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<p>Du arbeitest gerne mit Menschen und hilfst ihnen, ihren Alltag zu bewältigen. Dabei bist Du spontan und kannst auf Dein Gegenüber eingehen. Du möchtest mehr über Menschen lernen, welche eine Beeinträchtigung haben und Dich mit den verschiedenen pädagogischen Ansätzen vertraut machen.</p><br>Dann werde Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in bei Mariaberg!<br><p>Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich!</p><br>Voraussetzung<br><ul><li><p>Die Arbeit mit Menschen macht Dir Spaß.</p></li><li><p>Du bist hilfsbereit und einfühlsam.</p></li><li><p>Du bist interessiert an Pädagogischer Planung &amp; Organisation.</p></li></ul><br>UNSER ANGEBOT<br><p>Egal welchen Bildungsabschluss Du hast, wir haben die passende Ausbildung für Dich.&nbsp;</p><p>Unsere vielschichtig organisierte Ausbildung und unser Mentoringkonzept weisen Dir den richtigen Weg in den Beruf.</p><p>Wir bieten dir diese Einsatzorte:</p><ul><li><p>72501 Gammertingen</p></li><li><p>72488 Sigmaringen</p></li><li><p>72336 Balingen</p></li><li><p>88630 Pfullendorf</p></li><li><p>88400 Biberach</p></li><li><p>72393 Burladingen</p></li><li><p>72458 Albstadt</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul><br>JETZT BEWERBEN<br><p><strong>Bewirb Dich jetzt</strong> – wir freuen uns auf Dich!</p><br>

Mariaberg e.V.

Ausbildung - Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs-&nbsp;/ Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie&nbsp;/ Umwelt oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.B.  als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen / Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

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Projektleiter*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in, Projektingenieur*in oder Versorgungsingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung gerne Bereich Gesundheitswesen&nbsp;/ Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt-&nbsp;/ Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung </li> <li> Operative Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> <li> Führung des Projekt-&nbsp;/ Teilprojektteams bestehend aus Planern und Bauherrenvertretern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
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Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektleiter*in (m/w/d) Bereich Bau / Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet »Zentrale und sachgebietsübergreifende  Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz« werden Grundfunktionen des Hauses  sichergestellt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über  praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand-  oder Gesundheitsschutz </li> <li> Sie zeichnen sich durch  Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und  Teamfähigkeit aus </li> <li> Sie können eigenverantwortlich  arbeiten und gehen lösungsorientiert vor </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie organisieren die  arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen  und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt </li> <li> Sie haben die Ergonomie und Sicherheit  der Arbeitsplätze im Blick </li> <li> Sie planen Maßnahmen zur  Brandbekämpfung und Evakuierung </li> <li> Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li> <li> Individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.    41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li> <li> Die Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Gesundheitsmanagement und  Sportangebote </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Das Dienstgebäude befindet sich direkt  gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach« </li> </ul><br>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Kirsche (Personal)
Tel.:  0711 641-2494
E-Mail:  <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr  Kraft (Fachbereich)
Tel.:  0711 641-2127<br><br>Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat "Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling"

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Rems-Murr-Kliniken legen großen Wert auf eine umfassende und strukturierte ärztliche Weiterbildung. Gemäß Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer bietet die Rems-Murr-Klinik Schorndorf die volle Weiterbildung sowohl für die Allgemeinchirurgie wie auch die Viszeralchirurgie an. Im Rahmen des Common Trunks erfolgt die Weiterbildung auf unserer interdisziplinären Notaufnahme, auf unserer Intensivstation sowie auf unserer peripheren Station. Von Beginn an genießen unsere Weiterbildungsassistenten eine umfassende operative Ausbildung, die an die individuellen Fähigkeiten stufenweise angepasst wird. Insbesondere minimalinvasive Operationen können unsere Ärzte schon früh begleiten.
Eine umfassende Betreuung unserer Assistenzärzte ist uns besonders wichtig. Eine strukturierte Einarbeitung unter fachlicher und organisatorischer Anleitung eines Mentors, Evaluationsgespräche - auch mit unserem Chefarzt Dr. Ulmer - zur Bewertung des Weiterbildungsfortschrittes und gemeinsamer Zielsetzung sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich unterstützen wir unsere Ärzte mit der Bereitstellung von medizinisch-wissenschaftlichen Zeitschriften und Onlinezugängen in alle Fachbereiche. Unsere internen Behandlungspfade können die Assistenten jederzeit in unserem Intranet nachlesen. Durch unser internes und externes Kursangebot finanziert die Klinik weitere wichtige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an. Zusätzlich finden Sie in unserer Klinik eine erweiterte Expertise in den Operationen des Verdauungstraktes, des Pankreas, der Leber sowie der Schilddrüse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die onkologische Chirurgie inklusive der Anwendung der HIPEC. Zwei Drittel der Eingriffe werden in Minimal-Invasiver-Technik durchgeführt. Die Mehrzahl der komplexeren Eingriffe erfolgt mit einem 3D-Laparoskopie-System. Die Abteilung ist zertifiziert als Hernienzentrum, Koloproktologisches Zentrum sowie Minimalinvasives Zentrum und strebt die Zertifizierung weiterer DGAV-Zentren an.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deutsche Approbation und Interesse die Weiterbildung auf dem Gebiet der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf </li> <li> Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenversorgung unter fachlicher Anleitung von der Diagnose über die operative Behandlung bis zur Nachsorge allgemeinchirurgischer Patienten </li> <li> Aufklärung von stationären und ambulanten Patienten </li> <li> Erstellung von Behandlungsplänen und sachgerechte Dokumentation </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unserer Klinik </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dr. med. Christoph Ulmer
Ärztlicher Direktor
Rems-Murr-Klinik Schorndorf<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stationäre Pflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

An drei Standorten in Esslingen leben 75 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung.
Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zuverlässig und bringen neben eigenen Ideen auch Organisationsgeschick mit </li> <li> Sie haben die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung analog der LPersVO (Fachkräftekatalog § 7 Absatz 2-4) erfolgreich abgeschlossen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Lebensbegleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderungen
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem angenehmen Umfeld </li> <li> Die Möglichkeit, eigene, kreative Ideen aktiv einzubringen </li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zum Jobticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie unter  <a href="http://www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs" target="_blank">www.lebenshilfe-esslingen.de/jobs</a>  sowie bei
Doris Löhr, Bereichsleitung Wohnen
Telefon:  0711 937888-140 ,  <a href="mailto:doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">doris.loehr@lebenshilfe-esslingen.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/26« bei
Lebenshilfe Esslingen e. V.
Personalwesen
Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen
<a href="mailto:Personal@lebenshilfe-esslingen.de" target="_blank">Personal@lebenshilfe-esslingen.de</a><br><br>Lebenshilfe Esslingen e. V.

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in

Der  Bosch Health Campus  vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.
Das PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus am Standort City des Robert Bosch Krankenhauses (RBK) in Stuttgart ist ein innovatives urbanes Gesundheitszentrum, das eine ganzheitliche Primärversorgung bietet. Im Team kümmern wir uns um die grundlegenden gesundheitlichen Bedürfnisse der Bevölkerung vor Ort und stellen eine qualitativ exzellente und in die kommunalen Gegebenheiten eingebettete Versorgung sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Verantwortungsbewusstes Koordinationstalent mit ausgeprägtem Teamgeist </li> <li> Begeisterung für die Arbeit im direkten Patient:innenkontakt </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer innovativen, interdisziplinären Primärversorgungsstruktur im PORT Gesundheitszentrum ( <a href="http://www.port-gesundheitszentrum.de" target="_blank">www.port-gesundheitszentrum.de</a> ) </li> <li> Wertschätzender Umgang im Team und mit Patient:innen </li> <li> Sicherer und routinierter Umgang mit einem modernen IT-Umfeld einer Praxis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung von Sprechstunden und Pflegeheimvisiten </li> <li> Durchführung klassischer medizinischer Tätigkeiten wie Blutentnahmen, EKG, Lungenfunktionstestungen, Anlegen von Verbänden usw. </li> <li> Soziale Begleitung unserer Patient:innen </li> <li> Organisation und Koordination des Praxisablaufs, einschließlich Terminvergabe, Patientenbetreuung am Empfang, Dokumentation und Abrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter Medizinisches Versorgungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus
Telefon: 0711/8101 - 5435
Herr Mike Teske
Leitung PORT Gesundheitszentrum
Telefon: 0711/8101 - 2247<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

215 Gesundheitswesen Jobs in 71 Korb, Deutschland