Leitung (m/w/d) für das Fachressort Pädagogik

Gestalten, Vernetzen, Weiterdenken – das sind Ihre Interessen?
Als Ressortleitung sind Sie das Bindeglied zwischen dem Vorstand, Ihrem Ressort und den Führungskräften. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Referatsleitungen fachliche Grundlagen und Standards für den Verein und sind verantwortlich für den inhaltlichen und qualitativen Rahmen der Angebotsentwicklung in unseren Einrichtungen. Es gehört zu Ihrer Verantwortung, dass unser Verein in der Fachöffentlichkeit weiterhin als fachlich profilierter, versierter und engagierter Jugendhilfeträger wahrgenommen wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter für mehr Details zu dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit…
 
Ihre Aufgaben:

• aktive Mitwirkung und Vertretung des Ressorts im Führungskreis, im Vorstandsführungskreis und in ressortübergreifenden und strategischen Projektgruppen

• Gestaltung der Arbeitsabläufe und der Kommunikation innerhalb des Ressorts

• aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Vereinsziele

• Beratung und Unterstützung und strategische Entwicklung mit dem Vorstand zu Fachthemen des Ressorts Pädagogik

• Bearbeitung pädagogischer Grundsatz- und Zukunftsthemen

• Vertretung des SOS-Kinderdorfvereins in externen Gremien   

• aktive Mitwirkung und Vertretung des Ressorts im Führungskreis, im Vorstandsführungskreis und in ressortübergreifenden und strategischen Projektgruppen

• Gestaltung der Arbeitsabläufe und der Kommunikation innerhalb des Ressorts

• aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Vereinsziele

• Beratung und Unterstützung und strategische Entwicklung mit dem Vorstand zu Fachthemen des Ressorts Pädagogik

• Bearbeitung pädagogischer Grundsatz- und Zukunftsthemen

• Vertretung des SOS-Kinderdorfvereins in externen Gremien   

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Soziologie, Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit Promotion

• umfassendes Managementwissen sowie die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, Aktivitäten zu initiieren, zu steuern und Impulse für die Weiterentwicklung sowohl einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für das Team zu geben

• Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale Kompetenz

• Sie sind kompetent und erfahren in konzeptioneller Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit

• strategische Kompetenz im Sinne, das eigene Denken und Handeln auf langfristige Ziele auszurichten, Entwicklungen und Probleme frühzeitig zu erkennen, folgerichtig zu beurteilen und denkbare Lösungen auf der Basis unserer Werte und Leitlinien zu finden

• Ihre Offenheit gegenüber neuen Informationstechnologien sowie Fertigkeiten im Umgang mit digitalen Medien runden Ihr Profil ab

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV - damit entlasten Sie nicht nur Ihren Geldbeutel, sondern auch die Umwelt

 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

 
 Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• profitieren Sie von unserer Angebotsvielfalt und unserem Renommee als bundesweit tätige Hilfsorganisation