Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Personalteam - zunächst befristet auf zwei Jahre - einen engagierten
Personalreferenten (m/w)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern unterschiedlicher Qualifikationsstufen
- Erstellung der Personalplanung einschließlich Nachfolge- und Qualifizierungsplanung
- Personalentwicklung hinsichtlich Weiterbildung und Talentförderung sowie Erarbeitung von Entwicklungsmodellen für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Begleitung der Internationalisierungsstrategie und Mitwirkung bei Mitarbeiterentsendungen
- Verantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten (u.a. Personalmarketing, Digitalisierung im Personalbereich)
- Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts
Voraussetzungen
Sie haben folgende Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene tätigkeitsrelevante Ausbildung, z.B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung im industriellen Personalwesen und Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen mit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind vorhanden
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sind ein wahrer Teamplayer
Fühlen Sie sich angesprochen und wollen Sie zusammen mit einem leistungsfähigen Team der „Zukunft Form geben“?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail (bewerbung@foehl.de) im PDF Format, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an die Personalabteilung.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Reinhold Luz (Telefon: 07183 / 306-750).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!