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Sie sind Krankenpfleger/In - Gesundheitspfleger/In (m/w/d)&nbsp;und suchen in der ambulanten Pflege einen neuen Wirkungskreis und möchten eigene Ideen einbringen und mitgestalten können? Sie&nbsp; möchten <ul><li>motiviert und kreativ arbeiten</li><li>eigene Ideen einbringen und mitgestalten</li><li>uns in unserem ganzheitlichen Pflegeansatz unterstützen</li><li>selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und trotzdem Unterstützung vom Pflegeteam erfahren</li><li>auch mal Fehler machen dürfen</li><li>Anerkennung in und von der Firma für Ihre Leistungen bekommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>auch als Minijob möglich</li><li>ein stressfreies Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li><li>kollegiales Mitarbeiterteam</li><li>zusätzliche Bonuszahlungen für Einspring- und Bereitschaftsdienste</li><li>Fort- und&nbsp;Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul>Rundum -&nbsp; bieten wir&nbsp;ein tolles Betriebs- und Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz.Vielleicht sind Sie endlich beim richtigen Arbeitgeber angekommen.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Arnold Keinath Waiblinger Str. 37 71364 Winnenden <a href="mailto:info@pflegeconcept.de" target="_blank">info@pflegeconcept.de</a> 07195-179998

Pflegeconcept Arnold Keinath - ambulanter Pflegedienst & soziale Dienste

Krankenpfleger/In - Gesundheitspfleger/In (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Als Pflegekraft begleiten Sie unsere Klient*innen im Alltag und unterstützen sie bei allem, was nicht mehr alleine geht. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Übernahme von pflegerischen und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben,</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag,</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen,</li><li>Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen,</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen,</li><li>Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen, &nbsp;</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Sozialstation sucht Pflegekraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du möchtest Menschen mit geistigen&nbsp;Behinderungen dabei unterstützen,&nbsp;selbst bestimmt am gesellschaftlichen Leben&nbsp;teilhaben zu können? Das kannst Du&nbsp;ab sofort&nbsp;in Teilzeit (bis zu 85%) in unserem Team für Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS) in Welzheim. Deine Aufgaben: <ul><li>Die adäquate Versorgung und Begleitung der zu betreuenden Menschen entsprechend ihres individuellen Bedarfes und im Einklang mit dem anthroposophischen Menschenbild</li><li>Das eigenverantwortliche Arbeiten nach aktuellen rechtlichen und sozialtherapeutischen Maßgaben</li><li>Die Sicherstellung der Dokumentation</li><li>Die Förderung der Selbständigkeit der Menschen mit Behinderung innerhalb und außerhalb der Einrichtung in den verschiedenen Bereichen gesellschaftlicher Teilhabe: Wohnen, Freizeit, Soziales uvm.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Tagesstruktur und des Wohnbereiches&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Alternativ eine&nbsp;Qualifizierung als Heilerziehungspfleger_in, Arbeitserzieher_in, Jugend- und Heimerzieher_in, Dorfhelfer_in, Erzieher_in, Altenpfleger_in, Familienpfleger_in, Gesundheits- und Krankenpfleger_in mit einer Weiterbildung in psychiatrischer Fachkrankenpflege oder pädagogischer Fortbildung, Ergotherapeut_in, Heilpädagoge_in</li><li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Umsetzung ähnlicher Wohnkonzepte</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft sowohl eigenverantwortlich und selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus</li><li>Identifikation mit den Grundwerten der Einrichtung und Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschläge für die geleisteten Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>E-Bike Leasing, Dienstscooter oder Dienstroller (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Mitarbeiter (m/w/d) für das Team der Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum in Teilzeit

Wir suchen ab sofortMTA / Sanitäter (m/w/d) für die Pflegein Voll- und TeilzeitDie unser Team der Mobilen Pflege mit Herz tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben bei uns <ul><li>Selbstständige sach- und fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li><li>Korrekte sach- und fachgerechte Durchführung der angeordneten Maßnahmen</li><li>Fachgerechte Pflegedokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Freude an Ihrer Tätigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine hohe Serviceorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug (auch für private Fahrten)</li><li>Dienstwohnung kann gestellt werden</li><li>Tolles Betriebsklima und Familienfreundlichkeit</li><li>Nach Absprache können Sie bei Bedarf Ihre Kinder oder Ihren 4-beinigen Freund mitbringen</li><li>Bezahlung nach Tarif</li></ul> Interesse geweckt Wenn Sie sich angesprochen fühlen dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.<a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> Frau Monika Buchhalter<a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a> Frau Dr. Grettenberger Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dunja Grettenberger Fronackerstr. 12/1 71332 Waiblingen <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a> 07151 - 1704-0

Mobile Pflege mit Herz

MTA / Sanitäter (m/w/d) für die Pflege in Voll- und Teilzeit

Pflegefachkraft für Tag-/Nachtdienst in der außerklinischen Intensivpflege Einsatzort: Wäschenbeuren in Voll- und Teilzeit <ul><li>1 zu 1 Betreuung von tracheotomierten Patienten zuhause</li><li>viel Zeit für aktivierende Pflege und Tagesgestaltung mit dem Klienten</li><li>12 Stunden Schichten Tag oder Nacht</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>examinierte Pflegefachkraft (3 jährig) - Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Altenpfleger/In, Krankenschwester, Krankenpfleger</li><li>Interesse am Aufgabengebiet und einer individuellen, liebevollen Pflege </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Für Wiedereinsteiger in/nach Familienpause möglich</li><li>gute individuelle Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich</li><li>interessante Entlohnung in Anlehnung an den Tarif Diakonie Deutschland</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wird gefördert</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Arche mobil GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für Tag-/Nachtdienst in der außerklinischen Intensivpflege, verschiedene Einsatzorte, nicht nur

In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Wie pflegt man?</li><li>Wie führen Sie ärztlich verordnete Maßnahmen durch?</li><li>Was ist in der Betreuung und im Umgang mit Kranken und Senioren wichtig?</li><li>Wie erkennen Sie Komplikationen im Pflege- und Krankheitsverlauf?</li><li>Wie können Sie die Wirksamkeit der pflegerischen wie therapeutischen Maßnahmen in der Krankenbeobachtung erkennen?</li><li>Wie macht man eine gute Pflegedokumentation?</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abschluss Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Pflege</li><li>idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb des&nbsp;Führerschein Klasse B</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2026

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2026

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Du möchtest dich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begegnest Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung. Wir suchen ab sofort:einen Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), DorfhelferIn Deine Aufgaben: <ul><li>Die adäquate Versorgung und Begleitung der zu betreuenden Menschen entsprechend ihrem individuellen Bedarf, im Einklang mit dem anthroposophischen Menschenbild</li><li>Das eigenverantwortliche Arbeiten nach aktuellen rechtlichen und sozialtherapeutischen Maßgaben</li><li>Die Sicherstellung der Dokumentation</li><li>Die Förderung der Selbständigkeit der Menschen mit Behinderung innerhalb undaußerhalb der Einrichtung</li><li>Gute Kooperation und Kommunikation mit Eltern und gesetzlichen Betreuern</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine qualifizierte Ausbildung im Sinne des §7 LPersVO BaWü als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Ähnlichem</li><li>Motivation und Verantwortungsbewusstsein um auf die besonderen Belange und Bedürfnisse unserer Bewohner eingehen zu können</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeit in der jeweiligen Wohneinheit</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zuschläge für die geleisteten Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>E-Bike Leasing, Dienstscooter oder Dienstroller (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Wohngruppenmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für verschiedene Standorte im Evangelischen Kirchenbezirk Waiblingen suchen wirVertretungskräfte Übungsleiterbasis (m/w/d).Sie haben Interesse und Spaß an der Arbeit mit Kindern oder wollen das Feld der Kindertagesbetreuung kennenlernen?Sie sind bereits Fachkraft und möchten sich z. B. im Rahmen Ihrer Elternzeit etwas hinzuverdienen?Gerne können Sie per E-Mail oder telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen bzw. uns eine Initiativbewerbung senden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In unseren 18/20 Einrichtungen benötigen wir immer wieder Unterstützung:<ul><li>Übernahme von einzelnen Aushilfs- oder Vertretungsdiensten im päd. Bereich.</li><li>Keine Verpflichtung für einen regelmäßigen Einsatz, kein Anspruch auf Einsätze - Vertretungskräfte sind in der Regel aber sehr gefragt.</li><li>Festgehalten in einer&nbsp;Rahmenvereinbarung.</li><li>Bei vorliegenden Voraussetzungen ist ein&nbsp;steuerfreier Verdienst von bis zu 3.000 € im Kalenderjahr möglich.</li></ul>Einsätze erfolgen im Regelfall:<ul><li>Spontan, keine geregelten, festen Einsätze. Nur nach Bedarf der Einrichtungen.</li><li>Die Auszahlung erfolgt pro Einsatz.</li><li>Einsätze auch von Nichtfachkräften möglich.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit auf der Übungsleiterpauschale:<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Nachweis über vorliegende Masernimmunität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Nebenjobs im Kitabereich zu engagieren.</li><li>Eine lukrative Nebentätigkeit, die bei Nichtfachkräften bei 17,26 € (abzugsfrei) bei Nichtfachkräften starten.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitbitteper E-Mail an<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post (wenn möglich mit Angabe der E-Mail-Adresse) an:Evang. Regionalverwaltung Rems-Murr; Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen; Heinrich Küderli Straße 61; 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a> 07151 959 26 329

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