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Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Zustelltätigkeit &nbsp;Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Affalterbach in Festanstellung!Sie lieben es sich im Freien zu bewegen und möchten mit der Zustellung unserer Wochenblätter Geld verdienen?Die Tätigkeit kann als Minijob ausgeübt werden.Das Wochenblatt erscheint Donnerstag und muss bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk verteilt werden. Voraussetzungen:<ul><li>Mindestalter: Wochenblatt 13 Jahre</li><li>Zuverlässig und Pünktlich</li><li>motiviert und körperlich belastbar</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>4 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li><li> Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? &nbsp;</li></ul>Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 &nbsp;

Savanto GmbH

wanted2

Mitarbeiter (m/w/d) gesucht zur Verteilung der Wochenblätter in Affalterbach

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung in Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Sachbearbeiter Service&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie beraten und begleiten unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sie planen und koordinieren Reparaturen in unseren Werken – von der Annahme bis zur termingerechten&nbsp; Fertigstellung.</li><li>Sie bearbeiten Kundenanliegen im Rahmen unseres Lösungs- und Supportprozesses.</li><li>Sie verantworten den Ersatzteilvertrieb – vom Angebot bis zur Auftragserteilung.</li><li>Sie klären technische und kaufmännische Details direkt mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen.</li><li>Sie behalten Termine im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Systematische, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Aufgeschlossenes kommunikatives Auftreten bei internen und externen Kontakten</li></ul> Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb&nbsp;</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

KS Honey Rum BBC Sauce

Technischer Sachbearbeiter Service m/w/d

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktServicetechniker&nbsp; m/w/d im Innen- und Außendienst Ihre Aufgaben: <ul><li>Installation und Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen</li><li>Vorrangig im Außendienst, mit Arbeitstätigkeiten intern in der Montage</li><li>Reisetätigkeit weltweit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Qualifizierter technischer Berufsabschluss, z.B. als Mechaniker, Mechatroniker, Elektroniker oder Maschinenbautechniker</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und/oder Mechanik</li><li>Erfahrungen im Anlagenbau sowie im Einsatz und Umgang von SPS-Steuerungen von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131

Servicetechniker m/w/d

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.01.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Backnang.<ul><li>Sie übernehmen die Organisation, Planung und Durchführung von offenen Freizeitangeboten im Sozialraum Backnang sowie von Urlaubsfreizeiten für&nbsp;Klient*innen mit unterschiedlichen, komplexen Teilhabeeinschränkungen</li><li>Sie leisten Netzwerkarbeit und Sozialadministration</li><li>Ein Team aus drei Kolleg*innen und Unterstützung aus dem Ehrenamt</li><li>Abendangebote und einzelne Angebote der Freizeitgestaltung am Wochenende</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung</li><li>Sie sind kreativ, organisiert und emphatisch</li><li>Erste Erfahrungen in der Behindertenhilfe und im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Projektarbeit</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 30% (11,70&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. Sozialadministration)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50€ - 5.306,08€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 27.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ho301025 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.hoppe@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.hoppe@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Offene Angebote Sozialpsychiatrie

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2><h3>Umfang</h3>32 %<h3>Befristung</h3>3 Jahre<h3>Vergütung</h3>EG S 8a<h3>Beginn</h3>sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 21.11.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft

Wir suchen ab sofort bzw. nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Büro- und Projektassistenz in Teilzeit, die unser Team tatkräftig unterstützt. In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle für administrative und organisatorische Aufgaben rund um den Büroalltag, unterstützende Kraft für die Geschäftsführung sowie Mitwirkende in der Projektorganisation und -koordination.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein motiviertes Team &amp; kollegiale Atmosphäre</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Projektteam</li><li>Vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum für Eigeninitiative</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung der Korrespondenz, Telefonate und Empfangstätigkeiten</li><li>Terminplanung, und -koordination für die Geschäftsführung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li><li>Mitwirkung bei Abnahmen und Mängelmanagement</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumenten, Berichten und Präsentationen</li><li>Organisation von Meetings, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li><li>Unterstützung bei Verträgen, Angeboten und Projektberichten</li><li>Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen</li><li>Flottenmanagement für unsere Firmenwagen</li><li>Bewerbermanagement</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bauwesen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)&nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:%20bewerbung@wohnwerke-bau.de" target="_blank">bewerbung@wohnwerke-bau.de</a>

Wohnwerke GmbH

Büro- und Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Teamplayer für Kinderhaus Abenteuerland in Fellbach Oeffingen gesucht!Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

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 Über Sanofi
 
 Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
 <h3>
 Über dich
 </h3>
 <ul><li>Erfahrung:</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Produktionsbereich der Pharmaindustrie gesammelt.</li><li>Erfahrung mit der Arbeit im Reinraum und in aseptischen Herstellungsprozessen ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:</li><li>Du bist zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams gemeinsam an einem Strang zu ziehen.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation.</li><li>Du bist bereit zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden.</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z.B. MS Office, SAP) sind wünschenswert.</li></ul><ul><li>Ausbildung:</li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant oder Pharmakant – alternativ auch in der Lebensmittelindustrie oder in der Lebensmitteltechnologie.</li></ul><ul><li>Sprachen:</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
 <h3>
 Warum solltest du dich für uns entscheiden?
 </h3>
 <ul><li>Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.</li><li>Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.</li><li>Hilf dabei, bis 2030 mehr als 30 neue Produkte auf den Markt zu bringen, damit Patient*innen schneller als je zuvor von Behandlungen profitieren.</li><li>Planbarkeit: Auf Grundlage unserer Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne kannst du zuverlässig über das Kalenderjahr planen.</li><li>Arbeitsweg: Du profitierst von einer guten Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Parkplätzen vor Ort sowie einer individuellen monatlichen Mobilitätspauschale zur Deckung von Fahrtkosten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir bieten eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Absicherung bei Langzeiterkrankung.</li><li>Familie und Pflege: Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit vielfältigen Unterstützungen bei Kinderbetreuung wie Firmen-Plätzen in verschiedenen Kindertagesstätten, Kinderferienprogrammen und einem breiten Beratungsangebot zum Thema Familie &amp; Pflege. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt für beide Elternteile.</li><li>Sport und Gesundheit: Du kannst günstige Tarife im Fitnessstudio auf dem Werksgelände oder auch Leasing-Bikes nutzen sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Grippeschutzimpfungen.</li></ul>
 Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
 
 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <a href="https://api.relaxx.center/r/d7a5791ee66a4e27981af0c7ebf8b8ad?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/b82eb94b117542298a6baa42e94eb4f2?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="https://api.relaxx.center/r/e34f5278a27940ad957c4da4b83567f8?pid=2482047&amp;mpid=1457455&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.sanofi.ch</a>

Produktionsmitarbeiter*in für aseptische Fertigung - befristet auf 2 Jahre

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur&nbsp;Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Tagesfördergruppe “Pavillon” unserer Blauen Arche</h3><h4>Was Sie bei uns erwartet</h4>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in&nbsp;Winnenden-Hertmannsweiler.<ul><li>Sie betreuen erwachsene Menschen mit besonderen Herausforderungen&nbsp; und hohem individuellem Unterstützungsbedarf auf fachgerechte und aktivierende Weise in der Bezugsbetreuung</li><li>Sie unterstützen unsere 4-5 Klient*innen&nbsp; ressourcenorientiert bei der tagesstrukturierenden Freizeitgestaltung / Beschäftigung und bei der&nbsp;körperlichen, gesundheitlichen und allgemeinen Selbstversorgung - in einem multiprofessionellen Team mit mit 5-6 Kolleg*innen</li><li>Sie wirken bei der Gesamt- und Hilfeplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Tagesförderbereich und den entsprechenden Fachdiensten</li><li>Tagesstrukturierende Dienstzeiten und freie Wochenenden, keine geteilten Dienste</li></ul><h4>Damit überzeugen Sie uns</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine personenzentrierte Grundhaltung aus</li><li>Sie sind empathisch, organisiert, kreativ und haben Spaß bei der Arbeit mit und am Menschen</li><li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bereich der Intensivbetreuung&nbsp;</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % - 100 % (19,50 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine tolle Atmosphäre und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39 € - 5.049,51 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik), bei Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit zudem</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer LuT-Ho271025a&nbsp;im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Herr Mario Hoppe unter Tel. 07195 / 695-5558&nbsp;oder per E-Mail an<a href="mailto:mario.hoppe@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.hoppe@paulinenpflege.de</a>oder an Frau Daniela Crimi-Meißner&nbsp;unterTel. 07195 / 58 30 11 oder per Mail an<a href="mailto:daniela.crimi@paulinenpflege.de" target="_blank">daniela.crimi@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher undpersönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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