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Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreisist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen und Anstellungsträger der Leitungsstelle Notfallseelsorge. Die Notfallseelsorge im Rems-Murr-Kreis ist ein Krisenbegleitungsdienst und wird von der evangelischen und katholischen Kirche im Rems-Murr-Kreis getragen.Leitung und Koordination der Notfallseelsorge (m/w/d) baldmöglichst mit 40 % am Standort Waiblingen Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie leiten und koordinieren die Notfallseelsorge im Rems-Murr-Kreis und arbeiten mit weiteren Diensten des Katastrophenschutzes und der Gefahrenabwehr (andere PSNV-Systeme, Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei, überregionale Einrichtungen der PSNV) sowie mit kirchlichen und politischen Gremien zusammen.</li><li>Sie gewinnen ehrenamtlich sowie hauptamtlich Tätige in der Notfallseelsorge und begleiten diese.</li><li>Die Koordination von Aus- und Fortbildungen im Bereich der Notfallseelsorge wird durch Sie verantwortet und Sie bieten bei Bedarf auch eigene Fortbildungsangebote an.</li><li>Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Notfallseelsorge und unterstützen beim Aufbau eines Fundraising.</li><li>Die Beschaffung von Ausrüstung und weitere Verwaltungsarbeit liegt in Ihrer Verantwortung. Eine operative Mitwirkung in der NFS ist gewünscht.</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Neben Ihrem abgeschlossenen Studium haben Sie eine fachliche Ausbildung im Bereich Psychosozialer Notfallversorgung für Betroffene (PSNV-B) und idealerweise auch einen Ausbildungsabschluss in Psychosozialer Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E).</li><li>Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der aktiven Mitarbeit der Notfallseelsorge mit und haben idealerweise eine Führungskräfteausbildung (Fachberater PSNV).</li><li>Ihre ausgeprägten Leitungskompetenzen werden ergänzt durch Teamfähigkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li><li>Bei Bedarf arbeiten Sie zeitlich flexibel.</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit.</li></ul> So schätzen wir Ihre Arbeit <ul><li>Unbefristete Stelle in Teilzeit.</li><li>Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit flachen Hierarchien.</li><li>Fachliche Fortbildungen.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können.</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen. Noch Fragen? Unser Geschäftsführer Herr Gerhard Rall (Telefon 07151 95919-111, <a href="mailto:g.rall@kdv-rmk.de" target="_blank">g.rall@kdv-rmk.de</a>) sowie der Leiter der Notfallseelsorge Herr Pfarrer Friedmar Probst (Telefon 0157 87357810, <a href="mailto:f.probst@kdv-rmk.de" target="_blank">f.probst@kdv-rmk.de</a>) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-KreisGerhard Rall - GeschäftsführerHeinrich-Küderli-Str. 6171332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Leitung und Koordination der Notfallseelsorge (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Maschinenbauingenieure (m/w/d) übernehmen Aufgaben in Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Sie beherrschen die konstruktive Neu- und Weiterentwicklung von Produkten. In eigenen kleinen Projekten kannst Du von Beginn an mit Hilfe von qualifizierten Ingenieuren eigene Ideen entwickeln und umsetzen. Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Abitur</li><li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Interesse am Umgang mit Werkstoffen</li></ul>Wir lieben "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt!Kurz &amp; Knapp:Ausbildungsdauer: 3 JahreOrt: praktische Ausbildung in Winnenden-Birkmannsweiler, theoretische Ausbildung an der DHBW StuttgartVoraussetzung: Abitur;&nbsp;Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern,&nbsp;Interesse am Umgang mit WerkstoffenTätigkeitsfelder: Forschung &amp; Entwicklung, KonstruktionPerspektiven: berufsbegleitend MasterAusbildungsbeginn: 1. Oktober Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam getroffen.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung, Freizeit und Freunde.Ausbildung und Studium mit Plan – bei 35 Stunden pro Woche Für unsere Auszubildenden und dual Studierenden gilt die 35-Stunden-Woche – fair und planbar, damit auch neben dem Beruf noch genug Raum bleibt.Finanziell denken wir mit Wir unterstützen dich z. B. mit vermögenswirksamen Leistungen – ein Plus für deinen Start in die finanzielle Unabhängigkeit.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Duales Hochschulstudium - Bachelor of Engineering - Maschinenbau (m/w/d) 2025

Wir suchen ab sofort engagierte und motivierteCNC-Fräser (w/m) Ihr Profil: <ul><li>Sie sind als Zerspanungsmechaniker mit Fachrichtung Frästechnik absolut FIT im FRÄSEN</li><li>Sie haben mind.&nbsp;1 - 3 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und agieren dadurch in jeder Situation souverän</li><li>Ein hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein, sowie effizientes Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehören Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt</li><li>Sie arbeiten flexibel im Team, bringen Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li></ul> Ihre Aufgaben und Tätigkeit: <ul><li>Mit Ihren Kenntnissen und Fertigkeiten im Bereich der zerspanenden Metallverarbeitung bearbeiten Sie komplexe Frästeile in der Einzel- und Kleinserienfertigung</li><li>Sie bedienen und programmieren routiniert CNC-Maschinen</li><li>Sie rüsten und bedienen unsere CNC-Be­ar­beitungs­zentren (3-5 Achs) nach Vorgabe, richten diese ein und überwachen den Programmablauf</li><li>Die Fertigung des Werkstücks wird von Ihnen selbstständig sichergestellt und entsprechend den Qualitätsstandards überwacht</li><li>Sie sind vertraut mit den üblichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und erledigen diese eigenständig</li><li>Sie arbeiten selbstständig im 1-Schichtbetrieb</li><li>Eine eventuelle Weiterbildung im CAD-CAM Bereich ist für Sie denkbar</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung (Vollzeit)</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive.</li><li>Ihr Arbeitszeitmodel kann flexibel auf Ihre Wünsche angepasst werden</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schadt Kalkwerkstraße 25 71737 Kirchberg <a href="mailto:info@fraestechnik-schadt.de" target="_blank">info@fraestechnik-schadt.de</a> 07144/8658-380

FTS – FräsTechnik Schadt GmbH

CNC-Fräser (w/m) in Vollzeit

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Wir bieten ab dem 01.09.2025 mehrere Ausbildungsplätze als Heilerziehungspfleger_in an.Als Aufnahmevoraussetzung gilt:1. Mittlerer Bildungsabschluss und2. eine mindestens 1-jährige angeleitete geeignete praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesen oder einer abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und3. die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt und4. gesundheitliche Eignung für eine Tätigkeit in der Heilerziehungspflege und5. ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (B2 Niveau). Aufgabenbeschreibung: <ul><li>Betreuung unserer Betreuten entsprechend ihres individuellen Bedarf</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches</li><li>Dokumentation der betreuerischen und pflegerischen Tätigkeiten- Betreuung unserer Betreuten entsprechend ihren individuellen Bedarf</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches</li><li> Dokumentation der betreuerischen und pflegerischen Tätigkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Erfahrung in medizinisch-pflegerischen Einrichtungen wünschenswert</li><li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein um auf die besonderen Belange und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen zu können</li><li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Umsetzung ähnlicher Wohnkonzepte</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>&nbsp;selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss jeden Monat</li><li>26 Tage bezahlter Urlaub</li><li>Zuschläge für die geleisteten Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Ausbildungsplätze als Heilerziehungspfleger_in (m/w/d) ab dem 01.09.2025

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernehmen Sie die Begleitung für einen Jungen für 7 Stunden pro Woche + 1,75 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den gesamten Entwicklungsbereichen</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-awo-kinderhaus-zwergenzuegle/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zwergenzügle sucht pädagogische Integrationsfachkraft  (m/w/d) ab sofort

Wir, die Klingele Gruppe, sind ein international tätiger Anbieter von Papier und Verpackungen aus Wellpappe. Weil wir begeistert und überzeugt sind von dem, was wir tun und uns ständig weiterentwickeln, suchen wir Dich als engagierten Auszubildenden mit Begeisterung für Innovation und Technik. Klingele bietet Dir einen anspruchsvollen, zukunftsorientierten und spannenden Ausbildungssplatz, bei dem Du viel lernen und Deine persönlichen Stärken einbringen kannst.Ready, set, go – werde Teil unseres Familienunternehmens! Das erwartet dich bei uns Das machst Du als Industriemechaniker&nbsp;Wenn Du gerne selbst Dinge reparierst, Dich schon immer fürTechnik und mechanische Prozesse interessierst, ist der Beruf&nbsp; Industriemechaniker, Fachrichtung Instandhaltung, genau das Richtige für Dich.Im Laufe Deiner 3 ½ jährigen Ausbildung wird Dir vermittelt, größere Wartungen und komplexere Maschinenstörungen zu erkennen und diese zu beheben.Durch die erlernten Kenntnisse kannst Du auch Maschinenbauteile, welche beschädigt sind, selbst herstellen und montieren - dadurch ist dieser Beruf so abwechslungsreich und interessant. Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass die Maschinen einwandfrei laufen und ein fehlerfreier Produktionsablauf gewährleistet ist.Das erwartet Dich bei uns<ul><li>Warten, Reparieren und Instandhalten von Maschinen und modernen Produktionsanlagen</li><li>Diagnose von Störungen und Beheben technischer Probleme</li><li>Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme</li><li>Herstellung und Montage von Werkstücken, Bauteilen und Baugruppen.&nbsp;</li><li>Anwendung moderner Wartungstechniken und -strategien</li><li>Zusätzlich lernst Du verschiedene Bearbeitungs- und Fertigungsverfahren wie Feilen, Drehen, Fräsen und Bohren</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Technisches Interesse &amp; Verständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Genaues und selbstständiges Arbeiten</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul> Deine Vorteile bei Klingele <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Azubi-Ausflüge und ein Azubi-Ticket</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach deiner Ausbildung</li><li>Fahrrad-Leasing und die Remstal Jobcard</li><li>Ein eigener Laptop für deine gesamte Ausbildungszeit</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen kannst. Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Constantin Heüveldop.Wir freuen uns auf ein Gespräch mit dir.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Constantin Heüveldop Personal Personalreferent Alfred-Klingele-Straße 56-76 73624 Remshalden <a href="mailto:constantin.heueveldop@klingele.com" target="_blank">constantin.heueveldop@klingele.com</a> 07151701311

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie eigenständig und selbstbestimmt arbeiten können? Sie lieben die Arbeit mit Kindern und möchten in einem familiennahen Umfeld tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen für Schorndorf und Umgebung Kindertagespflegepersonen (m/w/d), die in anderen geeigneten Räumen (Tiger) auf selbstständiger Basis tätig werden möchten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in einer kleinen, familiennahen Gruppe mit einer weiteren Kindertagespflegeperson</li><li>Gestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds, in dem sich die Kinder individuell entwickeln können</li><li>Organisation des Tagesablaufs, der Mahlzeiten und der Freizeitaktivitäten</li><li>Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Sorgeberechtigten</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Qualifikation als Kindertagespflegeperson gemäß § 43 SGB VIII (kann mit 300 UE erlangt werden)</li><li>Päd. Fachkräfte können die Qualifikation zur Kindertagespflegeperson durch eine geringere Zusatzqualifikation (50UE) erlangen</li><li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern</li><li>Erfahrung in der Kinderbetreuung und -förderung ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich in angemieteten Räumen zu arbeiten</li><li>Beratung rund um die Betreuung, Begleitung und Unterstützung in päd. Themen, bei der Organisation und der Vernetzung mit anderen Kindertagespflegepersonen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie!Kontakt: <a href="mailto:kindertagespflege@awo-rems-murr.de" target="_blank">kindertagespflege@awo-rems-murr.de</a>Tel. 07181-887720Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/awo-kinderbetreuung/kindertagespflege-schorndorf-und-umgebung/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Stetter Karlstraße 19 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:kindertagespflege@awo-rems-murr.de" target="_blank">kindertagespflege@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kindertagespflege Schorndorf und Umgebung sucht Kindertagespflegepersonen (m/w/d) ab sofort

KeLo ist seit 31 Jahren zukunfts- und serviceorientiert im Bereich der Bürokommunikation tätig, mit dem Ziel, maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen zu bieten. Seit unserer Gründung im Jahr 1993 stehen wir für Innovation, Nachhaltigkeit und exzellenten Service. Als inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld. So haben wir uns über die Jahre zu einem der führenden Häuser für Kopier- und Drucklösungen im Großraum Stuttgart entwickelt.Für die Verstärkung unseres technischen Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenServicetechniker (m/w/d)in Festanstellung Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eigenverantwortliche Arbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team</li><li>Ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Transparente Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Installation von Kopiersystemen bei bestehenden Kunden • Einbindung in bestehende Netzwerke</li><li>Einweisung von Kunden in die Grundfunktionen der Kopiersysteme</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem professionellen Team</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Vorkenntnisse in Kopier- und Drucktechnik wünschenswert, jedoch nicht zwingend; auch für Quereinsteiger geeignet</li><li>Grundkenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik sind von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit • Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte online unter<a href="mailto:bewerbung@kelo-kopiertechnik.de" target="_blank">bewerbung@kelo-kopiertechnik.de</a> zukommen lassen.KeLo Kopiertechnik Vertriebs-GmbH • Gottlieb-Daimler-Str.1471334 Waiblingen-Hegnach • <a href="http://www.kelo-kopiertechnik.de" target="_blank">www.kelo-kopiertechnik.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Loistl <a href="mailto:loistl@kelo-kopiertechnik.de" target="_blank">loistl@kelo-kopiertechnik.de</a>

KeLo Kopiertechnik Vertriebs-GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur in der Abteilung Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFacharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bauunbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Straßenunterhaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; verschiedene Unterhaltungsarbeiten an städtischen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Transportarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz im Winterdienst. Kontakt und Bewerbung: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau. Einen Führerschein der Klasse C1/C1E setzen wir voraus, der Besitz eines Führerscheins C/CE wäre von Vorteil. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende gesundheitsfördernde Angebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das DeutschlandticketDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Wieler (Abteilung Betriebshof) unter Telefon 07151 5001 9010 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 17 51, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carina Lämmle Abteilung Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:carina.laemmle@waiblingen.de" target="_blank">carina.laemmle@waiblingen.de</a> 07151 5001-2147

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

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