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<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Ulm</h2><ul><li>Ulm-Eselsberg</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025020</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>Sie unterstützen und arbeiten mit bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder unter fachlicher Anleitung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Sie planen und gestalten das Gruppenleben in Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li><li>Sie führen regelmäßige Kleingruppen-Aktivitäten unter fachlicher Anleitung durch</li><li>eventuelle Entwicklungsauffälligkeiten nehmen Sie wahr und leiten Ihre Beobachtungen an die pädagogische Fachkraft weiter</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie die Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse BEP, BayKIBIG</li><li>Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche

<h2>Ausbildung zur Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege in Neu-Ulm</h2><ul><li>Neu-Ulm</li><li>01.09.2025, befristet</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000022549</li></ul><p>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</p><p>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</p><p>Vertrauensvolle Ansprechpartner</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leisten als Pflegefachperson einen großen Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.<br>Sie absolvieren Ihre 3-jährige Fachkraftausbildung in einer Berufsfachschule (Theorie) und in unserer Einrichtung und den Kooperationseinrichtungen (Praxis)<br>Sie werden während Ihrer Ausbildung auf die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in verschiedenen Pflegesituationen geschult.<br>Sie ermitteln den jeweiligen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess, analysieren und sichern alle nötigen Pflegeschritte.</p><ul><li>unser ambulantes Pflegeteam macht Sie vertraut mit den bereichsspezifischen Aufgaben einer Pflegfachperson im Bereich ambulante Pflege</li><li>Sie erlernen die für den Bereich nötigen Organisations-, und Verwaltungsaufgaben, wie z.B. die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, Koordination und Dokumentation der Pflegemaßnahmen, als auch die Beratung unserer PatientInnen und deren Angehörigen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen mittleren Schulabschluss<strong>&nbsp;oder</strong></li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (mind. zweijährige Dauer)&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>ein staatlich anerkannter/geprüfter Berufsabschluss in einem Assistenz- oder Helferberuf (m/w/d) in der Pflege (mind. einjährige Dauer)</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li><li>ein ausgeprägtes medizinisches Interesse</li><li>gute körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li><li>einen gültigen Führerschein Klasse B sowie ein Mindestalter von 18 Jahren wäre wünschenswert</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p>

Ausbildung zur Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) für unseren Bereich Hausnotruf in Neu-Ulm</h2><ul><li>Neu-Ulm</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000025949</li><li>ab 09.2025 650 € Taschen-, Verpflegungs- u. Fahrtgeld insgesamt monatlich</li></ul><p>Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Sie Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchten: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Sie zurückbekommen. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagieren Sie sich für andere Menschen und lernen gleichzeitig sich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bekommen eine intensive Einarbeitung und Schulungen für Ihren Einsatz-Bereich und unterstützen unser Team bei allen anfallenden Tätigkeiten, z.B. bei:</p><ul><li>der Beratung von Interessenten (m/w/d)</li><li>der Vor- und Nachbereitung von Technik-Terminen und deren Durchführung</li><li>beim Abschluss von Dienstleistungsverträgen (Hausnotruf)</li><li>bei der Pflege und Wartung der Technik</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und führen diese sorgfältig</li><li>allgemeine Büroarbeiten</li><li>Sie besuchen während Ihres Freiwilligendienstes 15 pädagogische Seminartage und 10 Fachtage, welche zum Teil deutschlandweit stattfinden<br><br><i>Ihr Wirkungsbereich:&nbsp;</i><a href="https://www.johanniter.de/dienste-leistungen/angebote-fuer-privatpersonen/lokale-angebote/dienstleistung/mobilnotruf-5536/" target="_blank"><i>https://www.johanniter.de/dienste-leistungen/angebote-fuer-privatpersonen/lokale-angebote/dienstleistung/mobilnotruf-5536/</i></a><br><br><strong>Bitte beachten Sie, dass wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können.</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>In der Regel entscheiden Sie sich verbindlich für eine Dauer von 12 Monaten. Das FSJ gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennenzulernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrungen für Ihre Zukunft und werten nicht zuletzt auch Ihren Lebenslauf auf.</p><ul><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Sie verfügen über gute Umgangsformen, ein gepflegtes und freundliches Auftreten, soziale Kompetenz und Hilfsbereitschaft</li><li>Sie sind flexibel und sich der Verantwortung bewusst, welche die zu betreuenden Aufgaben mit sich bringen</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Im Johanniter-Regionalverband Bayerisch Schwaben sind haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende im Dienst am Nächsten tätig. Wir engagieren uns unter anderem in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung für Private und Unternehmen, Notrufsysteme und Menüservice, Betreuung und Pflege von Menschen, Alltagsbegleitung, Kinder, Jugend und Familie, Kindertagesstätten, Lacrima – Zentrum für trauernde Kinder, Fort- und Weiterbildung in Kindheits- und Jugendpädagogik und Sozialen Diensten und im Rettungsdienst- und Bevölkerungsschutzbereich.</p>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) für unseren Bereich Hausnotruf

<p>LUST, ZUKUNFT AKTIV MITZUGESTALTEN? Dann kommen Sie in unser Team als:</p><p><br></p><h2>Fachberatung (w/m/d) für Kindertagesstätten </h2><p><br></p><p>Teil- oder Vollzeit</p><p><br></p><p>Mehr Informationen zur Bewerbung und weiteren Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/metzingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/metzingen</a></p><p><br></p><p><strong>Stadt Metzingen</strong></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Fachberater / Fachberaterin  (w/m/d) für Kindertagesstätten

<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik in Tübingen</strong> forscht an der Aufklärung von kognitiven Prozessen auf experimentellem, theoretischem und methodischem Gebiet und ist eines der Max-Planck-Institute der Max-Planck-Gesellschaft.</p><p><br></p><p>Die Abteilung „Body-Brain Cybernetics“ sucht ab sofort und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n </p><p><br></p><h2>Fremdsprachensekretär*in (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung klassischer Sekretariatsaufgaben</li><li>Administrative, organisatorische und koordinierende Unterstützung der Abteilungsleitung</li><li>Betreuung von Mitarbeitenden sowie nationalen und internationalen Gästen</li><li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und enge Zusammenarbeit mit der Institutsadministration</li><li>Kooperation mit dem Welcome Office und der PR-Abteilung</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit internationalen Partnerinstitutionen</li><li>Verfassen und Bearbeiten von Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Relevante Berufserfahrung im administrativen oder internationalen Umfeld</li><li>Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Menschen aus aller Welt</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Eine unbefristete, krisensichere Anstellung in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Sprachkursangebote</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Großzügige Kantine mit vielfältigem Angebot</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Yoga-Kursen und Gesundheitstagen</li></ul><p><br></p><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Darüber hinaus bieten wir attraktive Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</p><p><br></p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum <strong>5. September 2025</strong> in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:secretary2025@tuebingen.mpg.de" target="_blank">secretary2025@tuebingen.mpg.de</a></p><p><br></p><p><strong>MAX-PLANCK-INSTITUT für biologische Kybernetik</strong></p><p>Max-Planck-Ring 8</p><p>72076 Tübingen</p><p><a href="http://www.kyb.mpg.de" target="_blank">www.kyb.mpg.de</a></p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Fremdsprachensekretär/Fremdsprachensekretärin (m/w/d)

<p><strong>Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten an erster Stelle:</strong></p><ul><li><strong>Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</strong> sowie <strong>eine attraktive Leistungszulage für herausragende Leistungen</strong>, um Deinen Einsatz entsprechend zu honorieren und Deine Arbeit wertzuschätzen.</li><li><strong>Weihnachtsgeld</strong> – eine zusätzliche Zahlung zu Weihnachten, um Dir das Jahresende zu versüßen.</li><li><strong>Zusätzliche Sozialleistungen</strong>, wie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</strong>, die wir für Dich bezuschussen, damit Du Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden fördern kannst.</li><li><strong>Moderne Fahrzeugflotte</strong> und <strong>moderne Arbeitsgeräte</strong>, die Dir helfen, Deine Aufgaben effizient und mit dem besten Equipment zu erledigen.</li><li><strong>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</strong>, damit Du Deine Fähigkeiten ständig erweitern kannst.</li><li><strong>Ein engagiertes Team</strong>, das sich auf Deine Unterstützung freut.</li></ul><p><strong>Was Dich bei uns erwartet:</strong></p><ul><li><strong>Vielfältige Aufgaben</strong> in der ambulanten Pflege: Du betreust unsere Klienten mit einer hohen fachlichen Kompetenz und viel Einfühlungsvermögen.</li><li><strong>Ein respektvolles Arbeitsumfeld</strong>, in dem Deine Meinung zählt und Du in einem wertschätzenden Team arbeiten kannst.</li><li><strong>Karrierechancen und Weiterbildung</strong>: Wir unterstützen Dich dabei, Dich ständig weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar).</li><li>Interesse an der Arbeit in der ambulanten Pflege und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Klienten.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und an einer selbstständigen Arbeitsweise.</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>E-Mail: <a href="mailto:marc.kraemer@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de" target="_blank">marc.kraemer@kirchliche-sozialstation-karlsbad.de</a></p>

Kirchliche Sozialstation Karlsbad

Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d)

<h4>Dein Job, wenn du dich für Integration und interkulturelle Arbeit interessierst</h4><p>Du arbeitest im Team der Integrationsmanager:innen mit, führst Sozialberatungen durch und leistest kultursensible und niedrigschwellige Einzelfallhilfe.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Heidenheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du bist sozial engagiert und teamfähig</li><li>Du hast ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit und bist flexibel</li><li>Du hast Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit im Integrationsbereich</li><li>Du bringst interkulturelle Kompetenz mit</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Kultursensible und niedrigschwellige Einzelfallhilfe</li><li>Sozialberatung nach Case-Management-Ansatz</li><li>Unterstützung der städtischen Integrationsbeauftragten</li><li>Konzeptionelle und strategische Tätigkeiten</li><li>Projekt- und Netzwerkarbeit&nbsp;</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

B.A. Case Management im Sozial- und Gesundheitswesen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Vollzeit, Befristung je nach Vorgabe des Regierungspräsidiums, EG S 2 TVöD</p><p><strong>Sie möchten Ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen erweitern und streben Ihre berufliche Anerkennung, analog den Vorgaben des Regierungspräsidiums, in Deutschland an? Wir bieten motivierten Fachkräften einen Platz im Kontext eines Anpassungslehrgangs an, um die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft zu erlangen.</strong></p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztagesbetreuung</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Eine im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Sie haben beim Regierungspräsidium die Anerkennung Ihres Abschlusses beantragt und einen Bescheid mit den Vorgaben für den Anpassungslehrgang erhalten.</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>31.08.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Jana Metzger, Tel. 07721/82-4426</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft im Anpassungslehrgang für die Kindertagesstätte Pfaffenweiler (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong></p><h2><strong>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><strong>Folgende Stelle ist zu besetzen:</strong><br>Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, Vollzeit, Verlängerte Öffnungszeit und&nbsp;Ganztag, 3 bis 6 Jahre</p><p><strong>Zentral gelegen in der Innenstadt von Schwenningen öffnet unser Haus für Kinder im Alter zwischen 3 - 6 Jahren In unserer Einrichtung streben wir für alle Familien eine erlebbare Willkommenskultur an. Das einzelne Kind steht mit seinen persönlichen Lernstrategien im Mittelpunkt. Die pädagogischen Grundlagen sind der Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des Deutschen Jugendinstitutes (DJI). Aufgrund dieser Kenntnisse werden dem Kind gezielte Lernerfahrungen ermöglicht, um es in seinen Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Durch die Beobachtung und anschließende Analyse der kindlichen Handlungsweisen in Alltagssituationen können die individuellen Lernwege verstanden werden.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in den Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit und Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder.</li><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>31.08.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Andrea Lienhard (Tel. 07720/67301) ist nach den Kita-Ferien ab dem 25.08.2025 wieder erreichbar und freut sich auf Ihren Anruf!</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<h2><strong>Traineeprogramm für Quereinsteiger (w/m/d)</strong></h2><p>Ihre Chance sich neu zu orientieren und durch Ihre Arbeit in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen einen wertvollen Beitrag für den Alb-Donau-Kreis zu leisten.</p><p>Für unsere spannende und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die unseren Landkreis mitgestalten und voranbringen. Als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bei uns im Landratsamt Alb-Donau-Kreis können Sie sich neu orientieren und in unseren vielseitigen Aufgabenbereichen neue Qualifikationen aneignen. Wir unterstützen Sie dabei. Werden auch Sie Teil unseres „Team Landratsamt“.</p><p><strong>Inhalt des Traineeprogramm „Quereinsteiger“</strong></p><p>Der Alb-Donau-Kreis startet zum fünften Mal ein Quereinsteigerprogramm für berufsfremde, interessierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit einem abgeschlossenen verwaltungsnahen Studiengang (u. a. mindestens Bachelor oder Diplom). Dabei müssen die Voraussetzungen nach § 3 der Verordnung des Innenministeriums über die Einrichtung von Laufbahnen (LVO-IM) erfüllt sein. Über die Zulassungsvoraussetzung entscheidet die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im Rahmen des Quereinsteigerprogramms erhalten Sie eine 16-monatige Fortbildung in Voll- bzw. Teilzeit. Die Qualifizierung setzt sich aus Theorie und Praxis zusammen. Im Anschluss an das Traineeprogramm können Sie sich im Landratsamt auf die für Sie passende Stelle bewerben. &nbsp;</p><p><strong>Dauer und Verlauf</strong></p><p>Das Traineeprogramm startet am 1. April 2026 und endet am 31. Juli 2027. Der theoretische Teil findet (freitags und samstags) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg statt, der praktische Teil in verschiedenen Ämtern des Landratsamts Alb-Donau-Kreis.</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Während des Traineeprogramms „Quereinsteiger“ erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul><p><strong>Möchten Sie sich beruflich entfalten und etwas wirklich Sinnvolles tun?</strong></p><p>Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum <strong>29. August 2025 </strong>zukommen.</p><p>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.</p><p>Ihre Fragen beantwortet:</p><p>Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1212,</p><p>Herrn Niklas Bayer, Amt für Personal und Organisation – 0731 185 – 1487.</p><p>Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.</p>

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