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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Präsenzkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Veranstaltungstechnik</h2>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Mechatronik/ Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld</li><li>Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung; eine Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …) </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul>Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeiten für den szenischen Bereich über die Konstruktionsabteilung und die Elektro- und Effektewerkstatt, speziell im Anlagen- und Steuerungsbau </li><li>Erstellung und Planung von maschinellen- und elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li><li>Konzipierung und Planung von Steuerungen, Anlagen, Maschinen und Antrieben nach Vorgabe der Konstruktionsabteilung, beinhaltend Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auswertung</li><li>Beratung der Konstruktion in Fragen der elektrotechnischen Sicherheit, Personenschutz und einschlägigen Sicherheitsrichtlinien in Absprache mit der zuständigen Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Programmierung von Frequenzumformern und Steuerungselementen</li><li>Dokumentation der Arbeiten, wie Programmierung, speziell der Anlagen</li><li>Einweisung (inklusive Dokumentation) des Personals in die Anlagen</li><li>Unterstützung der Fachkolleg*innen der Bühnentechnik bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung von elektrischen Fehlern in den maschinen- und steuertechnischen Anlagen der Bühnen</li><li>Vorabprüfung mit Funktionstest, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen, speziell elektrische Prüfungen und anschließender Begleitung der Sachverständigenabnahme der Bauten</li><li>Anpassung der Dokumentation nach Wartungen, Instandsetzung und Reparatur &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich Elektro- und Effektewerkstatt (EET).Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 22.09.2025.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektriker (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp;Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team!Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Außenwohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum. Unterstützt werden diese von rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Zur Verstärkung für unser engagiertes Verwaltungsteam in unserem Wohnverbund in Heidelberg suchen wir ab sofort eine/nPersonalsachbearbeiter/in (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) o.ä.Teilzeit 50%Ihre Aufgaben:<ul><li>Bewerberverwaltung</li><li>Personalsachbearbeitung&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute PC- und Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die internen Softwarelösungen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bruttoarbeitslohn nach TVöD VKA zwischen EUR 3250,00 und EUR 3800,00 bei Vollzeit</li><li>Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage&nbsp;</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>50% einer 39-Stunden Woche, vor allem am Nachmittag.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Zeitwertkonto</li><li>intensive, strukturierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard</li><li>flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar</li></ul>Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen, schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Karin Pasti, Verwaltungsleitung unter der Telefonnummer 06221 3416-53 gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über das untenstehende Bewerberformular (nur auf rheinneckarjobs.de), per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder per Post an:Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. Freiburger Straße 70 69126 Heidelberg

Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.&nbsp;Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihnen bedarfsgerechte Assistenz und Begleitung anzubieten? Dann kommen Sie in unser Team!Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum. Unterstützt werden dies von rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unseren Außenwohngemeinschaften in Heidelberg suchen wir ab sofort&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), o.äTeilzeit 80%Ihre Aufgaben:<ul><li>Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten</li><li>Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele&nbsp;</li><li>Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern</li><li>Planung der Freizeitgestaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Heilpädagoge/in, Pädagoge/in</li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme pflegerischer Tätigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und am Abend</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität</li><li>Bruttoarbeitslohn nach TVöD SuE zwischen EUR 3700,00 und EUR 4200,00 bei Vollzeit</li><li>Zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>39-Stunden Woche (Vollzeit) und keine geteilten Dienste</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Zeitwertkonto</li><li>intensive, strukturierte Einarbeitung</li><li>keine Alleinarbeit in den ersten Wochen</li><li>wöchentliche Teamsitzungen</li><li>EDV-unterstütze Dokumentation</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>Sozialdienst und Pflegekoordination als Ansprechpartner im Hintergrund</li><li>familiäres Betriebsklima - das "Du" ist Standard</li><li>flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar</li></ul>Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen, schätzen Vielfalt sowie Begegnung auf Augenhöhe und möchten gerne Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Frauke Weidhase, Bereichsleitung Wohnen unter der Telefonnummer 06221 3416-62 gerne zur Verfügung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über das untenstehende Bewerberformular (nur auf rheinneckarjobs.de), per Mail an <a href="mailto:bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-wohnverbund@lebenshilfe-heidelberg.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Heidelberg e.V.WohnverbundFreiburger Straße 7069126 Heidelberg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Außenwohngemeinschaften 

<h2>Sachbearbeiter*in Gebühren (m/w/d)</h2> Feuerwehr 		Unbefristet Teilzeit TVöD 8 					, ab 23.400 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Erstellung von Gebührenbescheiden für Brand- und Hilfeleistungseinsätze, Gefahrenverhütungsschauen sowie Brandsicherheitsdienste</li><li>Erstellung von Rechnungen für Rettungsdiensteinsätze</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen unter Berücksichtigung von Fristen</li><li>Buchung der Gebührenbescheide/Rechnungen über das Programm H&amp;H proDoppik</li><li>Prüfung und Kontrolle der sachlich rechnerischen Richtigkeit</li><li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen, Kostenklärungen und Rückläufen im Bereich der Abrechnung einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, sonstigen Kostenträgern und weiteren Institutionen</li><li>Recherche, Prüfung und Korrektur abrechnungsrelevanter Daten sowie Bearbeitung von Gebührenbescheiden, Zahlungsunregelmäßigkeiten und Erbnachlassfällen</li><li>Widerspruchsbearbeitung (Entscheidungsvorbereitung) sowie Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Niederschlagung und Erlass</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann*frau für Büromanagement)</li><li>Mehrjährige, einschlägige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse des Gebühren-, Haushalts- und Verwaltungsrechts sowie Erfahrungen im Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse von Verfahrensabläufen und rechtlichen Rahmenbedingungen innerhalb des Feuerwehrwesens und Rettungsdiensts sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Nutzung gängiger Softwareanwendungen (wie z. B. MS-Office); darüber hinaus sind Kenntnisse in der Fachanwendung H&amp;H proDoppik sowie von fachspezifischen EDV-Anwendungen im Feuerwehrwesen wünschenswert</li><li>Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit</li><li>Hohes Aufgaben- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Befähigung zur zielgerichteten und adressat*innengerechten Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Institutionen</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 23.400 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 8</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jessica Schön unter&nbsp;<a href="mailto:jessica.schoen@offenbach.de" target="_blank">jessica.schoen@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3373.&nbsp;Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 17.11.2025.&nbsp;Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig. <h2>Weitere Infos:</h2> Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in Gebühren (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 55246 Wiesbaden

Du möchtest für und mit Menschen arbeiten? Du wünschst&nbsp;Dir eine praktische Ausbildung, bei der Du viel lernst und gut angeleitet wirst? Dann komm in unser a-Team der <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/ketsch/pflegeheim-avendi-ketsch-parkstrasse/" target="_blank">PARKSTRASSE</a>!An unserem Standort Ketsch suchen wir engagierte&nbsp;Auszubildende für die<a href="https://www.avendi-senioren.de/ausbildung/generalistische-pflegeausbildung/" target="_blank">generalistische Pflegeausbildung</a>. Mit einem Abschluss zur&nbsp;Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann stehen&nbsp;Dir europaweit alle Türen offen. Bewirb Dich für den Ausbildungsbeginn am 1. Oktober 2026!<h2>Dauer und Verlauf:</h2>Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum&nbsp;Pflegefachmann ist bundesweit einheitlich geregelt. Der schulische Teil wird an Berufsfachschulen und der praktische Teil in Altenpflegeeinrichtungen durchgeführt.<h2>Voraussetzungen:</h2>Für die Ausbildung solltest Du einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung mitbringen.&nbsp;Wenn&nbsp;Du Dich aus dem Ausland bewerben möchtest, benötigst&nbsp;Du zusätzlich ein B2-Deutschzertifikat sowie&nbsp;eine Anerkennung des Schulabschlusses in Deutschland von einer&nbsp;Zeugnisanerkennungsstelle.<h2>Verdienstmöglichkeiten:</h2>Dich&nbsp;erwarten eine attraktive Ausbildungsvergütung ab 1425 Euro im ersten Jahr, Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten folgende steuerfreien Zuschläge:<ul><li>Sonntagsdienst 40 % Zuschlag</li><li>Feiertagsdienst 100 % Zuschlag</li><li>Nachtdienste 25 % Zuschlag</li></ul><h2>Wir bieten mehr:</h2>Übrigens belohnen wir besondere Leistungen, beispielsweise das Einspringen, zusätzlich mit Bonuspunkten, die Du regelmäßig gegen Gutscheine von dm, IKEA, MediaMarkt, holidaycheck etc. einlösen können.Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und vorankommen stehen bei uns an erster Stelle.&nbsp;Bei uns bekommst&nbsp;Du eine intensive Ausbildungsbetreuung durch unsere Praxisanleitungen und bei einer pflichtbewusst erfüllten Ausbildung bieten wir&nbsp;Dir eine garantierte Übernahme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;Starte jetzt&nbsp;Deine&nbsp;&nbsp;Karriere bei avendi!avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Generalistische Pflegeausbildung bei avendi in Ketsch

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.Weitere Informationen findest Du unter <a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Am&nbsp;Standort Mannheim&nbsp;suchen wir Auszubildende für die<h1>Ausbildung zum Anlagenmechaniker 2026 (w/m/d)</h1><h2>Über die Ausbildung&nbsp;</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start:&nbsp;01.09.2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Heinrich-Lanz-Schule Mannheim) und in der überbetrieblichen Ausbildung (BIA Mannheim) statt&nbsp;</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten&nbsp;</h2><ul><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Wasser- und Abwasseranlagen sowie von kleineren&nbsp;Klimaanlagen</li><li>Sanierung und Modernisierung von Wohnungsbädern</li><li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme</li><li>Regeln und Steuern haustechnischer Anlagen (Betriebsführung)</li><li>Störungsbeseitigung an versorgungstechnischen Anlagen</li><li>Dokumentation technischer Anlagen, Erstellung von Begehungsberichten</li><li>Anlagenbewertung und Entwicklung von Erneuerungs- und Verbesserungspotentialen (Energieverbrauch senken)</li></ul><h2>Dein Arbeitsalltag</h2>Du bist an unterschiedlichen Einsatzorten tätig, vornehmlich in größeren Wohn- und Betriebsgebäuden sowie auf Baustellen. Einer der Schwerpunkte der Arbeiten liegt im Dienstleistungsbereich.Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Ausbildung zum Anlagenmechaniker 2026 (w/m/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.&nbsp;Am&nbsp;Standort Mannheim&nbsp;suchen wir Auszubildende für die<h1>Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2026 (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Friedrich-Hecker Schule, Sinsheim) und zur überbetrieblichen Ausbildung im ABZ Mannheim statt</li><li>In den ersten 2 Jahren erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, danach 1 Jahr Vertiefungsausbildung zum Spezialfacharbeiter im Rohrleitungsbau</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten</h2><ul><li>Herstellen von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas, Öl oder Fernwärme und deren Anschluss an Gebäude</li><li>Ausschachten von Rohrgräben und deren Absicherung</li><li>Hinablassen der Rohrteile in die Grube</li><li>Verbinden der Rohrteile in der Baugrube zu einer belastbaren und dichten Leitung, je nach Material des Rohres wird verschweißt, verklebt oder verschraubt</li><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen: Du behebst beispielsweise Rohrbrüche</li><li>Schutz der Druckrohrleitungen vor Korrosion und chemischen Einflüssen – moderne Maschinen und Geräte helfen Dir dabei.</li></ul><h2>Dein Arbeitsalltag</h2>Deine Arbeit spielt sich überwiegend im Freien ab. Du arbeitest sowohl im Neubau, als auch in der Sanierung und Instandsetzung auf unterschiedlichen Baustellen.Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Rohrleitungsbauer Gas, Wasser und Fernwärme 2026 (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.Am&nbsp;Standort Mannheim&nbsp;suchen wir Auszubildende für die<h1>Ausbildung zum Maurer 2026 (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2026</li><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Friedrich-Hecker-Schule, Sinsheim) und zur überbetrieblichen Ausbildung in der BIA Mannheim statt</li><li>In den ersten 2 Jahren erfolgt die Grundausbildung zum Hochbaufacharbeiter, danach 1 Jahr Vertiefungsausbildung zum Maurer</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten</h2><ul><li>Herstellen von Rohbauten für ganz verschiedene Arten von Gebäuden</li><li>Betonieren des Fundaments</li><li>Mauern bzw. Betonieren der Außen- und Innenwände sowie der Geschossdecken</li><li>Anfertigen oder Montieren von Schalungen oder Schalungssystemen</li><li>Einsetzen von Bewehrungen, die Du aus Betonstahl zum Teil selbst anfertigst</li><li>Mischen von Beton oder Verarbeitung von fertiggeliefertem Transportbeton</li><li>Durchführung von Abbruch- und Umbauarbeiten</li><li>Bauen von Pfeilern, Bögen und Treppen</li></ul><h2>Ihr Arbeitsalltag</h2>Du bist auf wechselnden Baustellen im Bereich Hochbau tätig. Dort arbeitest Du im Freien und in Rohbauten, häufig auf Leitern, Arbeitsbühnen oder Gerüsten.Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300

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