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Die Freie Waldorfschule Backnang sucht für ihren Schulverein ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (50%).Es erwarten Sie ein teamorientiert arbeitendes Lehrerkollegium und ein engagiertes Verwaltungsteam.&nbsp;Die Freie Waldorfschule Backnang ist eine einzügige Schule mit 450 Schülern und 70 Mitarbeitenden. Lehrkräfte, Eltern und Schüler wirken gemeinsam an der Gestaltung der Schule mit.Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere<ul><li>Prozesse des Personalmanagements verantwortlich führen: Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Einstellungen, vertragsrelevante Aufgaben</li><li>Mitarbeit im Personalkreis, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Deputatsplanung, Koordination von Praktikanten und BFD</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Klärung relevanter Informationen</li><li>Kontaktpflege mit Ausbildungsstätten und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Personalpflege</li><li>Korrespondenzen und Büromanagement&nbsp;</li></ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit<ul><li>abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung mit Personalerfahrung, einem Studium in Personalmanagement oder Vergleichbarem mit Berufserfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägter Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierter Denkweise</li><li>gut organisierter, zuverlässiger und präziser Arbeitsweise</li><li>Freude am Strukturieren von Prozessen</li><li>Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>ein Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>ein Tätigkeitsfeld, in dem Sie sich aktiv und kreativ einbringen können</li><li>eine Vergütung gemäß der Gehaltsordnung des Schulträgers, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Monatsticket</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@waldorfschule-backnang.de" target="_blank">bewerbung@waldorfschule-backnang.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter&nbsp;Tel.&nbsp;0172 920 63 65 zur Verfügung.&nbsp;

Freie Waldorfschule Backnang

Personalreferent:in Teilzeit der Waldorfschule Backnang

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim. 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberater Damenoberbekleidung in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. Betriebswirtschaft&nbsp;Deine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul>&nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

Duales Studium zum Textilbetriebswirt BTE (m/w/d)

SHS Schmierer liebt und lebt Pools aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Seit über 50 Jahren beschäftigt sich das Familien-Unternehmen mit den Themen Schwimmbad und Wellness und ist überregional bekannt.Anspruchsvolle Projekte bei Privatkunden, Hotels, Thermen und Erlebnisbädern werden im Großraum Stuttgart, ganz Deutschland und auch anderen Ländern umgesetzt.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Pool-Technik. Angrenzende Gewerke realisiert SHS Schmierer mit einem bewährten Netzwerk. Deine Vorteile:<ul><li>Unterstützung bei spannenden Projekten im Poolbau mit interessanten Kunden</li><li>Eigener Arbeitsplatz mit Tageslicht &amp; eigenem Schreibtisch</li><li>Firmenhandy wird gestellt, auch für Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum – auch in Teilzeit für Wiedereinsteiger</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln &amp; Tankgutscheine</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Homeoffice nach Einarbeitungszeit möglich</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Wer gut arbeitet, braucht eine gute Ausstattung: moderne Büro- &amp; Kommunikations-Technik</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote &amp; Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Deine Voraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Projekt- &amp; Office-Arbeiten, insbesondere Abwicklung der Korrespondenz</li><li>Zuarbeiten bei Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen &amp; Rechnungen</li><li>Laufende Aktualisierung &amp; Pflege der Datenbestände</li><li>Zuarbeiten bei der Erstellung von Planungsunterlagen &amp; Dokumentationen</li></ul> Einige Vorteile, die SHS Schmierer GmbH als Arbeitgeber bietet:<ul><li>Spannende Projekte im Poolbau bei Privatkunden, Hotels, Thermen &amp; Erlebnisbädern</li><li>Sehr gute Bezahlung, zusätzlich Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Aufladung einer Prepaid-Kreditkarte</li><li>Keine Stunde Arbeitszeit geht verloren, Überstunden werden komplett erfasst</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit oder Jubiläum</li><li>Wer gut arbeitet, braucht gute Maschinen: modernste Werkzeuge &amp; Arbeitsmittel</li><li>E-Bikes sind möglich, ebenso Zuschuss bei Öffentlichen Verkehrsmitteln und Tankgutscheine</li><li>Gemeinsame Messebesuche, Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der betrieblichen Karriere</li></ul> Das sagt unsere Mitarbeiterin Andrea: &nbsp;„SHS SCHMIERER ist als Wunscherfüller überregional sehr angesehen – das merkt man, und es macht Freude, wenn man mit unseren interessanten Kunden ins Gespräch kommt. Die flexible, familienorientierte Arbeitszeit, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der gestalterische Freiraum motivieren mich jeden Tag. Auch die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich echt toll.“Jetzt in unter 1 Minute bewerben: <a href="https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/" target="_blank">https://www.handwerker-stellenangebote.de/job/shs-schmierer-bueromitarbeiter-in-m-w-d/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Staib Schaflandstrasse 6 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:f.staib@schwimmbad-schmierer.de" target="_blank">f.staib@schwimmbad-schmierer.de</a> 0711-900516-0

SHS Schmierer GmbH

Büromitarbeiter (m/w/d) in Fellbach

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 220 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>stv. Amtsleitung für die Kämmerei m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 100%</h2> Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li><li>Jahresabschlüsse und Rechenschaftsbericht</li><li>Wirtschaftsplan und Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans und der Finanzplanung</li><li>Betriebe gewerblicher Art</li><li>Beitragswesen</li><li>Zentraler Ansprechpartner Feuerwehr</li><li>Abrechnung Baugebiete</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Örtl. Kassenprüfung</li><li>Zuschussbearbeitung</li><li>Beteiligungsverwaltung</li></ul> Die endgültige Aufgabenverteilung wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmt. Das bringen Sie mit<ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als B.A. Public Management/Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein,</li><li>einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li></ul> Die Stelle eignet sich auch für aktuelle Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung. Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li><li>ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien,</li><li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung bei entsprechender Qualifikation, derzeit bis Besoldungsgruppe A 10 oder TVöD E 10</li><li>Perspektivisch bietet sich die Möglichkeit zur Übernahme der Amtsleitung.</li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Kämmerin Beate Beck (Telefon: 07124 48-30, E-Mail: <a href="mailto:beate.beck@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">beate.beck@stadt-trochtelfingen.de</a>) oder Hauptamtsleiter Dominik Früh (Telefon: 07124 48-20, E-Mail: <a href="mailto:dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 08.02.2026 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung TrochtelfingenHauptamtRathausplatz 972818 Trochtelfingen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">rathaus@stadt-trochtelfingen.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Stv. Amtsleiter / stv. Amtsleiterin für die Kämmerei m/w/d

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer + Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Junior-Mediaberater im Außendienst in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebieteigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategieaktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihre Qualifikationen: &nbsp;Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität.Sie haben ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.Sie zeigen Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;mobile ArbeitsmöglichkeitenDienstradleasingEssenszuschusseinen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg Interesse? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg. E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Tel.: (07141) 130-238

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

Junior-Mediaberater (m/w/d) im Außendienst

Das Team der Gemeinde Bodelshausen Landkreis Tübingen (rund 5.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) </h2> in Teilzeitbeschäftigung (70 %) für das Amt für Kinder, Jugend und Familie Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung der Anmeldungen für die Kindertageseinrichtungen,</li><li>Zuarbeit bei der Kindergartenbedarfsplanung,</li><li>Zuarbeit für Amtsleitung und pädagogische Leitung,</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen,</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen,</li><li>Zentraler Posteingang für das Amt,</li><li>Öffentlichkeitsarbeit,</li><li>Ansprechpartner*in für Bürger*innen und Eltern.</li></ul> Die Bezahlung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Interesse?Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bodelshausen.de" target="_blank">www.bodelshausen.de</a> im Untermenü „Stellenangebote“. Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

18 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland