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Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;-Einhaltung und Umsetzung des HACCP, QS umsetzen, tägliche Temperaturkontrolle-Warenverräumung und Nachbestückung nach dem FiFo-Prinzip (Alt-vor-Neu)-Eigenherstellung Verkaufsware-Tägliche Qualitätskontrolle der Ware-Verkaufsgespräche, Kundenberatung, Zusatzverkäufe, Reklamationen bearbeiten-Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft (Bestellungen und Wareneingang/ Warenausgang)-Kompakte Verbundplatzierungen, kundenorientierte Warenpräsentation und Saisonaufbauten (nach Bedarf)-Erfassung der Abschriften-monatliche Inventur Ihr Profil: &nbsp;-Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung-Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind herzlich Willkommen-Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen-Ehrlichkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität zum Unternehmen, guter Teamgeist-Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Mo-Sa) Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenBeteiligung bei der Altersvorsorge, VWL und Beteiligung JobradUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie AnwesenheitsprämieArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildKlare Arbeitszeitregelungen (3 Wochenplanung, Aufbau von Überstunden ist nicht erwünscht)Angemessene Vergütung, leistungsgerecht Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: MU_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Obst &amp; GemüseAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Verkäufer / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) für Obst und Gemüse in Teilzeit 

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Für unsere Verwaltung der Reha-Werkstatt&nbsp;in Ludwigsburg suchen wir zum 01.08.2026&nbsp;in 50% Teilzeit eine engagierte Krankheitsvertretung (befristet) als&nbsp;Unterstützung am Empfang.&nbsp;Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Empfangstätigkeiten ink.&nbsp;Telefonvermittlung und&nbsp;Begrüßung der Besucher</li><li>Bearbeitung des&nbsp;Posteingangs/ -ausgangs und Briefmarkenverwaltung</li><li>Führen einer Nebenkasse</li><li>Kontrolle der Fahrtenbücher</li><li>Anpassungen im&nbsp;Zeitwirtschaftssystem</li><li>Verwalten und Bestellen von Büromaterial</li><li>Abwicklung von Schriftverkehr und Serienbriefen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Empfangsbereich</li><li>Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement: &nbsp;<ul><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität: &nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li><li>Corporate Benefits:&nbsp;Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Fachkraft (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich</h2><h2>ab 01.09.2025, am Standort Biberach (80%)</h2>In unserem tagesstrukturierenden Bereich, am Standort Biberach begleiten wir neun erwachsene Menschen mit Behinderung. Ziel unserer Arbeit ist es, das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Klient*innen zu stärken und ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Unterstützung – mit individuellen Angeboten in den Bereichen Beschäftigung, Kommunikation, Kreativität, Wahrnehmung und Psychomotorik. Auch in herausfordernden Situationen stehen wir unseren Klient*innen verlässlich zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d). Klingt spannend? Dann kommen Sie in unser Team!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie gewährleisten die Umsetzung der Qualitätsstandards in der Pflege unter Berücksichtigung der Individualität der Bewohner*innen.</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li><li>Sie schaffen eine Balance zwischen den Vorgaben der Pflege und den individuellen Bedürfnissen und Bedarfen der Einzelnen unter dem Aspekt der Assistenz und persönlichen Lebensplanung.</li><li>Sie ermöglichen den Bewohner*innen die Teilhabe am Leben in der Gemeinde.</li><li>Sie führen präventive Maßnahmen in Form von entspannenden Angeboten durch.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, dass Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge wie im Öffentlichen Dienst</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>25 € Zuschuss zum Jobticket</li><li>Dienstradleasing „Jobrad“</li><li>Mitarbeitendenangebote – Corporate Benefits</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogen*in, Ergotherapeut*in oder Altenpfleger*in.</li><li>Erfahrung in der Pflege und in der Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li>Geschick darin, im Team die anfallenden Aufgaben gemeinsam zu erledigen</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li></ul>Standort:Biberach 88400Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Antonio Patanè (Tel.: 07351/ 58095211).

Mariaberg e.V.

Fachkraft (m/w/d) für den Förder- und Betreuungsbereich

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst</h2><h2>ab 01.10.2025, Bonhoefferhaus in Biberach, in Teilzeit (50%)</h2>Ein Zuhause ist mehr als nur Wohnen. Am Standort Biberach begleiten wir 14 Klienten*innen in unseren stationären Wohnungen sowie 10 Klienten*innen im Ambulant Betreuten Wohnen. Unser stationäres Angebot richtet sich an volljährige Menschen mit einer geistigen- und/oder mehrfachen Behinderung in unterschiedlicher Ausprägung. Für unsere Wohnangebote suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen Menschen mit besonderen Assistenzbedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag.</li><li>Krisenintervention und Unterstützung bei Anforderungen des täglichen Lebens</li><li>Arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird</li><li>Sie beziehen die Ressourcen und Akteure des sozialen Umfelds mit ein und sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das Möglichkeiten zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit bietet</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>befristete Tätigkeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>Vielfältige Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.</li><li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind authentisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul>Standort:Biberach 88400Kontakt:Standortleitung Antonio Patanè (Tel.: 07351 / 5809511)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen eine engagierte, motivierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten und Tax Compliance, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 91 / 25 / 60Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Erstellung der Steuererklärungen (Voranmeldungen und Jahreserklärungen)</li><li>Gewinnermittlung bei Betrieben gewerblicher Art (Körperschaftssteuer)</li><li>Prüfung und Optimierung steuerlicher Tatbestände im Zusammenhang mit der Einführung des § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Umstellung auf den § 2 b Umsatzsteuergesetz</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche des Landratsamts in steuerrechtlicher Hinsicht inkl. Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen</li><li>Analyse steuerlicher Gestaltungsmöglichkeiten bei Ertragssteuern und bei der Umsatzsteuer</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, Bachelor of Public Financial Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse in steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Themen</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Analysefähigkeit und Urteilsvermögen</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zu 50 % unbefristete und zu 50 % befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12</li><li>die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Widmann, Leiter des Fachbereichs Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen, Tel.: 07141/144-360.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 25.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Steuerangelegenheiten für unseren Fachbereich Haushalts- und Finanzwesen, Beteiligungen und Tax Compliance 

Sie sind offen, interessiert und wollen nicht auf der Stelle treten…. ….dann arbeiten Sie bei uns!Wir suchen für unser professionelles und aufgeschlossenes Team Unterstützung mit Herz durch eine/nPsycholog*in (m/w/d)in Teilzeit 19,5 Std pro Woche Zu Ihren Aufgaben gehören ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <ul><li>Psychologische (Einzel-)Gespräche mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeiter:innen</li><li>Psychologische Krisenintervention</li><li>Psychologisch-systemische Diagnostik</li><li>Eingangsdiagnostik</li><li>Durchführung psychologischer Testungen nach Bedarf (z.B. Intelligenztestung)</li><li>Psychologische Empfehlung, Berichtswesen</li><li>Kontakte und Vermittlung zu externen Angeboten (Anbindung)</li><li>Psychiatrisch-psychotherapeutische Einrichtungen, Beratungsstellen, Schulen</li><li>Vernetzung und fachliche Zusammenarbeit mit entsprechenden Institutionen</li><li> Begleitung vor, während und nach einem (teil-) stationären Aufenthalt</li><li>Elternarbeit</li><li>Begleitete Umgänge</li><li> Elterngespräche/Beratung</li><li> Fachliche Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Leitung und Koordination von pädagogisch-psychologischen Projekten</li><li>Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen</li><li> Psychologische Fach- und Fallberatung</li><li> Wissensvermittlung an Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Studierende</li></ul> Wir erwarten von Ihnen <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Psycholog:in oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Persönlichkeitseigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude an Fort- und Weiterbildung</li><li>Offenheit gegenüber unseren christlichen Grundwerten</li><li>Erfahrungen im Berufsfeld der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>Therapeutische/systemische/beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine gute Bezahlung nach Tarifwerk der Caritas (AVR) mit Sonderzahlungen</li></ul><ul><li>bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Die Möglichkeit auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Eine umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch ein mulitiprofessionelles Team, einen regelmäßigen Austausch im Team sowie Supervisionen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung, Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness:</li><li>Ein vergünstigtes Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: - direkt über den Bewerbungsbutton- per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>- oder schriftlich an:Kath. Kinder- und Jugendheim St. Josef Wormser Str. 25 68309 MannheimFür Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Petra Weber oder Frau Sabine Mall wenden.Telefon: 0621/72071-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Wormser Str. 25 68309 Mannheim <a href="mailto:bewerbung@kjh-josef.de" target="_blank">bewerbung@kjh-josef.de</a>

Katholisches Kinder- und Jugendheim St. Josef

Psycholog*in  (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht</li><li>Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren</li><li>Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung</li><li>Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich</li><li>Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Noerpel SE

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Gaisbeuren (Bad Waldsee), Hamburg, Heidenheim, Hilden, Kempten, Langenfeld, Langenhagen (Region Hannover), Odelzhausen (Region München), Passau, Singen, Stuttgart, Ulm, Teningen (Region Freiburg), Villingen-Schwenningen, Ötigheim ein als<h2>Key-Account-Manager – Kontraktlogistik (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie überwiegend im Vertriebsaußendienst tätig.<ul><li>Entwicklung potenzieller Neukunden, selbstständige Akquise</li><li>Betreuung und Entwicklung von &nbsp;Kund:innen, Erweiterung unseres Dienstleistungsangebotes bei diesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Vertriebsinnendienst, Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten und Konzepten sowie derer Präsentationen</li><li>Selbständige Preis- und Vertragsverhandlungen</li><li>Koordination aller Ausschreibungen innerhalb Ihrer Kund:innen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder der Wunsch, praktische Erfahrungen in den Bereichen der Intralogistik, der Kontraktlogistik und / oder der Value Added Services in den Vertrieb umzusetzen</li><li>Versierter Umgang mit Software des individuellen Arbeitsplatzes und CRM</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonStefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Key-Account-Manager – Kontraktlogistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als<h2>Verlader:in Spätschicht (m/w/d) &nbsp;</h2><h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung der Waren und Sendungen verantwortlich und stellen so den reibungslosen Ablauf in der Umschlaghalle von 12:00 bis 21:00 Uhr sicher.<ul><li>Be- und Entladen von Sattelaufliegern, Containern und Wechselbrücken</li><li>Innerbetrieblicher Transport der Ware mit einem Flurförderzeug</li><li>Scannen via Handscanner</li><li>Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Einhalten der relevanten Sicherheitsrichtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik wünschenswert</li><li>Staplerführerschein vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Umgang mit Scannern</li><li>Kenntnisse in der Verladung</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Selbständiges Arbeiten und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!AnsprechpersonYonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm&nbsp;

Verlader:in Spätschicht (m/w/d)

Mit Fachwissen, Erfahrung und persönlichem Einsatz an der Seite der Mandanten: Die HORNTREUHAND-Gruppe ist eine mittelständische, in Süddeutschland tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ulm. An der Spitze unseres Teams stehen 12 Berufsträgerinnen und Berufsträger aus dem Stand der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, unterstützt von mehr als 50 weiteren Fachleuten und einem breiten Netzwerk an ergänzenden Spezialisten.Bei HORNTREUHAND steht die Welt der Mandanten im Mittelpunkt. Das bedeutet abwechslungsreiche, vielfältige und fachlich anspruchsvolle Aufgaben, die Sinn stiften. Die Grundlage dafür bildet eine offene Kultur der gegenseitigen Unterstützung innerhalb des Teams und eine langfristige Perspektive mit echten Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.<h4>Ausbildung bei Horntreuhand</h4>Du bist auf der Suche nach einem interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, der dir vielseitige und krisensichere Perspektiven für die Zukunft bietet? Du bist interessiert an der Arbeit in einer digitalen Bürowelt und offen für die Anwendung KI-basierter Programme? Dann komm in unser Team! Als zukünftige Steuerfachangestellte bzw. zukünftiger Steuerfachangestellter unterstützt Du uns bei der steuerlichen Beratung von Mandanten aus Industrie, Handel, Handwerk, dem Dienstleistungsbereich sowie von Freiberuflern und Privatpersonen.<h4>Typisches Aufgabengebiet eines Steuerfachangestellten</h4><ul><li>Mandantenbuchhaltung mit täglichen Kontenbuchungen bis hin zum Jahresabschluss</li><li>Bearbeiten von Steuererklärungen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li><li>Digitales Dokumentenmanagement: Daten digital erfassen und bearbeiten</li><li>Arbeit an und mit der IT</li></ul><h4>Ablauf</h4>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Schwerpunkte sind Steuerwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft und Wirtschaftsrecht. Neben der praxisnahen Ausbildung in unserer Kanzlei besuchst Du an ein bis zwei Tagen pro Woche die Berufsschule der Friedrich-List-Schule in Ulm für die theoretischen Ausbildungsinhalte.<h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Mindestens Mittlere Reife bzw. Mittleren Bildungsabschluss</li><li>Spaß an IT und dem Einsatz neuer EDV-Programme</li><li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Interesse an steuerlichen und kaufmännischen Fragen</li><li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung</li></ul><h4>Was Du von uns erwarten kannst</h4><ul><li>Eine zukunftsorientierte Ausbildung mit Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.</li><li>Ein dynamisches, engagiertes und hilfsbereites Team.</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li></ul>Ergänzen wir uns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutze bitte das untenstehende Bewerbungsformular: Überzeuge uns mit einem kurzen Anschreiben von Deiner Motivation und ergänze Deine Bewerbungsunterlagen bitte um Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis und ggf. Praktika-Zeugnisse etc. Für Rückfragen ruf gerne bei Frau Notz unter Tel. 0731 / 4095-47 oder schreib eine Mail an <a href="mailto:karriere@dr-horn.de" target="_blank">karriere@dr-horn.de</a>

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