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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in
Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter
Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern
Bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket
Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation/ Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen
Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch
Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten
Innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit
Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie digitale Dokumentation und Aktenführung
Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnung im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Logopäde/-in (m/w/d)

Celonic ist eine »Pure Play« Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter  Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu  bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel,  Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in  Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei  Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten  und qualifizierten Mitarbeitern.
Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir sind stolz, ein Pionier der «Next Generation» in Fertigungstechnologien zu sein
Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen
Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im  Herzen Europas<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen  Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche </li> <li> Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie </li> <li> Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität </li> <li> Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice) </li> <li> Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, und die  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams »Plant and Process  Engineering« und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw.  für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien  zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black Utility Versorgungsleistungen. </li> <li> Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich  Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen) </li> <li> Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen </li> <li> Auswertung der OEE (Overall Equipment Efficiency) </li> <li> Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation </li> <li> Durchführung kleiner Investitionsprojekte </li> <li> Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke </li> <li> Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung </li> <li> Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Czernyring 22
69115 Heidelberg<br><br>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik Pharma / GMP

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims </li> <li> Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben </li> <li> Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die        Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt  (m/w/d) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der  deutschen Sprache in Wort und Schrift  (mindestens C1-Sprachniveau) </li> <li> Empathischer und freundlicher Umgang  mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Interesse an  Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Assistenzarzt (m/w/d)  übernehmen Sie  Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil. </li> <li> Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch: </li> <li> Neurologische Intensivmedizin </li> <li> Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM) </li> <li> Schmerzmedizin </li> <li> Rehabilitationswesen </li> <li> Geriatrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Weiterbildung  in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca.  250 Thrombektomien pro Jahr </li> <li> Rotationsmöglichkeiten auf der  neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation </li> <li> Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie) </li> <li> Volle Weiterbildungsermächtigung  für das Fach Neurologie - inklusive der  psychiatrischen Weiterbildungsinhalte  im eigenen Haus </li> <li> Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit  durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung </li> <li> Mitarbeit in einem  engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team  mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur </li> <li> Einen  zukunftssicheren Arbeitgeber  mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TV-Ärzte/VKA </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc. </li> <li> Mind.  31 Tage Urlaub  pro Jahr </li> <li> Perspektivisch die  Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie: </li> <li> Work-Life-Balance  und  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle  durch verlässliche Dienstplangestaltung </li> <li> Zugang zum  Corporate Benefit Portal </li> <li> EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Ärztlicher Direktor
08221 96-2282
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Advanced Medical Balloons (AMB)  hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2009 zu  einem führenden Unternehmen der Katheter-Technologie entwickelt, das international Intensivstationen  beliefert. Maßgebend für den Erfolg sind unsere qualifizierten und engagierten Teams, die sich täglich  dafür begeistern, Innovationen voranzutreiben. Dafür bieten wir ihnen ein von Vertrauen und Sicherheit  geprägtes, herzliches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Heute  steht hinter dem Unternehmen ein 40-köpfiges, interdisziplinäres Team, das gemeinsam unsere Mission  verfolgt:  #rethinking critical care .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes BWL-Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis oder  einer fachspezifischen Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Von Vorteil: Relevante Berufserfahrung im medizinischen Marketing oder Produktmanagement,  idealerweise mit Schwerpunkt auf Kliniken und Intensivstationen </li> <li> Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, lebendige und überzeugende Präsentationen  zu halten und Fachwissen anwendergerecht zu vermitteln </li> <li> Organisationstalent mit proaktivem Arbeitsstil und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an agilen Kunden und Teamarbeit mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationstalent, Belastbarkeit und Eigeninitiative </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zukunftsorientierte Produktmarketing- und Vermarktungsstrategien entwickeln - mit Fokus auf  Kliniken und Intensivstationen </li> <li> Ausarbeitung zielgruppenspezifischer Kampagnen- und Maßnahmenpläne auf Grundlage von Marktdaten,  Wettbewerbsanalysen und Kundentrends </li> <li> Formulierung der Produktpositionierung, der Marktmessage und Argumentationsleitfäden zur Unterstützung  des Vertriebs </li> <li> Steuerung des gesamten Kampagnenprozesses - von der Konzeption und Kreation bis zum Rollout </li> <li> Verantwortliche Umsetzung aller produktseitigen Maßnahmen und Aktionen, inklusive Erfolgskontrolle </li> <li> Erstellung von vertriebs- und anwenderunterstützenden Marketingmaterialien sowie Durchführung  von Produktschulungen für Kunden und unseren Außendienst </li> <li> Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung von Marketingstrategien, Verkaufsmaterialien und  Kampagnen </li> <li> Aufbau und Pflege von Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal und Klinikleitungen, um Kundenbedürfnisse  zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li> <li> Professionelles Projektmanagement sowie regelmäßige Abstimmung mit in- und externen Schnittstellen  (Entwicklung, Vertrieb, Außendienst, Agenturen etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Entwicklungsumfeld </li> <li> Langfristig orientierte Festanstellung mit Karrieremöglichkeiten </li> <li> Einen professionellen Einstieg in die Welt der Medizintechnik </li> <li> Kreative Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen mit innovativer Plattformtechnologie </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einer flachen Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein sehr  wertschätzendes Miteinander </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung </li> </ul><br><br><br>Advanced Medical Balloons GmbH
Bruchsaler Straße 22
68753 Waghäusel
Germany
T  +49 (0)7254 40397-0
E  <a href="mailto:info@amb-medtec.com" target="_blank">info@amb-medtec.com</a>
W amb-medtec.com<br><br>Advanced Medical Balloons GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Produktmanager (m/w/d) für Medizintechnik

Die        Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Approbation als Arzt  (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse der  deutschen Sprache in Wort und Schrift  (mindestens C1-Sprachniveau)
Empathischer und freundlicher Umgang  mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Interesse an  Fort- und Weiterbildungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Assistenzarzt (m/w/d)  übernehmen Sie  Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil.
Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch:
Neurologische Intensivmedizin
Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM)
Schmerzmedizin
Rehabilitationswesen
Geriatrie</p><h2>Wir bieten</h2><p>Strukturierte Weiterbildung  in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca.  250 Thrombektomien pro Jahr
Rotationsmöglichkeiten auf der  neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation
Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie)
Volle Weiterbildungsermächtigung  für das Fach Neurologie - inklusive der  psychiatrischen Weiterbildungsinhalte  im eigenen Haus
Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit  durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung
Mitarbeit in einem  engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team  mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur
Einen  zukunftssicheren Arbeitgeber  mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Faire Vergütung  gemäß TV-Ärzte/VKA
Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.
Mind.  31 Tage Urlaub  pro Jahr
Perspektivisch die  Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie:
Work-Life-Balance  und  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle  durch verlässliche Dienstplangestaltung
Zugang zum  Corporate Benefit Portal
EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Ärztlicher Direktor
08221 96-2282
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mindestens Führerschein Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen
Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen
Organisation des Kläranlagenpersonals
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8
Entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing).</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Fachkraft für Abwassertechnik als Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d) Organisation, Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Viele Menschen, die ihr Herkunftsland verlassen mussten, haben vor und während der Flucht belastende Erfahrungen gemacht. Dazu kommt die oft schwierige Lebenssituation in Deutschland und die Ungewissheit über die eigene Zukunft. Wir unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung und psychischen Belastungen psychosozial. Außerdem bringen wir ihre weitere Versorgung auf den Weg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder der Sozialen Arbeit mit Zusatzausbildung Psychotherapie oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Beratung und idealerweise der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse ( z. B.  arabisch oder französisch) wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einzel- und Familienberatung von Menschen mit Flucht-/Migrationserfahrung </li> <li> Planung und Durchführung von psychoedukativen, präventiven und therapiegestützten Gruppen- und Einzelangeboten sowie Schulungen für Fachpersonen </li> <li> Vertreter:innen  etc.  von Behörden zur Arbeit mit und Beratung von Geflüchteten </li> <li> Qualifizierung und Supervision von Ehrenamtlichen </li> <li> Krisenintervention und Unterstützung beim Zugang in die Regelsysteme </li> <li> Kooperation mit internen und externen Fachdiensten sowie Institutionen der Gesundheitsvorsorge </li> <li> Dokumentation und konzeptionelle Arbeit </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Möglichkeit, ein neues Angebot mitaufzubauen und zu etablieren </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Teamarbeit und kollegiale Beratung </li> <li> Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an:
Frau Stefanie Paul, Abteilungsleiterin "Arbeit - Migration - Soziales" | <a href="mailto:bewerbung@caritas-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@caritas-mannheim.de</a> mit der Stellen ID: 2025070
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

926 Gesundheitswesen Jobs in 70 Fellbach, Deutschland