Psychologin (m/w/d) für die Jugendberufshilfe

Im SOS-Kinderdorf Lippe Bereich Jugendberufshilfen bieten wir Beratung, Begleitung und Unterstützung für mehr als 160 junge Menschen, die sich in einer Stabilisierungs- oder Qualifizierungsmaßnahme befinden. In unserer Arbeit sind dabei die "5 B": Beziehung, Bildung, Befähigung, Beteiligung und Betreutenschutz handlungsweisend. Sie bilden das Fundament unserer Arbeit. Und was macht die Arbeit bei den Jugendberufshilfen attraktiv? In erster Linie die jungen Menschen in ihrer Einzigartigkeit und mit ihren ganz persönlichen Geschichten. Gemeinsam mit Ihnen begleiten wir sie auf ihrem Weg. Dabei bestätigen wir sie Vertrauen in ihre Kompetenzen zu haben, ihren Weg zielstrebig zu verfolgen und mit Rückschritten konstruktiv umzugehen.

• durch eine einfühlsame und vertrauensvolle Haltung bauen Sie Vertrauen auf

• in Einzelgesprächen behandeln Sie alltägliche, konflikthafte und pathologische Themen

• mit Ihrer Unterstützung lernen Teilnehmende den Umgang mit belastenden Emotionen, Gedanken und Verhaltensweisen

• durch die Vermittlung von Wissen und Informationen in der Psychoedukation stärken Sie die Selbstkompetenz der Teilnehmenden

• indem Sie ressourcen- und resilienzstärkende Interventionen anwenden, fördern Sie die persönliche Stärke der Menschen

• Sie führen Gruppentherapien und Trainings durch

• durch die Pflege von Netzwerken tragen Sie zur Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften bei

• mit Ihrem Beitrag zur konzeptionellen Mitgestaltung bringen Sie frische Ideen und Innovation in den Arbeitsprozess ein

• Sie sind eine engagierte und kontaktfreudige psychologische Fachkraft, die Beziehungsarbeit, Wertschätzung und Ressourcenorientierung als Grundlage ihres Handelns versteht

• idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung mit mehrfach belasteten jungen Menschen und bringen kommunikative Kompetenzen mit

• Strukturierungskompetenz, Organisationsgeschick und eine gewissenhafte Dokumentation sind für Sie selbstverständlich

• Sie zeigen die Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und legen Wert auf kontinuierliche Selbstreflexion als Qualitätsmerkmal

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub 

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation