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Sie haben Spaß daran, Dinge voran zu bringen und auch mal neue Wege zu gehen? Dann sind Sie als Verstärkung für unsere IT genau richtig!Als IT-Abteilung verstehen wir uns als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater für unsere Kollegen, unterstützen deren Prozesse mit modernen Softwarelösungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Wir stellen die richtigen Fragen und finden gemeinsam im Team Lösungen. Auf Sie warten spannende Aufgaben. Sie…<ul><li>erstellen die Anforderungsanalyse neuer Prozesse und IT Systeme mit Fokus auf die Geschäftsstrategie.</li><li>identifizieren und formulieren die fachlichen und technischen Anforderungen.</li><li>arbeiten eng mit den anfordernden Fachbereichen sowie den Kolleg:innen aus dem IT-Bereich zusammen.</li><li>entwickeln nach einer eingehenden Bestandsanalyse Lösungen, zur Verbesserung und Optimierung von Prozessen und internen Strukturen.</li><li>begleiten die technische Umsetzung und die unternehmensweite Digitalisierung.</li><li>vermitteln systemrelevante Kenntnisse und schulen ggf. neue Mitarbeiter.</li><li>entwickeln Standards im Anforderungsmanagement kontinuierlich weiter.</li><li>erfassen unsere Prozesse in Workshops mit den Fachabteilungen und führen entsprechende FIT-GAP Analysen durch.</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie…<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Software-Engineering oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen/Schwerpunkten erfolgreich absolviert haben.</li><li>vertiefte Erfahrung im Bereich Supply-Chain oder in einem anderen Kernprozess mitbringen.</li><li>Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse in Softwareprojekten (Requirements Engineering) und Erfahrungen in der&nbsp;Geschäftsprozessmodellierung, idealerweise mit BPMN vorweisen können.</li><li>MS Visio (oder ein anderes Prozessmodellierungstool) in der Vergangenheit angewendet haben.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.</li><li>Kommunikationsstärke, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Methodenkompetenz auszeichnet.</li><li>eingeschränkt reisebereit sind.</li></ul>Sie trauen sich die Aufgaben zu, können jedoch nicht alle Anforderungen erfüllen? Dann kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Telefonat.Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Beruf &amp; Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit), Homeoffice, 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Sie möchten ein Teil von WIR werden? Dann sind Sie jetzt am Zug. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Ihre AnsprechpartnerinWirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Ingelmann, Sarah Personalreferentin Telefon: +49 7933 702-472 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

IT Business Analyst Supply Chain / IT Business Analyst (m/w/d)

kompa care - Unser Unternehmenkompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Reinigungsdienstleistungen und Gemeinschaftsverpflegung geht.SAUBERKEIT IST FÜR DICH EIN KINDERSPIEL?Wir suchen ab sofort eine Motivierte----- Reinigungskraft (m/w/d) ----- für unseren Standort in Spaichingen. &nbsp; Wie du die Qualität unserer Reinigungsdienstleistungen sicherstellen wirst: &nbsp;Reinigung von Bewohnerzimmern und öffentlichen BereichenOrdnungsgemäße Anwendung von Reinigungsmitteln nach unseren Qualitätsvorgaben Das bringst du für uns und unsere Kunden mit: &nbsp;<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Reinigung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast keine Berufserfahrung im Bereich der Reinigung?</li></ul>Kein Problem, wir sorgen für eine fachgerechte Einarbeitung! Warum du Teil unseres Teams werden solltest: &nbsp;<ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Selbstverständlich kostenlose Berufskleidung</li></ul> Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann bewerbe dich jetzt: <a href="mailto:bewerbungen@kompa-care.de" target="_blank">bewerbungen@kompa-care.de</a> &nbsp;

kompa care GmbH

Reinigungskraft (m/w/d)

Sie möchten direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und dabei tief in spannende Immobilienthemen eintauchen? Sie haben Lust auf eine vielseitige Rolle, die weit über klassische Assistenzaufgaben hinausgeht? Dann starten Sie bei uns in einer Position, in der Sie Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung im Immobilienmanagement sammeln.<h3>Ihr Aufgabenbereich – vielfältig &amp; wirkungsvoll</h3><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei strategischen Aufgaben</li><li>Aktive Mitwirkung im Ankaufsprozess: Pflege und Koordination von Datenräumen, Konsolidierung von Due-Diligence-Ergebnissen, Korrespondenz mit externen Partnern (z. B. Notariate, Verkäufer)</li><li>Unterstützung bei der Vermarktung von Mietflächen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Mitarbeit bei GuV- und Bilanzanalysen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten, Prozessoptimierungen und internen Organisationsaufgaben</li></ul><h3>🤝 Ihre Expertise: fachlich stark, persönlich engagiert</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Asset Management, BWL oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Freude an analytischen Themen</li><li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul><h3>👥 Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul><li>Entwicklung: Direkter Einblick in Entscheidungsprozesse, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Projekte im Immobilieninvestment</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Mix aus Assistenz, Immobilienprojekten &amp; Analytik</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung statt rein administrativer Aufgaben</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: ein flexibles Arbeitszeitmodell von 35-40h, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und weitere Benefits</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege kollegiales Arbeitsumfeld und moderne, digitale Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive: Eine Position, die Ihre Karriere im Immobilienbereich nachhaltig prägt</li></ul>Bringen Sie Ihre Immobilien-Expertise auf das nächste Level – in einem Umfeld, das Ihre Ideen schätzt und Ihre Entwicklung fördert.👉 "Jetzt bewerben" anklicken und bequem über unser Bewerbungs-Portal - schnell und ohne Registrierung Ihre Unterlagen hochladen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Schießl unter +49 731 152 555 905 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie! Herzlichst, Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der Merckle Gruppe 💙

Merckle Service GmbH

Assistenz der Geschäftsführung – Immobilienmanagement/ Real Estate (m/w/d)

Wir sind ein moderner Familienbetrieb, der frische, regionale Fleisch- und Wurstwaren in Spitzenqualität aus eigener tiergerechter und nachhaltiger Herstellung anbietet. Die Vermarktung unserer Produkte findet über mobile Verkaufswägen auf umliegenden Dörfern und Wochenmärkten statt.Das ist uns wichtig:<ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/Metzger mit oder konnten idealerweise praxisnahe Erfahrungen im Bereich Schlachtung und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch sammeln - Berufsanfänger (Gesellen) oder Berufswiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Als Familienbetrieb ist uns ein harmonisches Arbeitsklima sehr wichtig, daher steht für uns Teamwork an oberster Stelle</li><li>Sie sind flexibel, zuverlässig und engagiert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Schlachtung (Schwein) und Zerlegung sowie Zuschneiden von Fleisch (Schwein und Rind)</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Ab- und Befüllen von Wurst mit modernster Fülltechnik (Doppelklipper)</li><li>Sauberkeit und Hygiene sind ein Muss! Daher haben Sie ebenfalls für die Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften Sorge zu tragen</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>angemessene Arbeitszeiten: Mo.: 4:30 - 14:30 Uhr | Di. - Fr.: 5:30 - 14:30 Uhr</li></ul>Unsere Arbeitszeiten kommen mit Ihren privaten Verpflichtungen in die Quere? Melden Sie sich trotzdem, wir finden ganz sicher eine Lösung.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:selbstvermarkter@gretz-binsheim.de" target="_blank">selbstvermarkter@gretz-binsheim.de</a>Haben Sie Fragen im Vorfeld? Sie erreichen uns auch gerne telefonisch, am besten vormittags, unter der Telefonnummer: 07203 / 8236Wir freuen uns auf Sie!

Gretz Selbstvermarkter GbR

Fleischer/in

Wir suchen zur Vergrößerung unseres Teams im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg, Voll- und TeilzeitKennziffer 105 / 25 / 422-423&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX&nbsp;</li><li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li><li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen&nbsp;</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li><li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li><li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung&nbsp;</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten &nbsp;</li><li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Claudia Forster, Leitung des Kompetenzbereichs Teilhabemanagement, Telefon: 07141/ 144-45317.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 31.03.2026&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg

Für unsere Abteilung Deponie- und und Energietechnik suchen wir ab sofort und in Teilzeit (50 %), eine Teamleitung (m/w/d) HäckselplatzscoutsSie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Das erwartet Sie<ul><li>Als Teamleitung der Häckselplatz-Scouts arbeiten Sie neue Häckselplatz-Scouts ein und zeigen ihnen die Abläufe</li><li>Sie beaufsichtigen und vertreten die anderen Häckselplatz-Scouts auf allen Häckselplätzen und beraten Grüngutanlieferer (m/w/d)</li><li>Sie achten darauf, dass keine unzulässigen Abfälle angeliefert werden, dazu zählen auch Grüngutanlieferungen von außerhalb des Landkreises und von Gewerbetreibenden</li><li>Sie arbeiten mit den kommunalen Bauhöfen, Ordnungsämtern, der Polizei und den Gewerbetreibenden zusammen und halten den Kontakt zu diesen aufrecht</li><li>Sie erarbeiten Vorschläge zur Verbesserung der Grüngutannahme auf den Häckselplätzen</li><li>Sie arbeiten eng mit der Leitung Grüngut zusammen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, am Besten im Bereich der Abfallwirtschaft, als Umwelttechniker (m/w/d), Gärtner (m/w/d) oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Von Vorteil ist es, wenn Sie Grundkenntnisse im Bereich Grüngutentsorgung, Kompostierung oder Pflanzenkunde haben</li><li>EDV-Grundkenntnisse im Bereich MS-Office und Technikaffinität</li><li>Sie können offen und kommunikativ auf Menschen zugehen und haben ein freundliches, aber bestimmtes Wesen</li><li>Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie Teamfähigkeit, Souveränität und Geschick im Umgang mit verschiedenen, auch schwierigen, Zielgruppen</li><li>Sie arbeiten samstags, haben dafür aber unter der Woche frei</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für nachhaltiges Wirtschaften liefert</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHInteressiert?&nbsp;Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular über unsere HomepageKontakt &amp; FragenHerr Ralf Nägele, Leiter GrüngutTelefonnummer: 07141 / 144 49-227

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Teamleitung (m/w/d) Häckselplatzscouts

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.Für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst&nbsp;suchen wir eine<h2>VERWALTUNGSKRAFT (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit 19,5 Std./Woche</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft sind Sie eine wichtige Stütze unseres Teams. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Abrechnungen, führen die Kasse und halten das Kassenbuch zuverlässig auf dem aktuellen Stand. Mit Sorgfalt und Eigeninitiative erledigen Sie vielfältige Büro- und Schreibarbeiten und bringen dabei Ihre kaufmännische Ausbildung sowie Ihre Erfahrung gewinnbringend ein. Ihr Organisationstalent und Ihre Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig begegnen Sie unseren Klientinnen und Klienten, deren Angehörigen sowie Interessierten mit Respekt und Geduld - sei es im persönlichen Gespräch oder am Telefon.<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3>Als Verwaltungskraft<ul><li>beherrschen Sie das MS-Office-Paket aus dem Effeff und konnten bereits mit dem Programm Swing Erfahrungen sammeln</li><li>besitzen Sie eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sind Sie flexibel und organisatorisch geschickt</li><li>arbeiten Sie eigenverantwortlich, kooperativ und strukturiert</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Pflegedienstleiterin Anna Kratz freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.

Caritasverband Bruchsal e.V.

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Sozialstation St. Elisabeth in Forst

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für einen Einsatz am Landratsamt Dillingen an der Donau<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Teilzeit bzw. in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Dillingen an der Donau sind folgende Stellen zu besetzen:a) Eine bis zum 14.09.2026 befristete Vollzeitstelle, anschließend mit einem Arbeitszeitanteil von 80 Prozent befristet bis zum 30.05.2027 als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine darüberhinausgehende befristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit ist ggf. möglich.b) eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) mit einem Arbeitszeitanteil von 85 Prozent.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht)</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Die Eingruppierung in den beiden befristeten Arbeitsverhältnissen erfolgt in der Entgeltgruppe S 11 b TV-L.Die Vollzeitstelle unter a) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Teilzeitstelle unter b) ist nicht weiter aufteilbar.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 21.09.2025 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?107&amp;id=1343719" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Dillingen an der Donau | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Dillingen an der Donau

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 und starte Deine Ausbildung bei der Stadt Hockenheim zum<h2>Erzieher (m/w/d) PIA - Praxisintegrierte Ausbildung &nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3>01.09.2026<h3>Ausbildungsende</h3>31.08.2029<h3>Vergütung</h3>1.415,69 €<h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in einem unserer zwei städtischen Kindergärten (Südstadt-Kindergarten, Friedrich-Fröbel-Kindergarten) eingesetzt:<ul><li>Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse (Beobachtung und Dokumentation) von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Planung von erzieherische und pädagogische Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung</li><li>Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten</li></ul></li><li>Die Theorie wird an der <a href="https://www.lop-schule.de/" target="_blank">Louise-Otto-Peters-Schule in Hockenheim</a> vermittelt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Realschulabschluss, Fachschulreife, Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines Gymnasiums oder gleichwertiger Bildungsstand und ein erfolgreicher Berufskollegabschluss für Praktikanten und<ul><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder</li><li>eine Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik förderliche mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder</li><li>eine mindestens dreijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren. Der Führung eines Familienhaushalts ist die vollzeitliche Tätigkeit als Tagesmutter gleichgestellt.</li><li>Abschluss als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss</li></ul></li><li>Empathie und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li><li>Belastbarkeit im aktiv gestalteten Tagesablauf</li><li>Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, etc.):<ul><li>Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit<ul><li>1.415,69 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.477,07 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.578,38 € im dritten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt</li><li>Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li></ul></li><li>Sehr gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul>Besuche unseren <a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank">Azubi-Blog</a> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

Stadtverwaltung Hockenheim

Erzieher (m/w/d) PIA - Praxisintegrierte Ausbildung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeitende mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 und starte Deine Ausbildung bei der Stadt Hockenheim als<h2>Beamter (m/w/d) im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst &nbsp;</h2><h3>Ausbildungsbeginn</h3>01.09.2026<h3>Ausbildungsende</h3>30.09.2028<h3>Vergütung</h3>1.492,89 €<h3>Umfang</h3>Vollzeit (41 Std./Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In der Praxis wirst Du wie folgt in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Hockenheim eingesetzt:<ul><li>Kennenlernen der unterschiedlichen Aufgaben der kommunalen Verwaltung</li><li>Ansprechpartner für die Belange der Bürger</li><li>Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von kommunalen Veranstaltungen (z. B. Bürgerversammlungen, Wahlen)</li><li>Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften</li></ul></li><li>Die Theorie wird im ersten Ausbildungsjahr in der <a href="https://www.fls-mannheim.de/home/" target="_blank">Friedrich-List Schule in Mannheim </a>vermittelt. Im 2. Ausbildungsjahr findet der Unterricht an der <a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/" target="_blank">Verwaltungsschule in Karlsruhe</a> statt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens Abschluss der mittleren Reife oder guter Werkrealschulabschluss</li><li>Interesse an Verwaltungstätigkeiten, Politik und Gesellschaft</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über EWR</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events</li><li>Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika)</li><li>Digitales Azubimanagement</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung)</li><li>Attraktive Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.492,89 €</li><li>Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung</li></ul>Besuche unseren <a href="https://www.hockenheim.de/418896.html" target="_blank">Azubi-Blog</a> und wirf einen Blick in den Ausbildungsalltag unserer Azubis!

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