Personalentwickler / Personalentwicklerin in Teilzeit (50%) in Winnenden

TOP-JOB Klinikum Schloß Winnenden veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Personalentwickler / Personalentwicklerin in Teilzeit (50%)


Das Klinikum Schloß Winnenden mit 521 Betten und rund 1.000 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900.000 Einwohner).

In der Personalentwicklung des Klinikums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalentwickler/in in Teilzeit.
Die Personalentwicklung ist Teil der Personaldirektion des Klinikums und arbeitet im Rahmen einer Stabsstellenfunktion. Die Zusammenarbeit zwischen der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung soll in den nächsten Jahren intensiviert werden.


Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit einem weiteren Personalentwickler kümmern Sie sich unter Anderem um die folgende Aufgaben:


  • Implementierung, Koordination und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Zielvereinbarungssystem)
  • Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von internen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ableitung von Personalentwicklungszielen aus den Unternehmenszielen
  • Pflege von Daten in der Personalentwicklungssoftware
  • Führen von Statistiken, Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei allen Fragen zur Personalentwicklung
  • Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
  • Erstellung des jährlich erscheinenden, innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms
  • administrative Betreuung von innerbetrieblichen Seminaren und Workshops
  • Personalentwicklungscontrolling
  • Projektarbeit


Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Krankenhaus gepaart mit einem guten Verständnis der Bedürfnisse der unterschiedlichen Berufsgruppen
  • ausgeprägte kommunikative und soziale Fähigkeiten
  • zielgerichtete, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
  • kreative sowie strukturierte Persönlichkeit


Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • selbstständige Arbeitsweise mit jederzeitigen Unterstützung der Kollegen
  • gute Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten interner und externer Fortbildungsmaßnahmen
  • betriebliche Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände
  • eine angenehme Atmosphäre in einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team
  • eine Vergütung nach dem TV-L mit den entsprechenden Sozialleistungen


Attraktiv sind auch die Nähe und gute Erreichbarkeit von Stuttgart und Ludwigsburg durch öffentliche Verkehrsmittel bzw. der S-Bahn.


Für Fragen

Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Christian Graziosa, Personaldirektor (07195 900-2030) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.


Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Schloßstraße 50, 71364 Winnenden

Arbeitgeber

Klinikum Schloß Winnenden

Kontakt für Bewerbung

Herr Christian Graziosa
Personaldirektor
Schloßstraße 50, 71364 Winnenden c.graziosa@zfp-winnenden.de

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Benefits
Klinikum Schloß Winnenden
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