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Als Herz der Metropolregion Rhein-Neckar begeistert Mannheim mit seiner dynami- schen Kulturszene, großzügigen Grünfl ächen und einer lebendigen Mischung aus Han- del und Gastronomie. Erweitert durch die Bundesgartenschau 2023, bietet Mannheim attraktive Erlebnisse für Touristen und Geschäftsreisende.Die Stadtmarketing Mannheim GmbH sucht ab sofort ein/e Werkstudent/in zur Unterstützung unseres Social Media Teams (15-20 Stunden pro Woche).WERKSTUDENT/IN SOCIAL MEDIA TEAM DEINE AUFGABEN:Unterstützung bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (V.a. Instagram &amp; facebook):<ul><li>Community Management: Interaktion mit unseren Followern und Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und sonstigen Anfragen</li><li>Content Creation &amp; Planning: Planung und Erstellung von ansprechendem Content, der Mannheim in den Fokus rückt</li><li>Recherche neuer Themen: Identifikation von relevanten Trends und Themen für unsere Zielgruppe</li><li>Event Support: Live-Berichterstattung und Unterstützung bei städtischen Events und eigenen Veranstaltungen</li><li>Agenturkooperation: Effiziente Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li></ul>ZIEL UNSERER SOCIAL-MEDIA-KANÄLE:<ul><li>Steigerung der Attraktivität Mannheims als Reiseziel</li><li>Inspiration für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungstipps</li><li>Schneller und unkomplizierter Zugang zu allen essenziellen Informationen über das Reise- oder Ausfl ugsziel Mannheim</li></ul>DEIN PROFIL:<ul><li>Du studierst idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Tourismus oder verwandten Feldern</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li><li>Du bist motiviert und bringst frische Ideen ein</li><li>Du agierst kundenorientiert und hast ein selbstsicheres Auftreten</li><li>Du hast eine Affinität zu Social Media Anwendungen und kennst dich mit Instagram &amp; Co. gut aus</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit der Meta Business Suite &amp; KI</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Vielfältige persönliche Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes Team und eine starke Stadtmarke &nbsp;</li></ul>Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:s.germann@stadtmarketing-mannheim.de" target="_blank">s.germann@stadtmarketing-mannheim.de</a>. Die Stadtmarketing Mannheim GmbH wurde 2001 als bundesweit eine der ersten Public-Private-Partnerships im Stadtmarketing-Bereich gegründet. Gemeinsam mit unseren Partner aus Wirtschaft und Verwaltung möchten wir die Marke Mannheim stärken und das Zentrum der Rhein-Neckar-Region weiter voranbringen. &nbsp;Stadtmarketing Mannheim GmbH E4, 6 | 68159 Mannheim <a href="http://www.stadtmarketing-mannheim.de" target="_blank">www.stadtmarketing-mannheim.de</a> &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Werkstudent / Werkstudentin Social Media Team (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN SERVICESTELLE ELTERN (MEKI) (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Teilzeit (zzt. 19,5 Stunden) | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Informieren der Eltern über alle Arten und Formen der Kinderbetreuung in Mannheim</li><li>Beratung und Hilfestellung für Erziehungsberechtigte bei der Suche nach einem konkreten bedarfsgerechten Betreuungsplatz im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort sowie Kindertagespflege</li><li>Beschwerdemanagement im Bereich Vergabe von Betreuungsplätzen</li><li>Qualitätssicherung der Datenqualität der Vormerkungen im elektronischen Vormerksystem (MeKi) &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Serviceorientierter Arbeitsstil, kundenorientierte Haltung sowie die Fähigkeit, Beratungsgespräche professionell durchzuführen</li><li>Interkulturelle Kompetenz, wünschenswert wären zudem Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Gute EDV-Kenntnisse &nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.09.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Ilden 0621 293-5655 &nbsp;

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Servicestelle Eltern (Meki) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantworten des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Interviewführung bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und erfolgreichem Onboarding&nbsp;</li><li>Konzeption und Durchführung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie aktives Steuern von Personalberatungen und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Ausbildungsleitung, Erstellung der Ausbildungspläne, Ansprechperson für kaufmännische Azubis und Studierende sowie Schulen, Fachabteilungen&nbsp;und der IHK</li><li>Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen &nbsp;</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Betriebsrat&nbsp;</li><li>HR-Reporting und Analysen &nbsp;</li><li>Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Definition von HR-Standards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder Erfahrung im Bereich HR, möglichst in produzierenden Unternehmen &nbsp;</li><li>Ausbildereignungsprüfung von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht &nbsp;&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen Change Prozess mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Personalreferent (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister&nbsp;</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden&nbsp;</li><li>Erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden zu allen Fragen rund um ihre Entgeltabrechnung, Zeitkonten, Bescheinigungen und Firmen-Benefits&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen und physischen Personalakte&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Personal-Reports&nbsp;</li><li>Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei anstehenden HR-Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Berufserfahrung in der Personalarbeit insbesondere mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht&nbsp;</li><li>IT-affin und Spaß an Digitalisierungsthemen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga und Workday &nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und viel Spaß beim Umgang mit Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Offen für neuen Input, neugierig und offen, Change Prozesse mitzugestalten&nbsp;</li><li>Selbständige, ausgeprägte Serviceorientierung und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Ein starkes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut&nbsp;</li><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Benefits wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass und myEAP&nbsp;</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert&nbsp;</li></ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 

mevesta e.&nbsp;V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Schulsozialarbeit und sozialpädagogische Unterstützung an Kleinstgrundschulen ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist sowohl in Möckmühl seit 2009 als auch im Nordwestlichen Landkreis (Böblingen) und Herrenberg gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk und Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere Schulsozialarbeit an der Grundschule ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 25 % - unbefristet

Ihre Aufgaben:<ul><li>Personalführung eines Teams mit 10 Mitarbeitenden</li><li>Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien zu Arbeitsschutz, Sicherheit und Gesundheit</li><li>Identifikation und Behebung von Prozessstörungen, kontinuierliche Prozessoptimierung entlang der Wareneingangsprozesse</li><li>Abwicklung von An-/ Auslieferungen und Ein-/ Auslagerungen</li><li>Kaufmännische und technische Wareneingangsprüfung</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Steuerung von Speditionen, Paketdiensten und externen Partnern</li><li>Erstellung von Lieferpapieren</li><li>Buchungen in SAP</li><li>Freigeben von Wareneingängen</li><li>Initiieren von Reklamationen</li><li>Abwicklung und Organisation der Inventur</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in SAP WM (R3 oder S4 HANA)</li><li>Staplerschein</li><li>Prozessverständnis und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf abteilungsübergreifende Prozesse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit</li><li>Ein spannendes Aufgabenspektrum in einem starken Team&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Wellpass, …</li><li>Ein Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert</li></ul>Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich direkt auf <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a>

Teamleiter Wareneingang (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7.00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 76726 Germersheim

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme und Entladen von LKW`s</li><li>Buchung von Warenein- und ausgängen in SAP</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Kommissionierung nach Abruf aus SAP</li><li>Organisation, Kontrolle und reibungsloser Ablauf im Lager</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft oder in einem ähnlichen Arbeitsumfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Lagerorganisation und -verwaltung wünschenswert</li><li>Gabel- und Kranschein von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Stundenlohn ab 17,- EUR</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Eine Prämie&nbsp;von bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche Empfehlung&nbsp;eines neuen Mitarbeiters&nbsp;vergeben</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche Unterstützung&nbsp;durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) Tagschicht ab 17,-€ /Std.

<h2>Gemeinsam etwas bewegen:</h2>Bei HUMMEL energize schaffen wir nicht nur innovative Energielösungen, sondern bieten unseren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen. Gemeinsam verfolgen wir ein großes Ziel: Die Energiewende aktiv mitzugestalten und unsere Region nachhaltig zu verändern. Als junges Unternehmen mit langjähriger Branchen-Erfahrung verbinden wir frische Ideen mit bewährter Expertise in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicherung und Elektromobilität. Bei uns ist ausdrücklich erwünscht, dass jeder aktiv mitgestaltet und eigene Ideen einbringt.Deine Aufgaben:<ul><li>Projektierung und Auslegung von Photovoltaikanlagen, Energiespeichern und Ladelösungen für E-Mobilität</li><li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten inkl. Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen</li><li>Erstellung von Massengerüsten und Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Persönliche Beratung und Vertrieb unserer Energiekonzepte an Privat- und Gewerbekunden</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Kundenterminen sowie projektbegleitende Kommunikation bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System</li><li>Mitarbeit und Bearbeitung von Vertriebs-Kampagnen</li><li>Proaktive Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Projektprozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, bevorzugt im Bereich Photovoltaik, Speicherlösungen oder Elektromobilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke, kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien</li></ul>Unser Angebot für dich:<ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team</li><li>Attraktive Vergütung bestehend aus Festgehalt und erfolgsabhängiger Provision</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop, Smartphone und ggf. Firmenwagen</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur</li><li>Aktive Beteiligung an der Gestaltung und dem Wachstum unseres Unternehmens</li></ul>

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