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<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklichen Bereich
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung ist ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein positives und sicheres Auftreten aus. Zudem sind Sie pünktlich, sorgfältig und qualitätsbewusst
Ihr Know-how - Gute PC-Kenntnisse sowie einen Staplerführerschein bringen Sie ebenfalls mit. Darüber hinaus sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten und bei Bedarf saisonale Mehrarbeit zu leisten
Ihr Engagement -Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie bedienen die Sortieranlage/ Schubertanlage und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Anlagen. Zudem koordinieren Sie die Bedienung, Umrüstung und Überwachung der Anlagen, erstellen Schichtprotokolle und -auswertungen und dokumentieren die Daten. Darüber hinaus steuern und kontrollieren Sie die Prozessabläufe in der jeweiligen Schicht
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, führen selbstständig kleinere Wartungsarbeiten und unterstützen bei Reparaturen. Sie prüfen und kontrollieren alle Qualitätsparameter, halten Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein und übernehmen Pflege- und Reinigungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Kostenfreie Parkplätze
Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br>Ansprechpartner:  Rieke Schütz
Telefon:  069 6065185<br><br>Radeberger Gruppe KG

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Maschinenbediener Sortieranlage (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br>Matratzen Concord GmbH

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Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Wir suchen Sie für unsere Stationen des  Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der  Herz- und Gefäßchirurgie  Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der  Klinik für Kardiologie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann </li> <li> Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Universitäres Herzzentrum

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit Office 365 Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li> Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern </li> <li> Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li> Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen </li> <li> Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen </li> <li> Kontinuierliche Sicherstellung, standortübergreifende Standardisierung und Weiterentwicklung unserer Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesänderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreier Parkplatz </li> <li> Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen </li> </ul><br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Straßenbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf
Ausbildereignungsschein (kann nach Beschäftigungsbeginn erworben werden)
Fähigkeit zur Verbindung und Vermittlung von Fachtheorie und Praxis
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbilden von Tief- und Straßenbauer:innen nach entsprechender Einarbeitung
Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen der Zielgruppe entsprechend
Durchführung von Unterrichtseinheiten (Fachtheorie)
Führung der Ausbildungsdokumente
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausbildungsunterlagen und Ausbildungskonzepten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Leistungsgerechte Vergütung
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Gründliche Einarbeitung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten
Gehobene technische Ausstattung
Ein Portfolie an Konzern-Benefits, wie das Company-Bike, Cooperate Benefits (Mitarbeiterangebote) etc.
Eigene Konzern-Akademie
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Firas Ajouri
Max-Planck-Str. 1
36179 Bebra
+49 6622-91337 - 32<br><br><strong>STRABAG AG</strong>

Straßenbauer:in als Ausbilder:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> (zwingend erforderlich) </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung </li> <li> On Top </li> <li> Du hast berufliche Erfahrung im agilen Produktmanagement von IT-Lösungen, z. B. als Product Owner/in oder als IT-Produktmanager/​-in in agilen, interdisziplinären Teams. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in Bezug auf </li> <li> Agile Methodiken (insbesondere SCRUM) </li> <li> Generative KI-Modelle zur Generierung und Analyse von Texten, Bildern und Audio sowie entsprechende Orchestrierungs- und Deployment-Frameworks </li> <li> Automatische Sprachverarbeitung (NLP), insbesondere im Bereich Spracherkennung, maschinelle Übersetzung oder Informationsextraktion </li> <li> Du hast ein Gespür für die Bedarfe Deiner Kunden und findest pragmatische Lösungen, die amtsweit oder auch im polizeilichen Verbund multiplizierbar sind. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung und sorgst für eine fristgemäße Umsetzung Deiner Aufgaben. Dabei nutzt Du das Handwerkzeug des Projekt- und Prozessmanagements gleichermaßen wie methodische und persönliche Erfahrungen der digitalen Transformation. </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstütze uns als  KI-Produktmanagerin/​KI-Produktmanager  in der  Abteilung Digitale Services und Innovation im Bundeskriminalamt . In Deiner Rolle begleitest Du uns beim Ausbau und der Bereitstellung unseres KI-Service-Portfolios und wirkst auf Basis dessen bei der Umsetzung verschiedener KI-Use-Cases mit. Wir sind ein stark aufwachsender Bereich, in dem Du mit Deiner Kreativität und Organisationsstärke einen Beitrag zur synergetischen Nutzung von zentralen KI-Diensten, Tools und Technologien leisten kannst und so daran beteiligt bist, die polizeiliche IT im BKA in die Zukunft zu führen. Wir setzen auf Dein Engagement bei der Realisierung eines Großteils des zentralen KI-Service-Portfolios und schaffen dadurch gemeinsam mit Dir richtungsweisende, innovative Lösungen an der Schnittstelle von KI, Cloud und IT-Security. </li> <li> Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! </li> <li> Produkt-Lifecycle-Management für bereitgestellte KI-Dienste: von der Entwicklung einer Produktstrategie KI bis zur Umsetzung und dem laufenden Betrieb inkl. Analyse von KI-Markt- und Produktentwicklungen </li> <li> Planung der KI-Roadmap inkl. Sprints zum Ausbau des KI-Service-Portfolios inkl. Austausch mit den zuständigen Entwicklern und DevOps-Teams: Priorisierung von Backlogs, Durchführung von Sprint-Reviews und Retrospektiven, Definition von Erfolgskriterien und Metriken für KI-Produkte </li> <li> Laufende Erhebung und Fortschreibung von Anforderungen/​​Use-Cases und deren Weiterentwicklung zu neuen KI-Lösungen </li> <li> Verantwortung für Aufgaben des Projekt- und Programmmanagements im KI-Entwicklungsprozess, bspw. Ressourcenplanungen, Kommunikation der Produktstrategie und -entwicklung, Stakeholder Management </li> <li> Multiplikation von KI-Wissen innerhalb der Abteilung: KI-Produktmanagement als Bindeglied zwischen technischen Teams, technologischer Entwicklung und Anforderungen der KI-Nutzer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte) </li> </ul><br>Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Das Einverständnis zur Durchführung  einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG  (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:  +49 611-55 32100  (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

KI-Produktmanagerin / KI-Produktmanager (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung von Liegenschaften und Hochverfügbarkeitsrechenzentren </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung, praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten im In- und Outsourcing </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Zertifizierung nach ISO 9001 zum Qualitätsmanagement im technischen Betrieb </li> <li> Sehr gute Fach- und Verwaltungskenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen (z.&nbsp;B. Elektro, Sicherheitstechnik, Lüftung, Klima Heizung, Strömungstechnik), sowie in Informationstechnologie, IT-Risikomanagementprozessen (IT-RMP) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (HOAI, VOB), des Betriebswirtschafts- und Verwaltungsrechts </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Zertifizierung nach EN50600/TÜV-IT Level 4 </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) </li> <li> Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Sehr gute deutsche kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Reisetätigkeiten, inklusive das Vorhandensein des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung von Fachspezialisten, Steuerung externer Partner sowie die Personalentwicklung durch Rekrutierung, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Planung, Organisation und Optimierung von Personal-, Betriebs- und Objektprozessen, insbesondere die Gestaltung einer leistungsfähigen Organisation bzw. die Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur und des Rechenzentrums, einschließlich der Organisation von Rufbereitschaften und Notdiensteinsätzen </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Bau- und Investitionsmaßnahmen, insbesondere die Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung sowie die Verwaltung von Wartungsverträgen und Gewährleistungsansprüchen </li> <li> Durchführung von Störungs- und Schwachstellenanalysen, Risikobewertungen sowie Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung von Betriebssicherheit und Compliance </li> <li> Einführung neuer Technologien und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Effizienzmaßnahmen, einschließlich Lifecycle-Analysen und Energieeffizienzprojekten </li> <li> Analyse und Reporting von Kosten- und Terminabweichungen zur kontinuierlichen Optimierung von Betrieb, Prozessen und Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung </li> <li> New Work Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Weiterbildung als Techniker:in im elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Alternativ haben Sie eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufserfahrung mit </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt, arbeiten gerne selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit </li> <li> Sie freuen sich auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der modernen Technischen Leitzentrale der VGF laufen alle technischen Infrastrukturanlagen zusammen. Diese sind auf die zentrale Leittechnik aufgeschaltet und werden von Ihrem neunköpfigen Team rund um die Uhr überwacht. Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: </li> <li> Sie übernehmen die Personalführung und -verantwortung für ein Team aus 9 Mitarbeitenden </li> <li> Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe </li> <li> Zu Ihrem Arbeitsalltag gehört die Mitarbeit an Themen rund um das Störungsmanagement, das Beobachten und Bedienen von technischen Anlagen (z.B. Brandmelde- und Fahrstromanlagen) sowie die Ereignisdokumentation </li> <li> Sie planen und organisieren Vertretungsdienste - bei Bedarf übernehmen Sie diese auch vereinzelt selbstständig </li> <li> Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter </li> <li> Bestandsdokumentationen werden durch Sie erstellt und gepflegt </li> <li> Sie verantworten und gestalten die Wirksamkeit der Prozesse der Technischen Leitzentrale </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine  Jahressonderzahlung , eine  Leistungsprämie , unsere  betriebliche Altersvorsorge  (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein  kostenfreies Jobticket Premium . </li> <li> Tarifvertragliche und kulturell gelebte  38,5-Stunden-Woche </li> <li> Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf  30 Tage Urlaub  im Kalenderjahr </li> <li> Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. </li> <li> Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! </li> <li> Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem  Zertifikat des audit berufundfamilie  ausgezeichnet. </li> </ul><br><br>Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH

Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Sicherheit ist Dir Passion und Berufung zugleich? Und Dein geschulter Blick erkennt auch das kleinste Schlupfloch? Wenn Du Lust auf Verantwortung, Freiraum zur eigenen Entwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt - Dein Lebenslauf reicht! </li> <li> Studium der Informatik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT und/oder der IT-Security </li> <li> Kenntnisse in OpenShift, Azure Pipeline, Container-Technologien und Cloud-Lösungen </li> <li> Praxis im Vulnerability Management und mit Tools wie Microsoft Defender und Prisma Cloud </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Azure Public Cloud (AZ-500 Azure Security Technologies) und/oder Google Public Cloud (Professional Cloud Security Engineer) </li> <li> Erfahrung mit regulatorischen Vorgaben für die Finanzbranche (z. B. DORA) von Vorteil </li> <li> Teamplayer mit Kommunikationsgeschick, analytischem Denken und ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Adleraugen für Risiken und mit Weitblick übernimmst Du Verantwortung für unsere Cloud-Sicherheit: Du hast den Hut auf für Schwachstellen- und Compliance-Prüfungen in Azure und Google Public Cloud und sicherst so souverän unsere Daten, Anwendungen und Infrastruktur in der Cloud. </li> <li> Lösungsorientiert und konstruktiv nimmst Du Dich Herausforderungen an, bewertest Risiken realistisch und stehst den IT-Verantwortlichen bei deren Behebung mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li> Unter derselben Prämisse können sich auch Asset-Verantwortliche auf Deinen Support bei Prozessfragen, Schwachstellen- und Risikoanalysen verlassen. </li> <li> Unsere Public Cloud-Umgebungen sollen natürlich auch in der Zukunft zuverlässig abgesichert sein, daher schraubst und polierst Du stetig an unseren Sicherheitsprozessen, sodass wir für alle Eventualitäten bestens gewappnet sind. </li> <li> Interne Richtlinien und regulatorische Anforderungen hast Du bei alldem natürlich immer auf dem Schirm. </li> <li> Und damit unsere bestehenden Sicherheitsprozesse auch global optimal aufeinander abgestimmt sind, tauschst Du Dich intensiv mit den globalen Prozessverantwortlichen aus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Expert for Cloud Security & Governance (w/m/d)

Die Position ist in unserer  Neonatologie  an der  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  zu besetzen. Unsere Neonatologie gilt als Perinatalzentrum Level 1 mit angebundener Kinderchirurgie. Wir bieten Ihnen ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft und mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Fachgebiet. </li> <li> Ferner haben Sie eine hohe pflegerische Fachkompetenz. </li> <li> Wünschenswert ist Erfahrung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter und/oder koordinierende Pflegekraft und/oder ein Studium im Bereich Pflege und/oder eine Fachweiterbildung im jeweiligen Bereich oder die Bereitschaft, die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. </li> <li> Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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