Sachbearbeiter/in Pflegestützpunkt, 50 %, Fachbereich allgemeine Sozialhilfe, Kennziffer 66/17/50

Waiblingen
Landratsamt Rems-Murr-Kreis

 

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen


Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Pflegestützpunkt, 50 %,


für unseren Fachbereich Allgemeine Sozialhilfe.


Ihre Aufgaben bei uns sind:


  • Wohnortnahe, neutrale, qualifizierte Information, Beratung und Betreuung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen (Beratung durch Fachkräfte, aufsuchende Beratung im Wohnumfeld, ganztägige Präsenz),
  • Einbeziehen aller Beteiligten bei der Versorgung im Umfeld des Pflegenden – Organisationen, Einrichtungen, Selbsthilfegruppe usw. (Case Management),
  • Übernahme der Koordination von wohnortnahen Betreuungen und Versorgungen in medizinische sowie pflegerische Hilfs- und Unterstützungsangebote,
  • Hilfestellung bei Antragswesen,
  • Pflegeberatung gem. §7a SGB XI,
  • Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation des Pflegestützpunktes auf Messen, Informationsveranstaltungen, Vorstellung der Arbeit in Gremien,
  • Qualitätssicherung und Dokumentation.


Sie verfügen über:


  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement,
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) mit Zusatzausbildung Case Manager (m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • mehrjährige Berufserfahrung erwünscht bzw. mindestens ein Praktikum im Pflegebereich erforderlich,
  • Weiterbildungen in Pflegefachwissen, Case Management und Recht mit folgenden Modulen:
    • Kommunikation und Gesprächsführung,
    • Moderation, insbesondere von Fallkonferenzen
    • Verhandlungstechniken mit anderen Sozialleistungsträgern und Leistungserbringern
  • gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software,
  • Kenntnisse in der Dokumentation mit Datenbanken für das Pflegemanagement.


Wir bieten Ihnen:


  • eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) S 12,
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel,
  • die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge.

 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich online auf unserer Homepage bis zum 4. Juni 2017. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.


Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:


Frau Gallus, Fachbereichsleiterin Sozialhilfe, Tel.: 07151 501-1380.


Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.


Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal

 

 

Kontakt für Bewerbung

Frau Larissa Zimmermann
Personalentwicklung

Arbeitsort

Alter Postplatz 10, 71332 Waiblingen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Alter Postplatz 10, 71332 Waiblingen