field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Pflege, Wertschätzung und Teamgeist zusammenpassen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der grundpflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Mitwirkung bei der täglichen Betreuung, z. B. beim Essen, bei Aktivitäten und Mobilisierung</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach Vorgaben</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung eines sicheren und angenehmen Alltags für unsere Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in ist idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Motivation, den Pflegealltag aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>💎 Deine Benefits auf einen Blick:</h3>30 Tage Urlaub 🌿Dienstwagen zur privaten Nutzung 🚗Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten 🕒Einspringprämie für kurzfristige Dienste 💰Vermögenswirksame Leistungen 💼Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge &amp; GesundheitsangeboteTeamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDLFamilienfreundlich: Kinder &amp; Hunde sind herzlich willkommen 🐶👶Betreuung für pflegebedürftige Angehörige – im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich 🏡Jobrad &amp; Jobticket 🚴🚌Zuschuss zur Kinderbetreuung 👶Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss 💪Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste<h3>Kontakt:</h3>📧 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 Frau Franziska Hummel – PflegedienstleitungWir freuen uns auf deine Bewerbung – weil gute Pflege gute Menschen braucht! 💙

Mobile Pflege mit Herz

💙 Pflegehilfe / Pflegeassistent:in (m/w/d) – für die Seniorenresidenz Waiblingen

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du Führung, Fachkompetenz und Menschlichkeit vereinen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!💼 Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenbereichen</li><li>Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals</li><li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung</li><li>Umsetzung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei Einarbeitung, Schulung und Motivation des Pflegeteams</li><li>Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner:innen</li><li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit</li><li>Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen</li></ul>💙 Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Interesse an einer Führungsrolle</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung von Pflegequalität</li></ul>💎 Deine Benefits auf einen Blick:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;💶</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;🌿</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;💰</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;🚗</li><li>Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten&nbsp;🕒</li><li>Einspringprämie für kurzfristige Dienste&nbsp;💰</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;💼</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Teamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDL</li><li>Familienfreundlich: Kinder &amp; Hunde sind herzlich willkommen&nbsp;🐶👶</li><li>Betreuung für pflegebedürftige Angehörige – im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich&nbsp;🏡</li><li>Jobrad &amp; Jobticket&nbsp;🚴🚌</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;👶</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;💪</li><li>Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 – Frau Franziska Hummel, PflegedienstleitungWir freuen uns auf dich – weil gute Pflege gute Menschen braucht!&nbsp;💙

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Dein neuer Job bei uns!

Du suchst einen Job, bei dem Pflege, Wertschätzung und Teamspirit zusammenpassen? Dann bist du bei uns richtig!<h3>Deine Benefits auf einen Blick:</h3><ul><li>Übertarifliche Bezahlung&nbsp;💶</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;🌿</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp;💰</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung&nbsp;🚗</li><li>Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten&nbsp;🕒</li><li>Einspringprämie für kurzfristige Dienste&nbsp;💰</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;💼</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Teamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDL</li><li>Familienfreundlich: gerne Kinder und Hunde mitbringen&nbsp;🐶👶</li><li>Betreuung für pflegebedürftige Angehörige: im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich&nbsp;🏡</li><li>Jobrad &amp; Jobticket&nbsp;🚴🚌</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung&nbsp;👶</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;💪</li><li>Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen</li><li>Dokumentation und Zusammenarbeit mit Arzt:innen &amp; Therapeut:innen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in&nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein &amp; Einfühlungsvermögen</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 – Frau Franziska Hummel, PflegedienstleitungWir freuen uns auf dich – weil gute Pflege gute Menschen braucht!&nbsp;💙

Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein neuer Job bei uns!

<h3>Wir suchen Sie! Ihre Pflege, unser Anspruch: herzlich, professionell, zuverlässig</h3>Ab sofort.&nbsp;In unserem&nbsp;ambulanten Pflegedienst.&nbsp;Eine sinnvolle Aufgabe mit Herz.<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Körperpflege</li><li>Hilfe und Betreuung&nbsp;bei der Alltagsgestaltung unserer Klienten zu Hause</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und in unserem Team</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) wäre gut, ist aber kein Muss</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen im häuslichen Umfeld</li><li>Empathie und ein Lächeln im Umgang mit Senioren</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Faire Vergütung und Zuschläge</li><li>Möglichkeit, eine weitere Zusatzqualifikation nach TVÖD zu erwerben</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Team, das Empathie und eine hochwertige Pflegequalität schätzt</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul>Starten Sie jetzt in unserer Sozialstation, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über: <a href="http://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Biedenbach oder Frau Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (30 % - 60 %) 

<h3>Wir suchen Sie! Ihre Pflege, unser Anspruch: herzlich, professionell, zuverlässig.</h3>Ab sofort.&nbsp;In unserem&nbsp;ambulanten Pflegedienst.&nbsp;Eine sinnvolle Aufgabe mit Herz.<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Anleitung und Beratung</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Behörden</li><li>Arbeiten mit digitalen Dokumentensystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen im häuslichen Umfeld</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, in der Regel unter der Woche kein geteilter Dienst und nur mit einem Dienstwochenende im Monat</li><li>Faire Vergütung und Zuschläge</li><li>Möglichkeit, eine weitere Zusatzqualifikation nach TVÖD zu erwerben &nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Team, das Empathie und eine hochwertige Pflegequalität schätzt</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit einem offenen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul>Starten Sie jetzt in unserer Sozialstation, die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über: <a href="http://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Biedenbach oder Frau Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 % - 60 %)

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen ab sofort eine &nbsp;Pflegehilfskraft (m/w/d)die unser Team im KSP Domizil im Schorndorfer Gesundheitszentrum unterstützt.&nbsp; &nbsp;Umfang: 50 %&nbsp;Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?Professionelle Arbeit in der stationären PflegeDurchführung der Pflege und DokumentationMitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der KundenAnsprechpartner/-in für Angehörige Voraussetzungen &nbsp;Was sollten Sie mitbringen?Keine abgeschlossene Pflegeausbildung notwendigBestenfalls bereits gewonnene Erfahrung in der PflegeFreude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen MenschenMotivation und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und persönliche ZuverlässigkeitVor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltungeine unbefristete Stellezusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgabenbetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenStrukturierte EinarbeitungMotivierende Team-Events und CoachingsUnd vieles mehr… &nbsp;Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit ? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Pflegehelfer (m/w/d) im KSP Domizil

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Die inocura GmbH ist ein innovatives regional-arbeitendes Homecare-Unternehmen, das sich auf die individuelle Versorgung von PatientInnen im häuslichen Umfeld und in Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Die Versorgungsbereiche umfassen IV-Therapie (wie z.B. Antibiosetherapie, Medikamententherapie, Schmerztherapie, parenterale Ernährung), enterale Ernährung, Trinknahrung, Versorgung pädiatrischer Patienten sowie Wundversorgung.Mit Empathie, Fachwissen und Engagement setzen wir uns dafür ein, dass unsere KundInnen die bestmögliche Versorgung erhalten – direkt dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Außendienst Homecare.Betreuungsgebiet: Großraum StuttgartDie Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Koordination der Patientenversorgung im häuslichen Bereich</li><li>Termingerechte Vorbereitung aller Maßnahmen für die Entlassung</li><li>Betreuung und Beratung von PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und medizinischen Fachkräften sowie der an der Versorgung beteiligten Personengruppen (z.B. SAPV, Hospiz)</li><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierte Betreuung und Versorgung</li><li>Aufbau eines Netzwerks bei niedergelassen Ärzten, Pflegeeinrichtungen, Sozialstationen, Wohngruppen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in den Bereichen Case-Management, Onkologie, Intensiv, Palliativ)</li><li>Aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was können wir Dir bieten?<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet (Stuttgart)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>…und noch Vieles mehr!</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt, Vertrauen, Motivation, Freude und Spaß: danach versuchen wir jeden Tag unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich?&nbsp;Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

inocura GmbH

Außendienstmitarbeiter Homecare (m/w/d) – Großraum Stuttgart 

Die inocura GmbH ist ein innovatives regional-arbeitendes Homecare-Unternehmen, das sich auf die individuelle Versorgung von PatientInnen im häuslichen Umfeld und in Pflegeeinrichtungen spezialisiert hat. Die Versorgungsbereiche umfassen IV-Therapie (z.B. Antibiosetherapie, Medikamententherapie, Schmerztherapie, parenterale Ernährung), enterale Ernährung, Trinknahrung, Versorgung pädiatrischer Patienten sowie Wundversorgung.&nbsp;Mit Empathie, Fachwissen und Engagement setzen wir uns dafür ein, dass unsere KundInnen die bestmögliche Versorgung erhalten – direkt dort, wo sie sich am wohlsten fühlen: zu Hause.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Außendienst Homecare, speziell für die Arbeit in Kliniken.Betreuungsgebiet: Großraum Nord-Ost Baden-WürttembergDie Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.Welche Aufgaben erwarten Dich unter anderem bei uns?<ul><li>Aufnahme des Patienten in den Kliniken&nbsp;</li><li>Koordination der Patientenüberleitung mit den Klinik-Mitarbeitern (z.B. Case-Management, Ernährungsteam, Ärzte, Tageskliniken) aus dem stationären Bereich</li><li>Koordination der Patientenversorgung im häuslichen Bereich</li><li>Termingerechte Vorbereitung aller Maßnahmen für die Entlassung</li><li>Betreuung und Beratung von PatientInnen, Angehörigen, ÄrztInnen, EntlassmanagerInnen und medizinischen Fachkräften sowie der an der Versorgung beteiligten Personengruppen (z.B. SAPV, Hospiz)</li><li>Eigenverantwortliche und eigenständige Gebietsbetreuung&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen bei KundInnen und in den betreuenden Einrichtungen</li><li>Organisation der fach- und fristgerechten Versorgung unserer KundInnen</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierte Betreuung und Versorgung</li><li>Aufbau eines Netzwerks in Kliniken, Reha-Kliniken und bei niedergelassen ÄrztInnen</li></ul>Was Du idealerweise mitbringst?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (z.B. in den Bereichen Case-Management, Onkologie, Intensiv, Palliativ)</li><li>Aufgeschlossen für neue EDV- Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was können wir Dir bieten?<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien</li><li>Intensive Einarbeitung in deinem Gebiet (Nord/Ost BW)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung</li><li>Ein Dienstfahrzeug, dass du auch für private Zwecke nutzen kannst</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich</li></ul>Was wünschen wir uns?Respekt, Vertrauen, Motivation, Freude und Spaß: danach versuchen wir jeden Tag unsere Arbeitsplätze zu gestalten. Wie klingt das für Dich?&nbsp;Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Melde Dich gerne bei uns per Mail, per Post, telefonisch oder direkt über das Portal – was für Dich am besten passt.<a href="mailto:office@inocura-bw.de" target="_blank">office@inocura-bw.de</a>inocura GmbH, Welzheimer Straße 54, 73635 Rudersberg, Tel.: 07183-30778-0

229 Gesundheitswesen Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland