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Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns als stellvertretende Kita-Leitung!Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungenstellvertretende Leitungen (w/m/d).Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen. Als stellvertretende Leitung setzten Sie mit dem Kita-Team unser pädagogisches Konzept nach unseren Qualitätsstandards um. Gemeinsam mit dem Träger sorgen Sie für eine Atmosphäre, in der sich Kinder ganzheitlich entwickeln können und in der sich die pädagogischen Fachkräfte wertgeschätzt fühlen und eigeninitiativ arbeiten.Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Werde auch du Teil unseres Teams! &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung des Elementarbereichs mit Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und allgemeine Bürotätigkeit Wir legen Wert auf &nbsp;Wir legen großen Wert auf:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung oder Ausbildung als Erzieher (w/m/d) mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe sowie Personalführung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägige Berufserfahrung Das kannst du bei uns erwarten: &nbsp;Wir bieten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss in Höhe von 40€ zum DeutschlandticketDie Bezahlung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 13 TVöD. Noch Fragen? &nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Tretter (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2800 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141 wenden.Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>Instagram: kita_jobs_waiblingen<a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">Karriere bei der Stadt Waiblingen</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141 &nbsp;

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

stellvertretende Leitungen (w/m/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend, Abteilung Schulen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung&nbsp;am Salier-Schulzentrummit einem Beschäftigungsumfang von 40 % zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands, die Hausaufgabenbetreuung sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien. Wir wünschen uns: &nbsp;Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Wir bieten: &nbsp;Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschland-Ticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: &nbsp;Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Palm (Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2755. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="https://karriere.waiblingen.de/" target="_blank">Karriere bei der Stadt Waiblingen</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung am Salier-Schulzentrum

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Anlagenbau

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Disposition und Planung der Wartungs- und Reparaturtermine</li><li>Selbständige Materialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Erstellung von Wartungs- und Reparaturangeboten nach technischer Ausarbeitung</li><li>Abrechnung von Wartungs- und Reparaturleistungen, Erstellung von Schlussrechnungen und Abschlagszahlungen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen kaufmännischen Angelegenheiten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen bereits über kaufmännische Berufserfahrung, bei welcher Sie Ihr Organisationsgeschick täglich unter Beweis stellen konnten</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Service

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp; Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unsere&nbsp;Sozialstation&nbsp;/ ambulanten Pflegedienst&nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30-70 %)&nbsp; &nbsp;</h2>- mit der Befähigung einer weiteren Zusatzqualifikation nach TVÖD oder der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben (bis EG P 8) &nbsp; &nbsp;(Kennnummer 36/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h4><ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Kontakthaltung zu Angehörigen, Ärzten und Behörden</li><li>Führen der Dokumentationssysteme</li></ul><h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren&nbsp;</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten</li><li>Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; P8&nbsp;TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Biedenbach oder Frau Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Schwaikheim

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (30-70%)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2> Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege am Einsatzort Hemmingen.&nbsp;<ul><li>Sie führen bedarfsorientierte und bedarfsgerechte Angebote durch und bauen diese aus</li><li>Sie begleiten und unterstützen selbst bestimmte Entwicklungsprozesse von Jugendlichen</li><li>Sie leisten Gemeinwesenarbeit - Sozialraumbezogene Lobbyarbeit für die Jugendlichen, Einbeziehung der Jugendlichen in die aktive Gestaltung ihres Umfeldes, Netzwerk- und Gremienarbeit und die Arbeit mit sozialen und emotionalen Ressourcen von Cliquen&nbsp;</li><li>Sie leisten Einzelfallhilfe - individuelle Unterstützung für einzelne Jugendliche in Form von persönlicher, sozialer und beruflicher Beratung, Hilfemanagement</li><li>Sie bieten ggfs. durch aufsuchende Arbeit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einen niedrigschwelligen Zugang zum Angebot</li><li>Arbeitszeiten im Kinder- und Jugendhaus Astergarten: Überwiegend mittags bis abends&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit zwei Kollegen</li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gruppen</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung kreativer Lösungen</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50 % (19,50 Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (z.B. Dokumentation)</li><li>Gefestigte Strukturen vor Ort, z.B. enge Kooperation mit der Schulsozialarbeit und der Gemeinde</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09€ - 5.151,53€Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul> &nbsp;Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 16.07.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-He260625 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Sabine Hermentin unter Tel. 07195 / 695-6686 oder per E-Mail an <a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in  Teilzeit | Offene Kinder- und Jugendarbeit

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kinderbetreuungseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte<h2>Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Jahnstraße</h2>Umfang 55,13 %Befristung bis 31.08.2026Vergütung S 8a TVöD-SuEBeginn 01.09.2025<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>individuelle Förderung, Begleitung und Unterstützung der Integrationskinder sowie Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf, um ihnen die Teilhabe im Alltag der Kindertageseinrichtung und an den pädagogischen Angeboten zu ermöglichen</li><li>Durchführung der Integrationsmaßnahme anhand der Zielsetzungen des Teilhabeplans</li><li>Betreuung und Begleitung im Gruppenalltag von Kindern mit individuellen Bedürfnissen</li><li>Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Einrichtung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit vom 01.09.2025 bis zum 31.08.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 55,13 %</li><li>Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach S 8a TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 06.07.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrich, Heilpädagogischer Fachdienst, Tel. 0152/26586692, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Integrationsfachkraft (m/w/d) für den Kindergarten Jahnstraße

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

Für die AWO Kinderhäuser in Schorndorf suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d) 80 - 100 % ab 01.09.2025

Für den Ev. Fröbelkindergarten in 71404 Korb suchen wir zum 01.09.2025 für eine Kindergartengruppe eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(50 %, unbefristet)</h2>Im Fröbelkindergarten, der zentral in Korb liegt, betreuen wir in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder und in zwei Gruppen für Kinder ab drei Jahren, bis zu 50 Kinder. In der Einrichtung wird das Betreuungsmodell VÖ6 angeboten.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie suchen eine Teilzeitstelle und arbeiten gern mit Kindergartenkindern</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das religionspädagogische Konzept mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer Kindergartengruppe in einer dreigruppigen Einrichtung</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>Zuschuss bis zu 40 € bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Eine Vergütung Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a (entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen)</li></ul><h3>Erste Informationen und Ansprechpartner:</h3>Erste Informationen über den Kindergarten finden Sie hier:<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6</a>Gerne steht Ihnen aber auch die Einrichtungsleitung Frau Dietrich,Tel.: 07151/32982 E-Mail: <a href="mailto:diana.dietrich@elkw.de" target="_blank">diana.dietrich@elkw.de</a>oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151/95926330zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:martin.walz@elk-wue.de" target="_blank">martin.walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen,Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in  (m/w/d) 50 % im Fröbelkindergarten - Kindergartengruppe

Für den Ev. Fröbelkindergarten in 71404 Korb suchen wir zum 01.09.2025 im Kleinkindbereich eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(50 %, unbefristet)</h2>Im Fröbelkindergarten, der zentral in Korb liegt, betreuen wir in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder und in zwei Gruppen für Kinder ab drei Jahren, bis zu 50 Kinder. In der Einrichtung wird das Betreuungsmodell VÖ6 angeboten.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ihr Herz schlägt für die U3-Kinder</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Sie haben die Bereitschaft, das religionspädagogische Konzept mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer Krippe in einer&nbsp;dreigruppigen Einrichtung</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK), Jahressonderzahlung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>Zuschuss bis zu 40 € bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Eine Vergütung Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S8a (entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen)</li></ul><h3>Erste Informationen und Ansprechpartner:</h3>Erste Informationen über den Kindergarten finden Sie hier:<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-6</a>Gerne steht Ihnen aber auch die Einrichtungsleitung Frau Dietrich,Tel.: 07151/32982 E-Mail: <a href="mailto:diana.dietrich@elkw.de" target="_blank">diana.dietrich@elkw.de</a>oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151/95926330zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:martin.walz@elk-wue.de" target="_blank">martin.walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen,Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

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