Pflichtpraktikum im Bereich Testing auf Prüfständen / Fahrzeug-Antriebsstrang & elektrische Systeme (Wintersemester 2023/2024)

Remshalden

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!

Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik!

Was Sie bei uns vorantreiben:

Der Aufbau von Versuchsträgern in Fahrzeugeinbaulage auf den Prüfständen wird von Ihnen durchgeführt
Die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Versuchsreihen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Sie sind zuständig für die Aufbereitung, Analyse und Verarbeitung von Messdaten
Unter anderem unterstützen Sie bei der Einbindung und Kalibrierung von Messsensorik an Versuchsträgern
Des Weiteren übernehmen Sie die Dokumentation von Projekten

Was Sie dafür mitbringen:

Sie sind ein Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und müssen gemäß Ihrer Studienordnung ein Pflichtpraktikum absolvieren
Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent und haben gute Fähigkeiten in der Visualisierung und Aufbereitung von komplexen Sachverhalten
Ebenfalls sehr gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint runden Ihr Profil ab

Was Sie außerdem erwarten können:

Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
Leistungsgerechte Vergütung
Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)
Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
Vielfältige Benefits (Gesundheitsförderung, Teamevents u.v.m.)