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Wir sind eine moderne und innovative Jugendhilfeeinrichtung mit Sitz im Mannheimer Norden. In unterschiedlichsten Settings betreuen wir derzeit über 200 Kinder und Jugendliche sowie junge Erwachsene im Rahmen unserer Hilfen zur Erziehung.Für unsere 3gruppige Kinderkrippe Zwergenland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteFachkraft (Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in oder andere Fachkraft nach dem KiTaG) in Vollzeit oder Teilzeit (vor- und nachmittags im Schichtbetrieb).&nbsp; &nbsp;In unseren drei Krippengruppen betreuen wir jeweils 10 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren. Das Zwergenland ist Mo-Do von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr und Fr von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr geöffnet.Als Teil eines multiprofessionellen Teams bist du für die individuelle pädagogische Betreuung der Kinder deiner Gruppe verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende Betreuung und Förderung von Kindern im U3-Bereich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung altersgerechter Lernumgebungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung im Rahmen der Portfolio-Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der täglichen Zeit im Freien·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbindung der Kinder in Alltagshandlungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der individuellen Eingewöhnungsphase bei neuen Krippenkindern in Anlehnung an das Berliner Modell·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Wir wünschen uns von Dir: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaGMotivation und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit KleinkindernTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das kannst Du bei uns haben: &nbsp;Eine entsprechende Einarbeitung in den neuen ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten nach DienstplanEin multiprofessionelles und aufgeschlossenes TeamBezahlung nach TVöD SuE sowie eine betriebliche Altersvorsorge der EZVKMöglichkeiten zur Teilnahme an fachbezogenen FortbildungenJobradJobticket Bewirb Dich jetzt! Wir brauchen Dich! &nbsp;Du denkst dieser Job passt zu Dir? Dann melde Dich schnell bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Serka Vorstand / Geschäftsführung Am Kuhbuckel 43-49 68305 Mannheim&nbsp; <a href="mailto:jobs@hebelheim.de" target="_blank">jobs@hebelheim.de</a> 0621 7627020 &nbsp;

Johann-Peter-Hebel-Heim

Erzieherin (m/w/d)

Als Eigentümer der Objekte am Flughafencampus sind wir für die Verwaltung und Abrechnung der Immobilien verantwortlich. Hierfür suchen wir Sie alsMitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Die Vorbereitung und Erstellung von&nbsp;Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für die vermieteten Gebäude&nbsp;der&nbsp;Flughafen Stuttgart GmbH gehört zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie koordinieren den abteilungsübergreifenden Gesamtprozess der vertragskonformen und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Während der Abrechnungstätigkeit führen Sie Kostenvergleiche und Abweichungsanalysen durch und legen Nebenkostenvorauszahlungen neu fest</li><li>Sie bearbeiten Mieteranfragen zu Abrechnungen</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Immobilienverwaltung oder vergleichbar</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in der Betriebskostenabrechnung mit</li><li>Durch Ihre&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Immobilienbranche&nbsp;konnten Sie bereits&nbsp;Kenntnisse&nbsp;der DIN 277 und der GIF erlangen sowie Rechtskenntnisse im Mietrecht (BetrKV/HeizkostenV/BGB)</li><li>SAP RE-FX&nbsp;und MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;insbesondere Excel,&nbsp;Word und&nbsp;Publisher, bringen Sie mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und mit hoher Präzision, sind teamfähig,&nbsp;haben ein&nbsp;technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und das Bewusstsein für Kosten und Risiken</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Flughafen Stuttgart GmbH

Mitarbeiter Nebenkostenabrechnung (m/w/d)

Für unsere Abteilung Eigentümer innerhalb des Bereichs Immobilien suchen wir Sie alsObject Manager (m/w/d)Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen! Ihre Route mit uns <ul><li>Sicherstellung des langfristigen Werterhalts eines Objektes unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekten</li><li>Verantwortlicher, zentraler Ansprechpartner zu allen Fragen und Leistungen des Gebäudemanagements&nbsp;und Unterstützung des internen Mietmanagements</li><li>Übergeordnete Steuerung und Überwachung der internen und externen Dienstleister in der&nbsp;Instandhaltung und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der gegenüber den Mietern vereinbarten Services und SLAs</li><li>Ausführung des Mängel- und Gewährleistungsmanagements sowie übergeordnete Kontrolle von Abnahmen bei Instandsetzungen und Umbaumaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen und Verträgen&nbsp;</li><li>Erstellung von Budget- und Bewirtschaftungsplänen sowie des Berichtswesens, eigenständiges&nbsp;Kostencontrolling</li></ul> Ihr Check-In Profil <ul><li>Sie verfügen über ein&nbsp;abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Architektur, Facility Management, Bauingenieurwesen oder Bautechnik, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik&nbsp;oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung im Object Management vorweisen</li><li>Sie interessieren sich für Baukonstruktionen und technische Anlagen</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie kommunizieren gerne und routiniert mit externen Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Programme, SAP</li><li>Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit</li></ul> Ihr Rückenwind durch uns <ul><li>Einzigartiges Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Work Life Balance: Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Faszination Flughafen: Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung.</li></ul> Unsere Überzeugung Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.Wie geht es weiter? Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anastasia Hartmann Human Resources Management Flughafenstraße 32 70269 Stuttgart 0711 948 3246

Object Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Heimleitung für die Region Odenwald und Region Ried (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung, Sicherung und Weiterentwicklung der Wohnhäuser in der Region Odenwald und Ried (zurzeit Haus 4 und Haus 5)Ausgestaltung der Wohn- und Betreuungsangebote auf Grundlage unseres Leitbildes, des BTHG und insbesondere den ab 1.7.2023 geltenden Rahmenverträgen&nbsp;Konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards der Wohnhäuser, Sicherstellung der Belegung, die Umsetzung des BTHG und der sozialen TeilhabeSteuerung der Einrichtungen und Dienste sowie Kontrolle des effizienten MitteleinsatzesFachliche Verantwortung in den relevanten pädagogischen Fragestellungen Was wir uns wünschen: &nbsp;Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) oder gleichwertige QualifikationMehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe als Leitung in der Eingliederungshilfe und aktuelles, fundiertes FachwissenWertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber ihren MitarbeitendenTeamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von MitarbeitendenFührungsstärke, Überzeugungskraft, DurchsetzungsvermögenFähigkeit dezentrale Teams zu führen und weiter zu entwickelnOrganisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an EngagementKommunikationsstärke in Wort und SchriftKonzeptionelles und innovatives DenkenUnternehmerische Grundhaltung Das bieten wir Dir: &nbsp;Eine anspruchsvolle Leitungsposition mit viel GestaltungsspielraumEin kooperatives Führungsleitbild und ein motiviertes TeamRaum für Eigeninitiative und persönliche EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVÖD mit allen tariflichen LeistungenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDienstradleasing &nbsp; Interesse geweckt? &nbsp;Wir suchen Menschen, die Spaß an Ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26000-2025-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH&nbsp; Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> &nbsp;

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Der kybun Joya Shop in Karlsruhe gehört zur kybun Joya Gruppe, welche Komfortschuhe und weitere Gesundheitslösungen in der Schweiz entwickelt, produziert und in mehr als 40 Ländern vertreibt. Ziel ist es, den Menschen durch kompetente Beratung im Shop schmerzfreie Bewegung zu ermöglichen.Für unsere kybun Joya Filiale an der Bürgerstrasse 2, 76133 Karlsruhe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine verkaufsstarke sowie teamfähige Persönlichkeit alsVerkaufsberater/in 60-100% (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop</li><li>Kundendatenerfassung im Shop </li><li>Verkaufsaktionen / Promotion durchführen </li><li>Diverse administrative Arbeiten im Shop </li><li>Reklamations- und Retourenmanagement</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann, vorzugsweise im Bereich Schuhe </li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung </li><li>Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig </li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität (Samstagarbeit) </li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team </li><li>Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur </li><li>Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen </li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte </li><li>6 Wochen Urlaub </li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Teil des kybun Joya Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jasmin Eigenmann, <a href="mailto:hr@kybunjoya.swiss" target="_blank">hr@kybunjoya.swiss</a>.Weitere Auskünfte erteilt gerne Sören Wiegratz unter <a href="mailto:soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss" target="_blank">soeren.wiegratz@kybunjoya.swiss</a>.kybun Joya Retail GmbH | August-Borsig-Str. 13 | DE-78467 Konstanz

kybun Joya Retail GmbH

Verkaufsberater/in 60-100% (m/w/d)

Jeder Mensch soll leben können, wie er das möchte – dabei unterstützen die Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg Menschen mit Behinderungen mit einer Vielzahl ambulanter Angebote.Die Offenen Hilfen suchen mehrere Mitarbeiter*innen (w/m/d) für die Begleitung im Bereich Schule und Kindergarten in verschiedenen Einrichtungen in Heidelberg (Kindergarten, Grundschulen und weiterführende Schulen).Die Aufgabe besteht insbesondere darin, den Kindern und Jugendlichen die Teilnahme am Unterricht bzw. Kindergartenalltag zu ermöglichen und bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen in Unterricht/Kindergartengruppe zu helfen.Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Im Einzelnen umfasst die Tätigkeit folgende Aufgabenfelder, wobei bei den einzelnen Kindern nicht alle im Anschluss aufgeführten Aufgaben erfüllt sein müssen:</li><li>Begleitungs- und Orientierungshilfen im Schulgebäude, Schulhaus und im Klassenzimmer</li><li>Begleitung, Unterstützung und Beaufsichtigung im Unterricht und in den Pausen</li><li>Hilfe bei lebenspraktischen Verrichtungen (Toilettengänge, Umkleiden für Sport- und Schwimmunterricht</li><li>Hilfe bei pflegerischer und medizinischer Versorgung (keine Behandlungspflege)</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung und Orientierung im Schulalltag und bei den Arbeitsmaterialien</li><li>Hilfe bei der Umsetzung von Arbeitsanweisungen</li><li>Förderung der sozialen Kontakte und des Regelverständnisses bzw. der Integration in den Klassenverband</li><li>Unterstützung bei der Kommunikation mit Hilfsmitteln (unterstützte Kommunikation, nicht aber gestützte Kommunikation)</li><li>Hilfestellung bei der Einnahme von Pausenmahlzeiten</li><li>Begleitung bei Klassenfahrten, Schulausflügen, Schulfesten etc.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Für unsere Schulbegleitung suchen wir sowohl Fachkräfte (Heilerziehungspfleger*innen/Erzieher*innen) als auch Nicht-Fachkräfte</li><li>Erfahrungen mit der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.</li><li>Eine wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist von Vorteil</li></ul> Wie bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag je nach Modell</li><li>Profitieren Sie von den Vorteilen der Vergütung in Anlehnung an den TVÖD/VKA, eine attraktive Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Karlsruhe sowie weitere Leistungen, wie z.B. einer VL-Zulage</li><li>Sie erhalten zwei Sonderzahlungen pro Jahr (Jahressonderzahlung und Leistungszulage)</li><li>Für die Fahrt zur Schule bzw. zum Kindergarten nutzen Sie das von der Lebenshilfe Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 34,50 Euro pro Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, den 24.und 31.12. als zusätzliche freie Tage sowie Freizeitausgleichmodelle</li><li>Kontinuierliche Gehaltszahlungen auch in den Ferien je nach Freizeitausgleichmodell</li><li>Regelmäßige Personal- und Zielvereinbarungsgespräche</li><li>Rund ums Jahr fachspezifische Fortbildungsangebote</li></ul> Lust auf diese vielfältige und gewinnbringende Tätigkeit? &nbsp;Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an <a href="https://www.lebenshilfe-heidelberg.de/job/offene-hilfen-schulbegleiterinnen-m-w-d" target="_blank">oh_bewerbungen(at)</a><a href="http://lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder über das unten stehende Bewerbungsformular.Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, können Sie Ihre Bewerbung alternativ gerne an folgende Adresse richten:Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Kathrin Rabus&nbsp; Heinrich-Fuchs-Str. 73 69126 HeidelbergFür weitere Informationen zum Aufgabengebiet und für Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren steht Ihnen Frau Rabus, die Leiterin der Offenen Hilfen, auch unter Telefon 06221 339 23-260 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathrin Rabus Leitung Offene Hilfen&nbsp; Heinrich-Fuchs-Straße 73 69126 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">oh_bewerbungen@lebenshilfe-heidelberg.de</a> 06221/33 9 23-0 &nbsp;

Offene Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Schulbegleiter*innen (m/w/d)

Wir vergeben Praktikumsplätze! (für mind. 3 Monate) - derzeit sind Praktikumsplätze ab April 2026 verfügbar Praktikant*in (m/w/d) &nbsp;Wir, das Kinderschutz-Zentrum Heidelberg &amp; Rhein-Neckar-Kreis, vergeben PraktikumsplätzeSie sind Student *in, eingeschrieben in:SozialpädagogikSozialer ArbeitPsychologieSonstige…Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bringen mit &nbsp;Sie sind Student *in, eingeschrieben in:SozialpädagogikSozialer ArbeitPsychologieSonstige… Wir bieten Ihnen &nbsp;Ein nettes TeamEin herzliches und offenes ArbeitsklimaInteressante FälleTeilnahme an BeratungenArbeitskreiseÜbernahme von TelefondienstenTeilnahme an FortbildungenRaum für Fragen aller ArtRegale voller Fachliteratur Jetzt bewerben! &nbsp;Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/77025-praktikantin-kinderschutz-zentrum" target="_blank">kinderschutz-zentrum[at]</a><a href="http://awo-heidelberg.de" target="_blank">awo-heidelberg.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!Das Team des Kinderschutz-Zentrums Heidelberg Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Schuld <a href="mailto:schuld@awo-heidelberg.de" target="_blank">schuld@awo-heidelberg.de</a> &nbsp;

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Praktikant *in (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Interner Ansprechpartner für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen</li><li>Pflege und Führung von Personalakten</li><li>Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li><li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li><li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li><li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="https://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Die praxisintegrierte Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in einer Kita. Parallel zur Bewerbung bei einer Ausbildungsstelle musst du dich auch an einer Fachschule für Sozialpädagogik für einen Schulplatz bewerben. Dabei unterstützen wir dich gerne. Voraussetzung ist u.a. Mittlere Reife oder Abitur.Während deiner Ausbildung bringen dir unsere pädagogischen Fachkräfte die Arbeit mit Kindern näher, wodurch du eine eigene Handlungskompetenz entwickelst. Mit wachsender Selbstständigkeit bietest du den Kindern eigene Angebote an. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) (PIA) Dauer: 3 JahreBeginn: 01.09. eines Jahres&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)&nbsp;Ausbildungsvergütung: ab dem 1. Ausbildungsjahr Was wir bieten: Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen:<ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss ÖPNV und Möglichkeiten zum JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ausbildungsvergütung ab dem 1. Ausbildungsjahr</li></ul>Aber spürbar anders sind wir bei den kleinen Dingen, die man nicht immer sofort sieht:<ul><li>Eine Ausbildung mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Anleitung</li><li>Deine eigene Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Ideen und Vorschläge einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter Alltag</li></ul> Was du mitbringen sollten: <ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li></ul> Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du noch Fragen hast, sind wir gerne für dich da. AnsprechpartnerinSabrina GottschalkTelefon: 0711 8367 3212E-Mail: <a href="mailto:karriere-kita-azubis@korntal-muenchingen.de" target="_blank">karriere-kita-azubis@korntal-muenchingen.de</a> Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Auszubildende (m/w/d) zum staatlich anerkannten Erzieher (PIA)

Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3 und Ü3 Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.Bei der Stadt Steinheim an der Murr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Wir bieten: <ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und mit einem kollegialen und motivierten Team im U3- und Ü3-Bereich</li><li>eine unbefristete Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitstelle</li><li>Schichtzulage im Ganztagesbetrieb</li><li>Unterstützung durch eine Fachberatung</li><li>Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad und Ermäßigung der Freibadsaisonkarte</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Angebots auf der Grundlage der einrichtungsspezifischen Konzeption und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder bei Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft, Planung und Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkräft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a>Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(<a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail (</a><a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Klotz <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a> 07144 263 117

2.810 Teilzeit Jobs in 69 Heidelberg, Deutschland