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Sie haben Freude, Inklusion zu fördern und zu leben? Dann kommen Sie zu uns als begleitende Integrationshilfe!Die Stadt Waiblingen sucht begleitende Integrationshilfen (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Die Stellen sind ab sofort und im Rahmen von Eingliederungshilfen mit einem Beschäftigungsumfang von 20-50% befristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Kinder im Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Mahlzeiten, Spielzeiten und Ausflügen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfache hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bevorzugung der offenen Arbeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Umgang mit Kindern oder der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung wäre von Vorteil. Eine Qualifikation gemäß dem Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wird nicht vorausgesetzt. Wir bieten: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 2 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

begleitende Integrationshilfen (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen

Wenn die Zukunft Spaß machen soll, kommen Sie zu SCHWARZ.Die SCHWARZ GmbH ist ein moderner Familienbetrieb in der vierten Generation mit Sitz in Winnenden-Hertmannsweiler. Von der Sanierung über die Modernisierung bis zum Neubau sind wir die Profis, wenn es um qualitativ hochwertige Türen und Fenster aus Holz, Kunststoff oder Aluminium geht.Unsere Kunden schätzen unser fachliches Know-how, unsere Leidenschaft für Handwerksqualität sowie unsere kompetente und persönliche Beratung – von der individuellen Planung über die präzise Fertigung bis hin zur fachgerechten Montage durch unser eigenes Montageteam.&nbsp;In unserer großen Ausstellung in Winnenden-Hertmannsweiler präsentieren wir unseren Kunden eine große Modellauswahl an qualitativ hochwertigen Türen und als qualifizierter INTERNORM-Partner – Europas Fenstermarke Nr. 1 – moderne Fenster in vielen unterschiedlichen Designs und innovativen Ausstattungsmerkmalen.Wir wachsen weiter und suchen Sie für unser Team. Ihre Aufgaben: ✔ Beratung und Verkauf von hochwertigen Türen und Fenstern in unserer modernen Ausstellung✔ Erfassung individueller Kundenwünsche und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen✔ Projektbetreuung von A bis Z: von der Planung über die Angebotserstellung bis zur Steuerung der finalen Umsetzung✔ Selbstständige, lösungsorientierte Abwicklung kompletter Projekte in Zusammenarbeit mit Architekten, Bauherren und Handwerkspartnern✔ Erstellung der Kalkulation, Angebote und Auftragsbearbeitung&nbsp; Ihr Profil: ✔ Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Bauelemente- oder Handwerksbranche✔ Alternativ bringen Sie handwerkliche Erfahrung mit und möchten in den Vertrieb wechseln✔ Lösungsorientiertes Denken und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich✔ Sie sind kommunikationsstark, haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und überzeugen mit Fachkompetenz✔ Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und können sich schnell in unsere Branchensoftware einarbeiten&nbsp; Ihre Vorteile bei uns: ✔ Familiäre Atmosphäre mit einem tollen Arbeitsklima✔ Abwechslungsreiche und spannende Projekte✔ Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien✔ 30 Tage Urlaub​✔ Attraktive Bezahlung zzgl. vermögenswirksamer Leistungen (VL)​✔ Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge​✔ Gemeinsame Teamevents mit Sommer- und Weihnachtsfesten​✔ Aufstiegs- und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp; Gerne erwarten wir Ihre Kurzbewerbung unter: Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an Ursula Schwarz: <a href="mailto:u.schwarz@schwarz-shs.de" target="_blank">u.schwarz@schwarz-shs.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. SCHWARZ GmbHUrsula SchwarzOtto-Hahn-Str. 671364 Winnenden-HertmannsweilerTel: 07195 13992-0<a href="http://www.schwarz-shs.de" target="_blank">www.schwarz-shs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Schwarz Otto-Hahn-Str. 6 71364 Winnenden <a href="mailto:u.schwarz@schwarz-shs.de" target="_blank">u.schwarz@schwarz-shs.de</a> 07195 139920

Schwarz GmbH

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Seit über 50 Jahren ist blühende Frische unser Geschäft!Als klassischer Blumengroßhandel im Fahrverkauf betreuen wir auf 3 Verkaufs-Touren unserenbestehenden, festen Kundenstamm an Blumen-Fachgeschäften und Garten-Centern.Dabei verkaufen wir alles, was zu einem ordentlichen Blumenstrauß gehörtund stehen unseren Kunden mit fachlichem Rat zur Seite.Sie haben Freude am Umgang mit kreativen Köpfen und Lust am Verkaufen?Außerdem sollten Sie zu den Frühaufstehern gehören, dann haben wir eine schöne und abwechslungsreiche Aufgabe für Sie. Ihre Aufgaben: Kommissionieren von BestellungenBeladen Ihres Verkaufs-FahrzeugsVerkauf vor Ort an unsere KundenPflege Ihrer Retoure und Erstellen einer Tagesabrechnung&nbsp; Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse C1&nbsp; ( 3,5 bis 7,5 Tonnen )</li><li>Zuverlässig und körperlich belastbar</li><li>sichere&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Freude am Verkaufen und am selbständigen Arbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: Selbstverständlich lernen wir sie&nbsp;sorgfältig in die Blumenwelt ein und Sie übernehmen danach einen bestehenden, festen Kundenstamm. Sie erwartet ein Festgehalt mit gestaffelter Provision, Spesen, verschiedene Sozialleistungen&nbsp;und ein&nbsp;strahlend, blühender Alltag. Ist das Ihr Ding? ...dann passen wir zusammen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstellungstermin.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hansjörg Kiesel Mercedesstr. 2+4a 71394 Kernen <a href="mailto:info@kieselblumen.de" target="_blank">info@kieselblumen.de</a> 07151 949160

Kiesel Blumen Kernen

Fahrverkäufer (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/nDiplom-Bauingenieur/in (FH), Bachelorbzw. Bautechniker/in mit langjährigerBerufserfahrung (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)für den Bereich “Nachhaltige Mobilität“für das Tiefbauamt in Vollzeit.Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs</li></ul><ul><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen wie z.B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung</li><li>eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI</li><li>Organisation und Steuerung des Planungsprozesses</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Dipl.Ing. / Dipl.Ing (FH)), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung</li><li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange der “nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels</li><li>ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht</li><li>Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil</li><li>selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen und AVA-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. III</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Herr Bulling, Tel.: 07195/13-248, Leitung TiefbauamtFrau Eberhardt, Tel.: 07195/13-105, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Eberhardt Torstr. 10 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13 105

Stadtverwaltung Winnenden

Diplom-Bauingenieur/in (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) für den Bereich “Nachhaltige Mobilität“

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Was Sie erwartet<ul><li>Betreuung von Kunden/ Kundenkorrespondenz</li><li>Entwicklung von persönlichen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Auftragsterminierung und Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisgesprächen</li><li>Vorbereitung von Rahmenverträgen und Mengenkontrakten</li><li>Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und bei der Erstellung von Rechnungskorrekturen</li><li>Lieferterminabstimmung mit Fertigung und Versand</li><li>Ermittlung der Planzahlen für das Folgejahr</li></ul> Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in einem industriellen Umfeld mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Argumentationsgeschick</li><li>ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und belastbar</li></ul> Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED. &nbsp;Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a> &nbsp;

Fried Kunststofftechnik GmbH

Ausbildungsfilm Fried Kunststofftechnik

Disponent Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Du liebst Tiere, kannst gut mit Menschen umgehen, bist gerne draußen und suchst eine Ausbildungsstelle, die alles vereint?Dann bist du vielleicht unser neuer Azubi zum Arbeitserzieher (m/w/d) in der TierOase!Im Mittelpunkt deiner Ausbildung stehen die Menschen mit Behinderungen, die sich im EINS+ALLES-Werkstattbereich TierOase um unsere Tiere kümmern. Lamas, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner und Kleintiere wollen täglich versorgt und gepflegt werden – dein Job ist hier, tatkräftig mit anzupacken, anzuleiten und zu betreuen. Auch der Umgang mit Besuchergruppen und Kindern bei Lamawanderungen &amp; Co., gemeinsam mit unseren Menschen mit Behinderungen, gehört zum täglich Brot.Wenn wir deine Neugier geweckt haben, wird es Zeit, dich zu bewerben.Die Ausbildung startet am 1. September 2025 – vielleicht ja mit dir!? Deine Aufgaben: - Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer zu betreuenden Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben- Eigenverantwortliche Versorgung der Tiere/ Übernahme von Verantwortung beim Versorgen der Tiere, auch bei Wochenend- und Feiertagsdiensten- Organisation und Durchführung von Angeboten mit Gästen und Besuchergruppen gemeinsam mit den zu betreuenden Menschen und den Tieren unserer &nbsp;TierOase- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des WohnbereichesWir bieten Ihnen:- ein engagiertes Team, bestehend aus Arbeitserzieher_Innen und Sozialpädagog_Innen, mit Zusatzqualifikation in tiergestützter Pädagogik- ein vielseitiges Aufgabengebiet und zusätzliche Kenntnisse in Erlebnispädagogik und Tierpflege- einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem innovativen Sozialunternehmen Wir erwarten: - Mittlere Reife oder Fachschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand und eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung- Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit- Du pflegst einen verantwortungsvollen Umgang mit Dir anvertrauten Menschen, bringst Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit und möchtest Vorbild sein? Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>26 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

einen Auszubildenden im Berufsbild Arbeitserzieher (m/w/d) in der WfbM TierOase

Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland gemacht und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang?Für unsere Kindertagesstätten in Waiblingen und in den Ortskernen suchen wir Mitarbeitende im Anpassungslehrgang in Vollzeit und Teilzeit (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Förderung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Das bringen Sie mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 IfSG) Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung durch erfahrene städtische Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVPöD (ca. 1.600 bis 1.650 Euro brutto monatlich bei Vollzeit)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2808 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Vormwald (Abteilung Personal) Telefon 07151 5001-2143 wenden.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Anpassungslehrgang zum Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

ÜBER UNSWir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Vollzeitvertrag (40h / Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li><li>Zuschuss für den ÖPNV</li><li>Firmenradleasing</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Du bietest digitale Formate und Produkte aus unserem innovativen Portfolio an, nachdem Du den Bedarf Deiner Kundinnen und Kunden analysiert hast</li><li>Betreuung der Stammkundinnen und Stammkunden</li><li>Generieren von Neukundinnen und Neukunden im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li><li>Crossmediale Konzeptentwicklung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Spaß am Außendienst</li><li>Du gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li><li>Affinität für Social Media und Online-Marketing</li><li>Führerschein der Klasse B vorhanden</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und unser Team unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Junior Sales Manager*in digital (m/w/d)

ÜBER UNSWir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Vollzeitvertrag (40h / Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li><li>Zuschuss für den ÖPNV</li><li>Firmenradleasing</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Du bietest digitale Formate und Produkte aus unserem innovativen Portfolio an, nachdem Du den Bedarf Deiner Kundinnen und Kunden analysiert hast</li><li>Betreuung der Stammkundinnen und Stammkunden</li><li>Generieren von Neukundinnen und Neukunden im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li><li>Crossmediale Konzeptentwicklung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung als Campaign Manager*in, Media Manager*in oder Sales Manager*in</li><li>Du gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li><li>Affinität für Social Media und Online-Marketing</li><li>Führerschein der Klasse B vorhanden</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und unser Team unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>

Senior Sales Manager*in digital (m/w/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in München oder Weinstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktspezialist mechanische und hydraulische Werkzeuge (w/m/d) Das erwartet Sie ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Außendienstes bei Kundenbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Unterstützung sowie Schulungen für Kunden, Innen- und Außendienstmitarbeiter, Vertreter und Hauptimporteure bei der Produktanwendung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorführung unserer Produkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme von Ausstellungen und Messen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von technische Cross-Referenz-Listen zu Konkurrenzprodukten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Produktspezialisten der Konzernzentrale in Bezug auf Erhebung technischer Daten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der funktionalen Produktprobleme und Koordination mit den zuständigen internen Stellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Kollegen bei Rückfragen zu Produkten sowie bei der Einführung von neuen Produkten Was Sie auszeichnet ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation- bestenfalls eine elektrotechnische Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; idealerweise erste Berührungspunkte in der Bahntechnik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gutes technisches Verständnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung wünschenswert, Führerschein PKW erforderlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen sowie SAP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Service- und Kundenorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Mitwirkung bei der Gestaltung eines stark wachstumsorientierten Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernste Technik am Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

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