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Die international tätige SCHMID GRUPPE ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Einrichtung und Außenanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen (z.B. Türen, Fenstern, Beleuchtung, Sanitär)</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister (z.B. Handwerksbetriebe)</li><li>Unterstützung bei internen Umzügen, Möbelmontagen und Veranstaltungsaufbauten</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände</li><li>Winterdienst, Pflege der Grünanlagen und kleineren Malerarbeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für allgemeine technische Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul>Profil:<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im technischen Bereich (z.B. Elektro, Metall)&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste, idealerweise in einem Industrieumfeld</li><li>Handwerkliches Geschick und sehr gutes technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen und bei kleineren Reparaturen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Bedarf (z.B. Winterdienst, Notfälle)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse BE erforderlich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Wir sind eine familiäre Unternehmensgruppe die Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Bereich der Zukunftstechnologie „Elektromobilität“ bietet.&nbsp;</li><li>Unser Erfolg basiert auf innovativen Ideen und engagierten Teams. Deshalb legen wir Wert auf flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können.&nbsp;</li><li>Arbeitszeitflexibilität</li><li>Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Ideen wert und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, wie Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Geburtstagsüberraschung und Essenszuschuss an.&nbsp;</li><li>Unser Betriebsrestaurant bietet jeden Tag leckere Gerichte zur Auswahl an</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Hausmeister (m/w/d) 

Wir suchen im Zuge einer Mutterschutzvertretung für die Landern-Grundschule Markgröningen zum 01.04.2026 eine/n Schulsozialarbeiter/in. Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 100%. Die Stelle ist zunächst befristet bis 14.07.2026. Eine Verlängerung im Zuge einer Elternzeitvertretung kann in Aussicht gestellt werden.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Landern-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 240 Kindern.Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe.Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen,Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen. Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Lee, Telefon 0172/3159448. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/971-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/971-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 30% und ist unbefristet.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Glemstal-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 85 Kindern. Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe. Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen, Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen.&nbsp;Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Cindy Lee, Telefon 0172 - 31 59 44 8. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.02.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/973-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/973-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Der Stellenumfang beträgt 56,44% (22 Std./Woche) an Schultagen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Sie arbeiten als Betreuungskraft in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Betreuungsangebote finden an Schultagen von Montag bis Freitag in der Zeit von07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt. Sie betreuen die Kinder während des freien Spiels, begleiten das Mittagessen und unterstützen bei der Gestaltung offener Angebote. Ebenso gehört die Mitarbeit bei der Ferienbetreuung zum Aufgabengebiet. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und dem Schulträger wird vorausgesetzt.<h2>Dein Profil:</h2>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und sich in diese Aufgabe aktiv einbringen möchten. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität runden Ihr Profil ab.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine interessante, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Petra Schmieder, Telefon 07145/935618. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/987-betreuungskraft/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/987-betreuungskraft/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Betreuungskraft

Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d) 

Beschäftigungsumfang: 75–100 % | unbefristet | Start: 01.04.2026 oder früher 

Der TSV Wolfschlugen e. V. ist mit rund 3.000 Mitgliedern einer der größten Sportvereine im 

Landkreis Esslingen. Mit zehn Abteilungen, der WoKiSS Kindersportschule und dem 

vereinseigenen Sportvereinszentrum WOFit bietet der Verein ein modernes, 

gesundheitsorientiertes und generationenübergreifendes Sport- und Bewegungsangebot. 

Für die Leitung unseres Sportvereinszentrums WOFit suchen wir eine engagierte, 

strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die den Betrieb nicht nur 

zuverlässig steuert, sondern aktiv weiterentwickelt. In dieser Position arbeiten Sie 

überwiegend selbstständig und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. 

Ihre Aufgaben: 

• Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des 
Sportvereinszentrums WOFit 

• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Studio, 
Service und Kursbetrieb 

• Sicherstellung eines reibungslosen Studio- und Kursalltags (Organisation, Qualität, 
Abläufe) 

• Aktive Mitarbeit auf der Trainings- und Servicefläche, direkter Mitgliederkontakt 
sowie operative Unterstützung im Tagesgeschäft 

• Personal- und Einsatzplanung sowie Mitwirkung bei Auswahl und Einarbeitung von 
Mitarbeitenden und Übungsleitenden 

• Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Trainer:innen, Kooperationspartner und 
Geschäftsführung 

• Organisation, Koordination und perspektivische Weiterentwicklung 
gesundheitsorientierter Angebote (z. B. Rehasport) 

• Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Übungsleitende, Verbände, 
Kooperationspartner) 

• Mitwirkung bei Angebotsentwicklung, Aktionen und Projekten des 
Sportvereinszentrums 

• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Einhaltung interner 
Standards 

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Vereinsgremien 

Ihr Profil 

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit, 
Sportmanagement oder vergleichbar 

• Berufserfahrung im Betrieb eines Fitness- oder Sportzentrums, idealerweise mit 

Leitungs- oder Koordinationsfunktion 




 

• Organisationsstärke sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten 

• Interesse an gesundheitsorientierten Bewegungsangeboten; Kenntnisse im 

Rehasport von Vorteil, aber nicht zwingend 

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. einzelner Abend- oder 

Wochenendtermine) 

• Identifikation mit den Werten und Strukturen eines Sportvereins 

Wir bieten 

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit klarer Gesamtverantwortung 

• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Sportvereinszentrums 

• Ein etabliertes Umfeld mit stabiler Mitgliederbasis 

• Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamt 

• Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive 

• Flexible Gestaltung des Beschäftigungsumfangs (75–100 %) 

• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld 

Kontakt &amp; Bewerbung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 
zum 20.02.2026 per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres 
frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Ansprechpartner: 
Martin Raue 
E-Mail: <a href="mailto:martin.raue@tsv-wolfschlugen.de" target="_blank">martin.raue@tsv-wolfschlugen.de</a> 
Telefon: 07022 / 60278-53

TSV Wolfschlugen e.V.

Leitung Sportvereinszentrum WOFit (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum 01.04.2026 für das Stadtbauamt, Abteilung Stadtentwicklung, Klima und Umwelt eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als&nbsp;Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)(mit Projektverantwortung und Gestaltungsspielraum)mit einem Umfang bis zu 100 %.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:<ul><li>Durchführung der Aufgaben im Bereich des Umwelt- und Naturschutzes (u.a. Renaturierungsmaßnahmen, Hochwasserschutz, etc.)&nbsp;</li><li>Planung und bauliche Umsetzung von Spielplätzen, öffentlichen Grünanlagen im öffentlichen Verkehrsbereich sowie in den städtischen Liegenschaften</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Sportstättenkonzeption, des Friedhofsentwicklungskonzeptes sowie des Klimaschutzprogramms</li><li>Führung des Ökokontos</li><li>Mitwirkung bei der Außenanlagenunterhaltung städtischer Liegenschaften im Auftrag des Amts für Gebäudemanagement</li><li>Beauftragung und Koordination externer Fachplaner</li><li>Vorbereitung von Sitzungsvorlagen und Präsentation in den politischen Gremien</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Landschafts- und Umweltplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fachbezogene Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, projekt- und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Begeisterungsfähigkeit, innovatives Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten</li><li>Einen verbilligten Mittagstisch</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul>Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Stadtbauamtes, Herr Günther, unter 07156 205-7308 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026&nbsp;über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden.

Stadt Gerlingen

Landschafts-/Freiraumplaner (m/w/d)

Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer Komponenten</li><li>Prüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen</li><li>HKR-Produktionsanlagen betreuen/warten</li><li>Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;</li><li>Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort beim Kunden</li><li>Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine (+ Essenszuschlag)</li><li>aktiver Pausenraum mit Terrasse</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>zusätzliche Urlaubstage</li><li>Barrierefreiheit</li><li>angenehmes und motivierendes Arbeitsklima</li><li>interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte</li></ul> Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als: &nbsp;Entwicklungsingenieur*in Leistungselektronik (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwicklung leistungselektronischer Komponenten</li><li>Entwurf, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen</li><li>HKR-Produktionsanlagen betreuen/warten&nbsp;</li><li>Durchführung von (Typ-) Prüfungen&nbsp;</li><li>Service – auch vor Ort&nbsp;</li><li>Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik/ Elektronik</li><li>fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort uns Schrift</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Wir bieten Ihnen ON TOP:<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine (+ Essenszulage)</li><li>aktiver Pausenraum mit Terrasse</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>zusätzliche Urlaubstage</li><li>Barrierefreiheit</li><li>angenehmes und motivierendes Arbeitsklima</li><li>interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte</li></ul>Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

Entwicklungsingenieur*in Leistungselektronik (m/w/d)

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/ostalb/samariterstift-aalen.html" target="_blank">Samariterstift Aalen</a> in Aalen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsbeginn: ab sofortIn unserem Team sind Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin ganzheitlich gefragt. Sie gestalten die Aufnahme und Integration unserer Bewohner*innen in unsere Hausgemeinschaften. Sie sind eine wichtige Ansprech- und Kontaktperson für unsere Bewohner/innen, deren Angehörige und Betreuende. Sie arbeiten in internen und externen Netzwerken mit, unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit und bei der Organisation von Veranstaltungen. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH/BA), Sozialarbeiter*in (FH/BA) sind oder eine vergleichbare Qualifikation haben</li><li>idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD, ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im Pflegehaus (m/w/d)

Zuverlässige Altenbetreuerin mit Erfahrung deutschsprachig, sucht Arbeitsstelle. Mo. - Fr. 8-18 Uhr. Tele. 0160-3870548.

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