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Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

Möchtest Du Teil eines starken Teams werden, das täglich die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unsere Kindertageseinrichtung das AWO Kinderhaus Abenteuerland mit Herz und Verstand bereichern möchten. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Ob Du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten Dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Diese umfassenden Vorteile tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Klingt das nach einer Stelle, die dich interessieren könnte? Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Krippengruppe 70 % ab sofort

Wir, das Team der Sozialstation, suchen eine neue Leitung, da die jetzige Stelleninhaberin in Rente geht.Darum würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Um uns und die Tätigkeit in der ambulanten Pflege kennen zu lernen bieten wir Ihnen auch gerne die Möglichkeit der Hospitation an.Was können wir Ihnen bieten?<ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, vielseitiges Team.</li><li>Wir bieten schöne, gut ausgestattete Büroräume in zentraler Lage sowie eine hochwertige Ausstattung mit pflegerischen Hilfsmitteln.</li><li>Schöner Aufenthaltsraum und Pausengarten stehen zur Verfügung.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete &nbsp;Anstellung nach TVöD-P.</li><li>Für Ihre Beschäftigung wird keine bestimmte Konfession vorausgesetzt.</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / PDL gem. der gesetzlichen Anforderungen oder das Interesse eine solche Ausbildung zu absolvieren.</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber dem Klienten und deren Angehörigen ist für Sie wichtig.</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams, mögen abwechslungsreiche Arbeit und scheuen sich nicht Verantwortung zu tragen.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse 3.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Frau Mohr(Pflegedienstleitung)<a href="mailto:pdl@sozialstation-korb.de" target="_blank">pdl@sozialstation-korb.de</a>Tel. 07151-930663

Verein für Pflegedienste Korb e.V.

Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d) in Vollzeit

Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Gruppenleitung: Betreuung, Organisation und pädagogische Verantwortung für eine eigene Gruppe</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung & Gruppenleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

👵🧓 Über uns Wir sind eine lebendige Seniorenresidenz voller Geschichten, Herzlichkeit – und gelegentlich einer Socke, die ihren Zwilling sucht. Unsere Bewohner*innen schätzen nicht nur Gemeinschaft und Komfort, sondern auch frisch duftende Wäsche und liebevoll zubereitete Mahlzeiten. Damit sich alle rundum wohlfühlen, suchen wir dich: unsere neue Wäsche- und Küchenheldin / unseren Wäsche- und Küchenhelden (Teilzeit).🧺🍽️ Deine Aufgaben in Teilzeit • Du übernimmst den Wäschedienst und sorgst dafür, dass Kleidung, Bettwäsche und Handtücher sauber und frisch bereitliegen. • Du unterstützt unser Küchenteam als Küchenhilfe bei vorbereitenden Tätigkeiten. • Du bist Teil eines herzlichen Teams, das täglich für Wohlfühlmomente sorgt – mit Wäschekorb, Küchenschürze und guter Laune. • Du trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wie zuhause fühlen.⏰ Arbeitszeiten – Teilzeit &amp; kombiniert Wir suchen aktuell eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für eine kombinierte Teilzeitstelle aus Wäschedienst und Küchenhilfe.Küchendienst: • Montag bis Freitag: 16:30 – 18:30 Uhr • 14-tägig am Wochenende: 07:30 – 13:00 Uhr und 15:00 – 18:30 UhrWäschedienst: • Montag bis Freitag individuell gestaltbar, z. B. 12:00 – 16:00 Uhr👉 Wäre dieses kombinierte Teilzeit-Arbeitszeitmodell für Sie vorstellbar? Wir sind offen für ein persönliches Gespräch.💛 Das bieten wir dir • Einen sicheren, wertschätzenden Teilzeitarbeitsplatz • Geregelte und planbare Arbeitszeiten • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag • Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Humor und Herzlichkeit zählen📩 Jetzt bewerben! Wenn du mit Herz, Zuverlässigkeit und Freude an Sauberkeit und Küchenarbeit unser Team bereichern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.✨ Unser Motto: „Sauberkeit ist das halbe Leben – die andere Hälfte sind nette Kolleg*innen!“ 😄Kontakt:📧 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 Frau Franziska Hummel – Pflegedienstleitung

Seniorenresidenz mit Herz GmbH

Wäsche- und Küchenheldin / Wäsche- und Küchenheld

Sie möchten Pflege gestalten und weiterentwickeln?Wir suchen für unser Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Pflegedienstleitung. Sie denken nicht nur mit, sondern möchten auch vorangehen. Ob Sie bereits Führungserfahrung haben oder bereit sind, diesen nächsten Schritt zur gehen, wir bieten Ihnen die Chance sich weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Organisation und Weiterentwicklung des Pflegebereichs hinsichtlich der Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen</li><li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes und notwendiger Mittel</li><li>Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Pflegebedürftige und deren Angehörige&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem medizinischen Dienst und Kontrolle der Pflegegrade</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI haben oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung abzuschließen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Organisationsgeschick und eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>Selbstverständliches Mittragen und umsetzen unserer christlichen Leitlinien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein freundliches und engagiertes Team</li><li>Ein&nbsp;abwechslungsreicher&nbsp;und verantwortungsvoller&nbsp;Aufgabenbereich</li><li>Kollegialer Austausch im Leitungsteam</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kooperation mit dem Fitness-Studio SGCube in Weinstadt</li><li>Regelmäßige Feste und Betriebsausflüge für Mitarbeitende</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege in den Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege in Backnang. Männliche Bewerber werden bei gleicher Eignung aus paritätischen Gründen bevorzugt.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie betreuen und fördern im Team (4 Personen) unserer Tagesstruktur für Menschen mit Autismus-Spektrums-Störung aktuell 9 Klienten (m/w/d) durch individuell abgestimmte Angebote</li><li>Sie wirken an der Hilfeplanung sowie der Festlegung von Förderzielen mit</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten</li><li>Sie bieten pädagogische Maßnahmen zur Teilhabe an der Gemeinschaft und sinnerfüllender Tagesstruktur an</li><li>Sie unterstützen unsere Klienten beim Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie fördern gezielt Klienten durch gestützte und unterstützte Kommunikation (FC/UK) und führen begleitend Bildungs- und Praxisangebote nach dem TEACCH-Konzept durch</li><li>Kein Schichtdienst</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik bzw. Erfahrung in der Einzelintegration von Klienten (m/w/d)</li><li>Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Menschen Autismus-Spektrum-Störungen (ASS)</li><li>Praktische Kenntnisse in gestützter Kommunikation (FC) und unterstützter Kommunikation (UK) erwünscht</li><li>Kenntnisse und Praxiserfahrungen in der Umsetzung des TEACCH-Konzepts erwünscht</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li><li>Ein Führerschein der Klasse B</li><li>Erfolgreiche Hospitation in unserer Fördergruppe</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100% (39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE (je nach Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 16.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;BKW-Hi131125 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:<ul><li>Frank Himmel</li><li>Werkstattleitung Backnang</li><li>07191/183-120</li><li><a href="mailto:frank.himmel@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.himmel@paulinenpflege.de</a></li></ul>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit | Gruppenleitung Tagestruktur Autismus

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

REFORMHAUS ESCHER&nbsp;- Bereits 1957 begann unsere Erfolgsgeschichte. In Göppingen wurde von Frau Kutschera das Reformhaus Central in Göppingen gegründet. Bis heute befindet sich dieses Geschäft an gleicher Stelle, der Lange Straße 27 in Göppingen. Im Jahr 1975 wurde von Ruth und Johannes Escher das erste "Reformhaus Escher" in Bad Bergzabern gegründet. Bereits nach kurzer Zeit folgten die ersten Filialen in Landau, Annweiler und Pirmasens. Nachdem sich Sohn Joachim Escher entschieden hatte, in das Unternehmen einzusteigen, absolvierte er sein Pharmaziestudium an der Universität in Mainz. Nach erfolgreichem Studium übernahm Joachim Escher 1988 von seinen Eltern zwei Filialen in Pirmasens. Seit 2005 führen Marion und Joachim Escher gemeinsam die Reformhäuser Escher. Bis heute ist das Reformhaus Escher ein familiengeführtes Unternehmen geblieben, worauf wir besonders stolz sind. Auf der Basis von bestens geschultem Personal, hochwertigen Produkten und attraktiven Angeboten, finden gesundheitsbewusste Verbraucher im Reformhaus Escher alles für das gesunde Leben.Wir suchen für unsere Filiale in der&nbsp;Fronackerstr.8, 71332&nbsp;WaiblingenVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit 18-25,5h/ Woche Ihre Vorteile &nbsp;Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz mit gutem BetriebsklimaSie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung, Personalrabatt, Provisionen, und bezahlte Schulungen Ihre Aufgaben &nbsp;Qualitätsbewusstsein, Freude am Verkauf und der Kundenberatung stehen für Sie im VordergrundSie unterstützen Ihre Kollegen im Filialalltag und tragen zu einem guten Betriebsklima bei Das bringen Sie mit: &nbsp;Sie besitzen eine abgeschlossene AusbildungEs ist von Vorteil, wenn Sie schon einmal im Verkauf gearbeitet haben aber keine zwingende VoraussetzungUngelernte Kräfte arbeiten wir gerne einZu Ihren Stärken gehört eine teamorientierte und selbstständige ArbeitsweiseEin kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlichSie bringen zeitliche Flexibilität mit und freuen sich auf neue HerausforderungenSie sind zuverlässig&nbsp;KontaktMarion EscherReformhaus EscherLange Str.2773033 Göppingen0151-23580723 Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Escher Lange Str. 27 73033 Göppingen&nbsp; &nbsp;

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