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<h2>Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d)</h2>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (mind. 23,4 bis max. 39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Speyer &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Pflege und Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohner einer Wohngruppe</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Zusammenarbeit im Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Chancen zur Aus- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>nicht dringend erforderlich,&nbsp;1-jährige Altenpflegehelfer-Ausbildung von Vorteil</li></ul> &nbsp;<ul><li>gerne Erfahrung im Bereich der Pflege</li></ul> &nbsp;Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul>Caritas-Altenzentrum St. Martha Fritsch Larissa Pflegedienstleiterin Schützenstraße 18 c 67346 Speyer Tel. 06232/135-0 <a href="mailto:larissa.fritsch@cbs-speyer.de" target="_blank">larissa.fritsch@cbs-speyer.de</a><a href="http://www.st-martha-speyer.de/" target="_blank">www.st-martha-speyer.de</a> &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) - 2399

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb</li><li>Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit drei Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung und Betreuung von städtebaulichen sowie öffentlich-rechtlichen Verträgen, einschließlich Erschließungsverträgen</li><li>Durchführung von Umlegungsverfahren nach den Vorgaben des Baugesetzbuchs</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtsanierung</li><li>Abwicklung von Verfahren zur Wohnungsbauförderung</li><li>Unterstützung bei Bauanfragen, insbesondere in Bezug auf Baubescheide im Bauordnungsrecht</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauleitplanung und des Bauordnungsrechts</li><li>Bearbeitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren</li><li>Digitalisierung und Dokumentenmanagement im Rahmen des Sachgebiets</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Anpassung für wechselnde Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Gemeinde Brühl

Gemeindeverwaltung Brühl

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Gemeinde Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Planung, Implementierung sowie fortlaufende Weiterentwicklung und Erweiterung des Energiemanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin</li><li>Analyse der kommunalen Gebäude und ihrer energietechnischen Verbräuche zur Ermittlung von Optimierungspotenzialen und Sanierungsbedarf</li><li>Ableitung des Handlungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz an kommunalen Liegenschaften</li><li>Weiterentwicklung eines Photovoltaik-Konzeptes für alle kommunalen Liegenschaften</li><li>Konzeption von Lösungen zur Optimierung haustechnischer Anlagen und zur effizienten Einbindung erneuerbarer Energien</li><li>Umsetzung energetischer Verbesserungsmaßnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen</li><li>Mitwirkung und fachliche Begleitung bei der kommunalen Wärmeplanung</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umweltwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/Umwelt oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Installation und Heizungsbau, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Klimasystemtechnik, Umweltschutztechnik oder regenerative Energien – jeweils mit nachweisbarer Erfahrung im Energiemanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Praxisnachweisen</li><li>ausgeprägtes Interesse am Energiemanagement und am effizienten Einsatz von Energie</li><li>fundierte Kenntnisse der relevanten Energiegesetze und -verordnungen, insbesondere des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) sowie des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung gemäß TVöD, 30 Urlaubs- und zwei arbeitsfreie Tage sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl</li><li>Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Für fachliche Fragen steht Ihnen Bauamtsleiter Reiner Haas unter der Telefonnummer 06202 2003-600 gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter der 06202 2003-102 oder -106.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.

Energiemanager (m/w/d)

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li><li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li><li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li><li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Architekt (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Abteilung Bürgerdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet


Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>&nbsp;bzw. bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A13</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, rechtliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Ausländer-und Staatsangehörigkeitswesen mit ca. 25 Mitarbeitenden</li>
<li>federführende Leitung von Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des Sachgebiets</li>
<li>selbstständige Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie eines einheitlichen Vorgehens im Sachgebiet</li>
<li>Ansprechpartner*in für komplexe Fälle in der Sachbearbeitung der gesamten Ausländer-und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie Treffen von endgültigen Entscheidungen bei anspruchsvollen Rechtsfragen</li>
<li>Qualitätskontrolle durch stichprobenartige Prüfung der Entscheidungen der Sachbearbeitung&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines bürgerfreundlichen Kundenservices</li>
<li>Koordination, Unterstützung und Prüfung von Widerspruchs- oder Klageverfahren</li>
<li>Vertretung der Ausländerbehörde gegenüber anderen Behörden und Akteuren sowie Teilnahme an Gerichtsterminen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium mit entsprechenden arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Inhalten</li>
<li>ausgeprägte Rechtskenntnisse sowie sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten, auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Stressresistenz im Umgang mit Arbeitsspitzen und Kundenkontakten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Einfühlungsvermögen</li>
<li>idealerweise einschlägige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hoher personeller und organisatorischer Verantwortung</li>
<li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Engelmann, Abteilungsleiterin des Melde- und Ausländerwesens, Tel.: 0731/161-3260.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10074-sachgebietsleiter-in-fuer-die-auslaenderbehoerde-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 16.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, für die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses zum 01.11.2025 einenIngenieur/Sachverständigen (m/w/d)(Kennziffer 25/61/05)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li><li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li><li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen unde aller notwendigen Erhebungen sowieTeilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li><li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Christina Greiner, Leiterin der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Reutlingen, Tel.-Nr.: 07121 303-2571, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d)

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21 bzw. Stadt- und Netzgebiet Ulm) suchen wir für den Bereich „Fernwärme/Fernkälte“ zum frühest möglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Heizungsbau/ Anlagenmechanik oder Ver- und Entsorgungsmechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Schweißkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Schächte, Kanäle, Rohrleitungssysteme, Stationen und der Fernwärme/Fernkälte-Nahwärmenetze&nbsp;</li><li>Rohrverlegungsarbeiten im Bereich Fernwärme/ Fernkälte&nbsp;</li><li>Inspektion von Hausanlagen&nbsp;</li><li>Freischaltung in den Fernwärme-/Fernkälte-Netzen für Reparatur- und Anschlussarbeiten&nbsp;</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hausübergabestationen&nbsp;</li><li>Rufbereitschafts- und Störungsdienst</li><li>&nbsp;Durchführen von Sicherungsmaßnahmen im Straßenverkehr&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV&nbsp;</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/d

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Hochbauamt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Erstellung und Weiterbearbeitung von Entwurfsplanungen, Projektbetreuung und Abwicklung städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Betreuung städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Bauherrenaufgaben&nbsp; bei der Umsetzung von Erweiterungs- und Neubauten wahrnehmen</li></ul>Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurswesen</li><li>Einen teamorientierten Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern</li><li>Möglichst Berufserfahrung, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie in der Gebäudeunterhaltung</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung</li><li>Erfahrung im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben</li><li>Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften</li><li>Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> &nbsp;<h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du&nbsp;auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 28.09.2025 direkt über unsere Homepage online bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-474 - Herr SpeidelAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas &nbsp;

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