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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH verantwortet als Versicherungsdienstleister der DRÄXLMAIER Group das gesamte versicherungsseitige Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-kaufmann, Versicherungsfachwirtin/-fachwirt etc.) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Versicherungsumfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle unterstützen Sie uns am Unternehmenssitz in Geisenhausen (nahe Landshut) mit Fokus auf unseren Bereich der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li> Betreuung und Verwaltung von Einzel- und Kollektivversicherungsverträgen der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Ansprechpartnerfunktion zu unseren Versicherungspartnern sowie unserer Kunden und deren Mitarbeitenden für sämtliche Vertragsänderungen und Neuanmeldungen </li> <li> Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozessabläufe und bei der Kommunikation rund um die betriebliche Altersversorgung </li> <li> Überprüfung der Unternehmensrichtlinien sowie Erfassung der Vorgänge im Bestandsführungssystem </li> <li> Betreuung der Vertragsübernahmen im Sinne der Portabilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte im unbefristeten Arbeitsverhältnis -  Abwechslungsreiche Aufgaben und zukunftsweisende Projekte sowie entsprechende Gestaltungsfreiheit mit der Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen </li> <li> Work-Life-Balance  - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. mobiles Arbeiten), ein Gleitzeitkonto, über das Sie Überstunden in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb stellen wir Ihnen ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, damit sie sich entsprechend weiterentwickeln können </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen  - Betrieblichen Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kantine  - Mit bezuschusstem Essen versorgen wir Sie in unserer Kantine zu fairen Preisen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz  - Kleine Büros sowie höhenverstellbare Tische gehören bei uns zum Standardprogramm </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

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Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie oder eine entsprechende abgeschlossene ökotrophologische Ausbilung, oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Dienstleistungsbereich </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Steuerung der externen Reinigungs- und Cateringfirmen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Cleaning (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Sonderreinigungen usw.) </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Catering (Ausschreibungen, Ausstattung neuer Standorte, Festlegung von Standards usw.) </li> <li> Betreuung und Klärung fachspezifischer Themen mit internen Kunden (Umzugsmanagement, Arbeitssicherheit, Brandschutz) und externen Dienstleistern </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen sowie stichprobenartige Überwachung der Reinigungsbereiche </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen mit internen und externen Ansprechpersonen </li> <li> Abwicklung von Beanstandungen bzw. Reklamationen </li> <li> Einholung von Angeboten, Leistungsbestätigungen und Rechnungsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.
</p><br><br><br>Johanna Häusler
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Projektleiter Reinigung und Catering (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Automobilbereich ? Perfekt! Dann weißt du, wie ein Autohaus tickt. </li> <li> PC und CRM-System  gehören zum Standard. Wichtig ist, dass du dich schnell zurechtfindest - keine Sorge, dass bekommst du hin! </li> <li> Du bist kommunikativ, hast Charme, Witz und Einfühlungsvermögen? Deine Kund:innen schätzen deinen lockeren, aber professionellen Umgang. </li> <li> Einen Führerschein (Klasse B) brauchst du unbedingt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahrzeuge mit modernem Design und innovativer Technik begeistern dich? Und  KIA  findest du spannend, gerade jetzt wo sich die Marke  neu erfunden  hat? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Bei uns betreust du sowohl  Geschäftskunden als auch Privatkunden  aus der Region und über Online-Anfragen. Du gehst auf jeden Kund:innen individuell ein und findest das perfekte Modell für ihn, sei es ein geräumiger SUV für die Familie oder ein dynamisches Modell für sportliche Fahrer:innen. </li> <li> Mit deinem Charme, deinem Witz und deinem Einfühlungsvermögen wirst du schnell eine enge Bindung zu deinen Kund:innen aufbauen. Bei der Fahrzeugkonfiguration unterstützt du sie, sei es bei der Auswahl von Modell, Antrieb, Farben, Ausstattungen oder Extras. Und wenn es um Leasing oder Finanzierung geht, kümmerst du dich um die Konditionen und sorgst dafür, dass alles schnell und unkompliziert geregelt wird. Du bleibst immer auf dem neuesten Stand durch  regelmäßige Schulungen  zu den neuesten KIA-Modellen und Angeboten. </li> <li> Der krönende Abschluss im Neuwagenverkauf: Ganz klar - das ist die Fahrzeugübergabe. Die darfst du selbstverständlich mit deinen Kund:innen zelebrieren. </li> <li> Wichtig für den Ausbau unseres Kundenstamms: Du gehst  aktiv auf Kontakte zu , die Interesse an einem Fahrzeug gezeigt haben oder erinnerst Bestandskund:innen an auslaufende Leasingverträge. Du kannst deine  Arbeitszeit flexibel gestalten  und profitierst von einer  attraktiven Provision  für jedes verkaufte Fahrzeug. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen langfristig mit dir -  die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Du wirst  regelmäßig geschult , um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben - auch zu den neuesten KIA-Modellen und -Technologien. </li> <li> Ein  attraktives Vergütungspaket  mit Garantiegehalt, Provisionssystem, Jahresprämie, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte  auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen , um Dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li> Dienstwagen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Neuwagen (m/w/d) für die Marke Kia

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li> Kenntnisse im Arbeits- (Kollektiv- sowie Individualarbeitsrecht) sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Koordination und Durchführung der globalen vom Senior Management adressierten strategischen Personalthemen </li> <li> Beratung und Coaching der Führungskräfte auf Hauptbereichsleitungsebene in strategischen, internationalen und funktions-/ segmentübergreifenden Themen </li> <li> Gestaltung und Sicherstellung der Umsetzung der Personalstrategie in den verantworteten Funktionseinheiten </li> <li> Erarbeitung und Implementierung der strategischen Personalplanung und Organisationsentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Initiierung und Leitung internationaler und funktionsübergreifender HR-Projekte (z.B. Standortentwicklung, Gehaltsdatenanalysen und Strategic Workforce Planning) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Global & Strategic Leadership Partner (m/w/d)

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Das Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching steht für moderne, vielfältige Bildung mit Fokus auf Naturwissenschaften und Sprachen. In Kooperation mit der AWO bieten wir eine Offene Ganztagsschule (OGS) für die Klassen 5-7 an. Nach dem Unterricht begleiten wir die Schüler*innen bei Hausaufgaben, Lernen und Freizeitaktivitäten - in einer wertschätzenden, lebendigen Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit - das ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung gesammelt </li> <li> Sie sind einfühlsam, geduldig und treten Kindern und Jugendlichen verbindlich und respektvoll gegenüber </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und behalten auch organisatorische Abläufe im Blick </li> <li> Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und Eltern ist Ihnen wichtig </li> <li> Du stehst hinter den Zielen der Inklusion und setzt dich aktiv für ein gemeinsames Miteinander ein </li> <li> Auch Studierende aus pädagogischen, sozialen oder technischen Studiengängen (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Lehramt, Ingenieur- oder MINT-Fächer) sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung und Betreuung der Schüler*innen am Nachmittag </li> <li> Unterstützung bei Hausaufgaben &amp; Lernzeiten </li> <li> Gestaltung von Freizeitangeboten (Bewegung, Kreatives, Spiele, Projekte) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam und der AWO-Leitung vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Betreuer*in (m/w/d) für den offenen Ganztag

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Die Grundschule Parksiedlung Oberschleißheim ist eine lebendige Bildungseinrichtung mit familiärem Charakter. Gemeinschaft, Verantwortung und individuelle Förderung stehen im Mittelpunkt. Im Rahmen der sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) begleiten wir gezielt Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A.), Sozialpädagogik (Dipl.), Kindheitspädagogik (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Neugier und Tatendrang beim Aufbau und der aktiven Mitgestaltung eines neuen Projekts </li> <li> Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern gehören für Sie selbstverständlich zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit mit </li> <li> Kooperation mit Lehrkräften, der Jugendsozialarbeit und den Jugendhilfeeinrichtungen im Sozialraum ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Dokumentation und reflektieren Ihre Arbeit professionell </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Grundschulkindern in einer Kleingruppe </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Selbstorganisation und sozialem Lernen </li> <li> Förderung grundlegender Kompetenzen für erfolgreiches schulisches Lernen </li> <li> Planung und Umsetzung entwicklungsfördernder Angebote </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Jugendsozialarbeit und Eltern </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge (bei Teilzeit) und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Wegbegleiter*in in den Sozialpädagogischen Lernhilfen

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Du bist im Bezug auf die Einsatzzeiten flexibel.
Du bist teamfähig und zuverlässig.
Zudem verfügst Du über technisches Verständnis und bist körperlich fit.
Im Umgang mit MS Office bist Du sicher.
Außerdem verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist für die Überwachung der Anlass- und Abstellphase sowie der Start- und Landephase des Rettungshubschraubers zuständig.
Du stellst sicher, dass bei Flugbetrieb keine Personen die Betriebsfläche des Hubschrauberflugplatzes betreten oder sich auf ihr aufhalten.
Die Begleitung und den Empfang der Lieferanten und Handwerker nach Absprache mit der Crew, besonders bei Abwesenheit der Flugbesatzung, zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Du räumst den Schnee nach Bedarf (früh vor Dienstbeginn der Hubschrauberbesatzung).
Kleinere Reinigungsarbeiten gemäß Leistungsverzeichnis, inkl. Wäsche nach Hygienehandbuch und die Übergabe des Schichtdienstes gemäß Checkliste gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15506. Bei Fragen hilft Ihnen das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass die Stelle vorerst auf 6 Monate befristet ist und auf geringfügiger Beschäftigung (Minijob) besetzt wird.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

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Aushilfe Luftraumbeobachter für den Standort Dinkelsbühl auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Zusammenhalt ist bei uns echt wichtig. Der Product Genius (kennt alle BMW-Modelle in- und auswendig) unterstützt Sie bei der Beratung, das Werkstatt-Team macht das Auto straßenfit. Wir arbeiten Hand in Hand, jeder hilft jedem. Darauf können Sie sich immer verlassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Super. Aber auch als Branchenneuling mit  Vertriebserfahrung  passen Sie gut zu uns. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Gleichzeitig wissen wir:  Praktische Erfahrung ist Gold wert. Und die Zertifizierung können Sie auch bei uns machen. </li> <li> BMW ist eine innovative Marke. Allein die Antriebssysteme ... Ideal also, wenn Sie einen Faible für Technik haben und gerne dazulernen. </li> <li> Mit dem PC (Office-Paket) können Sie umgehen. Und sind offen dafür, unsere Systeme kennenzulernen. </li> <li> Ganz wichtig:  Führerschein (Klasse B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mindestens 50 Fahrzeuge haben unsere großen Kunden in ihren Fuhrparks - jedes Jahr kommen neue dazu. Und Sie? Mischen überall mit: Sie beraten bei der Fahrzeugauswahl und kümmern sich um Probefahrten. Mit dem Management des Kunden  verhandeln Sie die Verträge  und Sie sind  Ansprechperson Nummer eins für die Fuhrparkleitung. </li> <li> Dann noch die Sonderkunden:  Gewerbekunden mit Abrufscheinen (meist Handelsvertreter), Bundesliga-Profis, Personen aus dem öffentlichen Leben oder auch mal ein Popstar . Viel läuft über Empfehlung; gut also, wenn die Kund:innen Vertrauen zu Ihnen aufbauen. Am besten ist, Sie sagen immer offen und ehrlich, was Sache ist; zum Beispiel, wenn die Preise steigen. Dafür braucht es manchmal Mut  - toll, wenn Sie sich das zutrauen. Und bis Sie sich ganz sicher fühlen, haben Sie einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite. </li> <li> Sie starten mit einem Kundenstamm . Bis Sie Kund:innen gewonnen haben, können schon mal zwei Jahre ins Land gehen. Ausdauer haben Sie? Wunderbar. Zuerst definieren Sie Ihre Zielkunden: Mal recherchieren Sie selbst Kontakte, mal kommen Adressen von BMW. Wenn Sie persönlich vorbeischauen dürfen, tun Sie das. Sobald Sie herausgefunden haben, was zu den Kund:innen passt, schreiben Sie ein Angebot. Und dann - drückt Ihnen das ganze Team die Daumen für den Zuschlag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Bringt BMW ein neues Modell auf den Markt, sitzen Sie oft als Erstes drin. Schließlich müssen Sie wissen, wovon Sie in Verkaufsgesprächen schwärmen. </li> <li> Außerdem: Attraktives Provisionsmodell, Zielerreichungsprämie, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Plus ein unfassbar nettes Team. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Premium Dienstwagen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Groß- und Sonderkunden (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb eines Industrieunternehmens </li> <li> Technisches Verständnis aus dem Elektrikbereich wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Fachliche Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Strategisches Denken, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der globalen Commodity »Stecksysteme« im Rahmen der Richtlinienkompetenz </li> <li> Analyse von Anforderungen an die Beschaffungsstrukturen sowie Erarbeitung und Abstimmung globaler Commodity Roadmaps </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Vorschlag von Kostenreduzierungsmaßnahmen, Anstoß und Auswertung von Kosten-/Wertanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Lieferantenklassifizierungen auf globaler Ebene </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen ggf. mit Unterstützung der Rechtsabteilung </li> <li> Koordination und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Fachliche Führung der Einkäufer Stecksysteme (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit Verantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Global Commodity Manager Einkauf Stecksysteme (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung.
Mit einer Kapazität von über 340 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührentabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind
Täglich ab 06:00 Uhr in Teilzeit oder Vollzeit oder im Minijob verfügbar
Bereit Wochenenddienst zu übernehmen
Eine sehr sorgfältige und ordentliche Person die ein hohes Qualitätsbewusstsein
Arbeiten gern im Team
Freundlich und offen im Umgang mit unseren Gästen und ihren Kolleg*innen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Reinigung und Pflege unserer Räumlichkeiten unter besonderer Beachtung unserer hohen Standards als Klinik
Umgang, Werterhaltung und Pflege mit und an den Reinigungsgeräten
Reinigungs- und Pflegemittel richtig einsetzen und dosieren
Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Reha-Gäste, z.B. Bereitstellung von zusätzlichen Kissen, Decken oder anderen Gegenständen, die zu einem angenehmeren Aufenthalt beitragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen, auch als Mini Job möglich
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Bezuschusstes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »work &amp; shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!)</p><br><br><br>Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten in unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass wir Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz schaffen!
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I              <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>
Luisa Markert
Sachbearbeiterin Personalabteilung
0971/829-1150<br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

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