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Als moderne Betreiber- und Servicegesellschaft des Industrie Centers Obernburg mit fast 3.000 Beschäftigten und 30 unterschiedlichen Firmen sorgt die Mainsite GmbH &amp; Co. KG für die konsequente Weiterentwicklung und Vermarktung des Standortareals für weitere Industrieansiedlungen. Darüber hinaus beliefert Mainsite die Unternehmen innerhalb und außerhalb des Standorts mit allen für einen erfolgreichen Betrieb notwendigen Dienstleistungen. Professionell. Leistungsstark. Zuverlässig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z. B. Bautechnik) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Erste praktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Gleisbau oder Bereitschaft, sich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie sicheres und kooperatives Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Betreuung der baulichen Infrastruktur am Industriestandort
Eigenständige Abwicklung kleiner bis mittlerer Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Ausbau und Tiefbau - von der Planung über die Angebotseinholung bis zur Umsetzung
Steuerung und Umsetzung von Straßenbauprojekten am Standort
Zustandsbewertung, Instandhaltung und Betreuung des betriebseigenen Gleisnetzes
Überwachung und Instandhaltung der unternehmenseigenen Deponie
Ansprechpartner für alle baulichen Maßnahmen der am Standort ansässigen Unternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten
Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
E-Bike Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitfahr-App
Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahreszahlung, Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Zugang - auch für die Familie - zu unserem standorteigenen Freibad sowie Verpflegung im Betriebsrestaurant, kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie vorzugsweise direkt die Möglichkeit der Onlinebewerbung unter  <a href="http://www.mainsite.de" target="_blank">www.mainsite.de</a> . Für weitere Informationen zur Stelle steht Ihnen  Ute Schanz, Tel. 06022-81-2795 , zur Verfügung.
Zusätzliche Informationen zum Unternehmen finden Sie unter  <a href="http://www.mainsite.de" target="_blank">www.mainsite.de</a> .<br><br>Mainsite GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bautechniker (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse SGB XI inklusive Vertragswesen </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der qualitativ orientierten Pflegeprozesse und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Führung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li> Förderung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li> Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Mitwirkung in Arbeitskreisen und Innovationsprojekten auf Trägerebene </li> <li> Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige      Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer      vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder      Sprachlösungen </li> <li> Ausgeprägtes      Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte </li> <li> Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien </li> <li> Starke      analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für      Marktpotenziale </li> <li> Kommunikationsstärke und      souveränes Stakeholdermanagement </li> <li> Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung      und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für      unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen </li> <li> Aufbau      eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten </li> <li> Analyse      von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung      strategischer Maßnahmen </li> <li> Planung      und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit      interdisziplinären Teams </li> <li> Steuerung      und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und      Design </li> <li> Verantwortung      für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur erfolgreichen      Markteinführung </li> <li> Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung      im Markt </li> <li> Definition      von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br>dtms GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. Pflegefachkraft, medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Zusatzqualifikation im Case Management </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit jungen Patienten und Familien </li> <li> Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe digitale Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von interdisziplinären Behandlungen im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich </li> <li> Aktive Mitwirkung im Rahmen eines multizentrischen Forschungsprojekts in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit seltenen Erkrankungen </li> <li> Organisation und Koordination Patientenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse (z.B. interdisziplinäre Fallkonferenzen, telemedizinische Konferenzen) </li> <li> Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patienten und Familien, sowie Ansprechpartner*innen während des Versorgungsprozesses </li> <li> Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team </li> <li> Regelmäßige Dienstzeiten mit flexibler Arbeitsgestaltung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB </li> <li> Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office </li> <li> Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGB </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Nachträgen </li> <li> Prüfung und Verhandlung von Nachunternehmernachträgen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und </li> <li> Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben </li> <li> Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Nachtragsmanager (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft - Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der notwendigen Portion Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Globale Beschaffung von Laborhilfsmitteln unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kosten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement </li> <li> Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland </li> <li> Marktbeobachtung sowie Erschließung neuer Beschaffungsmärkte </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen </li> <li> Durchführung von Preisanalysen und Verhandlungen </li> <li> Dienstleistungstätigkeiten für die angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktmanagement </li> <li> Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung, Qualitätsvereinbarungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Einkäufer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis  e.V.  ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit dem  PC </li> <li> Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen </li> <li> Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen </li> <li> Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung </li> <li> Pflegedokumentation (EDV-gestützt) </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung </li> <li> Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch nette Kolleg*innen </li> <li> Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen günstigen Mittagstisch, frisch zubereitet von unserer hauseigenen Küche </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vergütung gemäß den  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Eine weitere Tariferhöhung erfolgt zum 01.02.2026 </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li> JobRad, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Benefits.me - Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Heimleiterin Frau Trautwein unter  <a href="mailto:m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de" target="_blank">m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de</a>  oder telefonisch unter 06202 83903 gerne zur Verfügung.
Www.caritas-rhein-neckar.de
Www.caritas-plankstadt.de<br><br>Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards). </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch </li> <li> Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte. </li> <li> Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab - immer mit Blick auf Effizienz und Qualität </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Trading GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Trading GmbH

Business Service Manager (m/w/d)

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau </li> <li> Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling </li> <li> Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office </li> <li> Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau  (m/w/d)  gestalten Sie maßgeblich die Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg verantworten. </li> <li> Sie planen, begleiten und führen eigenständig kleinere oder größere Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß HOAI durch </li> <li> Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftraggebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen </li> <li> Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Angebote </li> <li> Sie überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen durch und dokumentieren die Maßnahmen </li> <li> Sie prüfen die Qualität von Berechnungen, Planwerken, technischen Dokumenten und Leistungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

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