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<p>Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen?</p> <p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten&nbsp;<strong>Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Haus- und Betriebstechniker.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> <li>Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung</li> </ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> </ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li> </ul><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander</strong> sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>  <p>Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung:</p> <p>Telefonnummer 0731 - 187 250 oder <a href="mailto:jens.martin@agaplesion.de" target="_blank">jens.martin@agaplesion.de</a></p>                                                   <p><a href></a></p>                                                                  <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2>                    <p>Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.</p>

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Haus- und Betriebstechniker (w/m/d)

<p><strong>Das sind wir #wirsindcts</strong></p><p>Die <strong>cts Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell</strong> ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem <strong>Schwerpunkt Orthopädie und Psychosomatik</strong> mit 130 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.</p><p>Für unsere <strong>Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n</p><h2><strong>Psychologen (w/m/d) mit Diplom oder Master in Voll- oder Teilzeit</strong><br><strong>gerne in Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten</strong></h2><p><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen</strong></p><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>Regelmäßige interne Supervision und Fallbesprechungen</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2><ul><li>Psychologische Beratung und Therapie als Bezugstherapeut</li><li>Übernahme von indikationsbezogenen Gruppen und Einzeltherapie</li><li>Durchführung von Seminaren und Gesundheitsvorträgen</li><li>Durchführen von Reha spezifischer psychologischer Diagnostik</li><li>Dokumentation und Erstellen von Abschlussberichten</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler, Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen sowie an der Supervision</li></ul><h2><strong>Was wir von Ihnen erwarten</strong></h2><ul><li>Erste Erfahrungen als klinischer Psychologe</li><li>Gerne begonnene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten</li><li>Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><p>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Auf eine erste Kontaktaufnahme</strong> freut sich <strong>Herr Dr. Wiedemann</strong> unter <a href="mailto:m.wiedemann@cts-reha-bw.de" target="_blank"><strong>m.wiedemann@cts-reha-bw.de</strong></a>.</p><p>Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer <strong>30106</strong> an:<br><br>cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH<br>Fachbereich Personal<br>Fremersbergstraße 115<br>76530 Baden-Baden oder <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf)</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Psychologe (w/m/d) mit Diplom oder Master in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin.<br>Die Stadt Markgröningen sucht ab 01.04.2026 im Sachgebiet Baurecht und Liegenschaften die<br>&nbsp;</p><p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaften&nbsp;</strong><br><strong>(m/w/i)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><p>mit einem Beschäftigungsumfang von 50%</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaften.</p><p><br> <strong>Aufgaben...</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die vielfältigen Aufgaben rund um das städtische Grundstücksmanagement, insbesondere:</p><ul><li>Selbstständige Betreuung sämtlicher Grundstücksangelegenheiten der Stadt Markgröningen – einschließlich Preisverhandlungen, An- und Verkauf sowie die Bearbeitung von Grunddienstbarkeiten</li><li>Aktive Vermarktung von Grundstücken einschließlich Organisation und Durchführung von Besichtigungen</li><li>Führen und Pflegen der Liegenschaftsakten – inklusive Fristenkontrolle, Prüfung von Kauf-, Tausch- und Dienstbarkeitsverträgen sowie Rechnungsprüfung</li><li>Beauftragung von öffentlich bestellten Vermessungsbüros</li><li>Überwachung und Prüfung von Fortführungsnachweisen sowie Bearbeitung von Anträgen an das Grundbuchamt und Kontrolle des korrekten Eingangs</li><li>Prüfung von Grunderwerbsteuerbescheiden</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems unter Berücksichtigung vertraglicher Verpflichtungen</li></ul><p>Aktuell wird eine Organisationsuntersuchung der Stadtverwaltung Markgröningen durchgeführt, Änderungen beim Stellenumfang und bei den einzelnen Aufgaben sind daher möglich.</p><p>&nbsp;<strong>Sie bringen mit…</strong>&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikationen oder Kenntnisse im Grundstücksrecht, Vertragswesen oder Grundbuchrecht</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem kooperativen und strukturierten Arbeitsstil</li><li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); GIS- und SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu nutzen</li></ul><p>&nbsp;<strong>Wir bieten…</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD, inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, kostenfreie Mitarbeitergetränke, Gutscheinsystem sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>&nbsp;<strong>Noch Fragen ?</strong>&nbsp;<br>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Brit Fröhlich, Telefon 07145/13285.&nbsp;<br>Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>05.10.2025</strong> <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/944/applicant/new" target="_blank">hier</a>.<br><br>Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/944/applicant/new" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p><p>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen<br><a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a><br><br>Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank"><strong>hier...</strong></a></p>

Stadt Markgröningen

Sachbearbeitung im Bereich Liegenschaften (m/w/i) 

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.<br><br>Das Kinder- und Familienzentrum ist zwischen den Stadtteilen Schlösslesfeld und Oßweil zuhause. Mit einem Haus-in-Haus Konzept ließ sich eine denkmalgeschützte Turnhalle in ein modernes Kinder- und Familienzentrum mit unzähligen Nutzungsmöglichkeiten verwandeln.<br><br><strong>Familienfreundlich </strong>- Der Alltag im kompletten Haus ist ausgerichtet nach einem teiloffenen Konzept. Im Bereich Kindergarten, ebenso wie bei unseren Jüngsten in der Krippe. Jedes der insgesamt 110 Kinder in der Kindertageseinrichtung ist einer festen Gruppe zugehörig und hat die Möglichkeit im freien Spiel die Bildungsangebote in seinem Bereich zu nutzen. Das ganztägige Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden im Krippen- und Kindergartenbereich 07:00 bis 17:00 Uhr bietet den Kindern ausreichend Zeit, um die einzelnen Angebote zu erkunden, neue Erfahrungen zu sammeln und an diesen stetig zu wachsen.<br>Wir verstehen uns als Partner der Familien und gestalten unsere Angebote bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Eltern sind für uns gleichberechtigte Ko-Konstrukteure im Bildungsprozess ihrer Kinder.<br><br><strong>Kindorientiert </strong>- Wir begleiten Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in ihrem individuellen Selbstbildungsprozess und setzen auf sanfte Übergänge – sei es von zuhause in die Krippe, von der Krippe in den Kindergarten oder von dort in die Schule. Im Zentrum steht das spielende Lernen: Die Kinder entdecken im frei gewählten Spiel die Welt, entfalten ihre Persönlichkeit und werden gezielt in ihrer Sprachentwicklung gefördert. Dabei achten wir auf Chancengleichheit, Inklusion, Beteiligung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit jedes einzelnen Kindes und agieren mit einer vorurteilsbewussten Haltung.<br><br><strong>Sozialraumorientiert </strong>- Gemeinsam schaffen wir Brücken, unterstützen bürgerschaftliches Engagement und entwickeln unser wachsendes Netzwerk im Stadtteil stetig weiter. Unsere Arbeit ist sozialraumorientiert: Wir fördern Begegnungen, schaffen Teilhabe und erhöhen die Lebensqualität für Familien und Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil.<br><br><strong>Innovativ </strong>- Wir setzen gezielt digitale Medien in der pädagogischen Arbeit ein, um spielerisches Lernen, Kreativität und Sprachförderung zu unterstützen. Für die Kommunikation und Organisation mit den Familien nutzen wir eine Eltern-App, die uns eine zeitgemäße, transparente und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht – von der Information über den Kita-Alltag bis hin zur schnellen Abwicklung organisatorischer Fragen. Auch im Team arbeiten wir gerne innovativ: Mit agilen Methoden gestalten wir Veränderungsprozesse gemeinsam, fördern eine offene Lern- und Fehlerkultur und binden alle Mitarbeitenden aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.<br><br>Alle aktuellen Projekte finden Sie auf der Internetseite unseres Fördervereins:<br><a href="https://kifaz.info/" target="_blank">https://kifaz.info/</a><br><br>Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren:<br><a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html</a><br><br>Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum:<br><a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 30-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber</li><li>Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Zeit für Leitung</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 230-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das <strong>Freizeitbad Aquadrom</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Mitarbeiter Technik (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVöD</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>12.10.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Haus- und Anlagentechnik im Bad</li><li>Wartung und Instandhaltung von Lüftungs-, Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Überwachung der Anlagen zur Badewasseraufbereitung</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Allgemeine Instandsetzungsarbeiten sowie Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Unterstützung im Außenbereich des Bades z.B. Garten- und Landschaftsbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare technische oder handwerkliche Qualifikation.</li><li>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen.</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und zeigen Eigeninitiative.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Mitarbeiter Technik (m/w/d)

<p>Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.</p><p>Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im <strong>Fachbereich Finanzen</strong> einen</p><h2>Kommunalen Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit (39 Std./Woche)</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>Bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglich</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>05.10.2025</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung diverser Berechnungen wie Auflösung von Beiträgen, kalk. Kosten, Verwaltungskostenbeiträge, Auflösung Defizit Turnhallen und sonstige innere Leistungsverrechnungen</li><li>Abschluss des städtischen Anlagenvermögens inkl. Abgleich der Zu- und Abgänge</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses: Abschlussbuchungen für die Jahresrechnung, Abstimmung der haushaltsunwirksamen Posten, Zusammenstellung des Rechenschaftsberichts, Überwachung der Rückstellungen</li><li>Bearbeitung von Quartalsberichten und Statistiken</li><li>Pflege der Stammdaten (Budget, Sachkonten, Kontenneuanlage)</li><li>Bearbeitung der Berechtigungsverwaltung</li><li>Überwachung und Eingabe von Überschreitungen der Aufwendungen</li><li>Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung evtl. mit einer Zusatzqualifikation als kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse der kommunalen Buchhaltung.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit SAP SMART und den Office Anwendungen.</li><li>Sie sind belastbar, zeigen Eigeninitiative und können sich durchsetzen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sorgfältig und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul>

Kommunaler Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Wir suchen einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur in Festanstellung in Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>Sie sind interessiert an unserem Unternehmen und möchten sich beruflich verändern? Wir sind ein mit der Region eng verwurzeltes Familienunternehmen, verbinden Tradition mit Innovation und lieben Handwerk!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen</li><li>Kundenberatung und -betreuung vor Ort</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Kundendienst wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und nette Kollegen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lußhardtstraße 12, 76689 Karlsdorf-Neuthard-Karlsdorf, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen.&nbsp;</p>

Reineck GmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) als SHK-Kundendienstmonteur

<p><strong>Das sind wir #wirsindcts</strong><br>&nbsp;</p><p>Die cts Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Orthopädie und Psychosomatik mit 130 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.</p><p>Für unsere <strong>Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h3><strong>Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) als ltd. Psychologe in Voll- oder Teilzeit</strong></h3><h3><br><strong>Was Sie von uns erwarten dürfen</strong></h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Organisation und Mitarbeiterführung im Fachbereich Psychologie</li><li>Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Fachabteilung Psychosomatik, Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminare und Gesundheitsbildung</li><li>Fachspezifische Reha-Diagnostik und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler, Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen sowie an der Supervision</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der klinischen Reha-Konzepte</li></ul><h3><br><strong>Was wir von Ihnen erwarten</strong></h3><ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut</li><li>Klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder Akutversorgung</li><li>Integration und aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Gerne erste Leitungs- und Führungs-Erfahrungen</li></ul><p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p><strong>Auf eine erste Kontaktaufnahme</strong> freut sich <strong>Herr Dr. Wiedemann</strong> unter <strong><a href="mailto:m.wiedemann@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.wiedemann@cts-reha-bw.de</a>.</strong><br>&nbsp;</p><p>Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der<strong> Kennziffer 30105 </strong>an:</p><p>cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH</p><p>Fachbereich Personal</p><p>Fremersbergstraße 115</p><p>76530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) als ltd. Psychologe

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
<br>
Wir suchen bei der Abteilung Soziales baldmöglichst eine*n
<h1>Psychologe*in in Gemeinschaftsunterkünften und im Notfallwohnen (m/w/d)</h1>
<strong>Voll-/Teilzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 50 % des Stellenumfangs) besetzt werden. Bitte geben Sie den gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.</p>
<p>Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.</p>
<p>In den Gemeinschaftsunterkünften und im Notfallwohnen der Stadt Ulm leben Menschen, die teils multiple Problemlagen aufweisen und auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben Unterstützung und Begleitung benötigen.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 13 TVöD.</a></p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit allen in der Unterkunft tätigen Professionen</li>
<li>Beziehungs- und Vertrauensaufbau mit den Bewohnenden</li>
<li>psychologische Diagnostik, Planung und ggf. Durchführung therapeutischer Maßnahmen, Clearing und Weiterverweisung</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Risikoeinschätzung bei Anhaltspunkten von Fremd- und/oder Selbstgefährdung</li>
<li>Netzwerkarbeit sowie konzeptionelle Mitarbeit am Aufbau und bei der Weiterentwicklung des neuen Dienstes</li>
<li>Lobbyarbeit im Versorgungssystem für psychisch erkrankte Menschen</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen und Fallarbeit sowie Beratung von Fachkräften</li>
</ul>
<p>Änderungen im Aufgabengebiet in Folge von Organisationsprozessen behalten wir uns vor.</p>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium mit Masterabschluss sowie idealerweise eine Ausbildung zum/zur psychologischen Psychotherapeut*in</li>
<li>die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Offenheit gegenüber den Zielgruppen</li>
<li>Interesse und Freude daran mitzuwirken, fachlich und organisatorisch ein neues Aufgabengebiet aufzubauen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li>
<li>interkulturelle Kenntnisse und kultursensibles Handeln</li>
<li>Sprachkompetenz in mehreren Sprachen ist wünschenswert, da viele Bewohnende internationale Wurzeln haben -idealerweise arabische Sprachkenntnisse auf dem C2-Niveau</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Menschen positiv zu begleiten</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing, vergünstigter Eintritt in städtische Einrichtungen, etc.)</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p> Frau Kuisle, Tel.: 0731/161-5290, E-Mail: <a href="mailto:b.kuisle@ulm.de" target="_blank">b.kuisle@ulm.de</a> oder Herr Rick: Tel.: 0731/161-5401, E-Mail: <a href="mailto:j.rick@ulm.de" target="_blank">j.rick@ulm.de</a>.</p>
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Die Vorstellungsgespräche finden am Freitag, den 17. Oktober 2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10262-psychologe-in-in-gemeinschaftsunterkuenften-und-im-notfallwohnen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>08.10.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

Psychologe*in in Gemeinschaftsunterkünften und im Notfallwohnen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung im Bereich der Grundstücksverwaltung zum 01.02.2026 eine*n
<h1>Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Das Team Kleingärten ist innerhalb des Bereichs der Grundstücksverwaltung der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung für alle städtischen und hospitalen Kleingartenanlagen inkl. zugehöriger Gemeinschaftsanlagen, z. B. Parkplätze und Wege sowie für den entsprechenden unbebauten und teils bebauten Grundbesitz verantwortlich. Es ist mit dem Team Forst am gemeinsamen Stützpunkt Forst/Grundstücksverwaltung untergebracht.</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD.</a></p>

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					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterhalt und Pflege der o. g. Grundstücke und Kleingärten insbesondere Rückschnitte, Fällung und Aufarbeitung von Gehölzen, Mäharbeiten, Zaun- und Wegebau sowie für die Grundstücksentwässerung</li>
<li>Unterhalt, Reparatur und Neubau sowie Öffnung/Schließung von Wasserleitungen in den Kleingartenanlagen</li>
<li>Vor-Ort-Kontrollen, Überwachung und Bewirtschaftung der o. g. Grundstücke und Klein­gärten zur Verkehrssicherung u. a. durch Absperrungen der Grundstücke mit Bauzäunen o. ä.</li>
<li>Auf- und Abbau von Weihnachtsbäumen auf den öffentlichen Plätzen der Stadt Ulm</li>
<li>Mithilfe bei diversen Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung</li>
<li>Mitarbeit im Team Forst insbesondere bei Pflanzung, Kultursicherung, Bestandspflege sowie Bau von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Sonstige im Bereich der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>
<p>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.</p>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung in einem der "grünen" Berufe z. B. im Bereich Garten- und Landschaftsbau, in der Land- oder Forstwirtschaft, in einem handwerklichen Beruf, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche</li>
<li>Gewandtheit im Umgang mit Kunden und unseren Vertragspartnern, interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit</li>
<li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>körperliche Belastbarkeit, die den Anforderungen des Außendienstes und der Arbeit im Freien gerecht wird, handwerkliches Geschick</li>
<li>gute Zusammenarbeit mit dem Team Forst am gemeinsamen Stützpunkt</li>
<li>Bereitschaft und Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten insbesondere Winter/Sommer und bei wetter- und jahreszeitenbedingten Arbeitsspitzen</li>
<li>Führerschein Klasse B, BE, wünschenswert T-Schlepper, Staplerführerschein</li>
<li>Umgang mit dem Einsatz von Maschinen z. B. Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Mulch-/Mähgeräte, etc.</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
<li>wünschenswert Grundkenntnisse EDV (insb. MS Office, ggf. GIS/Geodaten)</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf der Vielzahl der Grundstücke mit Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum</li>
<li>Arbeit in einem kleinen Team am Stützpunkt der Abteilung</li>
<li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Klement, Team Kleingärten, Tel.: 0731/161-2344 oder Herr Mendler, stv. Abteilungsleiter, Tel.: 0731/161-2302, E-Mail: <a href="mailto:liegenschaften@ulm.de" target="_blank">liegenschaften@ulm.de</a>.</p>
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<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.<br>



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>vorzugsweise online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10272-mitarbeiter-in-im-team-kleingaerten-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>12.10.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br>
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Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer <strong>4488</strong> an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.
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