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LUDWIGSBURG EINE STADT - &nbsp;UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen Voll- und Teilzeitstellen, die je nach Qualifikation in Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE bewertet sind. Kindertageseinrichtung Burghaldenstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Unsere Kindertageseinrichtung „Burghaldenstraße“ liegt im Stadtteil Poppenweiler und ist eine zertifizierte Bewegungseinrichtung. In der Einrichtung haben Kinder Raum und Zeit, sich ihre Umwelt durch vielfältige Bewegungs- und Sinneserfahrungen zu erschließen. Diese Dokumentationen sind die Grundlage der Arbeit und geben Anregungen für die Gestaltung des pädagogischen Alltags. In der „Pusteblume“ erleben insgesamt 50 Kinder Gemeinschaft und finden ihre Fragen und Themen wieder. Kinder ab 2 Jahren werden hier bis zum Schuleintritt begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet für die optimale Versorgung der Kinder verlängerte Öffnungszeiten von 07:00 bis 14:30 Uhr an. Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee: Hier bieten wir eine Vollzeitstellen an. Die Kindertageseinrichtung "Jakob-Ringler-Allee" ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und für 10 Kinder von 0 bis 3 Jahren. Den Eltern steht ein Betreuungszeitraum von 07:00 bis 15:00 Uhr zur Auswahl. Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die städtische Kindertageseinrichtung Kreuzäcker 30 befindet sich in der Nähe des Favoriteparks im Norden Ludwigsburgs, im Stadtteil Eglosheim. In der zweigruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt von 07:00 bis 15:00 Uhr betreut. Die Kinder werden nach dem of­fenen Konzept in Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Dabei ist die Partizipation nicht nur mit Kindern, sondern auch mit den Familien von hoher Bedeutung. Zusätzliche Erfahrungen in der Natur sowie gesunde Ernährung prägen die Pädagogik der Kindertageseinrichtung Kindertageseinrichtung Heinrich-Schweitzer-Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die „Villa Kinderbunt“ in der Heinrich-Schweitzer-Straße ist eine Kindertageseinrichtung in der Ludwigsburger Weststadt. Seit 2017 gehört die erste städtische Naturgruppe zur Einrichtung. Diese ist auf dem Gelände des Naturspielraum West beherbergt. In unserer „Villa Kinderbunt“ gibt es Spielräume für Natur, Bewegung, Rollenspiel, Auseinandersetzung mit sich, anderen, der Umwelt und dem Alltag, Kreativität und Fantasie. Schwerpunkte des pädagogischen Konzepts sind: Spiel, Förderung der Lebenskompetenz und eine spielzeugreduzierte Kindertageseinrichtung. Im Mittelpunkt stehen das selbstständige, eigenständige Lernen aller Kinder, das Leben und Lernen mit allen Sinnen und das Gemeinschafts(er)leben im Kindergarten. Den Kindern werden keine Lösungen vorgegeben. Sie finden sie selbst. Passend zum naturnahen Konzept erleben unsere Kinder intensiv jahreszeitliche Veränderungen in der Natur, sowohl bei Pflanzen als auch bei Tieren. Ins­ge­samt wer­den rund 70 Kin­der ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ih­rer Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Die Ein­rich­tung bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men von 6 bis ma­xi­mal 9 Stun­den an. Kindertageseinrichtung Tammer Straße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung "Tammer Straße" liegt am Stadtrand direkt neben der Grundschule im Stadtteil Eglosheim. 80 Kinder werden hier ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und gefördert. Unsere Einrichtung ist von 06:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in Bildungsräumen und in altershomogenen Kleingruppen individuell und bedürfnisorientiert gefördert, in ihrer Persönlichkeit unterstützt und bis zum Schulbeginn gezielt begleitet. Kindertageseinrichtung Welzheimer Straße: Hier bieten wir eine Teilzeitstelle (75 %) an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Solero" in der Welzheimer Straße, die im Stadtteil Oßweil liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 75 Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt (in einem of­fenen Konzept?) in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 9 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht die alltagsintegrierte Sprachförderung. Im Rahmen von Angeboten wie z.B. Naturtagen, werden Entwicklungsbereiche wie Wahrnehmung, Bewegung und Sprache verknüpft. Auch die Partizipation ist wichtiger Bestandteil, denn sie erweitert die soziale Fähigkeiten, sprachliche Kompetenz, Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein. Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße:Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen liegende Kindertageseinrichtung „Schwarzwaldstraße" verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Kinder ab 2 Jahren werden hier betreut und bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Insgesamt werden 64 Kinder in einem offenen Gruppenkonzept betreut. Der Schwerpunkt unserer reggio-zertifizierten Einrichtung ist es, die 100 Sprachen der Kinder zu entdecken, Erfahrungsfelder und Handlungsmöglichkeiten für Entwicklungs- und Bildungsprozesse zu schaffen und zu begleiten. Die Einrichtung bietet verlängerte Öffnungszeiten (VÖ6 und VÖ7), mit Altersmischung an. Kindertageseinrichtung Talstraße: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle an. Die Kindertageseinrichtung „Talstraße“ liegt im Herzen der Stadt Ludwigsburg. Unser Haus bietet Platz für drei altersgemischte Gruppen, davon sind 10 Plätze für Kleinkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und 47 Plätze für Kindergartenkinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere Einrichtung ist von 07:00 bis 16:30 Uhr geöffnet. In liebevoller Atmosphäre vermitteln wir Vielfalt, Natur, Kunst und Sprache. Die Kinder werden von uns dazu ermutigt, mitzuentscheiden und prägen durch ihre Ideen im Wesentlichen den Alltag. Kindertageseinrichtung Reichertshalde: Hier bieten wir eine Vollzeitstelle in der Krippe&nbsp;an. Die städtische Kindertageseinrichtung "Kinderkiste" in der Reichertshalde, die im Stadtteil Hoheneck liegt, verfügt über ein vielfältiges Kinderbetreuungsangebot. Insgesamt werden rund 70 Kinder ab 0 Jahren bis zum Schuleintritt in einem offenen Konzept in ihrer Entwicklung ganzheitlich begleitet und gefördert. Die Einrichtung bietet verschiedene Betreuungsformen von 6 bis maximal 8 Stunden an. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht, dass die Kinder die Welt mit allen Sinnen erleben können. Die Gefühle jedes Einzelnen sind wichtig und werden respektiert. Aus diesem Grund ist die Teilhabe der Kinder am Kindergartenalltag ein zentraler Aspekt und deren Fantasie und Kreativität wird Raum gegeben.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Träger und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie begleiten die Kinder situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen. Sie unterstützen deren Selbstbildungsprozesse</li><li>Sie pflegen eine partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien</li><li>Sie entwickeln eigenständig Projekte und bringen sich in diesen kreativ ein</li><li>Sie leiten Fachkräfte in Ihrer Ausbildung an</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*r staatlich anerkannten Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Fachkraft nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Die Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet, besitzen Sie</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt bringen Sie mit. Diese fundierten Kenntnisse in der spezifischen Entwicklung dieser Altersgruppen haben Sie verinnerlicht und richten Ihre Arbeit an den besonderen Bedürfnissen aus. Ihre Haltung ist von Ihrer Überzeugung geprägt</li><li>Ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern und eine wertschätzende und zugewandte Haltung ist Ihnen wichtig</li><li>Gerne arbeiten Sie als Teil eines engagierten, praxiserfahrenen Teams</li><li>Eine kooperative Haltung bringen Sie mit und sehen diese als Grundlage für eine prozesshafte Weiterentwicklung im Team</li><li>Ihre Erfahrungen, Ideen und Kompetenzen möchten Sie in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen</li><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen streben Sie an</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Bestandteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Systematische, individuelle Einarbeitung</li><li>Professionelle Fachberatung und Supervision</li><li>Möglichkeiten an unserem Qualitätsmanagement aktiv mitzuwirken</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe S2, S4 bzw. S8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 181-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Kinder- und Familienzentren (m, w, d)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang geringfügig, befristet bis zum 28.02.2026 - Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000779 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Selbstständiges Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang geringfügig</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen. 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Karl-Siebert-Haus

Stellen-ID: 321Die nächste Auswahl findet im November 2025 für den Ausbildungsbeginn 01.10.2026 statt. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025.Ihre AufgabenAusbildungsinhalte:<ul><li>Die Theorie erlernen Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW). Der Studiengang Gesundheitsmanagement vermittelt Fächer wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Recht, Wirtschaftsmathematik/ Statistik, Gesundheitsmanagement und medizinische Grundlagen.</li><li>Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab, so dass&nbsp;Sie praxisnah und im direkten Kontakt&nbsp;ihr erworbenes Wissen umsetzen können.</li><li>Die Praxis findet in den verschiedenen Verwaltungsabteilungen des PZN statt.&nbsp;Sie arbeiten den Kolleg*innen zu und werden schon mit eigenen überschaubaren Projekten betraut. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Leistungsabrechnung/ Patientenservice, Personalmanagement, Materialwirtschaft und Unternehmenskommunikation.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre, Beginn: 01.10. eines Jahres</li></ul>Ihr Profil<ul><li>den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur)</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, am Umgang mit Zahlen&nbsp;und am Gesundheitswesen</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li></ul>Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung: 1. bis 3. Studienjahr: 1.700 €Für Fragenkontaktieren Sie bitte&nbsp;Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Bachelorstudium BWL - Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d) - Standort: nicht angegeben, Vergütung: nicht angegeben, Beschäftigungsart: nicht angegeben.<h2>Über uns</h2>Das AGAPLESION BETHESDA ULM ist „das“ Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Mit der Akutklinik sowie dem angeschlossenen Seniorenzentrum Donauufer mit stationärer Pflegeeinrichtung und Servicewohnen heißt es bei uns: Ankommen und Wohlfühlen.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche und optionale Fähigkeiten basierend auf Ihrer Bewerbung und Ihren Qualifikationen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Leasing Bikes für Mitarbeitende</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Individuell angepasst auf Ihre Bewerbung.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-knielingen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Knielingen</a> ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Pflegehilfskraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 75-100%, befristet auf ein Jahr 
 
 Kennziffer: 0001_000778 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen Wohnumfeldes und des Tagesablaufs mit den Ihnen anvertrauten Bewohner*innen</li> 
 <li>Hilfestellung bei der Körperpflege, dem An- und Auskleiden, dem Umbetten und der Nahrungsaufnahme</li> 
 <li>Wohnbereichsbezogene, hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten sowie die Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit unseren Bewohner*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75 - 100% - entspricht wöchentlich von 28,88 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2791€ – 3485 € (entspricht P 5 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenzentrum Knielingen

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 50982553</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDie Pflege ist mehr als ein Beruf für Dich? Du bringst Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Teil der Johanniter-Familie!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt32 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Schicht und WechselschichtFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen KneippanlageFlexible ArbeitszeitenMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pflege- und Betreuungsleistungen führen Sie fachgerecht durch</li><li>Sie erkennen die persönlichen Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen und berücksichtigen dabei ihre individuellen Ressourcen und Probleme</li><li>Unsere Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen Sie bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung</li><li>Als Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin beraten Sie die Pflegebedürftigen und ihre Angehörigen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit ihrer Arbeit Lebensqualität zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannter Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Unsere Leistungen für Sie:</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen&nbsp;3.514 und 3.984 €.&nbsp;Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.</li><li>Wir begleiten Sie in ihrer Einarbeitungszeit, damit Sie bald drauf haben, was Sie im Arbeitsalltag brauchen. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause.</li><li>In unseren Workshops erarbeiten Sie gemeinsam mit ihren Kollegen fachliches Wissen und knüpfen nebenbei viele Kontakte in der Johanniter-Gemeinschaft.</li><li>Neue Anregungen bekommen Sie durch interessante Seminare.</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für ihre Arbeit.</li><li>Klar unterstützen wir Sie, wenn Sie Karriere machen möchten und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für ihre Gesundheitsförderung offen.</li><li>Holen Sie ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.</li><li>Sie haben die Chance auf eine qualifizierte Weiterbildungen zum Kneipp Gesundheitstrainer und lernen präventiv Krankheiten vorzubeugen und den ärztlichen Behandlungsplan und durch die Kneipp Anwendungen zu begleiten.</li><li>Sie lernen eine Menge wie Sie mit Kneipp Ihre eigene Gesundheit fördern können.</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die sie in ihrer Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 52965039</li></ul>Möchten auch Sie einen wertvollen Beitrag im Leben pflegebedürftiger Menschen leisten?Unser Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und professionellen Teams zu werden, das täglich das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Ob direkt in der Pflege oder auch hinter den Kulissen - wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!<h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterZuschläge für Schicht und WechselschichtZuschläge für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenFlexible DienstplanungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungVermögenswirksame LeistungenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammPersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungMitarbeitendenfesteRabatte für Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sinnstiftende Arbeit:&nbsp;Sie leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen ein und sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine bestmögliche Betreuung und Pflege erfahren</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:&nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem kollegialen und respektvollen Umfeld</li><li>Unterstützen Sie unser Team tatkräftig und tragen Sie dazu bei, dass der Pflegealltag reibungslos verläuft und jeder Moment zählt</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenz und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur Erlangung einer Qualifikation in der Pflege</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei offenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.Stephanie Bohn | EinrichtungsleitungTel. +49 7173 92780 - 0Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis, welche Stelle für Sie von Interesse ist, ganz einfach über unser&nbsp;Kontaktformular.-------------------------------------------------------------Auch&nbsp;Quereinsteigende&nbsp;sind herzlich willkommen!Absolvieren Sie bei uns einen Schnuppertag, um herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege Sie erfüllt.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Ihre berufliche Zukunft im Pflegebereich – Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung

<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><ul><li>Essingen</li><li>Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: 53956056</li></ul>Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach, Essingen&nbsp;sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitAlina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am&nbsp;Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.&nbsp;Wenn Sie ihr Team komplett machen wollen, dann lernen Sie die neuen Kollegen hier kennen: <a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/ein-arbeitsplatz-voller-moeglichkeiten/" target="_blank">Zur Karriereseite</a><h2>Unser Angebot</h2>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für FeiertagsarbeitStrukturierte EinarbeitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit der EntgeltumwandlungBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeitendenvorteilsprogrammNutzung der hauseigenen Kneippanlage<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihr Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €. Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und&nbsp;Feiertagen und weitere Extras</li><li>Für kurzfristiges Einspringen erhalten Sie pro Dienst 75 € zusätzlich</li><li>Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich</li><li>Wir begleiten Sie in Ihrer Einarbeitungszeit. So sind Sie schnell bei uns im Team zuhause</li><li>Wenn Sie Unterstützung brauchen, können Sie ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen</li><li>Sie finden eine tolle Schichtbesetzung und haben Zeit für Ihre Arbeit. Für Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung bekommen Sie Bürodienste</li><li>Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Ihnen vielfältige Angebote für Ihre Gesundheitsförderung offen</li><li>Holen Sie Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine&nbsp;Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.</li></ul>Sie sind schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und haben Freude daran den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen? Sie bringen neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein&nbsp;und entwickeln die Abläufe im Wohnbereich weiter. Gerne sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige. Durch Ihre Arbeit&nbsp;schenken Sie den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensqualität&nbsp;zurückzugeben</li><li>Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur&nbsp;Pflegefachfrau/-mann</li><li>Gut, wenn Sie bereits Führungserfahrung sammeln konnten</li><li>Es macht Ihnen Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern</li><li>Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><h2>Was nützt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?</h2><ul><li>Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter</li><li>Falls Sie noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung haben, bekommen Sie die Chance,&nbsp;geeignete Seminare zu besuchen</li><li>Sie lernen eine Menge über Mitarbeiterführung und erwerben Führungskompetenz</li><li>Sie haben gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir&nbsp;unsere Jahresziele stecken, sind Sie mit dabei</li><li>Sie können Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Sie in Ihrer Entwicklung mit tollen&nbsp;Seminaren fördert</li></ul><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Pflegewohnhaus am Seltenbach liegt in ruhiger Umgebung in Essingen, eingebettet in die schwäbische Alb. Es verfügt über 27 moderne Pflegeplätze und fünf Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der Garten des geschützten Innenhofs lädt mit Hochbeeten und zahlreichen Terrassen zum geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.Wollen Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schauen Sie mal bei uns vorbei:<a href="https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/" target="_blank">https://www.johanniter.de/johanniter-seniorenhaeuser/standorte/johanniter-pflegewohnhaus-haus-kielwein/mitarbeiter-und-karriere/</a>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Kötz</h2><ul><li>Kleinkötz</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000026922</li><li>*3614 € - 4784 €</li></ul>Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.<ul><li>Sie durchlaufen ein etwa 18-monatiges Entwicklungsprogramm</li><li>während diesem absolvieren Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen, welche Sie für die zukünftige Führungsaufgabe als Wachleitung qualifizieren</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes Es erwartet Sie außerdem: - bis zu&nbsp;4 Tage Sonderurlaub&nbsp;für Nachtarbeit - 75 € brutto Zulage&nbsp;Einspringpauschale - Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen - *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage&nbsp;von bis zu 400 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand, *d.h. ein monatliches Brutto von&nbsp;3614 €&nbsp;(EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu&nbsp;4784 €&nbsp;(EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche) Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>die Qualifikation zur Praxisanleitung</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen weiter zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIm Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Ergotherapie und Logopädie, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik, Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.

Notfallsanitäter (m/w/d) als Trainee zur Führungskraft an unserem Rettungsdienststellplatz in Kötz

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Wir sind ein moderner Rettungsdienst mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.<ul><li>Sie durchlaufen ein etwa 18-monatiges Entwicklungsprogramm</li><li>während diesem absolvieren Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen, welche Sie für die zukünftige Führungsaufgabe als Wachleitung qualifizieren</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Krankentransport und Notfallrettung</li><li>Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-) PatientInnen inkl. entsprechender Dokumentation</li><li>Assistenz nach Anweisung der Ärztin / des Arztes</li></ul>Es erwartet Sie außerdem: - bis zu 4 Tage Sonderurlaub für Nachtarbeit - 75 € brutto Zulage Einspringpauschale - Vollzeit 39 h Woche, gern können Sie flexibel bis zu 42 h, bei vollem Lohnausgleich, erhöhen - *zusätzlich zu Ihrem Entgelt erhalten Sie eine tariflich festgelegte NotfallsanitäterInnenzulage von bis zu 400 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrungs- und Beschäftigungsstand, *d.h. ein monatliches Brutto von 3614 € (EG7/1 inkl. 100 € Zulage bei 39 h/Woche) bis zu 4784 € (EG7/4 inkl. 400 € Zulage bei 42 h /Woche)<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>die Qualifikation zur Praxisanleitung</li><li>hohes Fachwissen und Spaß daran, Ihr Fachwissen weiter zu vermitteln</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li><li>bei passendem Wohnort und Erfüllung aller Kriterien ist eine Qualifikation und die Teilnahme am ELRD-Dienst möglich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich über den Button jetzt bewerben oder per WhatsApp über folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/jobs-detailseite/notfallsanitaeter-m-w-d-als-trainee-zur-fuehrungskraft-an-unserem-rettungsdienststellplatz-in-wemding-52729/" target="_blank">WhatsApp Kurzbewerbung</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

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