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Für eine VÖ-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergartens "Silcherstraße"&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.10.2025 eine<h3>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h3><h3>(70%, unbefristet)</h3>Der Evang. Kindergarten Silcherstraße ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen.In der altersgemischten Gruppe „Himmelblau“ im Erdgeschoss werden bis zu 25 Kinder ab 3 Jahren aufgenommen.&nbsp;In der Gruppe „Sonnengelb“ im Gartengeschoss werden bis zu 18 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen.Die Familien können zwischen der Betreuungszeit „VÖ 6“ oder „VÖ 7“, jeweils mit Mittagessen, wählen.Die Einrichtung wird durch eine FSJ-Kraft unterstützt. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie in der VÖ6-Gruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt tätig. &nbsp;Einige unserer Schwerpunkte und Besonderheiten:&nbsp;arbeiten nach dem „Situationsorientierten Ansatz“Beobachtung und Dokumentation anhand der Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carrtägliche Bewegungsmöglichkeiten im Innen- und Außenbereichgroßer Garten mit altem Baumbestand und vielen kreativen Spielmöglichkeitenkleines Obst- und Gemüsebeet im Garten, Kinder erleben pflanzen, pflegen, wachsen und erntenregelmäßige Wald- und Wiesentagereligionspädagogische Angebote und feiern von christlichen Festen und Gottesdienstenkulturelle und religiöse Vielfalt spiegelt sich in unserem Alltag und wird als Bereicherung erlebtbewusste, alltagsintegrierte Sprachförderungtägliches Singen mit rhythmisch-musikalischen Elementenstrukturierter und Orientierung bietender Tagesablauf mit vielfältigen Angeboten&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare QualifikationBereitschaft, die alltagsintegrierte Sprachförderung im Kindergarten zu übernehmenGute PC-Kenntnisse in der Anwendung der üblichen ProgrammeAufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den ElternBereitschaft, die Aufgaben einer evangelischen Erziehung und den interreligiösen Dialog in unserem Kindergarten mitzugestalten. Wir bieten: &nbsp;eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtunggute Anbindung an den ÖPNVVerfügungszeit über KVJS-MPSFachberatung sowie persönliche Fort- und WeiterbildungZusatzversorgung (ZVK)JahressonderzahlungBis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVsDie Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte Frau Käfer, Tel.: 07151 53608 oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151 / 95926-330. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a> oder per Post an die Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Martin Walz Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> 07151 / 9 59 26 – 330 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Martin Walz Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in  (m/w/d)  - 70 % - VÖ6-Gruppe - KiGa "Silcherstraße"

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen zum 01.09.2025 einen verlässlichenErzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach Aufgabenbereich: <ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Schulkindern</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Elternabenden</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der spielerischen und freizeitbezogenen Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der verlässlichen Grundschule und der flexiblen Nachmittagsbetreuung</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter von Vorteil</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (64%)</li><li>Die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten der Grundschulbetreuung</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis S 8a TVöD</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Team</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung und den gemeindeeigenen heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 13.06.2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Albanese, Leiter Grundschulbetreuung Grunbach, Tel. 07151 9731-2640, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Grunbach

Für unseren zweigruppigen Waldorfkindergarten Spatzennest suchen wir sofort 2 pädagogische Fachkräfte (Nachmittags) mit Interesse an der Waldorfpädagogik. Es wird eine Fachkraft für unseren Kleinkindbereich (1 - 3 Jahre) "Wiegestube" und eine Fachkraft für unseren Kindergartenbereich (3 - 6 Jahre) gesucht. Wir bieten einen Stellenumfang von 80 % und die Möglichkeit der Gestaltung und Umsetzung der Leitungszeit (bei Wunsch). Über uns &nbsp;Unser Waldorfkindergarten und Wiegestube "Spatzennest" bietet Platz für insgesamt 30 Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schulbeginn. 10 Kinder werden in der Kleinkindgruppe (1 - 3 Jahre) und die restlichen 20 Kinder in unserer Kindergartengruppe (3-6 Jahre), in räumlich getrennten Bereichen, betreut. Wir schaffen für unsere Kinder eine liebevolle Atmosphäre, in der sie sich mit allen Sinnen frei entfalten können. Grundlage dafür bieten die Ansätze der Waldorfpädagogik. Unser kompetentes, motiviertes Team gestaltet in seiner täglichen Arbeit einen rhythmischen Tagesablauf mit viel Raum für Bewegung und kreatives Spielen. Das Spatzennest bietet Ihnen: &nbsp;viel Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortungein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeldeine betriebliche AltersvorsorgeBezahlung in Anlehnung an TVöDWir wünschen uns eine aufgeschlossene, herzliche und engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die/der sich für Kinder begeistert und sich kooperativ in unser Team einbringt. Die Weiterbildung zum Waldorfpädagogen ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Nähere Informationen finden sie unter <a href="http://www.waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">www.waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (gern per Mail) an: <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> oder schriftlich anWaldorfkindergarten WaiblingenFrau Friederike BatistaNeustadter Hauptstraße 5371336 Waiblingen Bewirb ich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Batista Neustadter Hauptstraße 53&nbsp; <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a>

Spatzennest Waldorfkindergarten Waiblingen Neustadt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80%

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Position als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Prophylaxe und Assistenz? Dann bist du bei den Zahnärzten Ulrike Szuwart und Dr. Michael Müller genau richtig!Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft für die Zahnmedizin. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und gemeinsam mit uns erfolgreich sein.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Aufgaben <ul><li>Aufbereitung von Medizinprodukten</li><li>Prophylaxe und Betreuung von UPT (unterstützende Paradontitis)</li><li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei zahnärztlichen Behandlungen</li><li>Durchführung von Röntgenaufnahmen und Abformungen</li><li>Betreuung der Patienten</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Berufserfahrung in der Assistenz und Prophylaxe sind wünschenswert aber keine Voraussetzung</li><li>Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>freundliche und empathische Art</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten und warmherzigen Team</li><li>eine digitalisierte Praxis</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung am Patienten - Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen</li><li>Ausreichend Zeit für jeden Patienten</li><li>Moderne Ausstattung und innovative Arbeitsmethoden</li><li>Über 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Zentral gelegene Praxis mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Förderung von Ideen, Stärken und Interessen</li><li>Zuschuss bei der Kinderbetreuung (KITA / HORT)</li><li>Team-Events und Praxis-Ausflüge</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Keine Zuzahlung bei Zahnbehandlungen für Mitarbeitende</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze die Möglichkeit, um deine Leidenschaft für die Zahnmedizin in einem tollen Team auszuleben und dich beruflich weiterzuentwickeln. Profitiere von attraktiven Benefits, netten Kollegen und einem modernen ArbeitsumfeldBewirb dich jetzt und starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Szuwart Zahnärztin Waiblinger Strasse 9/4 <a href="mailto:info@zahnaerzte-szuwart-mueller.de" target="_blank">info@zahnaerzte-szuwart-mueller.de</a> 07151 64420 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Szuwart Zahnärztin Waiblinger Strasse 9/4 <a href="mailto:info@zahnaerzte-szuwart-mueller.de" target="_blank">info@zahnaerzte-szuwart-mueller.de</a> 07151 64420

Zahnärzte Ulrike Szuwart und Dr. Michael Müller

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für Prophylaxe und Assistenz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Personalleitung beim Betreuen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Anliegen während des gesamten Employee Lifecycle und für einen reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, d.h. die Pflege von Portalen oder Apps (z.B. App für Benefit-Programm und Mitarbeiter-News sowie Portale für Bikeleasing, egym, Zusatzkrankenversicherung, usw.)  &nbsp;</li></ul><ul><li>Mitwirken bei Projekten zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und andern HR-Projekten&nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Fortbildungen und Schulungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung in der Ausbildungsplanung &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation und Korrespondenz im Bewerbungsmanagement&nbsp;</li></ul><ul><li>Verwalten von Mitarbeiterbenefitprogrammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Verantwortung für die korrekte Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten &nbsp;</li></ul><ul><li>Identifizierung und Behebung von Stempelfehlern &nbsp;</li></ul><ul><li>Erstellung von detaillierten Reports und Analysen zu Arbeitszeitdaten &nbsp;</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass Zeitmanagementrichtlinien eingehalten und optimiert werden &nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführen von Unfallmeldungen&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Personalarbeit und Personalentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Weiterbildung &nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständige Mitarbeit und Eigeninitiative &nbsp;</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li></ul><ul><li>schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Engagement und Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul><ul><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team&nbsp;</li></ul><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li></ul><ul><li>ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><ul><li>JobRad-Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><ul><li>Fahrtkosten-Zuschuss&nbsp;</li></ul><ul><li>Mittagessen-Zuschuss in der Kantine&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch schnell entweder über das Rems-Murr-Jobs-Portal oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Claudia Nägele&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

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Human Resource Management (m/w/d) in Teilzeit

Du bist examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen und möchtest einen neuen beruflichen Weg einschlagen?Dann bist du bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werde Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.Wir bieten dir nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Kompetenz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen.Aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sind unser Maßstab. Innovation zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ständige Weiterentwicklung unserer Arbeit sind uns ein wichtiges Anliegen.Unser Wilhelmine-Canz-Zentrum steht unter der Trägerschaft der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft. Zur Stiftung gehören im Zentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie das Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang. Aufgaben und Rahmenbedingungen <ul><li>Das Stellen von Medikamenten (Festmedikation) für unsere Wohnbereiche 1 + 2</li><li>Medikamenten-Management wie die Bestellung ausgegangener Medikamente sowie Rezeptanforderungen</li><li>Die Stelle ist befristet vom 01.05. - 31.08.2025</li><li>Arbeitsbeginn ab 8.00 Uhr - Änderungen sind nach Absprache möglich</li><li>Ein fester Arbeitstag pro Woche, Mittwochs, Änderungen sind nach Absprache möglich&nbsp;</li></ul> Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Genaue Stundenabrechnung mit Arbeitszeitkonto (nichts verfällt)</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander</li><li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li><li>Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen</li><li>Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in den Bereichen Praxisanleitung, Mentorentätigkeit und Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen</li><li>Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.<ul><li>&nbsp;Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie unser Online-Formular unten auf der Seite.Wilhelmine-Canz-ZentrumWohn- und PflegestiftGrunbacher Str. 2-6 · 71384 Weinstadt-Großheppach Postfach 1124 · 71365 WeinstadtTobias BrendleZentrumsleitung Wilhelmine-Canz-ZentrumEmail: <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410 Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Minijob - Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab dem 1. September 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und klare Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern, insbesondere mit der Leitung des Stadtteil- und Familienzentrums</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans, Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung im Kita-Alltag und Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherheit am PC</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen eine kompetente Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags nach dem Konzept des Heilpädagogischen Kindergartens</li><li>Förderung von Kindern in Kleinstgruppen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Hohe fachliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft (§ 7 KiTaG), eine heilpädagogische Weiterbildung ist wünschenswert</li><li>Engagement und Sicherheit im Umgang mit verhaltenskreativen Kindern</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage&nbsp;| Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;| Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) für den Heilpädagogischen Kindergarten (Di - Fr)

Die Gemeinde Schwaikheim ist eine attraktive Kommune im Rems-Murr-Kreis mit hoher Lebensqualität. Unsere wachsende Gemeinde zählt rund 9.400 Einwohner sowie mehr als 300 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur mit der verkehrsgünstigen Lage direkt an der B14 und nur 18 Kilometer nordöstlich von Stuttgart sowie einem S-Bahn-Anschluss der Linie S3 sondern auch mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre.Wir wachsen weiter, machen Sie mit?Für unseren&nbsp;Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)(Kennnummer: 14/2025) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Vertretungskraft in verschiedenen Einrichtungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Bianca Schäfer (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Schwaikheim <a href="mailto:gemeinde@schwaikheim.de" target="_blank">gemeinde@schwaikheim.de</a> 07195 / 582 0

Gemeinde Schwaikheim

Vertretungskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

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