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Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Dich freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wir suchen einenAuszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2025 Ausbildungsverlauf <ul><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden oder von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen</li><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</li><li>Installation von Netzwerken und Softwarekomponenten sowie von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten der Sicherheitstechnik</li><li>Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen</li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen</li><li>Entwicklung von Kundenlösungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Vorteile <ul><li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (ab 18 Jahren, Führerschein Kl. B erforderlich)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zusätzliche private Krankenversicherung (oder private Zusatz-Krankenversicherung)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Betriebliche Firmenfeiern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Kostenloser Kaffee oder Tee</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast die mittlere Reife. Ab einer (Fach-) Hochschulreife kann die Lehrzeit verkürzt werden.</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technik-Know-how</li><li>Interesse am Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Interesse am Programmieren, Einrichten und Testen von Software</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Süd-Deutschland sollte vorhanden sein. Diese werden aber immer vorab abgestimmt und kommen nicht allzu häufig vor.</li><li>Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Reinschnuppern ist auch möglich! Gerne&nbsp;kannst Du auch vorher ein Praktikum zwischen 1 und 8&nbsp; Wochen bei uns absolvieren&nbsp;und die Arbeitsbedingungen kennenlernen. So kannst Du&nbsp;sehen, ob dir der Ausbildungsberuf und unser Betrieb gefallen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du die Zeit bis zu deinem Studien- oder Ausbildungsbeginn sinnvoll überbrücken möchtest.</h4>Du arbeitest in Jugendhäusern, in Schulen, in Kindertageseinrichtungen oder in unseren kulturellen Einrichtungen, hast mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun und sammelst Arbeitserfahrung in sozialen Bereichen.<h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>nach Absprache (in der Regel ein Jahr)</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Vorherige Bewerbung bei den Freiwilligendiensten Kultur und Bildung</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>475,00 Euro</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Du möchtest die Zeit bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn sinnvoll überbrücken</li><li>Du möchtest neue Arbeitsgebiete aus dem Kulturbereich kennen lernen</li><li>Du möchtest in kulturellen Bereichen Arbeitserfahrung sammeln</li><li>Du willst im Rahmen einer Auszeit etwas für andere Menschen tun und dich sozial engagieren</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li><li>Qualifizierte Anleitung und Mitarbeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro, in der Volkshochschule oder in den städtischen Museen</li><li>Unterstützung bei Projekten, Aktionen und Veranstaltungen</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) FSJ-Kultur

Museums- oder Kulturpädagoginnen und -pädagogen leisten Vermittlungsarbeit in Museen, indem sie Veranstaltungen sowie kulturelle und kulturvermittelnde Angebote für unterschiedliche Zielgruppen konzipieren und durchführen, Führungen leiten und organisieren, Ausstellungen nach pädagogisch-didaktischen Prinzipien gestalten, Museen, Sammlungen oder Galerien betreuen und die fachgerechte Registrierung, Einlagerung und Präsentation von Exponaten sicherstellen. Kulturwissenschaftlerinnen und Kulturwissenschaftler beschreiben und analysieren kulturelle Prozesse in unterschiedlichen Kulturräumen von der Antike bis zur Gegenwart. Sie untersuchen z.B. symbolische Ordnungen, Geschlechterrollen, Mythen und religiöse Kulte sowie Kunst, Musik und Literatur. Kulturmanagerinnen und Kulturmanager verfügen über Wissen zu Kulturtechniken, Kulturmarketing, Kulturpolitik, Kulturfinanzierung, Rechnungswesen, Managementlehre, Recht und Kulturwirtschaft. Tätig sind sie z.B. im Kunst-, Kultur- oder Ausstellungsmanagement, in der Medien- und Kulturpädagogik, im redaktionellen Bereich oder in Wissenschaft und Lehre. Kunstwissenschaftlerinnen und Kunstwissenschaftler beschäftigen sich mit der bildenden Kunst in Vergangenheit und Gegenwart. Vorraussetzung für eine spätere praktische Tätigkeit in einem der genannten Bereich ist ein abgeschlossenes Studium. In der Regel ist das Praktikum für die Dauer eines Praxissemester von bereits Studierenden angelegt. Wenn Du dich für einen dieser Studiengänge interessierst, dir aber noch nicht sicher bist, versuchen wir, dir auch ein kürzeres Schnupperpraktikum zu ermöglichen. Heidenheim ist eine kulturell abwechslungsreiche Stadt und verfügt u.a. über ein eigenes Kunstmuseum, in dem das&nbsp;Schnupperpraktikum absolviert werden kann.

Schnupperpraktikum Museumspädagogik, -management, -kunde, Kultur- und Kunstwissenschaften

Altertumswissenschaftlerinnen und Altertumswissenschaftler beschäftigen sich mit der Geschichte, Sprache und Literatur der griechisch-römischen Antike. Archäologinnen und Archäologen beschäftigen sich mit den sichtbaren Überresten früherer Kulturen und Gesellschaften. Sie sind an archäologischen Ausgrabungen beteiligt oder leiten diese. Einsatzmöglichkeiten finden sich z.B. im Ausstellungs- und Kulturmanagement, im redaktionellen Bereich, im Bereich der archäologischen Ausgrabungen, in der Restaurierung und Konservierung oder in Wissenschaft und Lehre. Heidenheim verfügt als geschichtsträchtige Stadt über mehrere Museen, in denen das&nbsp;Schnupperpraktikum absolviert werden kann, beispielsweise das Römerbad-Museum.

Schnupperpraktikum Altertumsforschung, Archäologie, Geschichte

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.190 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktdesigner (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Überarbeitung sowie Vervollständigung technischer Zeichnungen mit AutoCAD</li><li>Gerätezeichnungen ergänzen um Mess-, Steuer- und Regelungstechnik&nbsp;</li><li>Berechnung korrekter proportionaler Maßstäbe</li><li>Digitale Archivierung von Produktzeichnung und Modellen für den späteren Zugrif</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Produktdesigner</li><li>Sichere Anwendung mathematischer Berechnungen</li><li>Genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li></ul> Was Dich erwartet <ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wünschen Sie sich eine neue spannende Tätigkeit in einem netten Team mit guten Arbeitsbedingungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Techn. Produktdesigner (m/w/d)

<h2>Bildung für Verantwortung</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das&nbsp;<h2>Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)</h2>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L). Bitte bewerben Sie sich bis zum 30. November 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert. Im Verlauf des Projekts wurden neue Drittmittel für nachwuchsbezogene Organisationsentwicklungen innerhalb der Projektstruktur verfügbar.&nbsp;Das im Rektorat angesiedelte Projekt baut daher nun unter anderem auch übergeordnete Nachwuchsförderstrukturen auf. Es unterstützt damit zusätzlich die tiefgreifenden Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Unterstützung der Teilprojektleitung(en) beim Aufbau von Nachwuchsförderstrukturen als Dachstruktur in der HfWU, vor allem:<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmung mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li><li>integrieren, entwickeln, kommunizieren, durchführen und implementieren von bestehenden und neuen Angeboten im Bereich Rekrutierung künftigen professoralen Personals</li><li>Unterstützung bei der Sichtbarkeit und Nutzung aller entwickelten Maßnahmen</li><li>Konzeption und Darstellung entwickelter Projekte und Maßnahmen als Text-, Audio- und Videobeiträge auf relevanten Seiten der HfWU-Website</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>koordinative Fähigkeiten, Verständnis für schlanke Prozesse und Changemanagement</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>selbstverständliche Anwendung von MS Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Hochschulkontext, insbesondere im Bereich wissenschaftliche Nachwuchsförderung, Kenntnisse in der Lehrendenorganisation sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L, sowie Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11.Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025über unser Bewerbungsportal unter:&nbsp;<a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank">https://www.hfwu.de/stellen</a>Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Sie haben noch Fragen?Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Alexandra Essig<a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Dr. Nina Luchterhand+49 7022 201348<a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Management von Nachwuchsförderstrukturen für künftige Professor:innen (m/w/d) in Teilzeit (max. 50%)

<h2>Bildung für Verantwortung</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das<h2>Prozessmanagement und als Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)</h2>im BMFTR-Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ (<a href="https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/" target="_blank">https://www.hfwu.de/forschung-und-transfer/gebinde/</a>) am Standort Nürtingen im Zuge einer Nachfolgebesetzung. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (TV-L).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum&nbsp;30. November 2025 hier auf unserem Bewerbungsportal.GeBindE wird im Rahmen des Bund-Länderprogramms FH-Personal (<a href="https://www.fh-personal.de/" target="_blank">https://www.fh-personal.de/</a>)&nbsp; des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) mit etwa vier Millionen EUR und einer sechsjährigen Laufzeit gefördert.&nbsp;Das im Rektorat angesiedelte Projekt entwickelt neue und baut vorhandene Maßnahmen und Strukturen aus zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals. Es unterstützt damit tiefgreifende Wandlungsprozesse an der Hochschule. Möchten Sie Teil dieses Teams sein?Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Anleitung der strategischen Implementierung neuer Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung künftigen und bestehenden professoralen Personals in den Bereichen Nachwuchsförderung und Berufungsmanagement<ul><li>Koordination, Überführen und Nachhalten von Änderungsprozessen</li><li>Einbindung und Abstimmungen mit beteiligten internen und externen Schnittstellen</li></ul></li><li>Leitung des Teilprojekts Employer Branding für professorales Personal, insbesondere:&nbsp;<ul><li>Ausbau und Pflege einer Karrierewebsite für professorales Personal auf der Homepage der HfWU mit Darstellung von Karrierewegen in Ton-, Bild- und Wortbeiträgen</li><li>Verantwortung im Projekt „WirsindHfWU“, in dem eine Arbeitgebermarke für HfWU entwickelt wird, für den Bereich professorales Personal</li></ul></li></ul><h2>Qualifikationen / Voraussetzungen</h2><ul><li>Hochschulabschluss auf Bachelorniveau (oder höher) oder vergleichbar</li><li>Kompetenzen in Entwicklung, Verschlankung, Umsetzung und Darstellung von Prozessen&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Changemanagement sind von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Medien, Content-Management-Systemen (z.B. TYPO3 CMS) und Social-Media-Kanälen ist wünschenswert</li><li>Erfahrung beim Erstellen von Video- und Audiobeiträgen sind vorteilhaft</li><li>selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office-Produkten und Interesse am Umgang mit KI-Anwendungen&nbsp;</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (deutsch)</li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, kooperativer Arbeitsstil und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Freude, gemeinsam Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und sich an der HfWU an zentraler Stelle einzubringen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Wir sind ein wertschätzendes und motiviertes Projektteam</li><li>Sie sind Teil eines lebendigen Netzwerks aus Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) auf Bundes- und Landesebene</li><li>Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten</li><li>Nach Einarbeitung vor Ort ist partiell Home Office möglich</li><li>Arbeitsplatz in der historischen Altstadt Nürtingens</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Zuschuss zum JobTicket BW&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung TV-L</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen zur Stelle</h2>Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 (Projektende) befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E 11. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges.Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025über unser Bewerbungsportal unter: <a href="https://www.hfwu.de/stellen" target="_blank">https://www.hfwu.de/stellen</a>Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.Eine weitere Stellenausschreibung zum Projekt GeBindE finden Sie auf unserer Homepage.Sie haben noch Fragen?Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:Alexandra Essig<a href="mailto:alexandra.essig@hfwu.de" target="_blank">alexandra.essig@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 NürtingenIhre Ansprechperson für fachliche Informationen:Dr. Nina Luchterhand+49 7022 201348<a href="mailto:nina.luchterhand@hfwu.de" target="_blank">nina.luchterhand@hfwu.de</a>Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen<h3>Wir über uns</h3>Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium.&nbsp;<h4>Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit</h4>Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die&nbsp;<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/1171cb8631222d35e8daff0f9b52372ece18fd490" target="_blank">Gleichstellungsreferentin</a>&nbsp;wenden

Prozessmanagement und Teilprojektleitung Employer Branding (m/w/d) (in Teilzeit max. 80%)

Zur Verstärkung unserer Dekorationswerkstätten suchen wir beim Theater Ulm zum 1. Februar 2026 eine*n<h2>Schreiner*in / Holzmechaniker*in für die Theaterwerkstatt (m/w/d)</h2>Vollzeit, befristetIn den Werkstätten des Theater Ulm werden die Bühnenbilder aller Neuproduktionen nach den Entwürfen der Bühnenbildner*innen gefertigt. Hier entstehen einzigartige Kulissen und Dekorationselemente, die den Vorstellungen auf der Bühne Leben einhauchen.Die Bezahlung erfolgt nach<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank"> Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>maßgenaues Anfertigen von Dekorationselementen wie Kulissenwänden, Bodenbelägen, Treppen, Fenstern und Türen</li><li>Arbeiten mit unterschiedlichen Plattenwerkstoffen, Massivholz, PC-Glas und anderen modernen Materialien</li><li>selbstständiges Arbeiten nach vorliegenden Werkstattzeichnungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken der Theaterwerkstätten</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Schreiner*in oder Holzmechaniker*in</li><li>selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an gemeinsamer kreativer Arbeit</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit künstlerischen und technischen Abteilungen</li></ul> &nbsp; &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit handwerklichen und technischen Herausforderungen in einem professionellen Theaterbetrieb</li><li>ein freundliches und engagiertes Werkstattteam</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigungen bei ÖPNV, Mittagstisch und Eintritten in städtische Einrichtungen</li><li>geregelte 5-Tage-Woche mit freien Wochenenden</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Herr Lonsinger, Teamleiter Werkstätten, Tel.: 0731/161-4470. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 11.12.2025 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10442-schreiner-in-holzmechaniker-in-fuer-die-theaterwerkstatt-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Schreiner*in / Holzmechaniker*in für die Theaterwerkstatt (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Westbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in alsVoll-/Teilzeit, unbefristetDie Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche) besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren.Das Westbad ist ein städtisches Hallenbad mit einem 25 Meter-Schwimmerbecken (6 Bahnen), einem Lehrschwimmbecken sowie einem Kleinkinderbereich und einem Dampfbad. Das Bad wurde 2001 generalsaniert und befindet sich in einem guten Gesamtzustand. Es erfreut sich nicht nur eines hohen Zuspruchs durch die Ulmer Bevölkerung, sondern wird auch von Schulen (Schulschwimmen im Rahmen des Sportunterrichts) und Vereinen (Trainingsbetrieb, Schwimm- und Fitnesskurse sowie Wettkämpfe) regelmäßig genutzt. Insgesamt wird das Westbad jährlich von rund 150.000 Badegästen besucht.Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD.</a><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Übernahme der Aufsicht während des laufenden Badebetriebs</li><li>Betreuung und Unterstützung der Badegäste während ihres Besuchs</li><li>Wartung, Pflege, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen</li><li>verantwortungsvolle Bedienung der Kassenanlage und Organisation des Einlasses der Besucher</li><li>gründliche Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben, um die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Badebereich sicherzustellen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe</li><li>umfassende Fachexpertise im Bäderbetrieb wünschenswert</li><li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten</li></ul> &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>Frau Fischer oder Herr Rauch, Westbad Ulm, Tel.: 0731/161-3480. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10474-fachangestellte-r-fuer-baederbetriebe-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 11.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. &nbsp;

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Sie wollen mit Geschichten bewegen, begeistern und informieren? Dann kommen Sie in unser Team und setzen Sie Ihre journalistische Laufbahn beim Reutlinger General-Anzeiger – der größten unabhängigen Tageszeitung mit Vollredaktion in der Region Neckar-Alb – fort. Wir suchen zum 1. März 2026 eine/n <h2>Sportredakteur (m/w/d)</h2> Sie gestalten mit uns lebendigen Sportjournalismus für die Region. Von Amateur- bis Profisport – Sie sind ganz nah dran an den Menschen und Geschichten. Sie bringen journalistische Erfahrung mit und prägen Themen mit Engagement und Kreativität. Wir bieten Raum für eigene Ideen und beste Entwicklungschancen. Wer Sport in all seinen Facetten lebt, ist bei uns richtig. Reutlinger General-Anzeiger Verlags-GmbH &amp; Co. KG Burgstraße 1-7 72764 Reutlingen <a href="http://www.gea.de" target="_blank">www.gea.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

88 Kunst, Kultur und Medien Jobs in Baden-Württemberg