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Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis
Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen
Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen
Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen
Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management
Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten
Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen
Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung
Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen
Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung
Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen
Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management
Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

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Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in Word und Excel
Identifikation mit den Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In  Homberg Efze  unterstützt Du den reibungslosen Ablauf in unserem Verwaltungsbereich.
Abwicklung des internen und externen Schriftverkehrs
Kontierung aller Kassenbelege
Verwaltung von Barbeträgen
Bestellwesen
Erstellung von Statistiken
Mitwirkung bei der Heimaufnahme
Erfassung von Bewohnerstammdaten</p><h2>Wir bieten</h2><p>/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung  inkl.  vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und  V -Leistungen
/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste &amp; Solidarität in den Teams
/ 30 Tage Urlaub +  ggf.  Zusatzurlaub für Schichtdienste  etc.
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)</p><br><br><br><br><br><strong>Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.</strong>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric                         Corporation mit Sitz in Kassel und Ratingen. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die                         Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder                         schlüsselfertige komplexe Anlagen - wir sind mit Leidenschaft dabei, mit Fairness und immer als                         Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre                         Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel als<h2>Ihr Profil</h2><p>Mindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in den Bereichen Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik / Projektmanagement. Eine Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA, PMI oder vergleichbar ist wünschenswert.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Automatisierungs- und / oder E-Technik Projekten unter Anwendung der professionellen Projektmanagementstandards und -verfahren
Fundierte Berufserfahrung im Engineering von modernen Anlagen der Prozessindustrie
Kenntnisse über die Märkte des Versorgungssektors (Energie &amp; Wasser) und ihre Dynamiken sind von Vorteil
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeit, Führungseigenschaften, Eigenverantwortung und unternehmerisches Geschick
Kommunikationsstärke, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team
Spaß an den neuen Herausforderungen eines Wachstumsunternehmens in einem engagierten und dynamischen Team
Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Reisebereitschaft im In- und Ausland
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind bei der Realisierung unserer Projekte der unternehmerisch denkende Kopf mit technischem Know-how: Innovativ holen Sie das Beste für Ihre Kunden heraus, koordinieren Aufträge bereits in der Angebotsphase, leiten kreative, internationale Teams an, kommunizieren auf allen Ebenen und bringen mit Ihrem technischen Know-how hochkomplexe Projekte im Bereich der Automatisierung und Elektrotechnik zu einem erfolgreichen Abschluss.
Leitung von Projekten im Bereich der Automatisierung und Elektrotechnik mit kompletter Projektverantwortung einschließlich erfolgreicher Lieferung und Abschluss der zugewiesenen Projekte sowie Verantwortung für den Projekt-GuV
Betreuung/Management von Subunternehmern einschließlich lokaler Installateure/Monteure und Systemintegratoren
Leitung und Steuerung der für die jeweiligen Projekte vorgesehenen Projektressourcen
Fachliche Führung eines multikulturellen und teilweise verteilten Projektteams
Änderungs- und Nachtragsmanagement
Regelmäßige Berichterstattung der Projektkennzahlen (KPIs) an die Abteilungsleitung
Unterstützung unseres Sales-Teams bereits in der Angebotsphase zur Sicherstellung der technischen Durchführbarkeit der Projekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen
Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten,
Firmenwagen mit Privatnutzung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@me-ap.de" target="_blank">bewerbung@me-ap.de</a> . Für Fragen vorab erreichen Sie uns unter Tel. 0561 - 585 40
ME-Automation Projects GmbH | Kasseler Straße 62  |                              34277 Fuldabrück  |
Tel.+49 (0)561 58540  |                              <a href="http://www.me-ap.de" target="_blank">www.me-ap.de</a><br><br><strong>ME-Automation Projects GmbH</strong>

(Senior-) Projektleiter (w/m/d) 	im Bereich der Elektro-, Leit- und Automatisierungstechnik

Die  VACUFLEX GmbH  ist ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kunststoffschläuchen und Kunststoffschlauchleitungen.
Als  Teil der Schauenburg Hose Technology Group  bündeln sich vielseitige Kompetenzen auf dem Gebiet der Schlauchtechnik.
Hinter der VACUFLEX GmbH steckt kein anonymer Großkonzern, sondern ein familiäres und engagiertes  Team , für welches wir DICH als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bist DU: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse im Bereich Mechanik, Pneumatik und Elektrotechnik </li> <li> Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen wünschenswert </li> <li> Schweißkenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise </li> <li> Freude an Teamwork </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Was DU bei uns bewirkst? </li> <li> Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich der Kunststoffverarbeitung </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Funktionsstörungen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau neuer Produktionsanlagen und der Verbesserung von Bestandsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was DU bei uns findest! </li> <li> Du arbeitest in einem klasse Team:  Wir sind engagiert, motiviert und ziehen an einem Strang </li> <li> Für uns selbstverständlich:  30 Tage Urlaub </li> <li> Mit uns fit halten:  Lease dein eigenes JobRad oder sichere dir vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio </li> <li> Bei uns gibt es 0% Bullshit:  Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg/innen </li> <li> Weitere Benefits:  Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest, vergünstigte Angebote (z. B. Reisen, E-Commerce, Bekleidung, Verträge) </li> </ul><br><br>VACUFLEX GmbH

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Mechatroniker (m/w/d)

Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei den Stadtwerken Dreieich GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit </li> <li> MS-Office-Produkte beherrschst du sicher - Kenntnisse der Software Schleupen.CS sind kein Muss, aber definitiv ein Bonus </li> <li> Deine gute Auffassungsgabe hilft dir, auch komplexe Prozesse zu verstehen </li> <li> Du hast eine Affinität zur Bearbeitung von Prozessen und zur Analyse und Bewertung von Datenstrukturen mit </li> <li> Du findest Gefallen daran, dich proaktiv auf neue Themengebiete einzulassen und neue gesetzliche Vorgaben in Lösungen zu verwandeln </li> <li> Teamarbeit bereitet dir Freude und du überzeugst durch eine hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei den Aufgaben in den relevanten Prozessen der Marktkommunikation </li> <li> Projekt Rollout intelligenter Messsystem Strom im ERP-System begleiten, bearbeiten und aktiv mitgestalten </li> <li> Rechnungsabwicklung Messstellenbetrieb und Netznutzung </li> <li> Plausibilisierung von Ablesewerten und Verbrauchsprognosen im Netzgebiet </li> <li> Mitarbeit in den Prozessen einer EEG oder KWKG-Erzeugungsanlage </li> <li> Stammdatenpflege, Stammdatenclearing, Datenaustausch und Aufgabenbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei Projekten und gesetzlichen Anpassungen oder Neueinführungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche mit der Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima </li> <li> Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der dir die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten </li> </ul><br><br>STADTWERKE DREIEICH GmbH

Sachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Kenntnisse in der Bezugspflege sowie Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren </li> <li> Steuerung </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im </li> <li> Umgang mit Bewohnern und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zum 3-Schicht-System und Wochenenddienst sowie zur fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation </li> <li> Der Pflege </li> <li> Durchführung von Pflegeaufgaben gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie </li> <li> Rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben </li> <li> Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br>KWA Parkstift Aeskulap

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wohnbereich Pflege - Vollzeit oder Teilzeit

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten - zielgerichtet und auf Augenhöhe </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li> <li> Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen </li> <li> Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li> <li> Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung und Innovation </li> <li> Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte - Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung - Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch </li> <li> Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses - von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der »Mitarbeiterreise« </li> <li> HR-Projekte mit Wirkung - Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie umfassendes Verständnis kaufmännischer Prozesse </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche </li> <li> Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, andere für neue Wege zu begeistern </li> <li> Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Begeisterung für Digitalisierung und der Wunsch, Prozesse nachhaltig zu verbessern </li> <li> Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in unseren Geschäftsprozessen </li> <li> Gestaltung und Optimierung der kaufmännischen Schnittstellen - mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit </li> <li> Weiterentwicklung des Berichtswesens mit der Konzeption moderner Reporting- und Controllinginstrumente </li> <li> Verantwortung für die Optimierung von Liquiditätsplanung und -steuerung </li> <li> Mitwirkung bei vielfältigen Aufgaben rund um das Finanz- und Rechnungswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - vor Ort und mobil </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben - mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen </li> </ul><br><br>Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

Referent für Finanzen, Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

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