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Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li> Sowohl eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigte und Betreuende zur Finanzierung der Kosten in der ambulanten und vollstationären Pflege nach dem SGB XII. </li> <li> Daneben bearbeiten Sie Anträge auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen. </li> <li> Sie sind eigenverantwortlich zuständig für die Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen. </li> <li> Sie prüfen die Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und setzen Unterhalt fest. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für die Zahlbarmachung der Leistungen sowie die Pflege des statistischen Datenbestandes zuständig. </li> <li> Sie realisieren Kostenersatz- und Erstattungsansprüche gegenüber Dritten. </li> <li> Sie fertigen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen an. </li> <li> Zuletzt arbeiten Sie konstruktiv mit anderen Behörden und Organisationen zusammen, insbesondere mit Pflegeeinrichtungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

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Sachbearbeitung für Pflegeleistungen im Sozialamt (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftsleitung </li> <li> Oder Sie sind Hauswirtschafter*in mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäscheversorgung und Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Sie leiten Ihr Team nicht nur theoretisch, sondern auch indem Sie die tägliche Arbeit in der Praxis vorleben </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Sie verfügen über eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie kommunizieren offen und zugewandt und begegnen unseren Bewohner*innen und Ihren Kolleg*innen mit Wertschätzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Führung der Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, Kunden und Dienstleister bei allen Fragen zu den Themen Wäscheversorgung, Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Sie optimieren Arbeitsabläufe </li> <li> Sie überprüfen die erbrachte Leistung und Qualität unserer Dienstleister </li> <li> Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung der Wohnbereiche sowie der Bewohner*innen (Bestellung, Verteilung, Zuordnung usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d/k.A.)

Unterstützen Sie uns als  Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d)  für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundeskriminalamtes. Das Justitiariat des Bundeskriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themenfeldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchsverfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens  mit in Summe mindestens 13 Punkten </li> <li> On Top </li> <li> Berufserfahrung in der Personalverwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizeibehörde wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Termingerechtigkeit und Selbständigkeit </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personalbetreuung in beamtenrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungsleitung in beamtenrechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte) </li> <li> Immer up to date:  umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h - A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> <li> Wir kümmern uns:  Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung (Wiesbaden) und Pflege </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) »Beamtenrecht«

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und haben sich beispielsweise zum Techniker oder Fachwirt weiterqualifiziert.
Ihre ersten beruflichen Erfahrungen haben Sie bereits in einer technischen Position, gerne auch als Monteur, gesammelt und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung.
Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Ihre Flexibilität sowie Ihr Organisationstalent.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen den professionellen Austausch mit internationalen Kunden.
Die Bereitschaft für gelegentliche internationale Kundenbesuche rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Service Account Manager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Rolle des Single Point of Contact und sind der erste Ansprechpartner für technische Kundenanfragen.
Der Kunde steht bei Ihnen im Fokus. Durch einen wöchentlichen, proaktiven Austausch, sorgen sie für den Vertrieb von Serviceprodukten und ermitteln die Bedarfe ihrer Kunden.
In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Beratung zu mechanischen und elektrotechnischen Optimierungsmöglichkeiten, darunter Maschinenumbauten, Weiterentwicklungen und Ersatzteilversorgung.
Sie wickeln Service-Projekte ganzheitlich vom Auftragseingang bis hin zur Abnahme beim Kunden ab. Dies beinhaltet das Projektmanagement von Umbauten, Instandhaltungen und Reparaturen von bestehenden Anlagen.
Zudem gewährleisten Sie, dass Kundenanforderungen erfasst und an interne Schnittstellen wie Vertrieb und Technik weitergeleitet werden und koordinieren unsere Servicetechniker vor Ort und stellen eine reibungslose Durchführung der Projekte sicher.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
Sichere Arbeitsplätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Aktive Arbeitsmitgestaltung und schnelle Übernahme von Verantwortung
Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Moderner Arbeitsplatz inkl. Ausstattung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen und Workshops zur eigenen, aber auch gemeinschaftlichen Weiterbildung im Team</p><br><br><br>OPTIMA packaging group GmbH
Sarah Borsos
+49 791 506-1691
<a href="mailto:Consumer@optima-packaging.com" target="_blank">Consumer@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
HR Manager<br><br><strong>OPTIMA consumer GmbH</strong>

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Service Account Manager (m/w/d)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten </li> <li> Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld </li> <li> Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen </li> <li> Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Dokumentation der Pflege mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich </li> <li> Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus und begegnen älteren Menschen mit Wertschätzung </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kundinnen und Kunden Zuhause </li> <li> Sie beraten unsere Kund:innen und deren Angehörige </li> <li> Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um </li> <li> Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen mittels digitalem System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (1-jährig) ambulant (m/w/d/k.A.)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d) </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen </li> <li> Team </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, </li> <li> Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> <li> Erfahrungen in klinischer Tätigkeit wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und </li> <li> Gruppentherapie, Psychoedukation, </li> <li> Krisenintervention) </li> <li> Medizinische Diagnostik und Therapie stationärer und teilstationärer Patienten sowie Konsiliardienst </li> <li> Erstellung von Behandlungs- und Befundberichten </li> <li> Sowie Basisdokumentation </li> <li> Teilnahme an Einzel- und Teamsupervisionen und </li> <li> Teamsitzungen </li> <li> Mitarbeit in Forschung und Lehre </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem </li> <li> Hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld </li> <li> Möglichkeit zur Promotion/Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä1 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) in Teilzeit

Informationssicherheit  ist für die GIZ von höchster Relevanz, um Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität ihrer Informationen angemessen und wirksam zu schützen. Dafür sind Strukturen und Prozesse in unserem operativen ISMS etabliert worden. Sicherheitsvorfälle der Informationssicherheit werden durch das  Incident-Response Team (IRT)  in der Gruppe  »Informationssicherheitsmanagement«  bearbeitet, welches durch diese neue Position ausgebaut und verstärkt werden soll.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderliche Kriterien </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der  Informationssicherheit, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und Information Security Incident Management,  Arbeiten in einem Incident Response Team (IRT) </li> <li> Starke Problemlösefähigkeiten, Stressresistenz und die Fähigkeit in kritischen Situationen schnell und effektiv zu handeln </li> <li> Fundierte Kenntnisse bei der Anwendung von ISO/IEC 27001 und/oder Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) IT-Grundschutz. </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutz (BDSG/DSGVO) und/oder Notfallmanagement (ISO 22301/BSI 200-4) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von IT-Technologie und -Methodenkenntnisse sowie von IT-Standards und Kenntnisse von IT-Systemen und IT-Betrieb, insbesondere von aktuellen IT-Security-Standards und an ISMS-Prozessen beteiligten IT-Anwendungen </li> <li> Personen-Zertifizierungen im Bereich ISO/IEC 27001 und/oder auf Basis BSI IT-Grundschutz oder weiterer für die Informationssicherheit relevante Personen- Zertifizierung </li> <li> Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Kolleg*innen und Gremien bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Wünschenswerte Kriterien: </li> <li> Erfahrungen im Krisenmanagement </li> <li> Französisch- oder Spanischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der Incident Response bei Informationssicherheitsvorfällen inklusive Eskalationsprozessen und Forensik-Maßnahmen und Bearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen unter Verwendung eines Ticketsystems zusammen mit anderen Kolleg*innen im Incident Response Team (IRT) an unseren weltweiten Standorten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Information Security Officers (ISOs) in Landesbüros bei Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Cyber Security Operation Center (CSOC) bei Informationssicherheitsvorfällen mit IT-Bezug </li> <li> Enge Zusammenarbeit bei schweren Informationssicherheitsvorfällen mit dem ISB/CISO sowie dem unternehmensweiten Krisenmanagement der Unternehmenssicherheit im Rahmen von Krisenstäben </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und After Action Reviews und Nachverfolgung der Umsetzung </li> <li> Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen zur Detektion, Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten </li> <li> Mitarbeit in anderen ISO/IEC 27001-Prozessbereichen zur Bewältigung der Team-Aufgaben, wie zum Beispiel Begleitung der Umsetzung offener Maßnahmen aus Risikobeurteilungen, Internen Audits und Revisionen, konzeptionelle, beratende Unterstützung bei Schutzbedarfsfeststellungen und Maßnahmenvorschlägen im Rahmen von Risiko-Assessments </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsaudits, Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Sensibilisierungsmaßnahmen oder Beratung zu Prozessen, Anforderungen und allgemeinen Themen der Informationssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. </li> <li> In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. </li> <li> Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. </li> <li> Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. </li> <li> Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. </li> <li> Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. </li> <li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. </li> <li> Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. </li> <li> Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. </li> <li> Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere  Leistungen  sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. </li> </ul><br><br>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Spezialist*in Security Incident Management im ISMS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.&nbsp;B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r  oder  Bürokauffrau/-mann  und bringst ein solides Fundament für die Arbeit im Finanzbereich mit. </li> <li> Deine Berufserfahrung in der  Buchhaltung oder Bilanzierung  sowie dein Know-how im  Umsatz- und Ertragssteuerrecht  machen dich zu einem geschätzten Profi im Team. </li> <li> Deutsch beherrschst du sicher , Englisch ist ein Plus, ebenso wie dein Umgang mit  SAP oder einem vergleichbaren ERP-System . </li> <li> Mit deiner  strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise  und deinem  freundlichen, serviceorientierten Auftreten  bist du ein wertvoller Teil unseres Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace </li> <li> In der Abteilung Bilanzierung &amp; Steuern gestaltest du im Kreditorenmanagement präzise, verlässlich und vorausschauend die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens. Dich erwartet ein engagiertes Team, mit dem du dafür sogst, dass unsere Lieferanten, Dienstleister und Partner, pünktlich bezahlt werden und unsere Fachbereiche sich auf ihre Aufgaben konzentrieren können. So leistest du einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg der Infraserv Höchst-Gruppe - heute und im Einsatz für morgen. </li> <li> Rechnungen prüfen:  Du erfasst, prüfst und buchst eingehende Lieferantenrechnungen und sorgst so für eine korrekte sowie effiziente Abwicklung. </li> <li> Zahlungen steuern:  Mit klaren Zahlungsmodalitäten, effizienter Skontonutzung und pünktlicher Abwicklung stärkst du unsere Finanzplanung. </li> <li> Lösungen konzipieren:  Dir gelingt es, stabile Prozesse sicherzustellen, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit internen wie externen Partnern tragfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> <li> Stammdaten pflegen:  Du pflegst die Kreditorenstammdaten und stehst Kolleginnen und Kollegen als zentrale Ansprechperson für kreditorische Fragen zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen &amp; Vergütung:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Arbeitszeiten:  37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns </li> <li> Work-Life-Balance:  Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Entwicklung &amp; Lernen:  Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li> Soziales Engagement:  jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder &amp; Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. </li> <li> Infrastruktur &amp; weitere Benefits:  Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>Infraserv GmbH &amp; Co. Höchst KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung / Accounts Payable (w/m/d)

Wir suchen Sie für unsere Station der  Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den drei Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offenen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere Mobilisation, die analgetische Therapie mit lokalen Schmerzkatheterverfahren sowie die Mitwirkung am Versorgungsprozess des Alterstraumazentrums sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung) </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

2.798 Teilzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland