PERSONALSACHBEARBEITUNG (m/w/d)

• Fachgerechte, eigenverantwortliche Erledigung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen

• Kompetente Ansprechperson für die Mitarbeitenden und die Führungskräfte in administrativen HR Themen

• Personal­verwaltung und Personalstamm­daten­pflege von der Anstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden

• Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung

• Sicherstellen von Fristeinhaltungen und Terminen

• Betreuung der Kfm. Auszubildenden

• Mitarbeit in der Personalrekrutierung und bei Personal­marketingaktivitäten, Bewerbermanagement

• Mitwirkung HR Prozessgestaltung gem. ISO9001

• Kommunikation, Unterstützung in der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, BEM, bei HR relevanten Themen

• Daten­analyse sowie Erstellung, Pflege von Statistiken

• Mitwirkung im Organisationsteam für Veranstaltungen, wie die Schnaithmann Ferienbetreuung, Sommerfest etc.

• Eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im HR Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Ausbildereignung AdA/AEVO

• Mindestens drei bis fünf Jahre Praxis­erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, Hands-on-Mentalität

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und ‑Technologien

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs­recht, sind von Vorteil

• Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie im besonderen Maße aus

• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in DATEV Lohn+Gehalt, AIDA

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative  ∎ Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung ∎ Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren ∎ Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge ∎ Gezieltes Einarbeitungsprogramm ∎ Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing ∎ Zuschüsse zum Mittagessen in betriebsinterner Kantine ∎ Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige ∎ Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage