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<h2>Deine Aufgaben je nach Schwerpunkt:</h2><ul><li>Benutzer-, Client-, Server-, Netzwerk-Verwaltung</li><li>Groupware-, Anwendungs-, Telefonie-, Drucker-Verwaltung</li><li>Automation &amp; Scripting</li><li>Asset-Management &amp; Dokumentation</li><li>Helpdesk</li><li>Projektarbeit an Anwendungslösungen mit den Keyusern</li><li>Weiterentwicklung der Teilbereiche u.a. mit Hilfe externer Dienstleister.:</li></ul><h2><strong>Du bringst mit:</strong></h2><ul><li>eine mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in dem Bereich</li><li>ein anhaltendes Interesse an den vielfältigen Ausprägungen von IT</li><li>Motivation sich Neuerungen eigenständig zu erarbeiten und Themen praxisgerecht zu durchdringen</li><li>Neugier über den Tellerrand zu schauen und ungewöhnliche Perspektiven zu entwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li>Familiäres Betriebsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsspielräume</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bike Leasing</li><li>Kostenlose Getränke und eine Kantine</li><li>Veranstaltungen</li><li>Sport- und Interessensgruppen</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen <strong>Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF per E-Mail </strong>an <a href="mailto:job.dach@fohhn.com" target="_blank">job.dach@fohhn.com</a>. Für Fragen ist die Personalabteilung unter 07022/93323-123 erreichbar.</p>

Fohhn Audio AG

IT Allrounder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen für die Hochbauabteilung Ost der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]</h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 08.09.2026 befristet.</p>
<p>Das Zentrale Gebäudemanagement der Stadt Ulm betreut rund 350 Liegenschaften, darunter Schulen, Kindergärten, Theater und Museen. Die Hochbauabteilung Ost koordiniert gemeinsam mit weiteren Abteilungen Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im östlichen Stadtgebiet. Das Gebäudemanagement übernimmt dabei die Bauherrenfunktion und Projektsteuerung sowie Architektenleistungen und den Bauunterhalt.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.&nbsp;</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständige Planung und Durchführung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li>
<li>Begleitung und Steuerung externer Planer unter Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li>
<li>Projektleitung und -koordination mit Fokus auf Qualität, Kosten und Terminen</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Projektentwicklung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur (Bachelor, Master of Engineering, Diplomingenieur*in FH/TU)</li>
<li>fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Erfahrung in der öffentlichen Baupraxis (HOAI, VOB, VgV)</li>
<li>Erfahrung in Projektleitung und Bauherrenvertretung</li>
<li>sicherer Umgang mit moderner IT und Kommunikationstechnologien</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gestalterische Urteilskraft</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team.</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Katrin Frischkemuth, Abteilungsleiterin Hochbau Ost, Tel.: 0731/161-6505 und Herr Wolfgang Hitzler, Abteilungsleiter kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende September 2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9988-architekt-in-kommunaler-hochbau-projektleitung-bauherrenvertretung-m-w-d-befristet/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>09.09.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Stadt Ulm

Architekt*in – Kommunaler Hochbau, Projektleitung, Bauherrenvertretung (m/w/d) [befristet]

<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul>
          
        <h1>Ihre Vorteile</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Eva-Maria Weippert</strong></p><p>Tel.: 07025 9003029</p><p>Mobil: 0157 82210944</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis in der Zeppelinstraße

<p>Für unsere Abteilung  Verkauf  suchen wir im Bereich  Auftragsbearbeitung  im Zuge einer Nachfolgeregelung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
</p>
<p>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)
</p>
<p>Beschreibung
</p>
<p>Stammdatenpflege im hauseigenen ERP-System
Bestellerfassung, Auftragsverarbeitung und Rechnungsstellung
Verarbeitung von Neuprojekten, Auftragsänderungen und Verlagerungen
Verwaltung von Konsilagern und Unterstützung bei der Inventur
Bearbeitung von Prüflisten
Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung und Unterstützung des Vertriebs
Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Bereichen internes Auftragscenter, Arbeitsvorbereitung, Mechanische
Bearbeitung, Versand sowie zu unserem Tochterunternehmen HF-Czechforge (Tschechien)
</p>
<p>Anforderungen
</p>
<p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann
Gutes technisches Verständnis
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Supplier-Software
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kundenorientierung und gute Umgangsformen
Ausgeglichene, kommunikative und belastbare Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit
</p>
<p>Seit mehr als 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren
Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen. Unsere
Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von
unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen
weiteren Sozialleistungen.
</p>
<p>Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Stellenangeboten finden Sie unter <a href="http://www.hammerwerk.de" target="_blank">www.hammerwerk.de</a>. Für
Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung. 
</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p>

<p>per E-Mail an:  <a href="mailto:karriere@hammerwerk.de" target="_blank">karriere@hammerwerk.de</a>
</p>
<p>per Post an:     Hammerwerk Fridingen GmbH, Dr.-Werner-Esser-Str. 1, 78567 Fridingen</p>

<a href="https://www.hammerwerk.de/karriere" target="_blank">https://www.hammerwerk.de/karriere</a>
<a href="tel:+497463-81-166" target="_blank">tel:+497463-81-166</a>
<a href="mailto:a.geiger@hammerwerk.de" target="_blank">mailto:a.geiger@hammerwerk.de</a>

<ul>	<li>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</li>
<ul>	<li>Beschreibung</li>
	<li>Anforderungen</li>
</ul>
</ul>

Hammerwerk Fridingen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Wie Sie hier Stadt machen:</h2><ul><li>Sie haben Spaß an Neugestaltung: Als Teil des Leitungsteams bauen Sie das Amt mit auf</li><li>Sie möchten unsere Stadt gestalten – nachhaltig, lebenswert und grün: Sie konzeptionieren und entwerfen städtische Grün- und Freianlagen, ob Park oder Stadtplatz, Ihre Arbeit prägt das Stadtbild</li><li>Sie begeistern: Interne und externe Stakeholder beraten Sie gerne bei der Grün- und Freiraumplanung</li><li>Sie planen strategisch: Sie entwickeln und setzen eine langfristige Grünflächenstrategie für die Stadt um und sind auch bei Fragen der Klimafolgenanpassung engagiert</li></ul><p>Sie kümmern sich um die fachliche Umsetzung:</p><ul><li>Projektleitung, -steuerung und Projektmanagement bei Grünflächenprojekten sowie freiraumplanerischen Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Qualitätsmanagement und -kontrolle sowie Budgetverantwortung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, insbesondere auch für planerische Leistungen externer Büros</li><li>Führung und Förderung multidisziplinärer Teams sowie Koordination amtsinterner, wie Ämter übergreifender Aufgaben</li></ul><p>&nbsp;Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.</p><h2>Was Sie ausmacht:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Freianlageprojekten - idealerweise mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschafts- und Freiraumplanung, Pflanzenkunde, Bodenkunde, ökologisches Bauen, Klimafolgenanpassung und Biodiversität</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen</li><li>Das Fachwissen auch komplexe Projekte erfolgreich zu steuern</li><li>Die Fähigkeit andere für Themen zu begeistern, eine gute Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li></ul><h2>Wie für Sie gemacht:</h2><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage</li></ul><h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4><p>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</p><p><strong>07142/74-400 – Herr Bürgermeister Wolf</strong></p><p>Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:</p><p><strong>07142/74-222&nbsp;– Frau Akkas</strong></p>

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Landschaftsarchitekt (m/w/d) und Bereichsleitung Grün- und Freianlagen

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe für Kleinkinder.</strong></p><p>In unserer Kleinkindgruppe begleiten wir bis zu neun Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt – liebevoll, verlässlich und individuell. Ob kurzfristig oder für einen längeren Zeitraum: Wir schaffen einen sicheren Ort, der Geborgenheit gibt und kindgerechtes Aufwachsen ermöglicht. Auch die Aufnahme von älteren Geschwisterkindern ist bei uns möglich, um Nähe und Zusammenhalt zu fördern. Die Arbeit mit Kleinkindern ist etwas ganz Besonderes. Sie erfordert viel Herz, ein feines Gespür für kindliche Bedürfnisse und fundiertes Fachwissen. Denn jedes Kind bringt seine eigene Geschichte mit, manchmal auch schwierige Erfahrungen. In den Bereichen Bindung, Pflege und Entwicklung sind daher Einfühlungsvermögen, Geduld und professionelle Sicherheit gefragt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen, versorgen und beschäftigen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Kleinkinder gemäß ihrem Alter</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Kinder ein</li><li>Sie ermöglichen gezielte individuelle Entwicklungsräume für Kinder und gestalten bei erhöhtem Förderbedarf tragfähige Unterstützungsnetzwerke aus</li><li>Zudem übernehmen Sie Aufgaben als Bezugserzieher (m/w/d) für einzelne Kinder</li><li>In der Durchführung verantworten Sie das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII für Bezugskinder</li><li>Ressourcenorientiert arbeiten Sie mit Familien</li><li>Sie kooperieren eng mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte)</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit der Erziehungswissenschaft</li><li>Lösungsorientiertes und ressourcenorientiertes Denken und Handeln kennzeichnen Sie</li><li>Darüber hinaus sind Sie engagiert, bringen sich aktiv im Team ein und fühlen sich einer verantwortungsvollen interdisziplinären Betreuung von Kindern verpflichtet</li><li>Auch in stressigen Situationen erkennen Sie Prioritäten</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Dies beinhaltet auch die Bereitschaft für Nachdienste</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=de3e7343-445c-433f-81d6-92760e025b96,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Kinderheim St. Annastift

Erzieher (m/w/d) Kleinkindgruppe

<p>Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.</p><p><strong>Für das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in unserer Wohngruppe.</strong></p><p>In unseren liebevoll gestalteten Wohngruppen leben je neun Kinder im Kindergarten- und Schulalter, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Familien leben können. Sie schenken ihnen Stabilität, Geborgenheit und die Chance, Kind sein zu dürfen. Dabei sind Sie nicht allein: Wir arbeiten im Team, gestalten gemeinsam den Alltag, schaffen Rituale, begleiten Krisen und feiern Fortschritte.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Erzieher (m/w/d) in unserer Wohngruppe betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen Kindergarten- und Schulkinder im Schichtdienst</li><li>Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben den Kindern Sicherheit, Halt und Schutz</li><li>Fachlich schätzen Sie die individuelle Bedarfslage, Ressourcen und Defizite der Klienten ein</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie an regelmäßigen Teamsitzungen teil</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Sie haben Freude daran, Kinder individuell zu begleiten, ihnen Halt zu geben und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit schwierigen Situationen kennzeichnen Sie</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenende und Nachtdienste)</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz</li><li>Ein leistungsfähiges, multiprofessionell arbeitendes Team geprägt durch gute Zusammenarbeit, Wertschätzung und der Bereitschaft zur Hilfe untereinander</li><li>Die Möglichkeit interner und externer Fortbildungen zur persönlichen Qualifizierung</li><li>Moderne Kommunikations- und Informationswege</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD / Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Job-Ticket</li><li>Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Supervision</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=26789B95AA5AEBA369C8B31D6C7CFC00&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=5448529e-438e-403a-bb0b-5d4dd07d8d8f,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe

<p>Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:</p><ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>

Samariterstiftung

Auszubildende*r zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Du installierst, wartest und reparierst Produktions- sowie gebäudetechnische Anlagen – dabei übernimmst du sowohl geplante Instandhaltungsarbeiten als auch kurzfristige Reparatureinsätze.</li><li><strong>Praxis:</strong> Du passt elektrische Schaltpläne an und unterstützt bei kleineren Änderungen an bestehenden SPS-Programmen – insbesondere bei Siemens-Steuerungen.</li><li><strong>Störungen analysieren &amp; beheben:</strong> Du analysierst Störungen im elektrischen oder elektronischen Bereich, schätzt den Schadensumfang ein und leitest eigenständig geeignete Maßnahmen zur Behebung ein. Du behebst Fehler an Maschinen und Anlagen und dokumentierst deine Arbeitsschritte systematisch im SAP-System.</li><li><strong>Sicherheit prüfen:</strong> Du führst Funktionsprüfungen durch und stellst sicher, dass Betriebsmittel die gültigen Sicherheitsstandards erfüllen.</li><li><strong>Teamwork:</strong> Du arbeitest standortübergreifend mit verschiedenen Fachabteilungen und der Produktion zusammen – immer im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus dem Instandhaltungsteam.</li><li><strong>Optimierung vorantreiben:</strong> Du setzt Verbesserungen um – ob bei technischen Abläufen, Energieeffizienz oder der Optimierung von Anlagenverfügbarkeit.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.&nbsp;</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Instandhaltung mit – gerne im industriellen Umfeld.</li><li><strong>Know-how: </strong>Du hast Grundkenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, insbesondere im Umgang mit Siemens-SPS.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Du arbeitest eigenverantwortlich, gewissenhaft und bist gleichzeitig teamorientiert.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du bist bereit, im geregelten 3-Schichtsystem zu arbeiten – inklusive Tagschicht mit Gleitzeit. Die Einsatzzeiten sind frühzeitig planbar und bieten dir eine hohe Verlässlichkeit. Einsätze im Wochenend- oder Rufdienst können gelegentlich dazukommen, werden jedoch frühzeitig geplant und transparent kommuniziert.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><strong>Besser verdienen:</strong>&nbsp;Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt - plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Optimale Planbarkeit:</strong>&nbsp;Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.</li><li><strong>Zusätzliche Freistellungen:</strong>&nbsp;Für besondere Anlässe erhältst du tariflichen Sonderurlaub.</li><li><strong>Sabbatical:</strong>&nbsp;Durch unser flexibles Zeitkonto kannst du gezielt Geld ansparen, um dir ein Sabbatical zu ermöglichen oder früher in Rente zu gehen.</li><li><strong>Gut versorgt sein:</strong>&nbsp;Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.</li><li><strong>Fit bleiben:</strong>&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.</li><li><strong>Gesundheit:</strong>&nbsp;Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen - beruflich oder privat - bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.</li></ul>

6.123 Jobs in Kernen im Remstal, Deutschland