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Der Zweckverband Gruppenklärwerk Aichtal mit Sitz in Holzgerlingen 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) 
in Vollzeit.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• Stellvertretung der Betriebsleitung
 • Arbeit für einen effizienten, wirtschaftlichen, sicheren, fach- und umwelt- 
 gerechten Betrieb der Kläranlage mit Regenüberlaufbecken und Pumpwerken
 • Wartung, Reparatur, Instandhaltung
 • Ausführen von Laboruntersuchungen
 • Reinigungstätigkeiten, Außenbereichspflege
 • Dokumentation gemäß behördlichen Vorschriften
 • Wochenend- und Feiertagsdienst im Wechsel, Rufbereitschaft

Ihre Qualifikation:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als
Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Installateur oder als Fach- 

 kraft für Abwassertechnik, bzw. Ver- und Entsorgung, Fachrichtung Abwasser
 • mehrjährige Berufserfahrung wäre vorteilhaft
 • Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
 • Einsatzbereitschaft und Flexibilität im Rahmen der Rufbereitschaft, nachts

und am Wochenende, Wohnsitz in der näheren Umgebung ist von Vorteil
 • freundliches und zuvorkommendes Auftreten
 • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B/BE

Wir bieten: 

• einen Arbeitsplatz mit einem anspruchsvollen und interessanten
Aufgabenbereich

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
 • eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags

für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation
und den persönlichen Voraussetzungen gem. dem Ergebnis der
beauftragten Stellenneubewertung

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen 
(tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Tätigkeitsnachweise 
etc.) bis zum 30.01.2026 schriftlich an den 

Zweckverband Gruppenklärwerk Aichtal 
Böblinger Str. 5-7, 71088 Holzgerlingen oder 
per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Betriebsleiter der Kläranlage, 
Herr Breitling, unter Telefon (0 70 31) 65 24 52 oder der Geschäftsführer, 
Herr Planche, unter Telefon (0 70 31) 68 08-300. 

Bewerben Sie sich!


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Stadt Holzgerlingen

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht 
in Teilzeit für das Betreuungsangebot "Kiga PLUS"

 • Kinderhaus Astrid-Lingren
 • Kinderhaus Franziska-von-Hohenheim
 • Kindergarten Stäuchle
 • Kindertagesstätte Lilienstraße

Wir bieten Ihnen:

 • Vergütung nach TVöD SuE (S3) inkl. Sonderzahlungen

 • Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % AG-Zuschuss

 • Unbefristeter Arbeitsvertrag

 • Deutschlandticket als Jobticket mit geringer Zuzahlung

 • ein herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 15.11.2025 bei uns.

Stadtverwaltung Holzgerlingen
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen
Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere pädagogische Gesamtleitung 
Frau Edna Bock unter (0 70 31) 68 08-151 gerne zur Verfügung. 

Sind das genau
 die Dinge,

die Sie an Ihrem
 Beruf lieben un

d schätzen?

Dann passen S
ie perfekt zur S

tadt Holzgerling
en und 

dem Leitbild ihr
er 13 Kindertag

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!

Wir suchen für 
unsere Kinderg

ärten und Kripp
en ab sofort

Pädagogische 
Fachkräfte (m/w

/d) in Voll- und
 Teilzeit

Ihre Aufgaben 
sind:

ï· Fachliche, p
ädagogische A

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sis des Orientie

rungsplans für 
Bildung und 

Erziehung in Ba
den-Württembe

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ï· Unterstützu
ng und Begleitu

ng der Selbstbi
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 von Kindern im
 Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahre
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dem Träger un
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Ihr Profil:
ï· Eine abges

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s Erzieher/in, K
inderpfleger/in,


Kindheitspädag
oge/-pädagogin

oder pädagogis
che Fachkraft g

em. §7 KiTaG

ï· Ein fundiert
es pädagogisch

es Fachwissen

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r konzeptionelle

 Weiterentwickl
ungen

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ende, kooperat

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ilsbewusste Gr

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ï· Zuverlässig
keit, Einsatzber

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eamfähigkeit

ï· Gute Koope
rations- und Ko

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higkeiten

Wir bieten:

ï· Eine verant
wortliche Tätigk

eit mit vielfältig
en Gestaltungs

möglichkeiten

ï· Gute Koope
ration und fach

licher Austausc
h mit dem Träg

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ï· Ein motivier
tes Team mit In

teresse an fach
licher Weiterbil

dung

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e Fort- und We

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lichkeiten

ï· Vergütung n
ach TVöD SuE

 sowie die im ö
ffentlichen Dien

st üblichen soz
ialen Leistunge

ï· Betriebliche
 Altersversorgu

ng mit einem A
rbeitgeberzusc

huss von 19 %

Wir freuen uns
 auf Ihre Bewer

bung!

Per Post an die
 Stadtverwaltun

g Holzgerlingen
, Böblinger Stra

ße 5-7, 71088 
Holzgerlingen 

bzw. per Mail a
n bewerbung@

holzgerlingen.d
e.

Informationen z
u unseren Stell

en erhalten Sie
 jederzeit von d

er päd. Gesam
tleitung,

Edna Bock unte
r der Rufnumm

er 07031/6808 
– 151.

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Pädagogische 
Fachkräfte (m/w

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 Teilzeit

Ihre Aufgaben 
sind:

ï· Fachliche, p
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Bildung und 

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Ihr Profil:
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ï· Eine verant
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ï· Gute Koope
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ï· Regelmäßig
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ï· Vergütung n
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Wir freuen uns
 auf Ihre Bewer

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Per Post an die
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ße 5-7, 71088 
Holzgerlingen 

bzw. per Mail a
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 jederzeit von d

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– 151.

 
Miteinander. Fü

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Für unsere Kind
er.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung,

Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Sind das genau die Dinge,die Sie an Ihrem Beruf lieben und schätzen?
Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und 

dem Leitbild ihrer 13 Kindertageseinrichtungen!Wir suchen für unsere Kindergärten und Krippen ab sofortPädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhre Aufgaben sind:ï· Fachliche, pädagogische Arbeit auf der Basis des Orientierungsplans für Bildung und 

Erziehung in Baden-Württembergï· Unterstützung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse von Kindern im Alter von 1-3 

bzw. 3-6 Jahrenï· Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
ï· Professionelle Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiterteam, dem Träger und anderen 

Kooperationspartnernï· Fachlich qualifizierte Zusammenarbeit mit den Eltern und Erziehungsberechtigten im

Rahmen der ErziehungspartnerschaftIhr Profil:
ï· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, 

Kindheitspädagoge/-pädagogin oder pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG

ï· Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen
ï· Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklungen
ï· Wertschätzende, kooperative und vorurteilsbewusste Grundhaltung

ï· Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
ï· Gute Kooperations- und KommunikationsfähigkeitenWir bieten:
ï· Eine verantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

ï· Gute Kooperation und fachlicher Austausch mit dem Träger
ï· Ein motiviertes Team mit Interesse an fachlicher Weiterbildung

ï· Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ï· Vergütung nach TVöD SuE sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

ï· Betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 19 %
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Post an die Stadtverwaltung Holzgerlingen, Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen 

bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Informationen zu unseren Stellen erhalten Sie jederzeit von der päd. Gesamtleitung,

Edna Bock unter der Rufnummer 07031/6808 – 151.

Bewerben Sie sich!

Sind das genau die Dinge, die Sie an Ihrem Beruf lieben –
Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, sie zu fördern und mit Herz 
dabei zu sein?

Dann passen Sie perfekt zur Stadt Holzgerlingen und dem Leitbild 
unserer Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen Kinder im Alter von drei Jahren bis zu ihrem 
Schuleintritt montags und freitags in der Zeit von 13:00 Uhr 
bis 16 Uhr in einer unserer Kindertageseinrichtungen

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)

â Sie behalten stets den Überblick und sorgen dafür, dass jeder
Sprung ins kühle Nass sicher bleibt

â Rettungsaktionen mit Stil und Eleganz: Ob "Baywatch-Sprint"
oder einfaches Hineingleiten
- Sie wissen, wie man das Leben rettet!

â Betreuung der technischen Anlagen
â Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der

Haus- und Badeordnung
â Mithilfe bei der Aus- und Einwinterung der Bäder
â Trostspender für alle, die die Rutsche zu ernst genommen

haben
Wir bieten Ihnen:

â Unbefristeter Zugang zu unserem Wasserparadies!
- Ihr Platz an der Sonne ist gesichert

â Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
â Persönlichen Sonnenschirm und exklusive Rettungstrillerpfeife
â Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
â Ein herzliches Team: von A wie Arschbombe bis Z wie

Zehentaucher sind alle Schwimmstile willkommen
â Übernahme der Ausbildungskosten zur Rettungsfähigkeit
â eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD
â Einen Pool voller Freunde und Bewunderer - von den

planschenden Mini-Badenenden bis zu den entspannten
Liegestuhlbewohnern

â betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
in Höhe von 19 %

Wir erwarten von Ihnen:

â Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Fachangestellten
oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) oder vergleichbare
Abschlüsse

â Schwimmbegeisterung: Das Wasser ist Ihre zweite Heimat,
und Sie schrecken auch vor einer eleganten Rettungsaktion
im Becken nicht zurück!

â Bereitschaft im Schichtdienst, an Wochenenden und an
Feiertagen zu arbeiten

â Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, bei Wasserschlachten die
Front zu halten und auch mal den „Aufpassenden Pinguin“ zu
mimen

â aktueller Nachweis einer Erste-Hilfe-Ausbildung
â Eine Prise Humor und Charme: Ein Spritzer Humor macht das

Wasser doch gleich viel angenehmer!

Interessiert?
Dann zögern Sie nicht – packen Sie Ihre Flossen ein und 
bewerben Sie sich als unser neuer Stern im Waldfreibad!

Ihre Unterlagen senden Sie bitte an die Stadt Holzgerlingen, 
Böblinger Straße 5-7, 71088 Holzgerlingen oder per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>.
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Melanie Piersanti 
(<a href="mailto:melanie.piersanti@holzgerlingen.de" target="_blank">melanie.piersanti@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) 
sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen eines

Meisters oder Fachangestellten für 
Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad 
in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung des
Wasserversorgungsnetzes sowie der technischen Anlagen

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität nach
den gesetzlichen Vorgaben

 • Organisation und Durchführung von Reparatur- und
Entstörungsarbeiten, Wasserzählereinbau und -wechsel

 • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

 • Dokumentation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung
der Netzinfrastruktur

Wir bieten Ihnen:

 • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

 • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden

 • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und krisensicheren
Arbeitsplatz

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis zu
einer Entgeltgruppe 8

Wir erwarten von Ihnen:

 • Abgeschlossene Qualifikation als Wassermeister,
Rohrnetzmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation

 • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung

 • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und
Einsatzbereitschaft

 • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise

 • Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten
im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

 • Führerschein der Klasse B

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 
spätestens 31.10.2025 an die

Stadt Holzgerlingen
Böblinger Straße 5–7
71088 Holzgerlingen

oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@holzgerlingen.de" target="_blank">bewerbung@holzgerlingen.de</a>

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Wagner 
(<a href="mailto:michael.wagner@holzgerlingen.de" target="_blank">michael.wagner@holzgerlingen.de</a>) gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich!

Bei der Stadt Holzgerlingen (14.000 Einwohner) sucht zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wassermeister oder 
Rohrnetzmonteur (m/w/d) 

unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wassermeister / Rohrnetzmonteur (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;<h1>Referent Energiemanagement (m/w/d)</h1>Ihr Profil<ul><li>Abschluss eines Bachelorstudiums oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik (Energie-, Umwelttechnik, Facility Management)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement (ISO 50001), erneuerbare Energien, Versorgungstechnik, Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Sie verfügen über technisches Wissen sowie Kenntnisse über Energieversorgungssysteme (z. B. Strom, Wärme, Gas), erneuerbare Energien und Energieeffizienztechnologien, rechtliche Kenntnisse über Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln sowie Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen runden Ihr Profil ab</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind zuständig für den Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen und systematischen Energieeffizienz-Controllings unter Einhaltung der gesetzlichen Erfordernisse im Bereich Energiemanagement, CO2-Reduktion, Gebäudebetrieb sowie für die Ermittlung von Energie- und CO2-Einsparportenzialen. Hierzu stimmen Sie sich mit unserer Haustechnik eng ab.</li><li>Ihnen obliegt der Aufbau und die Aufrechterhaltung eines Energie-, Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystems und die Umsetzung von Projekten zu Energiemanagement und Nachhaltigkeit sowie die Mitwirkung und Erstellung der Berichte im Bereich Nachhaltigkeit im Gebäudebetrieb. Hierzu zählt insbesondere das Energiemanagementsystem gem. ISO 50001.</li><li>Sie unterstützen, mit Blick auf den Geschäftsbetrieb der Kreissparkasse Ludwigsburg, die bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien.</li></ul>&nbsp;Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform -&nbsp;Bewerbungsfrist ist der 31.01.2026. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Energiemanagement (m/w/d)

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

IHRE AUFGABEN: - Projektierung und Vertrieb von Verpackungsanlagen - Angebotserstellung, Verkaufsgespräche; Preisverhandlungen, Auftragserstellung - Projektbetreuung und -abwicklung - von der Ausarbeitung technischer Lösungen bis zur &nbsp; &nbsp;Endabnahme - Sie sind der Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden, &nbsp; unseren internationalen Vertretungen sowie die Schnittstelle zu den internen &nbsp; Fachabteilungen - Teilnahme an Messen und Kundenterminen IHR PROFIL: - Technische Ausbildung bzw. technisches Hochschulstudium, Techniker,&nbsp; &nbsp; &nbsp;Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung mit einem guten technischen Verständnis idealerweise im &nbsp; &nbsp;Maschinenbau - Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Sicheres Auftreten sowie professionelles Verhandlungsgeschick und entsprechendes &nbsp; &nbsp;Durchsetzungsvermögen - Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind &nbsp; &nbsp;von Vorteil - Gelegentliche Reisebereitschaft - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in einem ERP-Programm&nbsp; UNSER ANGEBOT: Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp; Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>. Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

BVM Brunner GmbH & Co. KG Verpackungsmaschinen

Vertriebsmitarbeiter Maschinenbau (m/w/d)

IHRE AUFGABEN: - Konstruktion und Teilkonstruktion von Verpackungsmaschinen und/oder deren &nbsp; Komponenten&nbsp; - Projektierung von Verpackungsmaschinen gemeinsam mit der Vertriebsabteilung &nbsp; &nbsp;(sofern Erfahrung im Bereich Projektierung vorhanden ist) - Konstruktion komplexer Bauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung von&nbsp; &nbsp; &nbsp;Fertigungs- und Funktionsanforderungen sowie Kostenaspekten - Auswahl aller mechanischen Komponenten, inkl. der dazugehörigen Antriebseinheit &nbsp; &nbsp;CAD-Modellierung und Durchführung von Konstruktionsänderungen - 3-D-Modellierung von Baugruppen, Einzelteilen und Vorrichtungen - Erstellung von normgerechten technischen Zeichnungen inkl. Anfertigung von &nbsp; &nbsp;Stücklisten - Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fertigung IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder als staatlich geprüfter &nbsp; &nbsp;Maschinenbautechniker - Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion idealerweise im &nbsp; &nbsp;Maschinen- und Anlagenbau ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, bevorzugt SolidWorks - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit &nbsp; &nbsp;Engagement, Kreativität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp; Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an &nbsp;<a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>. Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

Konstrukteur im Maschinenbau (m/w/d)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Rehapoint im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Zentrale schnellstmöglich eine&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst&nbsp; &nbsp;Arbeitsumfang bis 50-100% Wir expandieren weiter! &nbsp;Ihr AufgabenAdministrative AufgabenWir wünschen wir uns von Ihneneine schnelle Auffassungsgabeein freundliches Wesengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausgute EDV Kenntnisse Freuen Sie sich auf: &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeldübertarifliche freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäre Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Rehapoint Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:info@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">info@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

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