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Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter Technik (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>12.10.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Haus- und Anlagentechnik im Bad</li><li>Wartung und Instandhaltung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Überwachung der Anlagen zur Badewasseraufbereitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Allgemeine Instandsetzungsarbeiten sowie Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Unterstützung im Außenbereich des Bades z.B. Garten- und Landschaftsbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Abt. Hochbau</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./ Woche)<h3>Befristung</h3>Vorerst befristet (Option unbefristet)<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist</h3>12.10.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wartungsmanagement der städtischen Gebäude</li><li>Haushaltsplanung, insbesondere die Erstellung von Quartalsberichten, Kontierung, Vorbereitung und Ablage von Rechnungen</li><li>Operative Sekretäriatsarbeiten, insbesondere Aufträge für Bauprojekte vorbereiten, Digitalisierung, Vorbereitung von Gremienvorlagen, Protokollführung bei Meetings sowie deren Vorbereitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit .</li><li>Sie besitzen technisches Verständnis.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) wären von Vorteil.</li><li>Sie sind bereit, auch an Sitzungen der Gremien (in den Abendstunden) im Rahmen Ihrer Tätigkeit teilnehmen.</li><li>Sie verfügen über Organisationskompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abt. Hochbau

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media in Vollzeit, befristet,gesucht (Kennziffer: 001001-25-03)Über uns:Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte.Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen?Dann werde Teil unseres Kommunikationsteams! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in für unsere landeskirchliche Kommunikationsarbeit. Im nächsten Jahr legen wir den Fokus auf die Themen Frieden, Engagement, Kirchenmusik, Segen und neue Kasualformen.Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb‘ dich jetzt!Kurz und knapp:<ul><li>Position: Multimedia-Redakteur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</li><li>Umfang: 100% (39 Wochenstunden) für die Vertretung der Mutterschutzfristen und der Elternzeit zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li><li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li><li>Start: gerne ab 1. Dezember 2025</li><li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li></ul>Deine Aufgaben- das erwartet dich konkret:<ul><li>Du entwickelst Inhalte hauptsächlich für Instagram und TikTok, denkst aber auch Newsletter, Websites und Messenger-Kommunikation mit.</li><li>Gemeinsam mit unserem Redaktionsteam recherchierst du Themen, legst Schwerpunkte fest und vernetzt dich mit Akteur*innen in Kirche, Kultur und Politik.</li><li>Du betreust und erweiterst den Kreis unserer Content-Creator*innen.</li><li>Du baust neue Partnerschaften im Social-Media-Bereich auf und pflegst bereits vorhandene Kooperationen.</li><li>Du betreust unsere Community und baust sie weiter auf.</li><li>Du evaluierst und verbesserst mit uns die Arbeit unseres Redaktionsteams.</li></ul>Was Du mitbringst – oder gerne lernen möchtest:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>Berufserfahrung in Social Media und/oder anderen Bereichen digitaler Kommunikation,</li><li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CMS- und/oder Newsletter-Systemen,</li><li>Erfahrungen mit Videoproduktion und -schnitt,</li><li>die Fähigkeit, auch über Schwergewichtiges leicht und einfach zu schreiben,</li><li>hohe Teamfähigkeit und Neugier auf Menschen und Meinungen,</li><li>Bereitschaft zur sporadischen Teilnahme an Wochenend- und Abendterminen.</li></ul>Warum du Teil unseres Redaktionsteams werden solltest:<ul><li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li><li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li><li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li><li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li><li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li><li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li><li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Noch unsicher? Lern‘ uns einfach kennen!Du kannst unverbindlich bei einem digitalen Kaffee oder Tee mit Felix Kirschbacher ins Gespräch kommen. Du bekommst einen Zoom-Einblick in unsere Arbeit. Und&nbsp;<a href="https://www.evkirchepfalz.de/aktuelles/kommunikation-presse" target="_blank">hier</a> kannst Du dir schon einen Teil unseres Teams anschauen.Jetzt Termin aussuchen: <a href="https://calendly.com/felixkirschbacher/30min" target="_blank">📅 Zoom-Gespräch buchen</a>Und so bewirbst Du dich:Sende uns deine Bewerbungin einer zusammengefassten pdf-Datei unter Nennung der Kennziffer (001001-25-03)&nbsp;bis zum 17. Oktober 2025&nbsp;über unser Bewerbungsportal unter<a href="https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote" target="_blank">https://www.evkirchepfalz.de/engagieren/stellenmarkt/stellenangebote</a>Kontakt für Rückfragen:Felix KirschbacherLeitung Kommunikation und Presse<a href="mailto:Kommunikation@evkirchepfalz.de" target="_blank">Kommunikation@evkirchepfalz.de</a>06232/667-145

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media in Vollzeit, befristet, gesucht

<h2>Für die Arbeitsgruppe der WfbM Lorsch suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) für die Anleitung, Betreuung und Führung von geistig, körperlich und seelisch beeinträchtigten Menschen mit der Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten und die Dokumentationssysteme zu pflegen.</h2>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Arbeitserzieher mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>abgeschl. Berufsausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung (Garten- und Landschaftspflege), nach Möglichkeit mit SPZ oder FAB/gFaB Ausbildung und mind. zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.</li><li>Aktive Mitarbeit in den Gruppen (Gärtner)&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern, Angehörigen und BetreuerInnen&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität&nbsp;</li><li>Fähigkeit Arbeit zu strukturieren und zu organisieren, Übernahme von Pflegetätigkeiten</li><li>Fähigkeit zum Ziehen von Grenzen</li><li>Führerschein der Klasse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-SuE&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage, Regenerationstage, sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Nr. 13113-2025-09 bis zum 15.10.2025 an die&nbsp;Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de&nbsp;</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Howorka unter 06251-93685-10&nbsp;zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Gruppenleiter

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)&nbsp; Kunstvermittlung für unser Stadt-Up Frankfurt!&nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main gehört zu den weltweit bedeutenden Museen für Gegenwartskunst. Es umfasst eine Sammlung von über 5.000 Werken von Beginn des 20. Jahrhunderts bis zur zeitgenössischen Kunst, die ständig erweitert wird.&nbsp;Die Kunstvermittlung macht das MMK zu einem Ort des gemeinsamen Nachdenkens, des Austauschs, des Experimentierens, des Fragens und Verstehens. Wir versuchen, für viele Menschen eine angemessene Zeitlichkeit und einen angemessenen Raum zu schaffen, um vielfältige Perspektiven und Stimmen zu sammeln, sichtbar und hörbar zu machen. Dabei haben wir die Bedürfnisse einer sich verändernden Gesellschaft im Blick und arbeiten zusammen mit Kunst- und Kulturakteur:innen, Vereinen, Hochschulen/Universitäten, Museen, Kitas und Schulen - um Ideen zu erproben sowie Wissen und Expertise zu erweitern.Die Abteilung Kunstvermittlung des MMK hat ihren Schwerpunkt in der inklusiven und diskriminierungssensiblen Arbeit, deren Angebote wir betreuen und konzeptionell erweitern wollen.Für diese Aufgabe suchen zum 01.02.2026 befristet für die Dauer von zwei Jahren&nbsp;eine:n<h2>wissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d) Kunstvermittlung</h2>Vollzeit, Teilzeit50% der Entgeltgruppe 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit an der Gestaltung des Kunstvermittlungsprogramms</li><li>Entwicklung von Workshops für Schulen, Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Mitarbeit an digitalen und inklusiven Formaten sowie an Kooperationsprojekten</li><li>Mitarbeit an Teilen der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) im Bereich Kunstpädagogik, Kunstvermittlung oder Kulturelle Bildung, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>besonderes Interesse an Gegenwartskunst und ihren Diskursen</li><li>praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich Kunstvermittlung</li><li>sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;sowie hohe soziale Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute Kenntnisse der englischen Sprache (Sprachniveau B2 (GER))</li><li>weitere Fremdsprachenkenntnisse, Einfache Sprache und Sprachsensibilität sind von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine große Nähe zur Kunst, zu Künstler:innen und künstlerischem Denken im Rahmen von Ausstellungs- und Neuproduktionen</li><li>ein interdisziplinäres und inhaltlich interessiertes wie aufgeschlossenes Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung entspricht 50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD, Stufe 1, im zweiten Jahr Stufe 2. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Monroy-Moreno, Tel. (069) 212-70375.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/wissenschaftlicher-volontaerin-wmd-kunstvermittlung-de-j9718.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/wissenschaftlicher-volontaerin-wmd-kunstvermittlung-de-j9718.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d) Kunstvermittlung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Mit der Aushilfstätigkeit bei dm erwartet Dich eine Aufgabe, die Du mit Freude in einem tollen Team angehen kannst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Liebe zu Ordnung und Sauberkeit. Auch Smartphones, digitale Medien und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Arbeitsweise und Neugierde: Schnell und effizient zu arbeiten, versteht sich für Dich von selbst. Und immer neugierig widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Saisonkraft im Verkauf (w/m/d) 15 Std./Wo. in 36037 Fulda

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6762
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Vollzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6762
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik &amp; Informatik ET-I, Lehrstuhl für Computergraphik und Multimediasysteme, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.11.2025 zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>Arbeitszeit: 100%-Stelle</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer von drei Jahren</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Die Professur für Computergraphik und Multimediasysteme betreibt Forschung an der Schnittstelle zwischen Computergraphik, maschinellem Lernen und Sensorik. Es ist eine Promotionsstelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen.
<ul>
<li>Forschung im Bereich Visual Computing mit Bezug zur Computergraphik, z.B. in den Bereichen Neural Graphics, Shape Analysis, Rendering, Visualisierung oder Graphische Simulation.</li>
<li>Implementierung und Evaluierung entwickelter Methoden und die Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre und Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-, Projektarbeiten)</li>
<li>Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik oder angrenzenden Fächern</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Computergraphik</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse</li>
<li>Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit sowie kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 3D Szenenrekonstruktion und Machine Learning, Visualisierung, hardwarebeschleunigte Simulation</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.10.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
</li>
</ul>




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr. Andreas Kolb
0271/740-2404
<a href="mailto:andreas.kolb@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kolb@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Computergraphik

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in 65549 Limburg a. d. Lahn

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des Sales-Teams bei der Kundenakquise und -betreuung</li><li>Assistenz bei der Entwicklung und Umsetzung von Business Development-Strategien</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendatenbanken</li><li>Erstellung von Präsentationen und Angebote</li><li>Kommunikation mit internationalen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Innovative Denkweise und Offenheit für neue Ideen</li><li>Exzellentes Selbstmanagement und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Touristik von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Möglichkeit, aktiv am Aufbau mitzuarbeiten</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Reisevergünstigungen</li></ul>

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Customer Care & Administrative (m/w/d)

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit neun Jahrzehnten in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen findest Du unter <a href="https://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus.de</a>.Am&nbsp;Standort Mannheim&nbsp;suchen wir Auszubildende für die<h1>Ausbildung zum Bau- und Landmaschinenmechatroniker 2026 (m/w/d)</h1><h2>Über die Ausbildung&nbsp;</h2><ul><li>Anerkannte duale Ausbildung</li><li>Start: 01.09.2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Findet im Betrieb, in der Berufsschule (Gewerbeschule Breisach, Breisach am Rhein) und zur überbetrieblichen Ausbildung in der Gewerbeakademie Freiburg statt</li></ul><h2>Aufgaben, die Dich in diesem Beruf erwarten</h2><ul><li>Reparatur, Wartung und Pflege unserer Baumaschinen, Arbeitsmaschinen und Geräte auf dem Bauhof</li><li>Analysieren elektrischer, elektronischer, mechanischer sowie pneumatischer und hydraulischer Systeme</li><li>Feststellen und Beheben aller Störungen (mit Prüf- und Testsystemen)</li><li>Aktualisieren von Systemen und Prüfgeräten</li></ul><h2>Dein Arbeitsalltag</h2>Du kümmerst Dich um den firmeneigenen Fuhrpark unseres Bauunternehmens und hältst Dich überwiegend in der Werkstatt unseres Bauhofes auf. Bei Bedarf musst Du auch einmal auf die Baustelle kommen.Interesse geweckt? Dann zeig uns, was in Dir steckt und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Dir Herr Gleißner gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-3300

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