field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2><strong>Über uns - so arbeiten wir</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Die Pflege ist das Herzstück unseres Klinikums – als größte Berufsgruppe trägt sie entscheidend zur Qualität und zum Erfolg unserer Arbeit bei und genießt daher eine besondere Wertschätzung in unserem Unternehmen.</li><li>Unsere drei Klinikstandorte in Ehingen, Blaubeuren und Langenau gewährleisten eine umfassende Versorgung von Patientinnen und Patienten, die über die Grenzen des Landkreises hinausreicht.</li><li>Dabei schaffen wir Synergieeffekte zwischen den Standorten, während jeder Einzelne seine eigene Identität und Besonderheit bewahrt.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie führen auf unserer IMC Station die allgemeinen und speziellen pflegerischen Tätigkeiten bei überwachungspflichtigen Patienten durch und stellen so eine optimale Versorgung sicher.</li><li>Sie unterstützen in der Prae-und postoperative Betreuung der Patientinnen und Patienten des amb. OP-Zentrums, um die bestmögliche medizinische und pflegerische Unterstützung während des gesamten Behandlungsverlaufs zu gewährleisten.</li><li>Sie arbeiten mit allen beteiligten Berufsgruppen konstruktiv zusammen, um eine effektive und nahtlose Zusammenarbeit im Sinne der Patienten zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten und optimieren unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse zur Steigerung der Versorgungsqualität und Effizienz auf der Station aktiv mit, insbesondere in Bezug auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um höchste Standards in der Patientenversorgung zu erreichen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement bereichern Sie unser Team, tragen zur Stärkung unserer gemeinsamen Vision bei und machen einen entscheidenden Unterschied für unsere Patienten.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Krankenpfleger und bringen damit eine fundierte fachliche Basis mit.</li><li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung im Fachbereich der Intensivmedizin und Anästhesiepflege bereits abgeschlossen oder zeigen die Bereitschaft und Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.</li><li>Ihr interdisziplinärer Denkansatz ermöglicht es Ihnen, bereichsübergreifend Lösungen zu entwickeln und zur optimalen Patientenversorgung beizutragen.</li><li>Strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes professionelles Verständnis Ihres Berufes zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem Team.</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir zahlen nach TvöD-K mit attraktivem Zulagenpaket.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Unser kostenfreies innerbetriebliches Fort- und Weiterbildungsangebot bietet Ihnen eine große Auswahl an Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, leben Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung.</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Wir bieten das Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen.</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Wir ermöglichen Ihnen Beratung bei psychosozialen Belastungen.</li><li><strong>Das ist aber noch nicht alles:&nbsp;</strong>Einen Überblick unserer Benefits finden Sie auf unserer Homepage.</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp;<br><br>Birgit Junginger<br>Pflegedienstleiterin Alb-Donau Klinikum Langenau<br>07345 891-3114</p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Fachpflegekraft (w/m/d) für Intensivpflege und Anästhesie / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen ab dem 01.01.2026 bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm im Sachgebiet „Statistik, Wahlen und Verwaltung“ mehrere Mitarbeiter*innen zur
<h1>Aushilfe für die Landtagswahl 2026 (m/w/d)</h1>
<strong>Voll-/Teilzeit, befristet</strong>
<p>bis 31.03.2026.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD.</a></p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>allgemeine Verwaltungsaufgaben im Wahlbüro, z. B. Ausstellung von Briefwahlunterlagen</li>
<li>Überwachung und Sortierung eingehender Wahlbriefe</li>
<li>telefonische Auskunftserteilung zur Landtagswahl 2026</li>
<li>Vorbereitung und Ausstattung der Wahllokale</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten Word und Excel</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe sowie Engagement und Flexibilität</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten – insbesondere vor, während und nach der Wahl</li>
<li>Bereitschaft zu körperlicher Arbeit</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein spannendes Aufgabengebiet und die Möglichkeit an den vielfältigen Themen im Zusammenhang mit der Durchführung der Landtagswahl mitzuwirken</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (Jobticket, Essenszuschuss u.a.)</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Beinhölzl, stv. Sachgebietsleiterin, Tel. 0731/161-3373.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44 statt. Sollten Sie in diesem Zeitraum verhindert sein, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken. 


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10365-aushilfe-fuer-die-landtagswahl-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>21.10.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Aushilfe für die Landtagswahl 2026 (m/w/d)

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis am Wochenende

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Geschäftsteil 316 - Staatsangehörigkeitsbehörde eine</p><p><strong>Geschäftsteilleitung (m/w/d), 100%</strong></p><p><strong>Kennziffer 126/ 25</strong> <strong>/ 316</strong></p><p><strong>Das Aufgabengebiet umfasst:</strong></p><ul><li>die Leitung des Geschäftsteils in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht</li><li>die Führung von ca. 20 Mitarbeitenden</li><li>die Strukturierung von Arbeitsabläufen, Erarbeitung und Überprüfung von Standards, Gewährleistung einer einheitlichen und effizienten Fallbearbeitung</li><li>die Statistikführung im Sinne eines operativen und strategischen Controllings</li><li>die Bearbeitung staatsangehörigkeitsrechtlicher Verfahren von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung&nbsp;</li><li>die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, Gerichten und Interessenvertretern</li></ul><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute Kenntnisse im Staatsangehörigkeitsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht&nbsp;</li><li>eine sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>von Vorteil sind Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle, voraussichtlich in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 (vorbehaltlich entsprechender Bewertung im derzeit laufenden Stellenbewertungsverfahren)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Fragen beantworten Ihnen:</strong></p><p>Frau Dr. Maria Smolin, Tel.: 07141/144-42009 und Frau Theresa Hepp, Tel.: 07141/144-42303.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 03.11.2025&nbsp;</strong>bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

Landratsamt Ludwigsburg

Geschäftsteilleitung (m/w/d) für unseren Geschäftsteil 316 - Staatsangehörigkeitsbehörde 

<h3><strong>„Gastronomie und die Servicedienstleistung für den Gast sind Ihnen nicht fremd und Sie arbeiten gerne mit fleißigen und engagierten Kolleg*Innen zusammen? Dann bewerben Sie sich als neues Mitglied in unserem Erikson Serviceteam."</strong><br><br>Wir suchen ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine Servicekraft (m/w/d) im Restaurant in Vollzeit zur Verstärkung unseres Serviceteams im Kramer´s Stüble und Wolfgangs.<br>&nbsp;</h3><h3>Ihre Rolle:</h3><h4>Als Servicekraft (m/w/d) in der Gastronomie sorgen Sie dafür, dass im Restaurant alles für die Gäste bereitsteht und der Serviceablauf reibungslos erfolgen kann. Ihre Aufgabe ist es, die Gäste mit einem netten Lächeln und guter Laune zu empfangen und sie bei der Speisen- und Getränkeauswahl zu beraten. Bestellungen und Sonderwünsche leiten Sie direkt an das Küchenteam weiter. Dabei stehen Ihnen moderne Medien zur Verfügung. Darüber hinaus haben Sie auch einen Blick für Sauberkeit &amp; Ordnung in Ihrem Arbeitsumfeld. Sie werden eng mit ihrem Gastroteam zusammenarbeiten.</h4><h3><br>Ihr Aufgaben:</h3><ul><li>Empfang unserer Restaurantgäste&nbsp;</li><li>Annahme und Servieren von Speise- und Getränkebestellungen</li><li>Ausschank am Getränkebuffet</li><li>Abräumen, säubern und vorbereiten der Tische für die nächsten Gäste</li><li>Mise en place für den Service (Servietten falten, Besteck polieren, Tische eindecken, Buffets sauber halten)</li><li>Unterstützung bei Cateringveranstaltungen (Sektempfänge, Service während der Veranstaltung)</li></ul><h3><br>Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Bereits Erfahrung im Restaurantservice mit Berufsabschluss in der Gastronomie oder Hotellerie&nbsp;</li><li>Spaß im Job</li><li>Ein Teamplayer zu sein, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Begeisterung bei Ihrer Arbeit und zupacken zu können</li><li>Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li>die Vorzüge eines privatgeführten Unternehmens</li><li>geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche</li><li>Bezahlung nach Tarif*</li><li>Soziale Leistungen (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Probearbeiten</li><li>Arbeiten in einem tollen Ambiente und Team</li><li>kostenlose Verpflegung</li><li>kostenfreier Mitarbeitsparkplatz</li></ul><h3><strong>*Hinweis zum Tariflohn:</strong></h3><p>Bitte beachten Sie, dass sich der Tariflohn je nach Berufsabschluss und beruflichen Fachqualifikationen einstuft. Gerne können wir das in einem ersten Gespräch näher erläutern.</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><strong>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: </strong><a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank"><strong>peter.kramer@erikson.de</strong></a></p><p>Weitere Informationen und einen ersten Eindruck von uns erhalten Sie hier: <a href="https://www.erikson.de/" target="_blank">Erikson Hotel Sindelfingen Home</a></p><p><strong>Melden Sie sich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0</strong></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Peter Kramer<br><a href="mailto:peter.kramer@erikson.de" target="_blank">peter.kramer@erikson.de</a>&nbsp;</p>

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH - Erikson Hotel

Servicekraft Gastronomie (m/w/d) Vollzeit

<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Endgeräten</li><li>Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik wie bspw. der BMA, EMA, Lüftungs- und Heizungssteuerung etc.</li><li>Kontrolle und Freihalten von Rettungs-, Flucht- und Verkehrswegen</li><li>Zusammenarbeit, Koordinierung, Kontrolle und Ansprechpartner für Handwerker, externe Fachfirmen und Servicepartner</li><li>Technische Überprüfung von in Auftrag gegebenen Wartungsleistungen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, von kleineren bzw. einfacheren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Fehlersuche bei Störungen sowie Veranlassung zu deren Beseitigung</li><li>Unterstützung der Verwaltung (z.B. bei Umbaumaßnahmen, Veranstaltungen und Sitzungsdiensten)</li><li>allgemeine Hausmeistervertretung (u.a. Winterdienst, Rufbereitschaft, Abfall-/Müllentsorgung, Urlaubsvertretung, Einteilung und Koordinierung der Reinigung)</li><li>Programmierung und Verwaltung der Schlüssel in den Außenstellen des Landratsamtes</li><li>Bedarfsweise Hausmeistervertretung und Zusammenarbeit mit Hausmeistern anderer Liegenschaften des Landkreises</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Elektrobereich, idealerweise mit einiger Berufserfahrung</li><li>technisches Verständnis für Haustechnik</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B(E)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende sowie nach Dienstende</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung</li><li>Eingruppierung in EG 7 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Interesse Interesse geweckt?</h2><p>Ihre Bewerbung können Sie <strong>bis spätestens 23.10.2025</strong> über unser <a href="https://stellenangebote.landkreis-nu.de/jobposting/a1f86709eaf22cd92ecd448669199add0fef9d7c0?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</p><p>Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Thoma (Tel.: 0731/7040-32210) oder Herrn Tank (Tel.: 0731-7040-32103) vom Fachbereich Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-nu.de/" target="_blank">www.landkreis-nu.de</a></p>

Landratsamt Neu-Ulm

Haustechniker /-meister (m/w/d) für die Betreuung der technischen Anlagen des  Landratsamtes Neu-Ulm

<p>Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.</p><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;strukturierte Alltags- und Freizeitgestaltung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Beziehungsarbeit und sozialpädagogische Förderung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Kooperation mit Fachdiensten und anderen Bereichen der Einrichtung</li>
<li>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit erziehungsschwierigen jungen Menschen</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaft</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.</p><h3>Kontakt</h3><p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Volker Rudy<br></strong>Bereichsleitung stationäre Hilfen&nbsp;<strong><br></strong>Telefon: 07261/693-44<br>E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">v.rudy@jugend-stift.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) Inobhutnahme-Wohngruppe Jugendhilfe

<p>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. 
Verband für soziale Arbeit 
</p>
<p> 
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der 
Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen 
Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und 
Kleinkinderbetreuung. 
 
</p>
<p>Wir suchen für den Bereich: 
 
</p>
<p>Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS) 
 
</p>
<p>ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden) 
 
</p>
<p>zwei Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen 
zwei Fachkräfte der Sozialen Arbeit 
</p>
<p>(m/w/d) 
 
</p>
<p>Ihre Aufgaben: 
Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung 
im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. 
Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, 
Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der 
Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in 
Weinheim. 
 
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im 
sozialen Bereich. Sie verfügen über Teamgeist, arbeiten selbständig und haben Erfahrungen 
in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Sie besitzen eine gültige PKW 
Fahrerlaubnis, sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. 
 
Wir bieten: 
Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, 
Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, 
Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. 
 
Sie erwartet: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team 
und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 17.10.25 per Mail an die 
Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. 
 
Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar 
e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 
06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. </p>

<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Fachkräfte für soziale Arbeit (m/w/d)

<p>Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum 01.02.2026 die</p><p><strong>GESCHÄFTSFÜHRUNG IM JOBCENTER &nbsp;(M/W/D)</strong></p><p><br>Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Führung und strategische Steuerung der Organisationseinheit mit Gesamtverantwortung u.a. für die Zielerreichung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung der Geschäftspolitik der Stadt Mannheim und der Bundesagentur</li><li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht sowie verantwortliche Personalführung im übertragenen Rahmen gemäß § 44d SGB II</li><li>Repräsentation und Außenvertretung der Organisationseinheit in Abstimmung mit den beiden Trägern</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes, abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. mit der Ausrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über hohe Kompetenz in Bezug auf Finanzen und Organisation mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, der Geschäftspolitik und der strategischen Ziele der Träger, die im Zusammenhang mit dem Aufgabenspektrum des Jobcenters stehen runden Ihr Profil ab</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p><br>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Dr. Hildebrandt 0621 293-9605</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Mannheim

Geschäftsführung im Jobcenter (m/w/d)

<p>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>SICHERHEITSINGENIEUR*IN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><p><br>IHRE AUFGABEN</p><ul><li>Ihre Aufgaben ergeben sich in erster Linie aus den gesetzlichen Vorschriften des Arbeitssicherheitsgesetz §6 und den sie ergänzenden Rechtsvorschriften</li><li>Als Mitarbeiter*in der Stabsstelle beraten und unterstützen Sie die Dienststellen der Stadt Mannheim beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung</li><li>Sie bringen Ihre sicherheitstechnischen Fachkompetenz bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und weiteren -einrichtungen ein</li><li>Neben den gesetzlichen Aufgaben bietet die Stabsstelle noch weitere interne Leistungen an</li><li>Sie wirken mit bei der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zum Erhalt und zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Stadt Mannheim</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie bei Unterweisungen und Einweisungen</li><li>Sie führen Begehungen nach ASiG durch</li><li>Die Stabsstelle Arbeitssicherheit ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet</li></ul><p><br>IHR PROFIL</p><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master oder Bachelor), Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Praxiserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG ß Idealerweise besitzen Sie bereits stellenbezogene Berufserfahrung, wünschenswert aus dem kommunalen Bereich</li><li>Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen, Technischen Regeln und DGUV-Vorschriften</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li><li>Problemlösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise verfügen sie über die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen verständlich und mit der nötigen Überzeugungskraft zu vermitteln</li><li>Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><p><br>UNSER ANGEBOT<br>&nbsp;</p><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>.</p><p><br>IHRE BEWERBUNG<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.10.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>.<br>Kontakt: Herr Steinau 293-9658</p><p><br>&nbsp;</p>

5.684 Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland