberg. Die Fachkräfte dieser Suchtberatungsstellen beraten und betreuen Suchtgefährdete und Suchtabhängige aller Altersgruppen und unterschiedlichster Suchtformen sowie deren Angehörige und Bezugspersonen. Für Jugendliche führen wir suchtpräventive Maßnahmen vor allem in Schulen durch.Wir suchen für unser Suchthilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 85 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Suchtberatung und Motivationsarbeit</li><li>Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern, Gremienarbeit</li><li>Durchführung von Angeboten der Suchtprävention</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Eigenständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Intensive Einarbeitung in den Arbeitsbereich</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagoge (m/w/d), 85 % - unbefristete Stelle

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 20.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Aushilfskräfte (m/w/d)&nbsp;für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingenin einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis auf Abruf (556-Euro-Minijob) für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Unser Freizeitbad wird jährlich von über 200.000 Badegästen besucht. Aufgabenschwerpunkte <ul><li>Reinigungspersonal: Säubern des Umkleidebereichs sowie der sanitären Anlagen nach Bedarf und Dienstplan sowie Unterstützung der Fachangestellten bei der Reinigung im Bäderbereich</li><li>Kassenpersonal: Kassieren der Eintrittsgelder inklusive täglichem Kassenabschluss sowie PC-Tätigkeiten im erweiterten Betriebsablauf</li><li>Wasseraufsicht: Überwachung des Badebetriebes</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Anforderungsprofil <ul><li>Freundliches Verhalten im Umgang mit den Badegästen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbades und dem Team</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse</li><li>Wasseraufsicht: Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber der DLRG (nicht älter als 2 Jahre)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine gründliche und hilfsbereite Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes und umfassende Gesundheitsförderung</li></ul> Interesse geweckt? Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Betriebsleiter des Freizeitbades, Herr Sascha Bösel, unter 07150 9207-2712, für arbeitsrechtliche Fragen Frau Sigrid Entenmann aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3112 zur Verfügung.&nbsp;Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Aushilfskräfte (m/w/d) für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Überprüfung der zur Risikomessung eingesetzten Methoden/Verfahren unter Beachtung der Grenzen und Beschränkungen der zugrundliegenden Annahmen und der einfließenden Daten</li><li>Kritische Analyse der Stabilität und Konsistenz der Methoden/Verfahren sowie deren Aussagekaft</li><li>Umfassende Validierung bei komplexen&nbsp;Methoden/Verfahren</li><li>Eigenständige laufende Kenntnisnahme von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Umsetzung in der Validierung sowie laufende Kenntnisnahme von Veränderungen in eingesetzten betriebswirtschaftlichen Modellen bzw. den Grundlagen von einzuführenden Modellen sowie den Prozessen</li><li>Eigenständige Identifikation notwendigen/möglichen Anpassungen und Verbesserungen der Modelle/Methoden/Prozesse</li><li>Initiierung und Beratung der Referenten und des Vorgesetzten hinsichtlich notwendiger/möglicher Weiterentwicklungen/Anpassungen der Modelle/Methoden/Prozesse</li><li>Erstellung von Vorstandsreportings</li></ul> Mindestqualifikation: <ul><li>Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung</li></ul>Weitere wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>Erste Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung inkl. Fachkenntnisse zumindest in Teilen der relevanten Aufgabenfelder</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fachanwendungen und in MS-Office, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften</li><li>Analytische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Referent Validierung Risikomodelle/Risikotragfähigkeit (m/w/d)

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>einfache Hausmeistertätigkeiten</li><li>Kontrolle und Pflege der Außenanlagen und Allgemeinflächen</li><li>kleinere Wartungsarbeiten und Reparaturen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>mechanische und elektrische Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Hausmeister / Aushilfe / Rentner (m/w/d) - Minijob 538 Euro-Basis

Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflegeab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (Vorgabe der Schule), vorerst befristet (für die Ausbildungsdauer) Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim. Du befindest dich in der Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in und suchst eine praxisnahe und wertvolle Erfahrung? Dann ist unser Praktikum genau das Richtige für dich! Im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus hast du die Möglichkeit, die praktische Seite der Eingliederungshilfe kennenzulernen und Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag zu begleiten Hier kannst du mitwirken Je nach deinem Wunsch &amp; Wohnort, kannst du dein Praktikum bei uns an folgenden Standorten absolvieren: Landau: Tagesförderstätte, Wohngruppen für Erwachsene mit Behinderung, integrativer Kindergarten Herxheim: Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung Annweiler: Außenwohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung Dauer: richtet sich ganz nach den Vorgaben deiner Schule. Das erwartet dich <ul><li>Du begleitest unsere Kund*innen im Alltag</li><li>Du bekommst Einblicke in Pflege, Förderung &amp; Teilhabe</li><li>Du arbeitest im multiprofessionellen Team</li><li>Du wirst begleitet durch erfahrene Praxisanleiter*innen</li><li>Du bekommst ehrliche Rückmeldungen und Raum, dich auszuprobieren</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du machst die Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in</li><li>Du hast Lust, Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Empathie, Neugier &amp; Teamgeist</li><li>Du willst nicht nur lernen, sondern dich aktiv in den Alltag mit einbringen</li></ul> Was du bei uns bekommst <ul><li>Sinnvolle Erfahrungen &amp; echte Begegnungen</li><li>Ein Team, das dich ernst nimmt und dich wachsen lässt</li><li>Begleitung durch Praxisanleitung</li><li>Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung oder Festanstellung im Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2328/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Pluhm Königstr. 39/41 76829 Landau <a href="mailto:jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de" target="_blank">jacqueline.pluhm@cbs-speyer.de</a> 06341 599 607

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Praktikum für angehende Sozialassistenten (m / w / d) - Schwerpunkt Heilerziehungspflege

Du bist ein Macher? Dann entdecke als Azubi auf den Dächern dieser Welt attraktive Perspektiven!Krisensichere Ausbildung im Zimmererhandwerk.Seit 1968 führen wir erfolgreich die über 125-jährige Familientradition im Dachdeckerhandwerk an unserem Standort in Köngen fort.Mit über 50 Mitarbeiter sind wir stark in unserer Region verwurzelt.Unsere schwäbische Heimat liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind wir stolz darauf, dass über 1.000.000 Menschen unter sicheren Meyer-Dächern wohnen oder arbeiten. Deine Aufgaben <ul><li>sämtliche Kenntnisse und Fertigkeiten, welche sich aus dem Ausbildungsrahmenplan für den Ausbildungsberuf Zimmerer ergeben</li></ul> Was bringst Du mit? <ul><li>Du wirst zu einem wichtigen Teil unseres Teams:<ul><li>als Zimmerer bist Du Teil der Klimawende</li><li>Du erlernst einen handwerklichen Beruf</li><li>Du arbeitest in der frischen Luft</li><li>Du lernst täglich mit neuen Herausforderungen umzugehen und hast täglich viel Abwechslung</li><li>durch diese Ausbildung hast Du richtig gute Zukunftsperspektiven</li></ul></li></ul> Was wir bieten? <ul><li>Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Urlaubsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>jede Menge Abwechslung mit vielen verschiedenen Baustellen und Projekten</li><li>tolle Teamatmosphäre auch nach Feierabend</li><li>regionale Einsatzorte - keine Montagearbeit</li></ul> Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich!Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen auch telefonisch oder bewerbe Dich ganz einfach über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Beranek Personalabteilung Schlosserstraße 27 73257 Köngen <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a> 070249830827

Dieter Meyer Bedachungen GmbH

Ausbildung zum Zimmerer  (m/w/d)

Du bist ein Macher? Dann entdecke als Azubi auf den Dächern dieser Welt attraktive Perspektiven!Krisensichere Ausbildung im Dachdeckerhandwerk.Seit 1968 führen wir erfolgreich die über 125-jährige Familientradition im Dachdeckerhandwerk an unserem Standort in Köngen fort.Mit über 50 Mitarbeiter sind wir stark in unserer Region verwurzelt.Unsere schwäbische Heimat liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind wir stolz darauf, dass über 1.000.000 Menschen unter sicheren Meyer-Dächern wohnen oder arbeiten. Deine Aufgaben <ul><li>sämtliche Kenntnisse und Fertigkeiten, welche sich aus dem Ausbildungsrahmenplan für den Ausbildungsberuf Dachdecker ergeben</li></ul> Was bringst Du mit? &nbsp;Du wirst zu einem wichtigen Teil unseres Teams:<ul><li>als Dachdecker bist Du Teil der Klimawende</li><li>Du erlernst einen handwerklichen Beruf</li><li>Du arbeitest in der frischen Luft</li><li>Du lernst täglich mit neuen Herausforderungen umzugehen und hast täglich viel Abwechslung</li><li>durch diese Ausbildung hast Du richtig gute Zukunftsperspektiven</li></ul> Was wir bieten? <ul><li>Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Urlaubsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>jede Menge Abwechslung mit vielen verschiedenen Baustellen und Projekten</li><li>tolle Teamatmosphäre auch nach Feierabend</li><li>regionale Einsatzorte - keine Montagearbeit</li></ul> Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich!Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen auch telefonisch oder bewerbe Dich ganz einfach über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Beranek Personalabteilung Schlosserstraße 27 73257 Köngen <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a> 070249830827

Ausbildung zum Dachdecker  (m/w/d)

Du bist ein Macher? Dann entdecke als Azubi auf den Dächern dieser Welt attraktive Perspektiven! Krisensichere Ausbildung im Klempnerhandwerk.Seit 1968 führen wir erfolgreich die über 125-jährige Familientradition im Dachdeckerhandwerk an unserem Standort in Köngen fort.Mit über 50 Mitarbeiter sind wir stark in unserer Region verwurzelt.Unsere schwäbische Heimat liegt uns sehr am Herzen. Deshalb sind wir stolz darauf, dass über 1.000.000 Menschen unter sicheren Meyer-Dächern wohnen oder arbeiten. Deine Aufgaben <ul><li>sämtliche Kenntnisse und Fertigkeiten, welche sich aus dem Ausbildungsrahmenplan für den Ausbildungsberuf Klempner ergeben</li></ul> Was bringst Du mit? <ul><li>Du wirst zu einem wichtigen Teil unseres Teams:<ul><li>als Klempner bist Du Teil der Klimawende</li><li>Du erlernst einen handwerklichen Beruf</li><li>Du arbeitest in der frischen Luft</li><li>Du lernst täglich mit neuen Herausforderungen umzugehen und hast täglich viel Abwechslung</li><li>durch diese Ausbildung hast Du richtig gute Zukunftsperspektiven</li></ul></li></ul> Was wir bieten? <ul><li>Weihnachtsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Urlaubsgeld nach tariflichen Bestimmungen</li><li>Arbeitskleidung</li><li>jede Menge Abwechslung mit vielen verschiedenen Baustellen und Projekten</li><li>tolle Teamatmosphäre auch nach Feierabend</li><li>regionale Einsatzorte - keine Montagearbeit</li></ul> Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich Werde Teil des Meyer-Teams - wir freuen uns auf Dich!Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen auch telefonisch oder bewerbe Dich ganz einfach über den "Jetzt bewerben"-Button oder per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Beranek Personalabteilung Schlosserstraße 27 73257 Köngen <a href="mailto:bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de" target="_blank">bewerbung@dieter-meyer-bedachungen.de</a> 070249830827

Ausbildung zum Klempner  (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unsere Senioren-WG St. Martin in Philippsburg suchen wir einePFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)in Teilzeit 19,5 Std./Woche<h2> WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: &nbsp;</h2>Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pflegefachkraft (m/w/d) begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Empathie, Fachwissen und echter Zuwendung. Sie nehmen sich Zeit für ihre individuellen Bedürfnisse, gestalten den Alltag aktivierend und schaffen wertvolle Momente, die Lebensfreude schenken. Dabei sorgen Sie für eine zuverlässige medizinische und pflegerische Versorgung und dokumentieren den Pflegeprozess sorgfältig und fachgerecht - weil Ihnen das Wohl jedes Einzelnen am Herzen liegt.<h2> WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: &nbsp;</h2>Als Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung und&nbsp;haben bereits Erfahrung in der ambulanten Kranken- und Altenpflege (SGB V u. XI)&nbsp;sind Sie teamfähig, flexibel im Arbeitsalltag und können gut mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen&nbsp;überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz<h2> Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit&nbsp;Sinn und &nbsp;</h2>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgungvielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmenindividuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenvielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes<h2> KLINGT NACH IHREM JOB? &nbsp;</h2>Richtig gut!Bereichsleiter Valeri Maurer freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Herr Valeri MaurerBereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Dienste07251 8008-82<a href="mailto:bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal Seniorenzentrum St. Martin Thüngenstraße 19 - 23 76661 Philippsburg &nbsp;

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