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Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt*in) und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Personalverarbeitungssoftware </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Personalabrechnung und Personalverwaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Dokumentenmanagementsystems OptimalSystems </li> <li> Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz </li> <li> Datenbankkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Projektmanagement </li> <li> Führerschein Klasse B (III) </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li> Fähigkeit zur Gruppenarbeit und strukturierten Weitergabe von Wissen </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung des zentralen IT-Verfahrens »Personalwesensoftware«. Dazu gehört die Betreuung gleich mehrerer verschiedener Verfahren über den gesamten Lebenszyklus hinweg, wie u. a. die Planung, die Umsetzung (einschließlich ihrer Support-Strukturen und Schulungskonzeption), die Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung der jeweiligen IT-Verfahren sowie die Außerbetriebnahme. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Pflege der Organisationseinheiten der EKHN im Programm KIDICAP als Basis des Stellenplans </li> <li> Mitwirkung bei der Klärung von Datenschutzfragen und Fragen der IT-Sicherheit im Zusammenhang mit den verantworteten IT-Verfahren </li> <li> Eigenverantwortliche Haushaltsplanung für den laufenden IT-Betrieb und zur technologischen Weiterentwicklung der IT-Verfahren </li> <li> Selbstständige Entwicklung und Verantwortung der informationstechnologischen Konzeption für Ausbau und Pflege der verantworteten IT-Verfahren, zum Beispiel im Rahmen notwendiger Programmanpassung durch geänderte Rechtsgrundlagen </li> <li> Selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen in der EKHN </li> <li> Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen, selbstständige Identifizierung von systematischen Fehlerquellen sowie Problemeskalation sowohl an den internen Dienstleister ECKD als auch an externe Dienstleister </li> <li> Beantwortung von Telefonsupport- und E-Mail-Supportanfragen sowie Beratung und Entscheidung zum Einsatz der betreuten IT-Verfahren </li> <li> Selbstständige Abschätzung von Mengengrößen (z. B. Anzahl von Nutzern, gleichzeitigen Zugriffen etc.) im Hinblick auf eine prospektive Kapazitätsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Qualitätssicherung </li> <li> Unterstützung bei der Projektinitiierung und der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der betreuten IT-Verfahren </li> <li> Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem </li> <li> Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( </li> <li> Bis  89.606,40  EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

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EDV-Organisationsberater*in Personalwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Berufspraxis im Bereich Banken / Finanzdienstleistungen und Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Expertise bei Kernbankanwendungen und Dienstleistungssteuerung sowie Know-how der ITIL-Prozesse </li> <li> Projekterfahrung (klassisch / agil) und Freude an der Arbeit in einem Change-Umfeld </li> <li> Erfahrung in führender Rolle und Lust auf mehr </li> <li> Kenntnisse relationaler Datenbanken und Know-how in der Anwendungsentwicklung </li> <li> Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsgeschick </li> <li> Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien </li> <li> Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du transformierst Ideen in technische Lösungen, konzentrierst Dich dabei auf das IT-Produktmanagement und die Systemintegration und sorgst so dafür, dass unser Business Banking noch attraktiver wird. </li> <li> Für Dein agiles Team bist Du dazu Coach &amp; Captain zugleich. Heißt konkret: Du motivierst, inspirierst, kennst und erkennst persönliche Qualitäten und Potenziale, setzt sie zielführend ein und formst Dein Team zu einer Einheit, die mit Herz &amp; Hand an einem Strang zieht. </li> <li> Operatives Mitwirken vereinst Du mit administrativem Geschick und planst z. B. den Personaleinsatz nach Qualifikation und Fachkenntnis - Qualitäten, die Du mit passenden Initiativen stetig förderst. </li> <li> Du entwickelst unsere Geschäftsprozesse weiter, übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst und modellierst prozessübergreifend und verwandelst User Stories in technische Erfolgsgeschichten. </li> <li> Bei alldem bist Du bestens vernetzt mit Product Ownern und Fachkolleg*innen, hast Governance &amp; Regulatorik auf dem Schirm, begleitest IT-interne Tests und bist im Third-Level-Support die richtige Adresse für die richtig kniffligen Anfragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

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IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li> Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO  fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li> Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen in Projekten&nbsp;als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li> Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM  sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen. </li> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

FALK deckt als mittelständisches Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen das gesamte Spektrum der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung ab. Durch die Betreuung von Unternehmen aller Größen in unterschiedlichen Branchen sowie von internationalen Kunden bietet FALK ein großes Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenfeld, idealerweise mit praktischer Prüfungserfahrung sammeln können und besitzt dabei Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung und ggfs. der nationalen Prüfungsvorschriften. </li> <li> Du interessierst Dich für handelsrechtliche Fragestellungen. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kolleg:innen und Mandanten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch) sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bearbeitest als zentrale:r Ansprechpartner:in Fragen zu den berufsrechtlich relevanten Standards und Grundsätzen von Kolleg:innen und Mandanten und entwickelst unter Einbindung der FALK KI-Tools unseren Prüfungsansatz und -technik weiter. </li> <li> Du hältst hausinterne Schulungen und verbesserst unsere Schulungsmaterialien stetig weiter. </li> <li> Fragestellungen aus den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Geldwäsche sowie die Mitwirkung im Bereich Qualitätssicherung liegen in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li> Bei Deinen Aufgaben stehst Du stets im direkten Austausch mit dem IDW und WPK. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FALK bietet Dir mit dieser Position eine besondere interne (Stab-)Stelle mit abwechslungsreichen Fragestellungen und viel Gestaltungsspielraum im Bereich der Wirtschaftsprüfung ohne externe Mandantentermine. </li> <li> Arbeitszeit und -ort sowie die Schwerpunkte Deine Arbeit sind flexibel gestaltbar. </li> <li> Die Schwerpunkte der Tätigkeit werden wir individuell auf Dich zuschneiden und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung definieren. </li> <li> Bei FALK liegt uns Deine Work-Life-Balance am Herzen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, auch aus dem Home-Office zu arbeiten, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Je nach Betriebszugehörigkeit kann sich der Anspruch auf bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr erhöhen. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung sind uns für die erfolgreiche Zusammenarbeit wichtig. </li> <li> FALK übernimmt den jährlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 33 % eines Monatsgehaltes (bis maximal 2.000 EUR bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeitkräften anteilig zur wöchentlichen Arbeitszeit). </li> <li> Den Teamgedanken stärken wir durch regelmäßig stattfindende Team- und Firmenevents, wie bspw. unsere FALK-Weihnachtsgala. </li> <li> Zusätzlich bieten wir Dir Vergünstigungen über Corporate Benefits, Jubiläumszuwendungen, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket sowie Jobrad-Leasing an. Du erhältst ein Kantinenangebot sowie kostenfreie Parkplätze. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen im Vorfeld steht Dir Deine Ansprechpartnerin  Frau Teresa Herold  gerne zur Verfügung.
FALK GmbH &amp; Co KG
Frau Teresa Herold
Im Breitspiel 21, 69126 Heidelberg
T: +49 6221 399-0<br><br>FALK GmbH &amp; Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Wirtschaftsprüfer (cand.) (m/w/d) in der Grundsatzabteilung

Die 1607 gegründete  Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche  Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte  ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft  für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten  -  Ihre eigene und die der  Universität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium  mit vielfältigen Praxiserfahrungen oder durch langjährige einschlägige  berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und  Erfahrungen (etwa als staatl. gepr. Techniker/in der Fachrichtung Heizung-,  Lüftungs- und Klimatechnik oder Meister/in im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk)
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bau,  Betrieb und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärtechnik,  Medienversorgungsanlagen, labortechnische Anlagen (KG 473 DIN 276) wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen  gebäudetechnischen Anlagen und idealer Weise mit labortechnischen Anlagen oder  vergleichbaren Einrichtungen
Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)
Bereitschaft zu Fort- und  Weiterbildung im Sinne der jeweils aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur  Betriebsführung von gebäudetechnischen Anlagen
Bereitschaft zur Teilnahme am versetzten  Dienst und an der Rufbereitschaft
Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation  und ausgeprägte Serviceorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office  und Outlook
Affinität zur Nutzung von CAFM-Systemen
Grundlagenwissen  in VOB, AMEV-Wartungsverträgen und VDMA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebes von Heizungs- und  Sanitärtechnik, Medienversorgungsanlagen und labortechnischen Anlagen (KG 473  DIN 276)
Verantwortliche Planung und Durchführung von  turnusmäßigen Wartungen und Inspektionen, von überwachungspflichtigen Anlagen  (z. B. Trinkwasseranlagen, Fernwärmeversorgungsanlagen, Wasseraufbereitungsanlagen,  Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, labortechnischen Gasen, Gaswarnanlagen),  einschließlich der Dokumentation in Wartungsberichten
Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV´s),  Ausschreibung und Umsetzung von Reparaturen, Instandsetzung, Austausch und  Erneuerung sowie kleineren und mittleren Maßnahmen über Fremdfirmen
Umbauten von wissenschaftlichen  Arbeitsbereichen und speziell Laboren im Zuge von geänderten  Nutzungsanforderungen
Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen,  Rahmen- und Wartungsverträgen
Verantwortliche Veranlassung und Überwachung  der turnusgemäßen, wiederkehrenden Prüfungen
Baustellenbegehungen zur Qualitätskontrolle  und Einhaltung technischer Standards
Nutzung der Gebäudeleittechnik (GLT) und des  CAFM-System zur Störungsbearbeitung und Datenpflege
Teilnahme an der Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir betreiben über 40.000 m² hoch- und  höchstinstallierte Forschungsflächen
Insgesamt warten etwa 280 Gebäude - darunter  Labor- und Forschungsgebäude, Hörsaalgebäude sowie Forschungs- und  Verwaltungsgebäude auf Sie
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit  flexiblen Arbeitszeiten
Die kostenlose Nutzung des öffentlichen  Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
Mehr als 100 Seminare, Workshops und  E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige  Gesundheits- und Sportangebote
Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche  Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf  (Zertifikat »audit familiengerechte Hochschule«)</p><br>Die  JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem  Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,  Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die  JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten  wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als  familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden  bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei  Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich  möglich.<br><br>Für  weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Dirk Schäfer telefonisch (0641/99-12574)  oder per E-Mail ( <a href="mailto:Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de" target="_blank">Dirk.Schaefer@admin.uni-giessen.de</a> ) gerne zur Verfügung.<br><br>Justus-Liebig-Universität Gießen

TGA Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) - Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- & Labortechnik

... die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Einkauf oder Vertrieb </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Interesse an den aktuellen Wohn- und Einrichtungstrends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse der Umsatz- und Absatzinformationen </li> <li> Entwicklung von Vorschlägen für Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li> Erarbeiten von Sortimentsvorschlägen für unser Eigenmarkensortiment </li> <li> Begleitung von Lieferantengesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li> Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li> </ul><br><br>EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG

Junior Produktmanager (m/w/d) Bereich Baustoffe

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrechts </li> <li> Erfahrung im Umgang mit typischen Anlagenbuchhaltungssystemen, idealerweise als Key User oder Administrator </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Buchen von Geschäftsvorfällen im Anlagevermögen sowie dazugehöriges Dokumentieren </li> <li> Mitwirken bei Quartals- und Jahresabschlüssen, u.a. eigenverantwortliches Erstellen des Anlagenspiegels </li> <li> Mitwirken bei der Investitionsplanung und Erarbeiten einer Abschreibungsvorschau für die Wirtschaftsplanung/Prognosen </li> <li> Ansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung und Auftragsabrechnung für interne Kunden sowie Wirtschaftsprüfer </li> <li> Sparringspartner für die Abgrenzung zwischen Aktivierung und Aufwand </li> <li> Kontinuierliche Prozessverbesserung, insbesondere zum Digitalisieren und Automatisieren von Abläufen </li> <li> Auftragsabwicklung, d.h. Eröffnen, Bearbeiten und Abrechnen von Aufträgen </li> <li> Erstellen von Ad-hoc Analysen sowie Mitarbeit an Projekten </li> <li> Administration der eingesetzten Anlagenbuchhaltungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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