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Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.
In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast - dann passt du perfekt zu uns!
Eine kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Du behältst den Überblick, koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
Du bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
Als Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen bist du die zentrale Anlaufstelle und unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
Du gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
Weiterhin kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
Zusätzlich arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven
Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung
Hybrides Arbeiten: So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.
In dieser Rolle ist allerdings die Präsenz im Büro wichtig, da viele Themen direkt vor Ort im Austausch mit dem Team am besten funktionieren.
Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten
Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance
Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld
Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen
28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</p><br><br><br><br>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter:  <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a> , +31 610 538 331
Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin | mileway.com<br><br><strong>Mileway Germany GmbH</strong>

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Assistenz / Office Manager (m/w/d) Property Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik </li> <li> Oder </li> <li> Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild  (keine Verbeamtung möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse in der Arbeit in agilen Teams (SCRUM und/oder Kanban). </li> <li> Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Python (3.x) und GitLab </li> <li> Du verfügst über Erfahrung im Bereich des Django Frameworks </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in  Angular.js </li> <li> Du bringst Erfahrung zur Software-Containerisierung (z. B. Docker) und zu entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes) mit. </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze unser Team dabei, den Arbeitsalltag unserer Ermittlerinnen und Ermittler im Bereich der Digitalen Eingangsstelle zu erleichtern, indem sie alle benötigten Informationen und Analysen immer zur Hand haben. Folgendes gehört unter anderem zu Deinen Aufgaben: </li> <li> Du verantwortest Entwurf, Implementierung, Fehlerbeseitigung und Fortentwicklung über den gesamten Lebenszyklus Deiner Lösungen </li> <li> Umsetzung und Pflege von CI/CD-Pipelines für die automatisierte Auslieferung unserer Software in unsere Cloud. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein sportliches Team:  vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

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Python Developer (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Gute Kenntnisse in allen von uns vertriebenen Versicherungssparten </li> <li> Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Beratung/Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li> Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung/Cross-Selling im Bestand </li> <li> Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li> Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch/persönlich/schriftlich) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Wiesbaden (w/m/d)

Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support. </li> <li> Fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: </li> <li> Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit. </li> <li> Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit. </li> <li> Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung - Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten. </li> <li> Hardware &amp; Infrastruktur:  Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement). </li> <li> Gruppenrichtlinien:  Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer. </li> <li> IT-Sicherheit:  Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG - inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Telefonie und Medientechnik:  Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen). </li> <li> Skriptprogrammierung:  Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA. </li> <li> Prozessoptimierung:  Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence). </li> <li> Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:  erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien). </li> <li> Budgetverwaltung und Beschaffung:  von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik - von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung. </li> <li> Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN </li> <li> Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung </li> <li> Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung </li> <li> Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA </li> <li> Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2) </li> <li> Telefonie Nutzerverwaltung </li> <li> Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  nach  Entgeltgruppe 11  des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen:  betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung. </li> <li> Individuelle Personalentwicklung  durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). </li> <li> Professionelles Onboarding:  Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten. </li> <li> Das  Landesticket Hessen  für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit </li> <li> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund. </li> </ul><br><br>Hessisches Ministerium der Finanzen

Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen </li> <li> Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Konstruktive, kooperative Führungskompetenz </li> <li> Unternehmerisches Handeln </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit </li> <li> Gültige PKW-Fahrerlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch </li> <li> Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten. </li> <li> Verantwortungsübernahme für je ein  Team im Leistungsangebot Besondere Wohnformen bzw. AWS für junge Menschen </li> <li> Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben </li> <li> Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots </li> <li> Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten </li> <li> Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung </li> <li> Krisenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Corporate Benefits wie z. B. ,Job-Rad', KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm </li> <li> Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Vollzeit </li> <li> Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben </li> </ul><br><br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH
Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an:
Abteilung Personal &amp; Ausbildung,  <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>
Nähere Informationen erhalten sie durch Frau Di Paolo (06222 77 394-50 00,  <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a> ) und unter   <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a> .<br><br>SPHV Service gemeinnützige GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Teamleitung (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie

Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen - der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.
Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar </li> <li> Spaß an innovativen Ideen und eine »Hands-on-Mentalität« </li> <li> Kenntnisse in Bearbeitung von Edelmetallen wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Entwicklung neuer Produkte und Technologien </li> <li> Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Herstellung der Erstmuster und Vorserien </li> <li> Die prozesssichere Übergabe neuer Produkte und Technologien an die Fertigung </li> <li> Erstellung von Spezifikationen und QS-Anweisungen </li> <li> Durchführung von Erprobungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen: </li> <li> Onboarding </li> <li> Duzen </li> <li> Werte </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Firmenevents </li> <li> Teamsport </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Entwicklungschancen </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Empfehlungsprogramm </li> <li> Krankenversicherung </li> <li> Massagen </li> <li> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-302
Egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim ·  <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a><br><br>egf - Eduard G. Fidel GmbH

Produkt- und Technologieentwickler (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer, Kfz Mechaniker/Kfz-Mechanikerin, Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechatronikerin oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf </li> <li> Nachgewiesene mehrjährige hauptberufliche Fahrpraxis in der Personenbeförderung </li> <li> Nachweis des Besitzes eines gültigen Führerscheins zum Führen von PKW, Kleinbussen und Kleintransportern der Führerscheinklasse B </li> <li> Unbescholtenheit im Sinne des Verkehrsrechts und der strafrechtlich relevanten Verkehrsdelikte, nachzuweisen durch Vorlage einer aktuellen Auskunft (nicht älter als sechs Monate) aus dem Fahreignungsregister (unentgeltlich zu beantragen beim Kraftfahrt - Bundesamt) </li> <li> Organisationsfähigkeit sowie hilfsbereiter und freundlicher Umgang </li> <li> Absolute Diskretion und Verschwiegenheit sowie Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrs-Ordnung und der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Fahrpraxis bei der Beförderung von Leitungspersonal und Führungskräften </li> <li> Nachweis einer Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung gemäß § 48 Fahrerlaubnisverordnung </li> <li> Führerscheinklasse B96 oder BE </li> <li> Nachweis über ein nicht länger als fünf Jahre zurückliegendes und erfolgreich absolviertes Fahrsicherheitstraining </li> <li> Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet von Karlsruhe / Berlin </li> <li> Sie verfügen über sicheres fahrtechnisches Können, nachgewiesen durch Berufserfahrung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer und sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen. Dies umfasst auch die Bereitschaft zu längeren (mehrtägigen) Dienstreisen. </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> <li> Der Besitz eines gültigen  Personenbeförderungsscheines  ist erwünscht. Sofern dieser nicht erworben ist, ist die Vorlage eines Gutachtens einer Ärztin/eines Arztes mit der Gebietsbezeichnung »Arbeitsmedizin« oder der Zusatzbezeichnung »Betriebsmedizin« bzw. Gutachten einer Begutachtungsstelle für Fahreignung über die körperliche und geistige Eignung als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (Leistungsdiagnostik: Stresstest, Reaktionstest, Wahrnehmungstest) erforderlich. </li> <li> Eine aktuelle  Auskunft aus dem Verkehrszentralregister  ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst alle mit dem Führen eines Kraftfahrzeugs und alle im Zusammenhang mit Fahrdienstleistungen anfallenden Arbeiten. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Führen von Dienstkraftfahrzeugen bei Fahrten im Stadtgebiet von Karlsruhe, im gesamten Bundesgebiet und in das angrenzende Ausland </li> <li> Personenbeförderung </li> <li> Fahrtenbuchführung </li> <li> Vorbereitung und Planung von Dienstfahrten, auch mehrtägig (Einsatzplanung) </li> <li> Kontrolle, Wartung und Pflege der Dienstkraftfahrzeuge </li> <li> Gelegentliche Übernahme von Materialtransporten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ab  für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und des Tarifvertrags für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 4 TVöD  sowie, je nach Fahrstunden, Zuordnung zu  Pauschalgruppe 3  (221 bis 244 Stunden pro Monat) Kraftfahrer TV Bund </li> <li> Dieser Dienstposten ist  nicht  teilzeitgeeignet </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fahrsicherheitstrainings) </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Alexander Hanak · Telefon: +49 (0) 431 6625 244
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs.
Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg miteinzuschlagen. </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge </li> <li> (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen </li> <li> Und sonstige personelle Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und -entwicklung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht  IHNEN  Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail:  <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a>   sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail:  <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Embedded Entwickler (m/w/d) und  entwickeln Sie mit Ihrem Fachwissen intelligente Steuerungs- und Regelungssysteme für die Technologie  von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich  Elektrotechnik, Industrieelektronik oder vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Mikrocontrollertechnik,  Digitaltechnik sowie Regelungstechnik (Mixed Signal) </li> <li> Praxiserfahrung im PCB-Design mit Altium Designer </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in den Programmiersprachen C  und C++ </li> <li> Wünschenswert: Erfahrung mit Azure DevOps / Git </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise,  gepaart mit Teamfähigkeit und Innovationsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung &amp; Design von Schaltungen für Baugruppen in  der Steuer-, Mess- und Regelungstechnik </li> <li> Firmware-Entwicklung in C/C++ mit Fokus auf strukturierte  und objektorientierte Programmierung </li> <li> Inbetriebnahme und Test von Baugruppen inklusive  Begleitung durch alle Entwicklungsphasen </li> <li> Programmierung von Algorithmen zur Regelung und  Steuerung komplexer Funktionsabläufe </li> <li> Interdisziplinäre Konzeptarbeit für innovative  Produktlösungen in enger Zusammenarbeit mit  Konstruktion und Kunden </li> <li> Planung und Umsetzung von Prüfkonzepten inkl.  Erstellung der Prüfmittel </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen (z.B. Lasten-/  Pflichtenhefte, Produktionsunterlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten mehr als nur entwickeln, sondern Technik aktiv mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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Im Hinteracker 7
76307 Karlsbad
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Embedded Entwickler (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Hardwareentwickler (m/w/d) und entwickeln  Sie mit uns nachhaltige und innovative Lösungen und Systeme für die industrielle Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Entwicklung  leistungselektronischer Baugruppen </li> <li> Kompetenz in der Auswahl leistungselektronischer  Komponenten für Anwendungen wie  Ultraschallgeneratoren, Antriebe und Stromversorgungen </li> <li> Langjährige Praxis mit gängigen ECAD-Tools, insbesondere  Altium Designer </li> <li> Aufbau von Testumgebungen zur Designabsicherung und  Durchführung von Systemtests </li> <li> Offenheit und Engagement für neue fachliche  Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Auslegung von Ultraschallgeneratoren  und -komponenten für industrielle Anwendungen nach  Normvorgaben </li> <li> Ideenentwicklung für innovative Produkte in  interdisziplinären Teams mit Embedded-Spezialisten,  Fachbereichen und Kunden </li> <li> Ganzheitliche Betreuung elektronischer Schaltungen: von  der Simulation, Entwicklung und Inbetriebnahme bis zur  Erprobung und Serienüberführung </li> <li> Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Auswertung  und strukturierte Dokumentation von Labormessungen  und Tests </li> <li> Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von  Schaltungsteilen bis zum Gesamtgerät inkl. technischer  Dokumentation </li> <li> Betreuung externer Messungen (z.B. EMV) sowie  Zulassungsverfahren </li> <li> Systemverantwortung für Gesamtgeräte über alle  Komponenten hinweg </li> <li> Aktive Mitgestaltung von Verbesserungen und Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten Hightech mitgestalten, statt nur verwalten? Dann senden Sie uns  Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie  des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
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