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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Straßenverkehr und Ordnung, Sachgebiet Zulassungs- und Führerscheinstelle. Zum nächstmöglichen Termin bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Führerscheinstelle Ersterteilung&nbsp;an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Erteilung und Erweiterung</li><li>Auflagen, Beschränkungen, Änderungen im Führerschein</li><li>Umschreibung ausländischer Führerscheine</li><li>Ausstellung internationaler Führerscheine</li><li>Betreuung von Fahrschulen</li><li>Überwachung von Nachuntersuchungen</li><li>Eignungsüberprüfung</li><li>Dateneingabe in das Fachanwendungsverfahren</li><li>Führerschein-Pflichtumtausch</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die persönliche und telefonische Kundenbetreuung, die Übernahme des Infotelefons der Führerscheinstelle sowie die Bearbeitung des zentralen Posteingangs nach Bedarf.<h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst, als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in das Fachanwendungsverfahren einzuarbeiten</li><li>Im Idealfall Erfahrungen im Bereich „Führerscheinwesen“</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 8 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 12.10.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Maren Belz Bereichsleitung 07031/663-1559

Landratsamt Böblingen

Sachbearbeitung Führerscheinstelle (w/m/d)

<h2>Fahrer (m/w/d) gesucht</h2> Teilzeit oder Minijob, Mo.-Fr. ab ca. 13:00 Uhr, Reutlingen und Umgebung. Tel. 0 71 21/4 91 09 10 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Fahrer/Fahrerin (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 238-25) bis spätestens 19.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Für unsere Deponien suchen wir ab Februar 2026 und in Vollzeit eineFachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Das erwartet Sie<ul><li>Sie führen Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an elektrischen/ elektromechanischen Anlagenkomponenten im Deponiesickerwasser- und Entgasungsbereich (z. B. Pumpstationen, Sensorik, Steuerungen, Frequenzumrichter, Schütze, Steuerungstechnik) durch</li><li>Sie übernehmen Funktionsprüfungen, Inbetriebnahme und Dokumentation von elektrischen Komponenten</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen, Modernisierungen und Erweiterungen mit</li><li>Sie erstellen und aktualisieren Schaltpläne, Stücklisten, Wartungspläne und Arbeitsanweisungen</li><li>Sie unterstützen das Nachsorgeteam bei den täglichen Aufgaben im Bereich der Betriebsführung der Anlagen</li><li>Sie übernehmen Notfallbereitschaft im Zusammenhang mit der Deponieinfrastruktur</li><li>Sie führen die erforderlichen Arbeiten überwiegend auf unserer Deponien Burghof (Vaihingen-Enz) aus, arbeiten aber auch auf unserer Deponie Am Lemberg (Poppenweiler) sowie gelegentlich auf der Deponie Hamberg (Maulbronn)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik)</li><li>Berufserfahrung im Bereich elektrische Anlagen in wasser- oder abfalltechnischen Umgebungen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7)</li><li>Gute Kenntnisse in Regelungstechnik, Sensorik (Druck, Durchfluss, Füllstand) und Frequenzumrichter-/Motorsteuerung</li><li>Elektro-Sicherheitskenntnisse (VDE, Arbeitsschutz, DGUV) und Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Lesen von Schaltplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen</li><li>Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik, Datenerfassung und –visualisierung</li><li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Gasgeräten</li><li>Bereitschaft zum kurzfristigen Einsatz zur Behebung von Störmeldungen außerhalb der täglichen Arbeitszeit und an Wochenenden</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Lust am Arbeiten im Freien</li><li>Weiterhin bringen Sie Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität und eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die einen wichtigen Beitrag für nachhaltiges Wirtschaften liefert</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing und Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul>Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHInteressiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!KontaktFragen beantwortet Ihnen gerneFrau Melanie Degener, Betriebsleitung DeponienachsorgeTelefonnummer: 07141 / 144 49-285

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Fachkraft für die Deponienachsorge mit dem Schwerpunkt Elektrik (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/937609-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;89264 Weißenhorn&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937609Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In&nbsp;deiner REWE Weimper oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr.&nbsp;</li><li>Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937609)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliches Planen und Umsetzen von Trainingskonzepten, Abläufen und Projekten im Gerätepark</li><li>Betreuung unserer Kunden auf der Trainingsfläche und Erstellung der Trainingspläne</li><li>Durchführen von Kursstunden mit verschiedenen Inhalten</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler:in, Sport- oder Gymnastiklehrer:in oder vergleichbares oder Erfahrung als Fitness- oder Gesundheitstrainer</li><li>Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit unseren Kunden</li><li>Positive Arbeitseinstellung und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung, regelmäßige Steigerung der Lohnstufe</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad – auch zur privaten Nutzung</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Individuelle, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendienste</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Unterstützung bei Kitakosten</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper | <a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a> | oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen &nbsp;

f+p GmbH

Sportwissenschaftler*in oder Trainer*in (m/w/d) im Bereich Reha für unser f+p-Team gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;zwei Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (eine Stelle ist unbefristet, eine Stelle ist befristet bis zum 27.11.2027)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Federführende und eigenständige Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich der mobilen und stationären Geschwindigkeitsmessung</li><li>Ordnungspräsenz (Sozialkontrolle) an Brennpunkten des Stadtgebietes (abends, nachts sowie&nbsp;an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörungen sowie Aufgaben der&nbsp;Kriminalprävention</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften des Jugendschutzes und von Vorschriften der&nbsp;Polizeilichen Umweltschutzverordnung</li><li>Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen&nbsp;Straßenverkehr (z.B. ruhender Verkehr), Gewerbe und Gaststätten, Ausländerwesen,&nbsp;Meldewesen, Schulwesen, etc.</li><li>Maßnahmen im Bereich Tierschutz, Feldschutz, gefährliche Hunde sowie Maßnahmen nach&nbsp;dem Waffen- und Sprengstoffrecht</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen einer Uniform ist obligatorisch</li><li>Arbeiten im Schichtdienst (6-24Uhr) &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung als Polizeibeamt*in im mittleren Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Je nach Ausbildungsabschluss: Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst der Verwaltungsschule des Gemeindetags Baden-Württemberg bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Tätigkeit als Polizeimitarbeiter*in im Freiwilligen Polizeidienst des Landes Baden-Württemberg ist vorteilshaft</li><li>Berufserfahrung im kommunalen Vollzugsdienst oder Polizeidienst ist von Vorteil</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 15.10.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp; Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Mitarbeitende im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Vollzeit 

Standort: Ulm | Mitglied der Geschäftsleitung | ProkuraSie möchten ein hochtechnologisches Geschäftsfeld mitgestalten und die Zukunft der verteidigungsbezogenen Kommunikation und Aufklärung aktiv vorantreiben? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse zu setzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Divison ISTAR mit Ergebnis- und Führungsverantwortung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs (Marktpositionierung, Produktstrategie, Lokalisierung,ToT, Go to Market)</li><li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (Programmmanagement, Entwicklung, System Engineering)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Marketing, Operations und der Geschäftsführung</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern, politischen Entscheidern und internen Stakeholdern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der ISTAR Devison und Konzernzentrale in Israel sowie mit anderen internationalen Standorten</li><li>Mitwirkung an der Unternehmensstrategie und -steuerung als Mitglied der Geschäftsleitung</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Veranstaltungen und Verbänden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt (z.  Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Systems Engineering oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, idealerweise in einem Rüstungsunternehmen oder im sicherheitskritischen Technologiebereich</li><li>Hintergrund in der Bundeswehr, bevorzugt mit Marinebezug, oder Erfahrung im Verteidigungssektor mit entsprechender Systemkenntnis</li><li>Fundiertes Know-how in Bereichen wie SIGINT, EO/IR, Aufklärungssysteme, Elektronische Kampfführung oder ISR</li><li>Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, politischen Akteuren und regulierten Märkten (z.  Exportkontrolle)</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Langfristige Perspektive in einer strategisch bedeutenden Position</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen, variablen Bestandteilen und weiteren Benefits</li><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Umfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen</li><li>Sportangebote &amp; Gesundheitsvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Parkplätze</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Vice President (m/w/d) - Bereich ISTAR 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Firewall-Betrieb &amp; -Härtung: Betrieb, Policy-Design, Regelwerks-Review, Updates, High Availability, Logging/Reporting (Next-Gen-Firewalls, IDS/IPS).</li><li>Netzwerk-Engineering: Planung, Konfiguration und Wartung von LAN/WAN/VPN/VLAN, Routing/Switching (z. B. OSPF/BGP), QoS, NAC/802.1X, WLAN.</li><li>Netzwerksicherheit: Segmentierung/Micro-Segmentation, Zero-Trust-Grundlagen, Schwachstellenanalysen, Umsetzung von Hardening-Guidelines.</li><li>Troubleshooting: Analyse und Behebung von Netzwerk- und Security-Incidents (Paketmitschnitt, Flow-/Log-Analyse), Eskalationsmanagement.</li><li>Monitoring &amp; Compliance: Betrieb von Monitoring/Alerting (z. B. PRTG/Zabbix), Pflege von Dashboards und KPI-Reports, Mitwirkung bei Audits.</li><li>Projekte &amp; Weiterentwicklung: Umsetzung von Netzwerkprojekten (z. B. Standortanbindungen, SD-WAN, VPN-Migrationen), Dokumentation (Netzpläne, CMDB).</li><li>Team &amp; Support: Enge Zusammenarbeit mit IT-Security/Server-Team, 1-Level-Support im Netzwerkumfeld, Teilnahme an Rufbereitschaften nach Absprache.</li><li>Durchführung von Sicherheits- und Schwachstellenanalysen</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Praxis.</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von Firewalls (NGFW, Policies, VPN/IPsec/SSL, HA) und Enterprise-Netzwerken.</li><li>Fundierte Kenntnisse in VLAN/Routing/Switching (Layer 2/3), VPN, NAC/802.1X, WLAN sowie Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP).</li><li>Erfahrung mit Windows-Server/Active Directory (Netzwerkbezug), Grundlagen Skripting/Automation (z. B. PowerShell/Python) von Vorteil.</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hands-on und hohe Serviceorientierung.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Hands-On und Service-Mentalität</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Nice-to-haves:</h2><ul><li>Erfahrung mit Herstellern wie Fortinet/Palo Alto/Check Point, Cisco/Aruba (WLAN/Switching), Sophos.</li><li>Monitoring-/Log-Tools (z. B. PRTG, Zabbix, Graylog/Splunk, NetFlow), ITIL-Grundlagen.</li><li>Kenntnisse in Network Automation (z. B. Ansible) und Infrastructure as Code.</li><li>Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Audit-/Compliance-Anforderungen); Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (falls erforderlich).</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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