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Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 01.10.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Berufsbildungswerk der Paulinenpflege in Winnenden.Begleiten Sie junge Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer durch ihre Ausbildung und&nbsp;ermöglichen Sie so einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt.Denn Arbeit ist wichtig für Selbstvertrauen, Selbstständigkeit, soziale Kontakte und gesellschaftliche Teilhabe. Menschen mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit oder Ausdauer finden sich nicht problemlos in der Arbeitswelt zurecht. Um so wichtiger ist es, junge Menschen mit Handicap in ihrer Ausbildung zu unterstützen!<ul><li>Sie begleiten in unserem Berufsbildungswerk Auszubildende mit Hör- Sprachbehinderung, Autismus und psychische Störungen - in einem Team mit drei bzw. zwei Kolleg*innen</li><li>Sie fördern individuelle Fähigkeiten, motivieren und leiten die Auszubildenden an</li><li>Sie gestalten Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze so, dass die Aufgaben bewältigt werden können und Selbstvertrauen entsteht</li><li>Sie begleiten Ihre Klient*innen im Alltag und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung – orientiert an ihren Bedürfnissen und auf Grundlage fachlicher Standards</li><li>Der Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Selbstverantwortung und Selbstbestimmung bei Menschen mit Behinderung</li><li>Unterstützung bei der Pflege sozialer Kontakte, der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und Förderung von Vernetzung und Inklusion</li><li>Sie arbeiten von Montag bis Donnerstag von 07:10 Uhr - 16:35 Uhr, am Freitag von 07:10 Uhr bis 12:50 Uhr</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Fachschulreife und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige gewerbliche Ausbildung ODER einen Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger Berufsausbildung sowie einer zweijährigen beruflichen Praxis UND einen Schulplatz an einer Fachschule (separates Bewerbungsverfahren)</li><li>Sie sind&nbsp;über 18 Jahre alt und haben Ihre Berufsausbildung im Holzbereich,&nbsp; z.B. Schreiner / Zimmermann (m/w/d), oder im Malerbereich, z.B. Maler / Lackierer / Fahrzeuglackierer (m/w/d), abgeschlossen</li><li>Sie sind kreativ und arbeiten gerne im Team, kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Aus- und Weiterbildungsbereich</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit Handicap und an der Vermittlung Ihres Wissens</li><li>Bereitschaft, sich in die Themen Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine befristete&nbsp;praxisintegrierte 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Schul- und Praxisphasen - mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung</li><li>Eine professionelle Begleitung durch die Ausbildung mit erfahrenen Praxisanleiter*innen</li><li>Eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Die Teilnahme an internen Fortbildungen und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung in Themen, die die Ausbildung an der Fachschule nicht komplett abdeckt</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVAöD BBIG (1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €)&nbsp;</li><li>Übernahme der Kosten der zuständigen Schule</li><li>Die Möglichkeit zum Austausch und zur Vernetzung mit weiteren Auszubildenden in der gesamten Paulinenpflege</li><li>Einen Schnuppertag, um unsere Arbeit und unser Team vorab kennenlernen&nbsp;</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch&nbsp;Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren&nbsp;Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein&nbsp;vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer BBWA-Vo190225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Mario Voith unter Tel. 07195 / 695-2203 oder per E-Mail an <a href="mailto:mario.voith@paulinenpflege.de" target="_blank">mario.voith@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) in Vollzeit I Berufsbildungswerk Schreiner / Maler

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend, Abteilung Schulen, ab September 2025 die Stelle derstellvertretenden Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung&nbsp; an der Salier-GMSmit einem Beschäftigungsumfang von 80 % (31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.Das Aufgabengebiet&nbsp;beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes, die Hausaufgabenbetreuung, Verwaltungstätigkeiten, die Planung des Personaleinsatzes und die fachliche Anleitung des Personals. Hinzu kommt die Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung.Ihr Profil:Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz, die über eine selbstständige Arbeitsweise verfügt. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus. Eine möglichst einschlägige Berufserfahrung sowie eine Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben sind wünschenswert.Wir bieten:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>bei Inanspruchnahme des ÖPNV einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 9 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reuter oder Frau Belz (Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend) unter Telefon 07151 5001-2300 oder -2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle&nbsp;(Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de&amp;nbsp</a>;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

stellvertretenden Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung  an der Salier-GMS

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;/ Auszubildender &nbsp;im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung beim Landratsamt Rems-Murr-Kreis. Von der Ordnungsverwaltung bis zum Finanz- oder Personalwesen lernst du fast alle Bereiche der Landkreisverwaltung kennen. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Nach der Ausbildung steht&nbsp;dir ein breites Beschäftigungsfeld im mittleren Management von Kommunalverwaltungen offen. Ob im Personalwesen, Kfz-Zulassung, Ordnungswesen oder Organisation…&nbsp;Es sind keine Grenzen gesetzt! Voraussetzungen: <ul><li>Gute Mittlere Reife oder Fachschulreife</li><li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU</li><li>gesundheitliche Eignung</li></ul>Ausbildungsdauer:2 JahreAusbildungsablauf:Die Ausbildung beginnt&nbsp;am 1. September. Die praktische Ausbildung findet in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes statt. Während des&nbsp;1. Ausbildungsjahres besuchst du ergänzend den Berufsschulunterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee).&nbsp;Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres findet neben der praktischen Ausbildung ein dienstzeitbegleitender Unterricht in Waiblingen statt, welcher der Vorbereitung auf die staatliche Verwaltungsschule in Esslingen&nbsp;dient. Diese besuchst du dann in Vollzeit im letzten halben Jahr der Ausbildung, zur intensiven Schulung deiner Rechtskenntnisse.Prüfungen:An der Verwaltungsschule legst du die Zwischenprüfung sowie die schriftliche Staatsprüfung ab. Die Ausbildung endet mit der mündlichen Abschlussprüfung im September.Bezüge:Die aktuelle Höhe der während der Ausbildung geltenden Anwärterbezüge (Besoldungsgruppen A5-A8) findest du hier. (Stand 01.02.2025: 1.492,89 €) Besonderheiten: Während der Ausbildung befindest du dich in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf und führst die Bezeichnung Kreishauptsekretäranwärterin / Kreishauptsekretäranwärter. Bei dieser Ausbildung wird kein Ausbildungsvertrag geschlossen; du erhältst lediglich eine schriftliche Zusage. Am ersten Tag deiner Ausbildung wird dir eine Ernennungsurkunde zum/zur Beamten/Beamtin auf Widerruf ausgehändigt. Zudem&nbsp;kannst du&nbsp;dich privat krankenversichern.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) (mittlerer Verwaltungsdienst) - Beginn 2026

In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Wie pflegt man?</li><li>Wie führen Sie ärztlich verordnete Maßnahmen durch?</li><li>Was ist in der Betreuung und im Umgang mit Kranken und Senioren wichtig?</li><li>Wie erkennen Sie Komplikationen im Pflege- und Krankheitsverlauf?</li><li>Wie können Sie die Wirksamkeit der pflegerischen wie therapeutischen Maßnahmen in der Krankenbeobachtung erkennen?</li><li>Wie macht man eine gute Pflegedokumentation?</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abschluss Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Pflege</li><li>idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb des&nbsp;Führerschein Klasse B</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2026

6 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs