Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Beschäftigtenkreises incl. der Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten.
- Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner bei Fragen zur Entgeltabrechnung und den damit verbundenen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
- Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.
- Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen
Voraussetzungen
- Kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und im Idealfall mit LOGA
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit
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