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Die Renz Ingenieurgesellschaft ist eine innovative Planungsgesellschaft mit Sitz in Schorndorf, östlich von Stuttgart, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Planung auf allen Gebieten der technischen Gebäudeausrüstung. Für unsere überregional tätigen Kunden aus allen Bereichen der privaten Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Industrie, entwickeln wir zukunftsorientierte und wirtschaftlich technische Lösungen.Zum weiteren Ausbau unseres Fachbereiches&nbsp;Gebäude- und Versorgungstechnik suchen wir&nbsp;&nbsp;Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) &nbsp;Fachbereich technische GebäudeausrüstungSchwerpunkt Klima-Lüftung-Kälte Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Bearbeitung sämtlicher Leitungsphasen der HOAI</li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Als Idealbewerber/in haben Sie ein Studium auf dem Gebiet der Versorgungstechnik oder eine Technikerausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der planerischen Abwicklung von Projekten oder in der Ausführung sammeln.</li><li>Auf Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke legen wir besonderen Wert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Interessante Mitarbeiterbenefits</li></ul> Wenn Sie an dieser vielseitigen Aufgabenstellung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Gerne können Sie uns auch einfach anrufen, falls Sie vorab nähere Informationen benötigen.Renz Ingenieurgesellschaft mbH &amp; Co. KGz. Hd. Herrn Lukas RenzHegelstr. 4873614 SchorndorfTel.+49 (0) 7181 40869-0E-Mail: <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690

Renz Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG

Projektleiter / Fachplaner (m/w/d) Bereich technische Gebäudeausrüstung

Für den evangelischen Kindergarten Hohenacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Kleinkindbereich&nbsp;eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Im Evangelischen Kindergarten Hohenacker werden in einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen bis zu 49 Kindern im Alter von 1 bis sechs Jahren betreut. Die Krippengruppe besteht aus 5 Kindern, die von einer Vollzeit- und einer Teilzeitkraft betreut werden. Als "Nestgruppe" hält sie sich auch im offenen Bereich der beiden altersgemischten Gruppen auf.Wahlweise wird den Kindern ein warmes Mittagessen angeboten. Das Team wir hier durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt.Pädagogische Schwerpunkte des Kindergartens sind das offene Arbeiten und die Begleitung der Kinder durch Projektarbeit und Bildungs- und Lerngeschichten. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2,5gruppigen Einrichtung und wirken im offenen Konzept des Kindergartens in der Kleinkindgruppe mit.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Klausing, Tel.: 07151/82277oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330. Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 1 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen Christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer modern arbeitenden Einrichtung, die mit dem Ev. Gütesiegel BETA ausgezeichnet ist.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung:Geschäftsführer Herr Martin Walz <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> Telefon: 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)  für Nestgruppe / Kleinkindgruppe / Krippe im Ev. Kindergarten Hohenacker

Als zukunftsorientierter Entwicklungsdienstleister bieten wir kundenspezifische Lösungen im Automotive und Non-Automotive Bereich. Die Erprobung von Komponenten und Gesamtsystemen zählt ebenso zu unseren Kernkompetenzen wie die Entwicklung und der Aufbau von Prüfständen. Täglich arbeiten rund 240 Mitarbeiter an der Technik der Zukunft. Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!Als ausgezeichneter TOP JOB Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern zudem zahlreiche Benefits, die über den üblichen Standard hinausgehen. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen steigern die persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter und lassen sie den Herausforderungen der Zukunft gut vorbereitet entgegentreten. Gemeinsam in die Zukunft mit PTS-Prüftechnik! Was Sie bei uns vorantreiben: <ul><li>Sie übernehmen die Neumontage, Umbauarbeiten sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Kälte- und Klimaanlagen sowie Kaltwassersätzen</li><li>Die Beseitigung von Mängeln und Störungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Sie entwickeln und optimieren gemeinsam mit uns Klima und Kältekammern zur Prüflingserprobung</li><li>Die Konzeptionierung und Dokumentation von Kälte- und Hydraulikschemen führen Sie gewissenhaft durch</li><li>Für die Konzepterstellung in Form von Hydraulikschaltplänen sind Sie verantwortlich</li><li>Technischer Verbesserungen und Erweiterungen an den Prüfständen werden von Ihnen erarbeitet</li><li>Sie dokumentieren die von Ihnen durchgeführte Tätigkeit</li></ul> Was Sie dafür mitbringen: <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder besitzen über eine andere Ausbildung mit Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kategorie I</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Wartung, Reparatur, Montage oder Inbetriebnahme gesammelt</li><li>Sie arbeiten gerne in der Entwicklung und im Versuch</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Was Sie außerdem erwarten können: <ul><li>Ihr neues Aufgabengebiet: ein unbefristete und sichere Anstellung in einem wachsenden und sehr umweltbewussten Unternehmen mit einer angemessenen Einarbeitung in Ihrem neuen, spannenden Aufgabengebiet</li><li>Der Arbeitsort begrenzt sich auf unsere Niederlassungen in Waldstetten (Hauptsitz) und Remshalden – dadurch können Sie Abends wieder zu Hause bei Ihrer Familie sein</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.</li></ul> Wo Sie durchstarten: Waldstetten Ansprechpartner für Bewerbung: Beatrix Eigl Personalmanagement Teamleitung Personalmanagement Bettringer Str. 42 73550 Waldstetten <a href="mailto:personal@pts-prueftechnik.de" target="_blank">personal@pts-prueftechnik.de</a> 071719080071

PTS-Prüftechnik GmbH

Mechatroniker und Servicetechniker (m/w/d) für Kältetechnik

Die Herrmann GmbH ist Systemanbieter im Bereich der Gebäudeautomation, Prüfstandsversorgung sowie Klima- und Kältetechnik. Wir bieten hochmoderne und zukunftsorientierte Lösungen für das Energiemanagement und die Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen. Zu den Kunden zählen führende und namhafte Akteure aus den Bereichen Automobilindustrie, Anlagen-, Energie- und Gebäudetechnik, Banken und Versicherungen, Bauindustrie sowie Forschung und Entwicklung.Für unseren Hauptsitz in Plüderhausen suchen wir ab sofort eine/n:Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: <ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Kälteanlagen</li><li>Überwachung und Optimierung von Betriebsabläufen und Energieeffizienz</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsförderung</li><li>Betriebliches Altersvorsorgeangebot</li><li>Corporate Benefits</li><li>Businessbike-Leasing</li><li>Kostenloses Obst im Büro</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Sonstiges: Start: ab sofortStandort: PlüderhausenUmfang: VollzeitUnbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (ausschließlich elektronisch und im pdf-Dateifomat) sowie Ihren möglichen Einstiegstermin und Ihre Einkommensvorstellung. Für mehr Informationen stehen wir gerne zur Verfügung. Herrmann GmbH Personalwesen Daimlerstraße 15 73655 PlüderhausenOder per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@herrmann-automation.de" target="_blank">willkommen@herrmann-automation.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für unser Team Netzbetrieb Gas &amp; Wasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d).&nbsp;Gemeinsam in unserem Team sind Sie mitverantwortlich für unsere Gas- und Wasserversorgungsnetze mit über 650 km Haupt- und Anschlussleitungen und rund 18.000 Hausanschlüssen.&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Koordination des laufenden Netzbetriebes, Arbeitssteuerung, Materialdisposition, sowie Betreuung von Fremdfirmen auf Baustellen im Bereich Gas und Wasser.</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung von Aufträgen und Projekten.</li><li>Planung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Gas- und Wasseranlagen, einschließlich Ausbau, Erneuerung und Erschließung von Gas- und Wassernetzen.</li><li>Überprüfung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Standards.</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft, was einen Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebiets beinhaltet.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossene Qualifikation als Netzmeister oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien und Regelwerke.</li><li>Positives Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul>Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert telefonisch unter 07151 131-145. Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65cc9039071b3d9960044b73/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a><a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/65d4c98e071b3d9960045580/form" target="_blank">.</a> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Mackert Human Resources Schorndorfer Strasse 67 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131145

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Netzmeister Gas- und Wasserversorgung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder in die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandesund<ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten (w/m/d)&nbsp;oder</li><li>ein Berufsabschluss als sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpfleger w/m/d) oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde, sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung (FSJ/BFD anrechenbar)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder&nbsp;</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder</li></ul>undeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.2. Möglichkeit:<ul><li>Fachhochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft&nbsp;oder</li><li>fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul>undjeweils ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, welches innerhalb der letzten fünf Jahre unter Anleitung einer Fachkraft absolviert wurdeundeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr rund 1190 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Jahr rund 1250 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Jahr rund 1350 € brutto pro Monat Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie bewerben sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> um einen Praxisplatz in einer Kindertageseinrichtung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage. Voraussetzung ist, dass zwischen der Fachschule und der Stadt Waiblingen eine Kooperationsvereinbarung besteht. Dies können Sie bei der Fachschule oder bei den u.g. Ansprechpartnern der Stadt Waiblingen erfragen.Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805,&nbsp; <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a> sowie unter<a href="http://www.kultusportal-bw.de" target="_blank"> www.kultusportal-bw.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung ab September 2025

Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt. Ihr Aufgabengebiet: Es werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse im Arbeitsbereich der offenen Kinderpädagogik auf dem Aktivspielplatz Waiblingen umgesetzt.Der pädagogische Ansatz auf dem Aktivspielplatz im Erlebnisraum Natur ist sehr vielseitig und umfasst weiter Kreativangebote bis zu erlebnispädagogischen Ansätzen, verbunden mit sozialpädagogischer Betreuung. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und der Anleitung sind Sie bei der Organisation und Durchführung aller Arbeitsweisen aktiv beteiligt. Ihr Profil: Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr). Wir bieten: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Güdemann unter 07151/5001-2720 oder <a href="mailto:Katharina.Guedemann@waiblingen.de" target="_blank">Katharina.Guedemann@waiblingen.de</a>.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Anerkennungspraktikant zum Erzieher (w/m/d) auf dem Aktivspielplatz der Abt. Kinder- und Jugendförderung ab Herbst 2025

Ihr Aufgabengebiet: In der Praxis werden Sie hauptsächlich in der städtischen Kindertageseinrichtung „Salierstraße“ eingesetzt und wirken insbesondere bei folgenden Aufgaben mit:<ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder einschließlich pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, gegebenenfalls Kooperationsaufgaben sowie organisatorische und konzeptionelle Aufgaben</li><li>Unterstützung bei Projekten, Festen und Elternveranstaltungen</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen (z.B. Qualitätszirkel)</li><li>Mitarbeit im Leitungsteam sowie gegen Ende des Studiums in der pädagogischen Fachstelle der Abteilung Kindertageseinrichtungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Allgemeine Hochschulreife</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit Fachhochschulreife haben die Eignung für den Studiengang nachzuweisen (Studierfähigkeitstest)</li><li>Einschlägige Erfahrungen (z.B. Freiwilliges Soziales Jahr) sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: Für die Studierenden der DHBW bietet der „Duale Master“ die Chance auf eine berufsintegrierte Weiterentwicklung über den Bachelorabschluss hinaus. Zusätzliche Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Bachelor of Arts (w/m/d) - Soziale Arbeit, Fachrichtung Elementarpädagogik ab Oktober 2025

Ihr Aufgabengebiet: In der Praxis werden Sie je nach Fachrichtung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und nehmen beispielsweise folgende Aufgaben wahr:<ul><li>Kinder- und Jugendarbeit (z.B. Spielmobil, Jugendfarm, Aktivspielplatz, Jugendtreff)</li><li>Mobile Jugendarbeit</li><li>Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Begleitung und Gruppenarbeit</li><li>Planung und Organisation sowie Durchführung und Auswertung von Freizeitangeboten</li><li>Förderangebote für Einzelne und für Gruppen</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Allgemeine Hochschulreife</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit Fachhochschulreife haben die Eignung für den Studiengang nachzuweisen (Studierfähigkeitstest)</li><li>Einschlägige Erfahrungen (z.B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten: Weiterbildung:&nbsp; Für die Studierenden der DHBW bietet der „Duale Master“ die Chance auf eine berufsintegrierte Weiterentwicklung über den Bachelorabschluss hinaus. Zusätzliche Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Bachelor of Arts (w-m-d) - Soziale Arbeit, Fachrichtung Kinder- und Jugendarbeit ab Oktober 2025

Viele Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung, darunter auch Bürgermeisterinnen und Bürgermeister, haben ihre Karriere mit diesem Studium begonnen. Auch Ihnen eröffnen sich vielversprechende Karrieremöglichkeiten im gehobenen Management der öffentlichen Verwaltung. Ihr Aufgabengebiet: Sachbearbeitung unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften insbesondere in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Personal- und Finanzwesen Ihr Profil: <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur oder Fachhochschulreife)</li><li>Zusage einer Ausbildungsstelle (z.B. Stadt Waiblingen / Bewerbungen werden jedoch ausschließlich an eine der beiden Hochschulen gerichtet)</li><li>Endgültige Zulassung zum Studium an einer der Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl</li><li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li></ul> Wir bieten: Weiterbildung:Masterstudiengang „Master of Public Management“ (berufsbegleitend) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen für das Einführungspraktikum richten Sie bitte ausschließlich an die Hochschule Ludwigsburg oder Kehl, eine zusätzliche Bewerbung für das Einführungspraktikum bei einer Ausbildungsstelle (z.B. Stadt Waiblingen) ist nicht notwendig.Bewerbungen für die Praxisphase (5. und 6. Semester) senden Sie bitte direkt per Mail an die Ausbildungsleitung <a href="https://www.waiblingen.de/de/Das-Rathaus/Stadtverwaltung/Mitarbeiter-A-Z/Mitarbeiter?view=publish&amp;item=staff&amp;id=240" target="_blank">Jessica</a> Vormwald.Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.hs-ludwigsburg.de" target="_blank">www.hs-ludwigsburg.de</a> oder Kehl <a href="http://www.hs-kehl.de" target="_blank">www.hs-kehl.de</a>.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

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